五星级酒店主要有哪些部门，都是干什么的！
酒店迎宾员，就是酒店用来迎接来宾的人。餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。
礼宾部是干什么的 礼宾部是啥意思
礼宾部是干什么的 礼宾部是啥意思
在杭州，也有为数不多的保镖公司，其中一家短视频，揭秘保镖行业，粉丝超过百万。比如其中一条“你眼中的保镖和实际上的保镖”的搞笑视频，“你以为的保镖”是装备齐全、威风凛凛，而“实际上的保镖”在给客户擦车、端茶送水。
公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。
客房部负责客房的收拾、整理、相关物品及器械配置等。
前厅部主要负责大堂事物2、各部门互相了解正在开展的工作。遇到解决不了的问题，各部门应共同商量较为可行的解决办法。，比如顾客的结算、咨询、提送行李等。
工程部负责酒店的维修、保养等。工作不太累，但技术要求较高。
人事部负责给各个部门配备人员，负责职工的、培训、奖罚等，薪金稳定。
标志使用
用星的数量和颜色表示旅游饭店的星级。旅游饭店星级分为五个级别，即一星级、二星级、三星级、四星级、五星级（含白金五星级）。为一星级，为五星级。星级越高，表示饭店的等级越高。
星级标志由长城与五角星图案构成，星级以镀金五角星为符号，用一颗五角星表示一星级，两颗五角星表示二星级，三颗五角星表示三星级，四颗五角星表示四星级，五颗五角星表示五星级，五颗白金五角星表示白金五星级。
一至五星级的酒店铜牌上以镀金五角星为符号，而获得“白金五星级”的酒店，其标牌上缀有的五颗星将选用白金色。
饭店星级标志应置于饭店前厅最明显位置，接受公众监督。饭店星级标志已在工商行政管理总局商标局登记注册为证明商标，其使用要求必须严格按照《星级饭店图形证明商标使用管理规则》执行。
每块星级标志牌上的编号，与相应的星级饭店证书号一致。每家星级饭店原则上只可申领一块星级标志牌。如星级标志牌破损或丢失，应及时报告，经所在省级星评委查明属实后，可向全国星评委申请补发。
星级饭店如因更名需更换星级证书，可凭工商部门有关文件证明进行更换，同时必须交还原星级证书。
以上内容参考：
餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。
餐饮部负责餐厅餐饮的所有流程，包括采购、做菜、上菜、记账、餐具清洁等等。
公关部负责对外形象的策划、对外广告宣传等。
客房部负责客房的收拾、整理、相关物品及器械配置等。
前厅部主要负责大堂事物，比如顾客的结算、咨询、提送行李等。
工程部负责酒店的维修、保养等。工作不太累，但技术要求较高。
人事部负责给各个部门配备人员，负责职工的、培训、奖罚等，薪金稳定。
五星级酒店的部门可是又多又细啊~
你学的酒店管理难道不清楚吗？
行政办（）
财务部，又分为总账、营运、成本控制、采购、电脑房
市场销售部，分销售、收益管理、公关部
工程部
人事部
保安部
对客部门：
餐饮部，服务员和厨师
前厅部，分前台、礼宾部、行政楼层
上面是大致分类，实际更细
以你说的条件来说，销售部比较适合你，但如果你没有工作经验的话，就有点困难，因为销售部给的头衔都很高，没有主管级以下的。
学过一点会计，你有兴趣的话可以尝试一下财务部。
英语能力是五星级酒店任何一个岗位都应该具备的基本素质，前提是你想有良好发展的话。
一般分为八大部门：房务部，餐饮部，厨房，安保部，工程部，市场部，人力资源部，工程部。
试试前台吧，前台需要upsell，你学营销的可以用到，前台也需要很好的英语口语，现在大型酒店都是前台和收银合并，学过会计会占点优势
不会吧。你是学酒店管理的，居然不知道酒店有哪些部门？⊙﹏⊙b汗
英语不错的话，可以尝试下礼宾部的礼宾员，主要为客人提供行李服务，适当的时候可以考个金钥匙。
请问酒店里的行李生，礼宾部的礼宾员，大堂副理，主要是负责哪些工作，做些什么事呢？请教各位朋友，谢...
