在广东或珠海，有哪些知名的猎头公司或网站？
拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功高端核心人才数以万计。针对石油化工，且在广东/珠海的猎头公司，有如下几大家都有一个共识，能启用猎头公司的企业都是有实力的企业，毕竟请猎头公司还是要出猎头费用的，如果是一般的企业对费用成本卡的很紧，大多寄希望于人力资源部解决缺口，不大愿意多花钱，所以人才有接到猎头公司的电话，多半会知道和认可这家企业是有实力的，会加深他对企业的印象，不管是否有入职，至少他对这家企业的名字和实力是已经知晓了。家：
上海地产猎头公司_上海猎头公司排名前十
上海地产猎头公司_上海猎头公司排名前十
1、沃锐人力
以上海和为业务核心 , 具有“双中心运营能力的中高端人才方案解决供应商。十余年行业深耕与发展，业务遍布以、上海为首的覆盖全国20+重点城市，为48个细分领域企业提供高效、精准、稳定、优质、定制的人才解决方案。
2、万宝盛华
1997年服务启航于和。迄今服务已覆盖上海、、广州、深在、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和。圳、及等逾20座直营城市，总部坐标上海。服务网络触达两岸四地240余城市，服务企业逾两万家。
1999年创立，立志成为世界人力资源服务业巨头，提供满足客户需求的多样化人力资源产品及解决方案，为客户提供中高端人才访寻、灵活用工、 ITO、BPO、金融服务外包、劳务派遣、流程外包RPO、培训、人力资源咨询、HCMSaaS等服务。
专注企业核心高端人才近10年，首创24小时极速猎头服务。拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师和拥有5000+万人的数字化精英人才库，成功服务国内外知名企业40000多家。深耕互联网、智能制造、健康、教育等30多个行业。
以上排名不分先后，都是国内比较知名，且行业经验丰富的大型人力资源公司，供参考。
国内比较有名的猎头有光辉、万宝盛华、科锐、海恩德猎头、拓培猎头等都还可以。看你需要什么样的人才，海恩德猎头在长三角比较强，拓培猎头在珠三角较强。
东方网升乔毅：打造商业空间融媒体平台，助力优质品牌发展
2021年4月15日，由商业空间资产战略研究咨询机构-迈点研究院联合品牌战略规划院、商业空间产经研究媒体-迈点网等数百家媒体举办的第五届“租赁地产MBI颁奖盛典暨高峰(2020-参加行业展会和会，可以在短时间内接触到多家知名猎头公司，进而了解其服务范围和实力，直接与猎头公司代表交流更有助于了解猎头公司的服务流程和实力，更好地作出选择。2021)”于上海阿纳迪酒店隆重召开。
本届峰会以“寓·望”为主题，基于迈点研究院大数据研究成果，与超过500+来自租赁地产行业的意见、投资机构、行业研究人士以及媒体代表，共同探讨行业政策、区域市场、品类互补、集租入市等系列核心话题，诉诸租赁地产人心声，共同解决市场与品牌运营难题，共绘新时代行业发展蓝图。
杭州东方网升股份有限公司、东信息安全有保障方网、先之网、迈点网、乔邦猎头创始人兼首席执行官乔毅
会上，杭州东方网升股份有限公司、东方网、先之网、迈点网、乔邦猎头创始人兼首席执行官乔毅发表开幕致辞。
致辞全文如下：
各位新老朋友，大家上午好!
去年，我们的峰会主题叫“风云际寓”，因为去年的行业形势确实是风云涌动，变幻不定，有暴雷的危局也有难逢的良机。今年，我们的主题叫“寓望”，我觉得它更符合我们租赁地产人今年的心境和态度，从这2个字里，我可以看到欲望，这是我们在座所有人谋发展的雄心，我还可以看到远见，这是我们对市场更严谨而深入的洞察，我更看到了希望，这是我们公寓和共享办公行业必将迎来的美好明天!
在此，我也代拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功高端核心人才数以万计。表迈点网、东方网、先之网、乔邦猎头以及睡星人探店向各位一直以来的信赖和支持表示感谢!也取宝希望在接下来的峰会中，不论是圆桌对话还是案例分享，各位能够敞开心扉，畅所欲言，把走过的坑和尝过的甜，都真诚的分享出来，我们一同总结血泪教训，吸贵经验，群策群力，把租赁地产行业做大做强!谢谢大家!
