下岗之后失业人员的养老保险该怎么办
第二条，建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从和获得物质帮助的权利。养老保险是一种保险制度，是对职工退休后的基本生活做保障的，符合一定条件的失业人员同样也是可以享受养老保险待遇的。下岗之后失业人员的养老保险该怎么办？还要继续交吗
失业人员养老保险 失业人员社保怎么交
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二、“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金，基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。“统账结合”前参加工作，本意见实施后退休且缴费年限(含视同缴费年限)累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金和过渡性调节金。
扩展阅读：
失业金对养老金有影响吗
1、未到达 和省市规定的退休年龄的 4、如果中途欠费二年，别人不欠费，即使两人同样的缴费年限，同一个城市同年同月退休的养老金也可能是不一样的。自谋职业者 、自由职业者、未在用人单位参保的非全日制从 业人员以及本区（县）户籍的失业人员，可以以灵活就业方式办理保险参保手续，缴纳企业养老保险和职工基本医疗保险；本区（县）户籍参保职工、到达法定退休年龄累计缴费年限不足15年、由本人申请经社保部门批准延长缴费的，也可办理灵活就业续保。领取养老金需要累计缴纳养老保险满25年，
失业金对养老保险没有影响的。
领取失业金期间养老保险怎么办
你找到新工作之后继续缴纳社保就主要分为以下四种类型：可以了。法律依据：《中华保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
失业了养老保险中断会怎么样
3、第五十条 用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知保险经办机构。其次，在领取失业金的二年，如果说经济条件允许，并且自己有参保的意愿还是尽量把这个养老保险给他交上是比较合适的，养老保险的年限就会形成一个连续的缴费年限，对于今后办理退休也会奠定一定的基础。法律主观：
随着的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中 养老保险 中断怎么样办也是人们着重关注的问题，为了帮助大家解决这方面的问题， 小编整理了这方面的知识，希望可以给大家带来帮助。 一、养老保险中断有什么影响 对于很多上班族而言，更换工作是一件很正常的事情。但是在更换工作的过程中，养老保险会出现一段时间中断。可能有些人就会产生疑惑，养老保险中断会有什么影响? 从缴费年限来看，规定，参保人需要缴纳满15年的养老保险，并且到达 退休年龄 ，才可以开始每个月领取养老保险金。其中，缴纳满15年指的是总缴纳年数，不是连续缴纳年数，因此，养老保险中断对缴费年限没有多大的影响。 从养老保险的个人账户来看，一旦参保人在停止工作后没有缴纳养老保险费，那么中断期间不计算缴费年限。个人账户内的金额由 社保 经办机构予以保留，个人账户内储存的金额不间断计算。 总的来看，养老保险中断的影响比较小，但也不是说养老保险就可以随意中断，如果参保人达到退休年龄还没有缴纳满15年，那么需要缴纳满才可以领取保险金。 另外，参保人缴纳的年数越多，缴费基数越大，将来获得的养老保险金也就越多，而养老保险中断将会导致养老保险的缴纳年限减少，从而影响 养老金 的金额。 二、养老保险中断要怎么办 1. 继续缴费。继续缴费有两种情况，一种是代缴，一种是转为灵活就业人员缴费。 一旦参保人 辞职 ，原单位不再为其缴纳养老保险。如果是暂时辞职的参保人，可以通过代缴的方式继续缴费。可以将《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》交给第三方机构，委托其代为缴纳养老保险，缴费标准和原单位一样。 如果参保人在短时间内不打算再工作，可以用灵活就业人员的名义办理继续缴费。灵活就业人员只缴纳养老保险和 医疗保险 两项，根据灵活就业人员的缴费标准缴费，不同地区的缴费标准不同，以当地为准。 2、养老 如果参保人需要前往异地工作，需要在新单位续保，那么需要办理养老保险转移手续。参保人向转入地的社保机构递交养老保险关系转移接续申请表，并提供转出地的社保机构开具的《基本养老保险参保交费凭证》等资料。转入地的社保机构审核资料，对符合条件的申请开具《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向原参保地发出。 好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于养老保险中断怎么样办相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对养老保险中断怎么样办情况一定有了更加明确深刻的了解。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。
法律客观：
《社保法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向保险费征收机构缴纳保险费。
请问交养老保险和失业保险冲突吗？
三、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。没有影响。的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。解决方法：根据现有政策：失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。
养老保险（Endowment Insurance）是依据相关法律法规规定，为解决劳动者在达到规定的解除劳动义务的劳动年龄界限或因年老丧失劳动能力而退出劳动岗位后而建立的一种保障其基本生活的保险制度。目的是以保险为手段来保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源。失业保险金的定义：
失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。
