厂长办公室一般几个人(厂长办公室布置)

办公室都有哪些布局设计

办公室有以下布局设计：

厂长办公室一般几个人(厂长办公室布置)

1、单间办公室室内设计。在走道的一面或者两面布置房间，沿房间的周边设置服务设施。这些房间以自然采光为主，辅以人工照明。这种办公室优点是：室内环境安静、干扰小，同室人员易于建立较为密切的人际关系。

2、成组式办公室室内设计。适用于容纳20人以下的中等办公室。除服务用房为公共使用之外，成组式办公室具有相对的办公功能。通常办公室内部空间分隔为接待会客室、办公（高级管理人员的办公）会议室等空间。

由于成组式办公室既充分利用了大楼的各项公共服务设施，又具有相对、分隔开的办公功能，因此，成组式办公室是企业、单位出租办公用房的上佳选择．高层出租楼的内部空间设计与布局，有很例都采用成组式办公形式。

3、开放式办公室室内设计布局。这是一种布置大进深空间的方法，也称大空间办公室或开敞式办公室。开放式布局有利于办公人员、办公组团之间的联系，提高了办公设施、设备的利用率，减少了公共交通面积和结构面积，从而提高了办公建筑的使用积率。

但是大空间办公室需处理好空调的隔声、吸声，对办公家具、隔断等设施设备进行优化设计，以克服开放式布局容易出现的室内嘀杂、混乱、相互干扰较大的缺点。

4、公寓式办公室室内设计。公寓式办公室的特点是：该类办公用房同时具有类似住宅、公寓的盥洗、就寝、用餐等使用功能比较多。

扩展资料：

设计要求

一个成功的办公室室内设计，需在室内划分、平面布置、界面处理、采光及照明、色彩的选择、氛围的营造等方面作通盘的考虑。

1.平面的布置应充分考虑家具及设备占有的尺寸、员工使用家具及设备时必要的活动范围尺度、各类办公组合方式所需的尺寸。

2.根据空调使用、人工照明和声音方面的要求及人在空间室内中的心理需求，办公室的室内净高一般宜在2.4-2.6m的范围之内。普通办公室净高不低于2.6m，使用空调的办公室净高不低于2.4m。智能化的办公室室内净高为甲级2.7m，乙级为2.6m，丙级为2.5m。

3.办公室室内各界面处理宜简洁明快，要营造一种宁静气氛，并应考虑到便于各种管线的铺设、更换、维护、连接等需求。隔断及屏风的高度应根据工作单元及办公组团的大小规模来进行合理选择。

根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：

（1）符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的豪华气派，这种做法是存在一定问题的。

（2）符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。

（3）符合使用要求。例如，（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。

（4）符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。

（5）符合消防要求。办公室的大中型机房以及总控室等放置贵重设备的空间天花及墙面，在装修中使用的材料，必须达到A1级。地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。阅览室、资料室以及档案室或储藏室的天花及墙面所用装修材料应达到A级要求，地面铺设的易燃材料等级也要达到B1级。

参考资料来源：

4种办公室布局设计类型

由于不同的空间安排，四个办公室类型中的每一个都创建一个支持不同工作方式的工作环境。

1、封闭式办公室：由封闭的、共享的房间组成，这些房间是为工作和管理办公室设计的。这种安排通常会提供大量的储藏地点(橱柜或露天书架)。根据定义，封闭式办公室配备了一些专门用于正式会议和交流的大房间。

2、开放室办公空间：基于一个巨大的空间的概念，它有成排的书桌。与封闭式办公室相比，存储空间更少。通常会有会议室，有移动墙，可以快速重新安排。在这种安排中，我们建议至少在一些地方实施一些自发会议(软座)的地方，这些空间允许员工在不需要预订房间的情况下讨论当前的问题，并且可以帮助减少办公桌的摆放。

3、区域办公室：为了让员工能够访问不同的区域，以支持他们执行特定的任务。根据组织的需要和工作风格，办公室是由不同的空间设计的。例如，如果合作是某个公司的一个关键方面，那么会议区域将在其空间安排中占据主导地位。办公桌被放置在一个开放的空间里，通常有几张隔断墙可以提高工作的舒适度。这种办公室类型的特点是有大量不同大小的会议室和不同的区域，这些区域是为了用于不受干扰的工作。

