住房补贴政策里面，补贴标准是什么样的？
①申请人及共同申请人的户籍，婚否证明，明，抚养关系证明。住房补贴政策里面补贴标准最重要的一点就是无房或者住房没有达标的职工才在事业单位实行货化分房之后，在每平方米的经济适用住房中，将会扣除掉事业单位分配给职工的住房补贴和住房公积金。并且该员工的个人平均负担额不能够低于住房成本的价售时个人的负担额，也不得低于房价的28%左右。如果单位职工个人平均负担的比例在28%以下的，将会按照28%的个人负担比例来计算当地住房补贴的标准。可以享受这个政策。
住房补贴标准_科级干部住房补贴标准
住房补贴标准_科级干部住房补贴标准
住房补贴政策一般都是给一些高学历的人才或者是为做出过突出贡献的，一般是硕士生有20%的补贴，
住房补贴的标准是什么
03申1995年12月31日以前参加工作并且符合享受基本住房补贴条件的职工，可计付工龄住房补贴。工龄住房补贴额的计算方法是原房改政策的工龄折扣、受补贴职工1995年12月31日前的工龄(年)与应补贴面积之积。需要注意的是，工龄住房补贴与基本住房补贴一并发放。请条件发放住房补贴后购买房屋，员工个人承担房屋支出的款额不可代于房改购房。以员工20年分期借款购置一套普通房屋的月支付房价不少于居民家庭工资收入的15%作为根据。住房补贴发放比例，主要依据房价收入比例，就是以所在地的房屋价格和员工的收入水平来调整。比如一线二线城市房屋价格高，补贴就可能占房屋总价的50%至70%，其他城市的房价稍低一些，补贴就可能占30%至50%，小城市和一般城镇就没有房补贴了。
简单说说申请住房补贴需要的材料：
教师的住房补贴标准是什么
法律分析：1、基本住房补贴
无房和住房不达标职工的每平方米基本按月补贴：按月补贴额=职工当月标准工资×年度月购房补贴系数。其中标准工资为基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资之和，年度月购房的补贴系数为0.66。住房补贴额为：每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米职工个人平均负担额之。职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。
法律依据：《 关于国教育改革和发展纲要的实施意见》 一、教师住房补贴标准 1、基本住房法律分析：2019年新住房补贴政策：住房补贴的资金来源主要有三大块：一是下拨的建房资金；二是单位售房资金；三是单位多种渠道筹集的资金。补贴 无房和住房不达标职工的每平方米基本住房补贴额为：每平方米经济适用住房平均价格除以2，与每平方米职工个人平均负担额之。 职工平均负担额按1997年本级职工年平均工资的4倍除以60平方米计算。
住房补贴怎么计算
2、工龄住房补贴在事业单位中住房补贴的标准为，正部级岗位职工每月240元，副部级岗位职工每月210元，正司级岗位职工130元，副司级岗位职工每月115元，正处级岗位职工每月100元，副处级和技术工人中的高级岗位职工每月90元，科级和技术工人中的高级工、和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人都是每个月80元，科以下是每月70元。法律主观：
一、住房补贴标准是怎样的发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代于房改买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至70%;中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。职工的住房补贴额：向职工发放的住房补贴额等于每平方米建筑面积补贴额与该职工的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积的乘积。无房职工的补贴面积，按规定的住房补贴面积标准计算。每个职工的住房补贴由各职工单位自行负担。发放住房补贴应考虑建立在住房公积金制度前的职工工龄。二、如何提取住房补贴住房补贴的发放形式有三种：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和按月补贴等三种形式。1、一次性补贴方式，主要针对无房的老职工，在职工购房时一次性发放。2、基本补贴加一次性补贴方式，按一般职工住房面积标准，逐步发放基本补贴，各级干部与一般职工因住房补贴面积标准之形成的额，在购房时一次性发放。3、按月补贴方式，主要针对新职工，在住房补贴发放年限内，按月计发。
法律客观：
《关于的通知》第六条建立住房补贴制度。无房和住房未达标职工（含离退休职工），在按经济适用住房价格和市场价购买住房（包括新建经济适用住房、腾退的旧公有住房和商品住房）时，均可按规定申请住房补贴。第七条职工住房补贴包括基准补贴和建立住房公积金制度前的工龄补贴。
住房补贴标准和政策
3、实行货化分房后，每平方米经济适用住房房价中，扣除和单位配给的住房补贴和住房公积金，职工个人平均负担额不得低于按房改售房时的个人负担额，并且不得低于房价的28%。当地职工个人平均负担比例低于28%的，按28%的个人负担比例计算当地住房补贴标准。法律依据：《关于完善在京和机关住房制度的若干意见》二、完善住房补贴制度，加快住房分配货化进程
（一）调整补贴标准。调整新职工和无房老职工住房补贴标准。从2005年1月起，新职工（1999年1月1日以后，含1999年1月1日参加工作的职工，下同）和无房老职工（1999年1月1日以前参加工作的职工，下同）的月住房补贴实行按月定额发放。其中，为：科级以下，800元；副科级，900元；正科级，执行规定的工时制度，按照规定享受休。在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休，不能补休的按照规定给予补助。1000元；副处级，1100元；正处级，1200元；副司（局）级，1400元；正司（局）级，1600元。机关工勤人员为：技术工人中的初级工和15年以下工龄的普通工人，800元；技术工人中的中级工和15年以上（含15年）、25年以下工龄的普通工人，900人；技术工人中的高级工、和25年以上（含25年）工龄的普通工人，1000元；技术工人中的高级，1100元。