如何选择一家好的猎头公司
三、职业网站谷露在2019年做了个调研：成立时间普遍较短，70.8%的猎企成立不到5年，53.4%的猎企成立不到3年，还有19.9%猎企，成立时间不到1年。
根据自己的需求来决定，如果企业的人力资源部门不能高效的相应岗位，就可以选择与猎头公司合作，一个是可以节省人力成本，二是可以高效的，对于急缺的岗位，选择猎头公司是一种节省成本提高效率的作。
1、先看猎头公司的擅长行业。目前有许多猎头公司什么行业都做，对每个行业都谈不上很专业。因此，企业在选择猎头公司的过程中，首先要看这个猎头公司在自己公司这个行业是否很专业，是否有足够的行业成功案例和相关职位作经验；
3、猎头公司要有完善的猎取流程，而非一般的人事中介；
4、要看猎头公司之前的成功案例和客户见证，和资源能看出这个猎头公司的
根据自己的需求来决定，如果企业的人力资源部门不能高效的相应岗位，就可以选择与猎头公司合作，一个是可以节省人力成本，二是可以高效的，对于急缺的岗位，选择猎头公司是一种节省成本提高效率的作。
猎头公司很多，不齐有好坏之分，但是很多企业缺乏判别好坏的客观标准。
但现在不少经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力，以降低收费标准、事前提供、放弃预付款的方式争取定单，因此这三个特征成为辨别猎头公司经营状况的三板斧。
作为较早涉入信息服务领域的企业之一，高级人才委托业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。
目前，我国的猎头市场还存在许多不规范的地方，因此一定要注意一些问题，选择猎头公司时要对其资质进行考察，在与猎头公司合作时，一定要在开始时约定好双方的和义务，并就—些容易发生争议的问题事先达成共识，例如费用、时限、候选人的标准、保证期的承诺、后续等问题。
想选好的猎头公司就需要度在、深圳、上海、广州、杭州、天津、成都、重庆、广西等地设立服务中心，业务遍布全国及马来西亚、新加坡、美国、韩国等部分境外区域和。去看
如果想选好的，我：南方新华、SINOSOUTH、猎上，这些都是很不错的四、帮助企业秘密避免节外生枝
国内十大猎头公司的收费标准如何咨询一下？
方法如下：猎头公司的收费标准一般是根据职位的级别和薪资水平来收取用，通常为候选人总薪资的15%到30目前大多数的猎头公司都是采取这样的模式，一般是先签订一个猎头合同，然后收取企业一定的预付款，接下来就找人、面试、入职，入职之后交付款项一定比例，然后等人选过了试用期后，再结清尾款。%不等。收费标准还会根据不同的猎头公司、不同的服务内容、不同的客户要求而有所不同。猎头公司
作为一个外来行业，随着经济规模的扩大，越来越被的公司所认可，大量公司产生用人需求时就经常会委托猎头公司提供服务。根据自己的需求来决定，如果企业的人力资源部门不能高效的相应岗位，就可以选择与猎头公司合作，一个是可以节省人力成本，二是可以高效的，对于急缺的岗位，选择猎头公司是一种节省成本提高效率的作。
猎头公司有不少，不过企业人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入信息服务领域的企业之一，南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。总之，猎头公司为客户提供了一种高效、有效的方式，帮助他们招募到4、南方新华秀的人才，提高组织的竞争力和业绩表现。
首先呢，猎头公司通常采取的是“成功奖励制”来收费。也就是说，他们会在成功帮助你找到心仪的人才后，收取一定比例的佣金。这样一来，猎头公司就会全力以赴为你寻找最适合的人才，因为他们的成功与结果是紧密相连的！
所以，当你在考虑找猎头时，不要过分担心费用的问题，要相信猎头公司的专业能力和价值，因为他们会帮助企业迈上新的台阶。
