浅议如何做好企业新员工的培训
新员工培训过程有五个关键要素:1、样板;2、协同;3、观察;4、纠正;5、强化。
rectify谐音记忆 recognize谐音记忆
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一、样板example:师傅做给徒弟看
样板即根据各项标准要求所做出来的模板,是员工日常工作的参照物。
培训者必须按各种工作标准做出样子来,以最直观的方式让被培训者明白什么是正确的。
二、协同coordination:师傅徒弟一起做
协同即带领、陪同员工完成各项工作。
培训者按工作标准做出样板后,要亲自和被培训者按样板要求共同完成各项工作,一方面使被培训者更理解样板内容,另一方面可以帮助被培训者解决初次工作遇到的困难和心理障碍。
三、观察observe:师傅看着徒弟做
观察即通过对员工工作的全过程进行观察,以了解员工工作中的优缺点。
经过样板和协同后,被培训者已具备一定的作技能,这时培训者不能再帮着被培训者去完成工作了,而要让其完成.这时,培训者一定要站在被培训者旁边,选取不影响被培训者工作的位置进行观察,并进行记录,对做得不足的地方进行标注。
四、纠正rectify:师傅指着徒弟做
纠正即根据观察被培训者工作的结果,指出做得好的和做得不足的地方,然后对做得不足的地方进行纠正.简述有效培训体系的5个原则。
纠正是确程指导效果的一个重要环节,但培训者在纠正时要注意以下几个要点：
1、纠正不足前要对被培训者做得好的地方进行肯定和表扬,是当众表扬；
2、纠正不足时把被培训者拉到一边,单独进行讲解,同时多做演示动作,以加强记忆.企业如何帮助“80后”大学生员工做好职业规划。
五、强化congsolidate:师傅逼着徒弟做
强化即按照样板标准坚持做下去,最终形成习惯。
ai的英语发音的单词有哪些
height,
含eight又发ai音的只想到这一个。如果是ight发ai音的话:
fight，
light，
frighten，
lighten,
bright,
brighten,
might,
night,
tight,
sight,
right
2017考研英语词汇怎么复习
词汇的复习流程其实都比较熟悉了，就是反复记忆。考研要求掌握5500的词汇量，这是一个比较大的工程，市场上流行很多一周词汇记忆法之类的书，一看就不靠谱。词汇的记忆要尽量贯穿考研复习的始末，前期是重点，中期是辅助，后期是巩固。为什么要使用分级词汇书呢，因为我们掌握词汇是服务于阅读的，题做多了就会发现，考研阅读考来考去大部分也就是那2000多个词，到后期一定要发现规律，把握重点。还有一点就是在做阅读的过程中要学会归纳形近词，有些词出现频率高而且很容易混淆，必须分清楚。要有自己的词汇本。