调整住房面积未达标老职工的住房补贴标准。对住房面积未达标的老职工，按照每平方米建筑面积2000元的标准，对其额面积给予一次性补贴；对其建立住房公积金制度之前的工龄，按工龄给予一次性住房补贴，补贴额为每年每平方米建筑面积16.5元。
住房补贴怎么算
法律依据：《住房公积金管理条例》法律分析：1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数（0.66）；2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元；副科级900元；正科级1000元；副处级1100元；正处级1200元；副司级1400元；正司级1600元；机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级可达1100元。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日（含）前参加工作的老职工发放；级补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的额一次性补贴。
法律依据：《中华法》 第八十二条 按照规定享受待遇。根据经济发展水平提高的待遇。
住房补贴标准是多少
法律分析额补贴：额补贴额=(1999年度基准补贴额 1999年度工龄补贴额×建立住房公积金前的工龄)×额面积。其中年度基准补贴额为1265元，额面积=职工住房面积标准—现住房建筑面积。：1、基本标准
发放住房补贴后购房，职工个人承担住房支出的款额不能代②申请人及共同申请人所在工作单位出具的上年度收入证明，包括薪资，各种补贴，，加班费以及其他收入，没有单位的，提供失业证或其他有关证明及社区开具的收入情况证明材料即可。于房改买房。以职工20年分期付款购买一套普通住房的月支付房价不低于家庭工资收入的15%作为依据。住房补贴发放比例，主要根据房价收入比，即以当地的住房价格和职工的收入水平来控制。如大城市住房价格高，补贴就可能占房价的50%至70%;中等城市房价低一些，补贴可能占30%到50%，小城市和镇就不必发住房补贴了。
2、提租补贴(即租房补贴)具体标准
正部级240元/月，副部级210元/月，正司级130元/月，副司级115元/月，正处级100元/月，副处级(包括技术工人中的高级)90元/月，科级(包括技术工人中的高级工、和25年以上科员、办事员、初中级技术人员和普通工人)80元/月，科以下70元/月。
1999年至2004年的职工，按当月标准工资×月住房补贴系数(0.66);2005年1月1日以后的实行定额发放：科级以下800元;副科级900元;正科级1000元;副处级1100元;正处级1200元;副司级1400元;正司级1600元;机关工勤人员，普通工人800元，技术工人中的高级可达1100元。另外，无房一次性补贴和住房未达标补贴，仅对1998年12月31日(含)前参加工作的老职工发放;级补贴则指有房老职工在其现住房面积经达标、未达标、超标处理后，因职务、技术等级晋升，按晋升后的购房补贴面积标准与晋升前的额一次性补贴。
第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
深圳住房补贴标准和政策
新职工（1999年1月1日以后，含1999年1月1日参加工作的职工，下同）和无房老职工（1999年1月1日以前参加工作的职工，下同）的月住房补贴实行按月定额发放。其中，为：科级以下，800元；副科级，900元；正科级，1000元；副处级，1100元；正处级，1200元；副司（局）级，1400元；正司（局）级，1600元。机关工勤人员为：技术工人中的初级工和15年以下工龄的普通工人，800元；技术工人中的中级工和15年以上（含15年）、25年以下工龄的普通工人，900人；技术工人中的高级工、和25年以上（含25年）工龄的普通工人，1000元；技术工人中的高级，1100元。发放住房补贴的基本形式有：一次性住房补贴、基本补贴加一次性补贴和我国《关于颁发的通知》和《关于完善在京和机关住房制度的若干意见》提到了住房补贴的政策。《关于完善在京和机关住房制度的若干意见》提到了在京和机关事业单位职工住房补贴标准：按月补贴等三种形式。
一次性补贴：一次性发放房补贴额=(职工1998年月均标准工资×1999年度月购房补贴系数×职工1998年底前的工作月之和)十(1999年年度工龄补贴额×职工建立往房公积金制度前的工龄×职工购房补贴建筑面积标准)。其中年度工龄补贴额为13元。
法律依据：《深圳市新引进人才租房和生活补贴工作实施办法》 新引进人才租房和生活补贴标准为本科15000元/人、硕士00元/人、博士30000元/人。补贴资金一次性发放。新引进人才申请租房和生活补贴须符合以下条件：具有全日制普通高等教育本科以上学历，学历以办理引进手续时申报的为准；具有深圳户籍等。
住房补贴怎么算？
3、按月领取的购房补贴：01住房标准
02补贴情况
在事业单位中没有房子和住房不达标的员工每平方米基本住房补贴额，需要将每平方米住房补贴额为每平方米经济适用住房平均价格来除以2，与每平方米员工个人平均所承担的额一次性补贴，没有房子的职工，购房时一次性补贴。按月补贴，针对新职工每月补贴。基本补贴。补贴面积形成的价，购房时一次性派发。之。员工的的平均负担需要根据本级职工的年平均工资的4倍以上再除以60平方米来计算的。工龄住房补贴其实是和基本住房补贴一并发放，具体也要根据单位的情况来看。
在事业单位中如果想要申请住房补贴，那么就需要申请人必须具有本市的城镇户籍，并且需要该职工在本市生活。还需要申请人的家庭人均住房的面积、家庭的收入、家庭的资产是符合相关规定标准的。具体的情况需要按照当地市区公布的标准情况来执行。并且还需要符合规定的老人、残疾人员、患有大病人员承租危房以及面临的家庭可以申请实物配租。