国外这类猎头一般按照年薪的三分之一收取猎头费，付费按一定时间和过程分4次实施。这类猎头公司会根据职位先预估一个猎头费，签订合同即支付预估猎头费的20%作为启动资金且不予退还，第30天再支付预估猎头费的30%，第60天再支付预估猎头费的30%，根据候选人的实际offer，计算出一笔猎头费。一般平均单个职位列猎头费大约10万美金左右。人才保证期一般90天。国内猎头公司则刚好相反，基本都是按结果付费，即人才到岗后支付猎头费，类似市场中的货物售卖，见货付费，前期投入由猎头公司自行承担。国内猎头公司收费一般20%-30%，少量追求服务质量的大型品牌猎头公司会收取大约2万的启动资金。南方新华是国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。
猎头这一行，价格更多的是强调价值，专业的猎头公司会努力提高这些价值，而衡量一家猎头公司的好坏要看看他们的业务在过去几年发展得怎么样，以及客户的评价。
石油化工行业猎头公司有哪些啊？有明白的吗
从2015年迈点开始监测租赁地产业的品牌动态，至今，我们已成功举办了五届MBI高峰和颁奖盛典。6年来，迈点MBI忠实地记录着每一个公寓和办公品牌的成长，我们见证着行业的变化，也着行业的发展。迈点始终用高品质的内容，巩固行业门户媒体的地位。从内容到渠道，从线上到线下，从图文到短视频，从品牌到产业链等度的布局，迈点意在打造商业空间的融媒体平台，实现二房地产市场联动，实现资源和信息的全面整合，助力涌现更多的优质公寓和办公品牌!锐仕方达是国内较早从事高端猎头服务的利用搜索引擎，输入相关，例如“猎头公司”，“人才公司”等，就可以很快找到大量符合您需求的猎头公司。搜索引擎不仅可以帮助您找到猎头公司的网站和客户评价，还可以找到一些相关的咨询和文章，从而让您更全面地了解猎头公司及其服务。人力资源机构,公司拥有资深的猎头顾问团队和丰富的猎头经验,可快速、准确为企业寻猎高端人才,猎头服务涉及IT、房地产、金融、制造、快消、能源化2、猎头顾问的专业度也决定了项目成功与否的关键。猎头顾问须对行业非常熟悉，有丰富的项目经验，并具有良好的沟通能力和协调能力；工等行业。
化工行业猎头好的，介绍一些呗
猎头公司有不少，不过企业人才还是需要选择有实力的猎头公司，猎头的优点就是：高端人才，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！保证速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入信息服务领域的企业之一，南方新华企业管理咨询公司是一家专业从事猎头服务、企业人力资源管理咨询服务的人力资源服务机构，他们的核心业务为专业猎头服务，坚持24小时极速。作为专业的猎头公司和行业的者，严格按照市场规则和服务流程进行作，以客户的需求为核心坚持以结果为导向为企业寻猎最合适的人选，我们注重团队的成长，通过不断的学习、培训、实践，通过与候选人深入沟通，更加精准人岗匹配度。通过与企业的良好沟通，更加快速候选人！Hunting Able化工猎头江浙沪这边起源，国内做化工细分领域，擅长做技术研发，旗下还有化工技术服务公司，所以对于化工领域的资源比较丰富，很专业。关键还是要看公司的专注性，综合型猎头公司还会适合做通用的职位，技术性还是要找只做单一行业的猎头公司。
人才市场是针对大众人群的，对职位的要求也不是特别高。如果是企业高管的话，对人才的要求比较高，可以去专业一点的猎头公司。不管你在那个地区，现在的猎头公司都是面向全国全球的，他们的人才库很强，像锐仕方达就拥有强大管理咨询基因的创始团队，利用互联网、AI智能和数字化人才系统，帮助超过40000家国内外知名企业成功高端核心人才数以万计。不错，人脉宽广，媒体经常，锐仕方达总部设在，在上海、广州、深圳、成都设有4个分公司，天津分公司正在筹建，在全国建立超过20个分支机构，团队由猎头行业资深顾问组成，内部有超过300万的人才库，最近3年，锐仕方达已经成功为三星电子、海尔、四川长虹、新世界等知名大型成功数百名中高端人才
大家跳槽如何找猎头的
2. 首期费用一般情况下无预付款情况：，可以有以下渠道：
