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廉洁从业自查报告 个人廉洁自查报告
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1、尊敬的XX、各位：大家好！首先，我代表XX公司对巡视组各位莅临XX表示热烈欢迎！下面，就公司巡视工作准备情况、年度重点工作完成及下一步工作思路向各位做简要汇报：一、巡视工作准备情况（一）贯彻路线方针政策及上级公司工作部署的情况遵守纪律、规矩，严格执行和路线方针政策，认真落实股份公司、公司决策和工作部署。
2、一是利用工委会、中心组学习会等形式，系统学习公司会议决议、文件精神等，提高认识；二是结合班子成员职责分工，由主要负责人或其他负责人牵头办理，明确；三是结合公司实际，制定实施方案，成立小组，明确任务、完成时限等，确保取得实效；四是加强制度体系建设，制定《XX公司管理制度实施细则》丛书，为更加规范高效开展风廉政建设及其他管理工作，构建长效机制。
3、（二）执行集中制、落实“三重一大”决策情况1、在公司管理中，对于无制度明确规定及相对复杂事项，公司班子成员利用驻地工作优势，经常沟通交流或采用碰头会的形式进行集中研讨，少数服从多数，严格落实集中制。
4、2、严格落实“三重一大”决策程序。
5、凡是涉及重大决策、重要、重大项目安排和大额度资金运作的事项，严格落实公司“三重一大”决策程序，并结合公司实际，明确了超过5万元的合同必须①学校、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。
6、经办公会研究、报告执行董事批准，重要岗位任职必须经工委会研究等，确保重大事项决策程序符合规定。
7、（三）依法从业、履行职能情况1、收费管理。
8、严格落实高速公路管理法律法规、河南省高速公路管理条例、高速公路收费业务作规程及公司、省高管局相关规定和文件精神。
9、河南省高速公路通行费费率标准调整工作，因迎“国检”及ETC全国联网工作等影响，目前处于停滞状态；坚持按章收费，应征不漏、应免不征，严厉打击各类偷逃通行费行为，维护高速公路收费权益，保证通行费颗粒归仓。
10、2015年，共计堵漏增收536车次，挽回通行费损失3.5万余元；坚持文明执收、优质服务，组织开展“微笑服务、温馨高速”创建活动，且取得良好效果，新蔡砖店收费站获得了河南“青年文明号”、正阳岳城收费站获得了2014年度河南省“收费站”称号，树立了中铁交通服务品牌。
11、存在问题：由于经济增速整体放缓及京港澳高速改建通车等原因，造成公司通行费收入增速下浮较大， 2015年前三季度累计完成通行费收入14394.17万（四）执行风廉政建设制、作风建设各项规定的情况元，占年度预算20871万元的68.96%，相对于75%的年初预期目标有较大距，完成年度收入预算目标困难较大。
12、2、安全养护管理。
13、严格落实公司及地方安全主管部门要求，认真做好安全生产工作，2015年公司无安全生产发生；养护招标工作，严格按照项目招标要求及文件精神，正在对前期不规范事项进行全面整改、完善；严格落实公司节能减排工作部署，公司前三季度节能指标较去年同期均有所下降；按照合同要求做好养护项目及专项工程计量及结算工作，施工期间安排养护人员旁站监督；严格落实河南省高管局道路养护文件要求及公司批复的养护预算，认真开展日常养护及专项养护等，截止目前已修复桥梁伸缩缝304.1米、更换C20砼路肩板934.5米、灌封胶灌注路面裂缝30994米、路面车辙拓补16000m2。
14、存在问题：1、公司所辖路段路面车辙、网裂等病害较突出，在河南省交通厅8月份下发的专项监测通报中，我公司路面车辙及破损病害率在全省所有路段中比较，且服务区广场地面损坏，省厅责令公司认真整改，确保道路安全；2、由于车流量增加、绿通验货及ETC专用车道等原因，平舆、新蔡两个收费站均存在车道不足、车辆拥堵情况，收缴矛盾日益突出，应增加投资建设一个车道，以从根本上解决问题；3、尽管公司节能减排指标较去年同期下降较多，取得一定成效，但由于公司确定的年度节能指标下降10%，我公司节能指标可压缩空间有限，完成年度指标任务存在较大压力。
15、3、路产管理。
16、根据河南省高速公路管理条例及路政处、交警支队及公司路产管理要求，认真开展路产管理。
17、一是结合公路“三乱”治理文件要求，认真开展廉洁从业教育及稽查，并为每台路政执法车配备了执法记录仪，确保路政人员廉洁从业、文明执法；二是加强道路安全巡查，规定每班对路段全线巡逻二次、每天六次，及时发现损坏路产并开展调查，并建立健全了路段沿线附属设施设备的登记管理台账，维护了路产权益；三是高效处置交通及路产赔付，保证道路畅通。
18、截止目前共处置道路交通70起，较去年同期下降 17.64%，已结案66起，收回路产损失45.4636万元，4起正在处理过程中。
19、存在的问题：由于公司路产管理人员无执法权，地方路政管理部门因人员缺少等也无法到公司路段开展超载超限车的治理，造成超载超限治理工作困难较大。
20、1、严格执行风廉政建设制。
21、制定了《XX公司风廉政建设制》，且主要与分管、分管与部门负责人、部门负责人与分管单位都签订了书，明确了各岗位廉政目标及追究等事项，营造了风廉政齐抓共管的良好氛围。
22、2、严格落实八项规定、股份公司十二项措施、公司十项措施，切实加强作风建设。
23、一是利用中心组学习、课教育、“三严三实”专题教育等载体，加强制度学习，提高干部对作风建设的重要性及紧迫性认识；二是班子成员严格遵守纪律、规矩，以身作则，身体力行，3、廉政风险防控情况。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。