交通补贴个人所得税税前扣除标准
(二)企业所制订的工资薪金制度符合行业及地区水平;法律主观：
公务交通补贴个人所得税 公务交通补贴个人所得税怎么算
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现在很多公司为了员工的上下班，往往都会推出相应的一些交通补贴，那么对于这些交通补贴来说，需不需要缴纳个人所得税呢，计算个人所得税的时候，需不需要将将相应的交通补贴计算进去呢。一、个人所得税减交通补贴么交通补贴需要交纳个人所得税。因为补贴属于工资薪金所得，根据规定，个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。所以，交通补贴也需要缴纳个人所得税。二、代扣代缴个人所得税计算代扣代缴是指按照税法规定负有扣缴税款义务的单位或者个人，在向个人支付应纳税所得时，应汁算应纳税额，从其所得中扣出并缴入国库，同时向税务机关报送扣缴个人所得税报告表。凡支付个人应纳税所得的企业、事业单位、机关、团体、驻华机构、个体工商业户等单位或者个人，为个人所得税的扣缴义务人。个人所得税证税项目除个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得外，其余项目均应代扣代缴个人所得税。扣缴义务人向个人支付应纳税所得（包括、实物和有价证券）时，不论纳税人是否属于本单位人员，均应代扣代缴其应纳的个人所得税。三、个人所得税的计算公式1、工资个税的计算公式应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数2、个税免征额是5000,使用超额累进税率的计算方法缴税=全月应纳税所得额税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-50003、扣除标准个税按5000元/月的起征标准算4、个人所得税根据不同的征税项目，分别规定了三种不同的税率：（1）工资、薪金所得，适用7级超额累进税率，按月应纳税所得额计算征税。（2）个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5级超额累进税率。（3）比例税率。
法律客观：
《 个人所得税法 》第二条，下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： (一)工资、薪金所得; (二)劳务报酬所得; (三)稿酬所得; (四)特许权使用费所得; (五)经营所得; (六)利息、股息、红利所得; (七)财产租赁所得; (八)财产转让所得; (九)偶然所得。
关于交通补贴免征个税
(四)企业对实际发放的工资薪金，已依法履行了代扣代缴个人所得税义务。法律分析：公司向员工发放交通与通讯补贴交不交个税，从原理上讲，取决于这些补贴是如何使用的。个人因公务用车和通讯制度改革而取得的公务用车、通讯补贴收入，扣除一定标准的公务费用后，按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。
7、应纳税所得超过80000元的部分，税率为45%，速算扣除数为15160元。法律依据：《中华税收征收管理法》
条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行律授权规定的，依照制定的行政法规的规定执行。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收款。
广西交通补贴税前扣除标准是多少？
《关于企业加强职工费财务管理的通知》(财企〔2009〕242号)第二条规定，企业为职工提供的交通、住房、通讯待遇，已经实行货化改革的，按月按标准发放或支付的住房补贴、交通补贴或者车改补贴、通讯补贴，应当纳入职工工资总额，不再纳入职工费管理……法律分析:根据相关规定，广西壮族自治区的各事业单位公务用车补贴收入，参照公务人员的标准允许在车改补贴是一种怎样性质的费用？计算个人所得税税前全额扣除，超出规定标准部分按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。
车补要交个人所得税吗
需要，单位因公务用车制度改革而以、报销等形式向职工个人支付的一切收入,均视为个人取得公务用车补贴收入,按照“工资、薪金所得”项目计征个人所得税。
开领车补是一种改革性补贴行政用车私有化的一种补贴款将之前的单位公车通过评估后单位内进行竞价拍卖私有后对车主用车进行的一种补贴款公务交通补贴费用实报实销根据车改方案，和机关车补标准为：
司局级每人每月1300元；处级每人每月800元；科级及以下每人每月500元.
其中，地方公务交通补贴标准不得高于和机关补贴标准的130%；边疆民族地区和其他边远地区标准不得高于150%.
个人所得税计算方法是：
应缴纳个人所得税=（个人扣除社保后的月工资-起征点5000元）工资所在级别的税率-速算扣除数。调整征税机关和自然人之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的关系的法律规范的总称，即可称为个人所得税。
新个税速算扣除数:
1、应纳税所得在3000元以内，税率为3%，速算扣除数为0；
2、应纳税所得在3000-12000元之间，包括10000元，税率为10%，速算扣除数为210元；
3、应纳税所得在12000-00元之间，包括00元，税率为20%，速算扣除数为1410元；
4、应纳税所得在00-35000元之间，包括35000元，税率为25%，速算扣除数为2660元；
5、应纳税所得在35000-55000元之间，包括55000元，税率为30%，速算任何机关、单位和个人不得违反法律、行政法规的规定，擅自作出税收开征、停征以及减税、免税、退税、补税和其他同税收法律、行政法规相抵触的决定。扣除数为4410元；
法律依据：《中华税收征收管理法》
条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和发展，制定本法。
第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。
第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定执行;6、应纳税所得在55000-80000元之间，包括80000元，税率为35%，速算扣除数为7160元；法律授权规定的，依照制定的行政法规的规定执行。
第四条 法律、行政法规规定负有纳税义务的单位和个人为纳税人。
法律、行政法规规定负有代扣代缴、代收款义务的单位和个人为扣缴义务人。纳税人、扣缴义务人必须依照法律、行政法规的规定缴纳税款、代扣代缴、代收款。
交通补贴扣税如何作
会计处理
税务处理
《关于企业工资薪金和职工费等支出税前扣除问题的公告》(公告2015年第34号)条企业性补贴支出税前扣除问题的规定，列入企业员工工资薪金制度、固定与工资结论薪金一起发放的性补贴，符合《关于企业工资薪金及职工费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)条规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。
《关于企业工资薪金及职工费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)条关于合理工资薪金问题规定，“合理工资薪金”是指企业按照股东大会、董事会、薪酬委员会或相关管理机构制订的工资薪金制度规定实际发放给员工的工资薪金。税务机关在对工资薪金进行合理性确认时，可按以下原则掌握：
(一)企业制订了较为规范的员工工资薪金制度;
(五)有关工资薪金的安排，不以减少或根据发布的关于公务交通补贴个人所得税有关问题的公告中，企业职工，公务用车费用税前扣除标准，每人1200元/月，企业职工通讯费补贴税前扣除标准，每人240元/月，一年是17280。逃避税款为目的;
根据上述规定，贵公司以货方式固定与工资薪金一并发放的交通补贴，在会计和税务处理时，均应当作为工资薪金处理。
安徽省交通补贴是都免税标准
法律依据：《广西壮族自治区税务局关于公务交通补贴个人所得税有关问题的公告 》三、我区各级各类事业单位所有原符合公务用车配备相关规定的岗位和人员，按照《自治区本级事业单位公务用车制度改革实施方案》的规定取得的公务用车制度改革补贴收入，无论是以形式，还是以报销方式取得的公务交通补贴收入，参照公务人员的标准允许在计算个人所得税税前全额扣除，超出规定标准部分按照“工资、薪金”所得项目计征个人所得税。12(三)企业在一定时期所发放的工资薪金是相对固定的，工资薪金的调整是有序进行的;00/月。
而且重点是有补贴的单位，是单位已经帮你申报好了，不用自己作的，这一块内容也可以找单位人事确认下。