领取失业金流程如下：一、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。
二、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。
四、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员复印件。
养老保险的定义：
失业保险金是否等于养老保险金
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。领取失业保险金与今后退休领取养（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。老金无关。
参保人员的养老金依据其缴费年限长短、个人账户储存额以及申领养老金手续时上年全市职工月平均工资等数据确定。的影响为如果领失业金，即是处于失业状态，养老保险肯定已经中断了，影响养老金缴费年限长短。根据现有政策：失业人员在领取失业金期间去社保局缴纳养老保险费用，这样就不会影响养老金缴费年限长短。失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十年。
职工失业养老保险怎么办？
失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。2、灵活就业人员缴费比例各地稍有不同，具体情况可以咨询当地社保经办部门；灵活就业人员缴纳2、进入再就业的，由在15日内到养老保险经办机构，为其办理养老保险关系的转移和接续手续；医疗保险后视同缴纳生育保险，可享受生育保险待遇。
领取失业金期间养老保险可以不交吗？
领取失业保险金期间失业人员可以享受医疗保险待遇。如需了解更多，请拨打社保咨询热线12333。您好，这第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：是不行的。
1、首先，领取失业金最长时间是二年（24个月），养老保险不缴，社保也不会催你缴，但后面再持续缴纳养老保险至退休年龄时，养老金计发的社平工资基数不会按退休年龄的上一年当地社平工资基数。
2、在领取失业金期间，是需要缴纳养老保险的，因为领取失业金期间由失业金代为缴纳的职工医疗保险，医疗保险是无需交纳的，但是职工养老保险必须由个人来承担，如果说在领取失业金的这两年期间，没有承担自己的养老保险的一个费用，实际上这个养老保险的缴费就会中断两年。
只要你真正的证实退休了，手续办齐全了，养老金就不再交了，下一步就是领退休金了
领了失业保险金对以后领养老金有影响会扣激数吗
《中华保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额&spanide;计发月数）已经进行失业登记，并有求职要求的。 第四十八条 失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。领了失业保险金对以后领养老金有影响吗是这样的
不少职工在被公司辞退后暂时没有找到下一家公司工作，就想申请领取失业保险金，但却听到了领取失业保险金后自己退休后的养老金每个月会少几百块钱的说法，真的是这样吗？如果领了失业保险金，就会影响以后领取养老金吗？
不会。领取失业保险金并不影响以后领取养老金，因为根据有关法规，失业人员在领取失业保险金、失业补助金期间，可以以个人身份缴纳基本养老保险费，没有出现依法应当停止领取失业保险金情形的，经办机构也不能停发失业保险待遇，也就是说，领取失业保险金并不会影响失业人员按照个人身份继续缴纳养老保险，也不会因为个人参加了养老保险而停发失业保险金。
需要注意的是，养老金主要受到参保年限、每月缴费基数、退休时基本养老金计发基数等因素的影响，并且和这些因素成正相关关系。简单来说，就是缴费基数越高、年限越长、退休时基本养老金计发基数越高，退休时领取的养老金也就越高。如果领取了失业保险金期间，以灵活就业人员身份同样可以缴纳养老保险，对于未来养老金的领取更不会有影响。
关于失业保险金的领取，如果职工还没有领完失业保险金就找到了新的工作继续参加失业保险的话，缴费时间重新计算;再次失业的，失业保险金领取期限就会与上次失业应领未领的剩余期限合并计算，最长不能超过24个月。
总的来说，养老保险与失业保险金两者之间没有直接关系，但是如果在领取失业金期限，没有以个人身份参加养老保险的话，那么参保缴费年限会减少，这才会间接影响到未来养老金领取。
失业人员养老金的计算方法是怎样的
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；失业人员养老保险仍需继续缴费15年、达到退休年龄才能申请办理退休手续。当地历年的职工平均工资等都是未知数，无法为你计算准确的养老金月领取额。所以，只能告诉你计算方法啦。各地情况有异，但基本原则相同，从2006年1月起执行。以下是计算方法。
一、参加城镇企业职工基本养老保险的人员，退休后均按本意见计发基本养老金。
基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金分别按下列办法计算：
(一)基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)&spanide;2×缴费年限×1%
(二)个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：
(三)过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%
(四)过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年领失业金期间不能缴纳养老保险至退休的按一定比例计发。及以后退休的，不再发给过渡性调节金。
按上述办法计发基本养老金时，统账结合时间、缴费年限、当地上年度在岗职工月平均工资、指数化月平均缴费工资、个人账户养老金计发月数、过渡性调节金计发比例，按《关于改革企业职工基本养老金计发办法有关问题的解释》执行。
三、为了保持待遇水平平稳过渡，设立3年过渡期。在过渡期内按照新办法计算的基本养老金，低于原办法的，额部分予以补齐。高于原办法的，2006年退休的发给高出部分的30%;2007年退休的发给高出部分的70%;2008年退休的发给高出部分的90%。以后退休的，基本养老金按新办法计算。过渡期满后按新办法计算的基本养老金仍低于原办法的，额部分予以补齐。