4、基于活动的工作场所：一种解决方案，它可以确保访问不同区域，促进办公室职员进行的三种基本活动:管理、集中和沟通。这种办公类型的安排包括许多不同大小的会议室、自发会议的场所、电话隔间、不受打扰的工作区域(阅览室、安静的房间)和礼堂。在这个工作环境中的移动部门，我们也可以观察到办公桌共享的概念，也就是说，员工没有分配办公桌; 办公桌比员工少。

以上是我们就办公室布局的4种方式做一一说明，希望能帮到你，谢谢！

4种办公室布局设计类型

由于不同的空间安排，四个办公室类型中的每一个都创建一个支持不同工作方式的工作环境。

办公桌比员工少。

以上是我们就办公室布局的4种方式做一一说明，希望能帮到你，谢谢！

办公室一般分为个人以及工作组共同使用，所以其的布局应该按工作成员的职位

国企，厂长办公室的有多少，待遇怎么样，新人一般做什么，以后因该如何发展。

问厂长。

每个国企的都不一样，即便是同一国企，不同城市的都可以不同。

而且同一个城市不同的企业别也很大，甚至可说是悬殊。一句话，没有个准！

问厂长。

每个国企的都不一样，即便是同一国企，不同城市的都可以不同。

新人一般都是帮老员工做些助手的工作从而锻炼自己好好做会好的加油～

办公室设计布局的常见种类有哪些

一、封闭式员工办公室

一般为个人或工作组共同使用，其布局应考虑按工作的程序来安排每位职员的位置及办公设备的放置，通道的合理安排是解决人员流动对办公产生干扰的关键。在员工较多、部门集中的大型办公空间内，一路设有多个封闭式员工办公室，其排列方式对整体空间形态产生较大影响。采用对称式和单侧排列式一般可以节约空间。便于按部门集中管理，空间井然有序但略显呆板。

二、开敞式员工办公室

指的是一个开敝的空间由若干员工及管理人员共同使用，也称为景观式办公室。开敞式员工办公室的平面布局表面上呈不规则状态，实际上应按照各种职业的工作流程及景观要求布局，强调员工之间的平等、自由的工作关系，强调信息交流的功能，有较高的灵活性和利用度，有助于简化管理。

三、单元式员工办公室

随着计算机等办公设备的日益普及，单元式员工办公室利用现代建筑的大开间空间，选用一些可以互换、拆卸的，与计算机、传真机、打印机等设备紧密组合的，符合模数的办公家具单天分隔出空间。

单元式员工办公室的设计可将工作单元与办公人员有机结合，形成个人办公的工作站形式，并可设置一些低的隔断。使个人办公具有私密性，在人站立起来时又不障碍视线；还可以在办公单元之间设置一些必要的休息和会谈空间，供员工之间相互交流。

景观公空间最早兴起于20世纪50年代的德国，它的出现是为了反对早期现代主义办公建筑忽视人与人之间的交流。景观办公空间的出现使得传统的封闭型办公空间走向开敞；打破原有办公成员中的等级观念；把交流作为办公空间的主要设计主题。

办公建筑作为一种特殊功能的建筑，线路、采光、通风等的设计是否合理，对处于其中的的工作效率都有很大的影响，所以办公空间设计的首要目标就是以人为本，更好地促进入们的交流，更大限度地提高的工作效率，更好地激发创造灵感。

扩展资料

办公室设计有三个层次的目标：

层次是经济实用。一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求的功能费用比；

第二层次是美观大方。其能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境；

第三层次是独具品味。办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的产生积极的、和谐的影响。

这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。

办公室的设计要求

根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室的设计上都应符合下述基本要求：

（1）符合企业实际，有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的豪华气派，这种做法是存在一定问题的。

（2）符合行业特点，例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置的和宾馆一样，无疑是很滑稽的。

（3）符合使用要求，例如，（厂长）办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。

（4）符合工作性质，例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架（柜）等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。