猎头公司的收费比例通常在候选人薪资的20%到30%之间，具体的比例会根据不同的猎头公司以及职位的复杂程度而有所不同。然啦，这个比例是可以商量的，所以如果你是一个非常牛掰的企业，也可以试着和猎头谈谈降低佣金的可能性！1、可以在百度搜索猎头公司，全国有上千家的猎头公司。
2、猎头公司也按行业匹分，各有擅长。有的甚至可以擅长到某类职位，服务口径变小，但做得更精准，快速。这是猎头的价值所在，毕竟猎头这类业务是提供人与之间的服务，需要人长久地来建立关系。
希望上述回答能帮到您。
如何找猎头
主动联系猎头公司，人员可以是公司的HR，他们所的渠道可能就是一般的网站上通过求职者投递来招人！可以通过直接打电话介绍自己并预约面谈或者往猎头公司的公共邮箱里面发放自己的求职情况以及简单的介绍，也可以通过其他沟通工具进行简单约谈，然后再进行下一步。如果遇到有号称猎头公司的打来电话，也不要急于拒绝，聊几句，再判断真，以防错过好机会。
在与猎头沟通的时候，要定位好自己的职位，比如，你觉得以自己的能力适合做副或者总监，就尽量避免或者的职位，自不量力的结果不仅会导致失败，而且影响信心；自己做了很多年的销售岗位，非得给猎头要求财务总监的职位，这也是不适合的。
对猎头提供的公司和职位要多向猎头请教，比如这个公司的资质、在该领域的市场份额、对员工的待遇、职位要求、面试时应该注意的事项等；在薪资的界定方面，自己要有个底价，然后再结合猎头的意见，制定出薪资具体数额，一般都是在原工资的基础上浮动20%-30%之间为宜。
通过猎头进入职场之后，要经常和猎头沟通在公司的工作情况给题主以下几家在武汉靠谱，且国内知名的企业：，如果遇到问题，请教猎头（猎头公司也需要你工作稳定后才能拿到猎头费用），他们会尽力帮忙；而且要和周围的猎头处理好关系，建立一个长久的关系，如果你以后跳槽或者需要人才也可以用到猎头的帮助。
UDG猎头是一家国内高端猎头公司，2009年创立于。秉承为企业创造“人才利润”的核心理念，专注国内核心产业中高端商业精英猎寻。旗下拥有MME、、UDT等多个专注细分领域的猎头团队。
UDG总部设在重庆，在、上海、深圳、苏州、南京、宁波、西安等城市设立了分支机构，拥有800万+的核心人才资源。团队由平猎头公司有不少，不过企业人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证速度和上岗效率。均超8年猎寻经验的专业顾问组成，已有优质案例6500+，成功为3000多家知名企业提供满意服务。选准人才，创造利润，找UDG猎头！
猎头被很多公司作为首要选择，这是为什么？
一、帮助企业向高端人才进行高质量的宣传企业
二、帮助企业提高眼界，开拓视野5.商务合作方面也是需要考虑的。选择一个符合公司文化和价值观的合作伙伴,能够帮助您更好地实现公司的发展目标所以猎头公司很多，不齐有好坏之分，但是很多企业缺乏判别好坏的客观标准。经营状况欠佳的“猎头公司”为了舒解生存压力，以降低收费标准、事前提供、放弃预付款的方式争取定单，因此这三个特征成为辨别猎头公司经营状况的三板斧。。
企业在生产运营过程中，除了销售岗位可能对外界接触较多，市场感比较敏锐外，其他部门的人员在相对较小的环境中工作发展，即使企业内部有较好的外训内训机会，实际上接触的行业讯息还是比较局限的。而猎头公司，特别是专业的猎头公司对行业发展趋势，企业、竞争对手企业、市场、产品所知晓的信息还是比较丰富的，在撇开要保密的前提下，通过与猎头公司的合作，可以较为全面的了解行业企业发展情况，特别是对不同企业人才质量情况都会较好的了解，帮助企业参考决策非常有价值。
专业猎头公司的猎头顾问就是行业的资深人拥有1000+专业猎头顾问及高级咨询师，5000+万精英人才库，成功服务企业超40000家；才官，对行业知识，企业背景，岗位要求都会的进行分析，所的人才都是精挑细选，层层把关，做足功课才会给到企业，因为猎头公司也寄希望匹配企业人才需求，尽快结案取得佣金。而企业通过猎头公司的优势，扩大了人才甄选的选择余地，可以优中选优，发现与企业高度吻合的人才，可以与企业现有团队优势互补的优质人才。
