elearning优缺点 elearning的优缺点

莫娜号 1

在线学习的优缺点有哪些?

线上学习的优点:

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elearning优缺点 elearning的优缺点


1、在线学习它更容易实现一对一的学与教之间交流。

2、在线学习它充分尊重学生的个性、激发学习的动机。

3、在线学习的一个好处就是不受时间,地点,空间的限制,并且可以实现和现实当中一样的互动。

线上学习的缺点:

1、在线学习的局限性:缺乏人性化的沟通。网络人为地拉大了人与人之间的距离,为直接的情感交流设置了障碍。缺乏员工间、讲师与员工之间的情感交流、情绪沟通,学习的效果可能大打折扣。

2、实践功能薄弱。要真正获得和掌握知识、技术,仅仅通过E-Learning的讲解还不够,必须亲自参与练习,在现实环境中运用。

3、教学内容传输上的局限。传统的培训是在讲师完全可以控制的学习环境——随时需要重新安排和变更,有许多因素影响教学的状况如讲师的努力和个人的能力、技巧、适应教学的环境和提供的课件。

但在E-Learning情况下,由于与被培训者的网络的隔离,这种变更就不可能,就产生内容的关键的阻隔。

4、学习内容方面的局限。在学习的内容上,国内比较缺乏高质量、多媒体互动的E-Learning课件和平台,不同的界面,重复注册,没有标准的软件,还有很多在线课程的不同格式。这样不仅不易管理,而且耗费很大,结果是在公司内难以建立良好的沟通体系,信息传递极其不顺畅。

在线学习(E-Learning )1.0——教育者在门户式网站上提供学习资源和讲授课程,其特点是:

1、以传授知识为主。

2、以教育者为中心。

3、以应试教育为教学目的。

4、以呈现学习资源为主要特征。

5、以网上课件、考题、学习资料、讲授、辅导、培训为表现形式。

e-learning 是什么?

电子方面的学问

如不明白请追问

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如果有其他问题请采纳本题后另发点击向我求助,答题不易,请谅解,谢谢。

祝学习进步

有谁用过e-learning啊,它怎么样啊,效果明显嘛?

美国2000年度“教育技术”里对“e-learning”进行了阐述,具体有如下几个方面:

实施e-learning需要考虑的几个因素:

选择的课程是否成体系,师资情况如何,课程的形式如何?这些直接影响到学员的学习效果。

平台能否解决过程管理的问题,激发起学员的思考,将学员平时工作中遇到的问题,在线上能得到反馈与解决,目前很多平台更多的只是一个在线学习平台和知识管理平台,据知情人透露宽学网在这一块做了更多的尝试。

后期的服务支持是否能到位。

仅供参考。

我们学校在用,个人觉得不错

【韩国掀起M-learning浪潮】 e-learning的优缺点

随着计算机和网络为基础的信息技术的发展,韩国的E-learning发展突飞猛进。人们对E-learning经历了从不了解到了解、从不熟悉到熟悉的过程,如今E-learning成为教育中不可忽视的一种形态,被大部分教育工作者和学生普遍接受和利用。企业界更是对E-learning行业和市场打主意,市场规模也与日俱增。近几年,随着网技术和终端设备突飞猛进的发展,韩国掀起了M-learning(移动学习)浪潮,教育界和企业界对此格外关注。

简单说,M-learning是利用网络和终端设备进行随时随地学习的一种学习方式。学生利用终端在可以连接到网络的街道上、火车上、商场里随心所欲地学习,如在地铁里利用联网的PDA学习英语,或者在博物馆利用PDA收听、收看讲解等。对于有工作的-学习者来说,一般不可能专门腾出大量时间学习,而这种方式可以利用时间碎片,日积月累,其效果是可观的。另外,在学校教育里,也有一些科目和内容适合于进行M-learning,如生物观察和调查等。

在学术界,不少人从杜威的理论中查找出M-learning的理论根据,杜威主张在做中学,从经验中获得有意义的知识,那么M-learning比较吻合杜威的主张,而且是在活动中进行学习的。也有人从皮亚杰的理论中查找M-learning的理论根据,皮亚杰主张有机体-在与外界的同化和调节中逐渐发展自己,M-learning创造了一个真实的物质环境,让个体在与外界的真实交往中得到发展。还有很多人从维果茨基、班杜拉等学者的主张中寻找理论支撑。