（5）办公室装修以简约、时尚、经典为主流这样才能唤起美感的享受，同时树立了良好的企业品牌形象。

参考资料来源：

1．单间式的办公空间单间式的办公室设计空间是以部门或性质为单位，分别安排在不同大小和形状的房间之中。机构的办公空间多为单间式布局。单间式的优点是各个空间，相互干扰较小，灯光、空调等系统可控制，在某些情况下(如人员出、作息时间异等)可节约能源。单间式办公室还可以根据需要使用不同的间隔材料，分为全封闭式，透明式或半透明式。封闭式的单间办公室具有较高的保密性；透明式的办公空间则除了采光较好外，还便于和各部门之间相互监督及协作，透明式的间隔可通过加窗帘等方式改为封闭式。单间式办公空间的缺点是在人员较多和分隔较多的时候，会占用较大的空间，且需现场装修，不易拆卸和搬运。

2．单元型的办公空间单元型办公室设计在办公楼中，除晒图、文印、资料展示等服务用房为大家共同使用之外，其他的空间具有相对的办公功能。通常其内部空间可以分隔为接待会客、办公(包括高级管理人员的办公)等空间，根据功能需要和建筑设施的情况，单元型办公空间里还可设置会议、盥洗等用房。

3．公寓型的办公空间以公寓型办公室设计空间为主体组合的办公楼，也称办公公寓楼或商住楼。公寓型办公空间的主要特点是，除了可以办公外，还具有类似住宅的盥洗、就寝、用餐等功能。公寓型办公空间提供白天办公和用餐，晚上住宿就寝的双重功能，给需要为办公人员提供居住功能的单位或企业带来了方便。

4．开敞式办公空间开敞式办公室设计空间是将若干个部门置于一个大空间中，而每个台通常又用矮挡板分隔，便于大家联系却又可以相互监督。这种办公空间由于台集中，省去了不少隔墙和通道的位置，节省了空间；同时办公室装修、照明、空调、信息线路等设施容易安装，费用相应有所降低—敞式办公空间常选用组合式家具，这类家具由工厂大批量生产。各种辅助用具(如文件架、烟灰缸、插信架等)也可一同生产。现场安装过程中各种连接线路(如供电线路、联网布线)暗藏于家具或隔板中—敞式办公空间家具的使用、安装和拆搬都较为方便，且随着生产效率的提高和批量化生产的快速发展，这类家具必然会越来越规范化，也一定会更加便宜—敞式办公室设计空间的缺点是部门之间干扰大，风格变化小，且只有部门人员同时办公时，空调和照明才能充分发挥作用，否则浪费较大，因而这种形式多用于大银行和证券交易所等单位有许多人在一起的大型办公空间的布局。在开敞式办公室设计空间，常采用不透明或半透明轻质隔断材料隔出高层的办公室、接待室、会议室等，使其在保证一定私密性的同时，又与大空间保持联系。

5．景观办公空间现代的办公室设计空间更注重人性化设计，倡导环保设计观，这就是所谓的“景观办公空间”模式。从1960年德国一家出版创建“景观办公空间”以来，这种办公室设计空间形式在国外非常受推崇。如今，高层办公楼的不断涌现，对大空间景观办公室的发展起到了很大的推动作用。特别是在全空调、大进深的办公楼里，为减小环境对人们的心理和生理上造成的不良影响，减轻视觉疲劳，造就一个生机盎然、心情舒畅的环境尤为重要。

办公室装修：不同人员办公室设计布置

对于企业管理人员、行政人员、技术人员来说，办公室是主要的工作场所。办公室的环境、布置如何，对置身其中的从生理到心理都有一定的影响，并会在某种程序上直接影响企业决策、管理的效果和工作效率。

申存装潢

1、办公室设计的内容、目标和基本要求：

办公室设计主要包括办公用房的规划、装修、室内色彩及灯光音响效果的设计、办公用品及装饰品的配备和摆设。

办公室设计有三个层次的目标，层次是经济实用，一方面要满足实用要求、给办公人员的工作带来方便，另一方面要尽量低费用、追求的功能费用比;第二层次是美观大方，能够充分满足人的生理和心理需要，创造出一个赏心悦目的良好工作环境;第三层次是独具品味，办公室是企业文化的物质载体，要努力体现企业物质文化和精神文化，反映企业的特色和形象，对置身其中的产生积极的、和谐的影响。这三个层次的目标虽然由低到高、由易到难，但它们不是孤立的、而是有着紧密的内在联系，出色的办公室设计应该努力同时实现这三个目标。