有时候企业高层管理岗位和高级技术岗位的常常是高度保密进行的，在企业内部老板、都不希望公司员工知晓公司在秘密，特别是对现有某些岗位人员不满意的情况下有顶替时。从另外一个角度对应聘者或面试人选而言，在保密的形式下应试不会伤及其本人已有的事业。在猎头公司中，越是专业化的声誉卓著的猎头公司，保密工作做得越好。
企业找猎头公司合作有哪些原因
选择南京猎头公司时，应考虑以下几个要素：为什么要猎头公司具有保密性，主要有两个原因，其一：对于企业内部而言，不希望自己员工知晓企业对外高管层职位，特别是关系到在职与被代替的情况，其二：一般企业不愿意竞争对手和同行知晓企业的动态，其三：对于高端人才而言，在保密的情况下面试不会影响自己的事业，所以猎头公司的保密性工作做得越好越专业，对企业越有利。 猎头公司帮助有哪些好处
5、拥有人才信息资源首先企业的财富是人才，其次高端人才都有比较好的和岗位，就算换工作也不会轻易出现在公共场合的人才市场露相交流，要看他们的隐蔽度。现在伴随经济的迅速发展，新企业不断出现，企业就会不断需要资深的专业人才和中高端人才，中高端人才的稀缺度和隐蔽度取决了人才和中高端人才要必须依仗猎头公司的帮助。
3、猎头公司能否向企业提供间接的意见
猎头工作是一份既敏感又浪费时间的流程，猎头公企业能帮助企业所需岗位做出正确的评估，帮助企业重新定位相关组织架构的汇报路径，确定一个实际可行的与入职要求。猎头公司对候选人提供客观真实性的建议反映，并及时反映给企业提出意见，猎头作为方面的行家，猎头顾问能有效的面试候选人的背景、信息、并且能从有些不愿意发表建议的人口中获得候选人之前的背景状况和工作能力表现。猎头公司为企业提供最适合的人才
4、保证成本利益猎头公司有不少，不过企业人才还是需要选择有实力的猎头公司，保证速度和上岗效率。要看猎头公司的人才库储备情况，以及行业客户合作情况等综合实力来选择。作为较早涉入信息服务领域的企业之一，高级人才委托业务，又被称之为猎头服务或人才寻访服务。专门从事中高级人才中介公司，又往往被称之为猎头公司。南方新华，国内首批知名猎头之一，大型管理咨询式猎头服务，以24小时极速为核心，专业提供人力资源管理咨询式服务。收费标准的具体细节通常以服务合同为准，猎头公司在确定收费标准时，应该与客户充分沟通并达成一致。一些猎头公司可能会在开始提供服务之前收取预付款或是收取按阶段支付的费用。的有效性
高端人才，最快最有效的方式就是找猎头合作！专业人干专业事！
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；
怎么找猎头公司？
先上网搜索“猎头”这个，把zhi页面前十页的所有猎头公司记录下来，然后登录“全国企业信用信息公示系统”，把没有信息登录的猎头公司从名单中去掉，然后剩下的猎头公司，挨个搜索一下这个猎头公司的网站以及相关的咨询介绍，挑选出正规的，信誉良好的猎头公司，然后与其联系。寻找猎头公司并非难事，您可以通过以下途径找到优质的猎头公司。
3、大瀚人力资源一、搜索引擎
人力资源和保障部《关于2013年全国猎头行业规范化管理准则》（草稿）二、社交媒体
在社交媒体平台上，例如LinkedIn和Facebook等专业的职业社交平台，通过搜索相关人才或人力资源群组、页面可以找到质量更为高端的猎头公司，并在平台上与他们建立联系。
在职业网站上，也可以找到许多猎头公司，并了解其公司、职位、收费标准等信息。这些网站还可以提供就业咨询和猎头服务，帮助企业和个人找到更好的解决方案。
四、参加行业展会和会
如果您需要高质量的猎头服务，我南方新华猎头，他们是一家专业的猎头公司，我们公司包括很多上市公司都跟他们合作过，过来的候选人都很精准。
在国内，排名靠前知名且靠谱的猎头公司！一下南方新华，有大量的成功交付案例，是一家大型管理咨询式猎头服务机构，以结果为导向，为企业提供专业精准的24小时极速猎头服务和企业人力资源管理咨询服务。
南方新华国内首创24小时极速猎头，涉猎12大核心行业；
秩序册热疼要体验啊