不管怎么说,跟E-learning一样,企业界还是M-learning市场的实际推动者和开拓者。M-learning重要的因素是教育内容(contents)的制作和生产,其次是教学模式的设计。前者给企业界提供了市场,而后者给教育界提供了研究的空间。一般来说,M-learning是由通讯行业和教育机关或企业共同合作经营的,一般是以开发教育资源、挂在上、提供给网络客户的方式经营。用户可以在可接通网络的地带选择所需要的教育内容,随时随地进行学习。韩国有很多企业涉足这个市场。如SK、KTF、LG等大型通信企业都打入这个市场,也产生了专门的教育内容生产企业和网络服务经营型企业。在韩国,2005年加入网络的人数已达0万人,市场规模达4500亿韩元,并在这几年都以每年30%的速度增长。

韩国的网络覆盖率相当高,在大都市的繁华地段以及公共场所、机关企事业单位、教育机关和大学都争先恐后安装网络。网络的速度提高很快,CDMA2000速度已达2.4Mbps,下一代移动设备网络速度将达到30Mbps~50Mbps,用于笔记本电脑和PDA的网络速度将达到500Mbps~1Gbps。随着网络覆盖率的提高,人们的关注点也逐渐从M-learning向U-learning(无缝学习)转变。

(作者单位:湖南师范大学教育科学学院教育技术系410081)

简述企业培训中应用e-Learning的优势与存在的问题?

一、优势: 让培训更方便

让培训费用成本更低

让培训的效果更明显

让培训后的数据成功分析更简单

二、存在的问题

虽然培训系统中会有很多的防止学员刷培训而人不在场的设置,但是如果学员实在钻牛角尖把精力全部用于此,而不去认真学习,也偶尔有机可乘。

培训系统,因为上传的学习资料是固定的,相比传统面授,讲师会根据现场情况调动学员的兴趣,培训系统此点上是比较难做到的。

elearning是什么意思

"eLearning"是由"electronic"和"learning"两个单词组合而成的复合词,意思是"电子学习"或"在线学习"。这个词通常用于描述通过互联网或其他电子媒介进行的学习活动,包括但不限于在线课程、网络研讨会、远程教育、电子书籍等等。

随着互联网和数字技术的不断发展,eLearning已经成为越来越受欢迎的学习方式。相对于传统的教育方式,eLearning具有以下几个优势:

灵活性:eLearning可以随时随地进行,无需受到时间和地点的限制,学习者可以根据自己的时间和兴趣自由选择学习内容和进度。

互动性:eLearning可以通过多种方式实现学习者与教师或其他学习者之间的互动,例如在线讨论、即时通讯、协作平台等等,提高学习效果和体验。

可定制性:eLearning可以根据不同学习者的需要和水平进行个性化定制,例如选择不同难度的课程、设置个人学习目标、获取个性化反馈等等。

成本效益:eLearning相对于传统的教育方式,可以减少教学成本和学习成本,例如不需要租用教室、购买教材、支付交通费用等等。

总之,"eLearning"是指通过互联网或其他电子媒介进行的学习活动,具有灵活性、互动性、可定制性和成本效益等优势。

企业E-Learning的美中不足之处?

显然, e-Learning自身也存在缺陷,而制造缺陷的“祸首”恰是它为人津津乐道的网络优势,e-Learning需要网络,更确切的说是依赖网络,另一致命弱点,网络人为地拉大了人与人间的距离,为直接的情感交流设置了障碍,学员间、学员与老师间,没有了充分情感、情绪上的通,学习效果也可能大打折扣。 要真正获得和掌握知识、技术, 仅仅听别人的讲解是远远不够的,建立自己的企业商业学院的同时,你必须去练和实践。像网络演示这种方式, 有利于信息的传递。但要真正掌握一项技术,必须让学员能够亲自练习, 在现实环境中去应用。所以,实践功能上的薄弱也是 e-Learning尚待改进之处。 还有就是如何进行有效的和测评。当然, 很多供应商已在其产品中提供了此种服务, 但网络的“遥不可及”将对“与测评”进行长期的考验。 资料来源:时代光华

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