根据目标组合，无论是哪类人员的办公室，在办公室设计上都应符合下述基本要求：(1)符合企业实际。有些企业不顾自身的生产经营和人财物力状况，一味追求办公室的豪华气派，这种做法是存在一定问题的。(2)符合行业特点。例如，五星级饭店和校办科技企业由于分属不同的行业，因而办公室在装修、家具、用品、装饰品、声光效果等方面都应有显著的不同，如果校办企业的办公室布置得和宾馆的客户一样，无疑是有滑稽的。(3)符合使用要求。例如，(厂长)办公室在楼层安排、使用面积、室内装修、配套设备等方面都与一般职员的办公室不同，主要并非、厂长与一般职员身份不同，而是取决于他们的办公室具有不同的使用要求。(4)符合工作性质。例如，技术部门的办公室需要配备微机、绘图仪器、书架(柜)等技术工作必需的设备，而公共关系部门则显然更需要电话、传真机、沙发、茶几等与对外联系和接待工作相应的设备和家具。

2、不同人员的办公室设计布置

在任何企业里，办公室布置都因其使用人员的岗位职责、工作性质、使用要求等不同而应该有所区别。

处于企业决策层的、执行董事、或正副厂长(经)、委等主要，由于他们的工作对企业的生存发展有着重大作用，能否有一个良好的日常办公环境，对决策效果、管理水平都有很大影响;此外，他们的办公室环境在保守企业机密、传播企业形象等方面也有一些特殊的需要。因此，这类人员的办公室布置有如下特点：，相对封闭。一般是一人一间单独的办公室，有不少企业都将高层的办公室安排在一办公大楼的层或平面结构最深处，目的就是创造一个安静、安全、少受打扰的环境。第二，相对宽敞。除了考虑使用面积略大之外，一般采用较矮的办公家具设计，目的是为了扩大视觉空间，因为过于拥挤的环境束缚人的思维，带来心理上的焦虑等问题。第三，方便工作。一般要把接待室、会议室、秘书办公室等安排在靠近决策层人员办公室的位置，有不少企业的厂长()办公室都建成套间，外间就安排接待室或秘书办公室。第四，特色鲜明。企业的办公室要反映企业形象，具有企业特色，例如墙面色彩采用企业标准色、办公桌上摆放国旗和企业旗帜以及企业标志、墙角安置企业吉祥物等等。另外，办公室设计布置要追求高雅而非豪华，切勿给人留下俗气的印象。

对于一般管理人员和行政人员，许多现代化的企业常要用大办公室、集中办公的方式，办公室设计其目的是增加沟通、节省空间、便于监督、提高效率。这种大办公室的缺点是相互干扰较大，为此：一是按部门或小部门分区，同一部门的人员一般集中在一个区域，二是采用低隔断，高度1.2~1.5米的范围，为的是给每一名员工创造相对封闭和的工作空间，减少相互间的干拢;三是有专门的接待区和休息区，不致因为一位客户的来访而破坏了其他人的安静工作。这种大办公室方式有三资企业和一些高科技企业采用得比较多，对于创造性劳动为主的技术人员和社交工作较多的公共关系人员，他们的办公室则不宜用这一布置方式。

3、办公配套用房的布置和办公室设计的关系

办公的配套用房主要指会议室、接待室(会客室)、资料室等等。

会议室是企业必不可少的办公配套用房，一般分为大中小不同类型，有的企业中小会议室有多间。大的会议室常采用教室或报告厅式布局，座位分台和听众席;中小会议室常采用圆桌或长条桌式布局，与会人员围座，利于开展讨论。会议室布置应简单朴素，光线充足，空气流通。可以采用企业标准色装修墙面，或在里面悬挂企业旗帜，或在讲台、会议桌上摆放企业标志(物)，以突出本企业特点。企业会议多、效率低，为解决这一问题，除企业和会议召集人注意以外，可以在办公室布置上采取一些措施：一是不设沙发(软椅)等供长时间坐着的家具，甚至不设椅子和凳子，提倡站着开会;二是在会议室显著位置摆放或悬挂时钟，以提示会议进行时间;三是减少会议室数量，既提高会议效率，又提高了会议室的利用率。

接待室(会客室)设计是企业对外交往的窗口，设置的数量、规格要根据企业公共关系活动的实际情况而定。接待室要提倡公用，以提高利用率。接待室的布置要干净美观大方，可摆放一些企业标志物和绿色植物及鲜花，以体现企业形象和烘托室内气氛。