任何单位或个人未经授权或认可，不得擅自制作和使用。同时，任何饭店以“准X星”、“超礼宾和礼兵的区别？X星”或者“相当于X星”等作为宣传手段的行为均属违法行为。行李生是有客人来酒店住，帮客人把东西送到客人的一是抓队伍建设。一支过硬的队伍是做好工作的重要保证，在队伍建设上就坚持"两手抓":一手抓人员的配备，一手抓素质的提高。在队伍建设上，把"相马"、" "、"驯马"、"养马"相结合。在多 渠道 引进队员的同时，高度重视队员综合素质的提高。凡新队员进来后要组织为期半个月的业务素质的训练。队员上岗后坚持每周三天的技能实训练、三天的理论培训(每天1小时)，使队员的业务素质不断提高。成为一支作风硬朗拉得出，打得响有战斗力的队伍。房间，行李生一般都有客人给小费的。还要以卖点之类的东西捞外水的，礼宾员这个不清楚，大堂副里主要是协助大堂处理相关事情，如旅客投诉之类的。
礼宾部个人工作范文大全
三年以上的酒店礼宾部工作经验及一年以上的副礼宾司资历新的学期新的，如何制定礼宾部 工作 ?下面是我收集整理的礼宾部工作，欢迎阅读。
礼宾部工作篇一
一、工作目标与任务
全面负责大堂礼宾服务工作，确保礼宾员按时到岗，以热情饱满的精神接待来宾，向来访宾客提供优质高效的服务。确保大楼宾客的来访秩序及安全并努力建立并保持与宾客的良好关系。完成楼宇安防副所下达的各项工作任务。
二、工作内容及 措施
1、熟悉工作环境、人员配备及各项工作制度，根据班组人员数量制定排班表，按周或月来更新，提前做好工作部署。根据《物业管理条例》及公司制度制定服务细则并定期检查各岗位安全制度及规定的执行情况。组织下属人员了解并熟悉本大楼各楼层功能及各单位、部门位置，以便在对来访宾客进行问讯服务时能及时响应并准确指引。
2、加强本班组楼宇安防员的安全、法制 教育 、行政管理、查处的学习，确保所有楼宇安防员仪表整洁、行为良好。对下属人员进行定期训练、测试及监督工作。在监督过程中记录下属人员的岗位工作质量，对表现优异的人员进行鼓励，以此来提高工作效率。根据公司总体要求制定考核办法，落实相应的制度和组织措施。
3、为配合部在重大活动中做好礼宾接待服务工作，会在重大活动前模拟进行预演，以防止突况发生，根据预演结果 总结 经验 ，预先做好应急措施。如在重大活动中遇突况及时向上级汇报。
4、协助上级完成所有礼宾服务工作，传达上级指示将工作安排到位，跟进落实情况，将情况进展及时向上级汇报。协助部门实施大堂礼宾服务及接待工作，为完成好礼宾服务的各项工作，与下属员工多交流与上级多沟通，这样可以更好的传达上级指示也可以采纳意见，不断改进工作方式更好的提高工作质量。
5、为确保各礼宾岗位人员精神饱满、服务热情、礼貌周到，会不定期向公司工会提议活动，培养员工的积极性和团队合作精神，以饱满的热情迎接来到深交所的每一位宾客。
礼宾部工作篇二
20__ 年，在公司的正确下，在的业务指导下，在各部门的大力协助下，礼宾部基本上完成了全年的安全保卫工作和各级下达的各项任务。在过去的一年里，工作取得了一定成绩，但还有很多方面存在不足，值得我们进一步总结：20__ 年1月至10月礼宾部总监更换了几任，导致10月份以前的管理工作不到位，监督检查不到位，也没有制定一套完善、实用、行之有效的管理制度，造成奖罚无依据、干好干坏一个样，员工因而对部门下达的任务和工作指示执行无力、无心、工作懒散，抱着混日子的思想，人心浮动如"一盘散沙",影响了部门正常工作。更为的是监守自盗、等现象偶有发生。
20__ 年11月份在公司的大力支持和指导下;在各部门的协作和帮助下;对礼宾部全体员工进行强化培训，制定了各项管理制度并严格执行，针对礼宾部那些"害群之马"和强化培训后不合格员工，给予解雇、劝退或分流处理。但在执行此过程中因推进速度过快，"压力越大反作力越大"而导致两个班的队员，被别有用心的人、利用因而、辞职，部门人数从78人锐减至21人，好在事情发生之前就收到了风声，及时向有关汇报，及时做好了部署和安排，才将此的负面影响降至。针对人员锐减部门运作困难的情况，及时向公司汇报、调整了部门编制和岗位设置，将现有的21人分成三个班运转，但因人员不够无法安排例休，队员非常疲惫而导致整体工作质量和纪律有下滑现象。12月中旬在人事部门的大力协助下，到位11名员工，强化培训一星期后达到了预期的效果，编成一个班于12月25日投入运作(将现有的三个班压缩成二个班)，因培训到位、人员配备充足，并严格执行部门各项管理制度和岗位作流程，运作一星期后，员工的工作积极性、主动性、自律性;岗位作、精神面貌、部门形象等各方面综合素质都有了很大的改善，总体来说礼宾部从工地看守材料的门卫，过渡成为服务性行业后台部门：的礼宾员已初现雏形，发展趋势良好。
20__ 年即将来临，为了确保礼宾部工作高效、有序的开展，我们将着重抓好以下几个方面的工作：
二是抓制度建设。工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度做保证，"没有规矩，不成方圆",完善礼宾部各项管理制度;制定一套严格、实用的制度;对礼宾部实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
四是对工作中出现的问题和错，我们要求：不得隐瞒，及时上报，有错必纠，有纠必改，惩前毖后，引以为鉴，强化精神，改进工作。
五是严格执行公司的《内部管理指导思想》和《五个凡事》，加强与公司各部门的沟通、协作，精诚团结;按质按量高效率地完成本部各项工作和公司指派的其他任务。
以上是礼宾部20__ 年的 工作总结 和20__ 年的工作，如有不到、不妥、不对之处，恳请批评指正。
礼宾部工作篇三
新的学期开拓新的希望，新的空白承载新的梦想。新学期我们将一如既往在老师的正确指导下充分发挥学生会的工作职能，以全心全意为同学服务为宗旨，充分发挥学生会桥梁纽带作用。以下是我们对学生会这一学期的工作进行，为使学生会以后的工作能取得更好的成绩。工作如下：
一、完善管理方式
在新的学期，为了保证学生会工作正常顺利地开展、加强学生会的内部管理、提高学生会干部的思想素质和工作能力、强化学生会的建设。针对实际的情况，为促使提协助礼宾司做好本部员工的培训、考核、评估等工作；高学生干部办事效率及办事质量，我们将不断完善各种制度。我们学生会将会依照这些制度，做好考核工作，做到每一位学生干部都能严格要求自己，配合开展好每一项工作。
二、活动多元化
1、三月份开展学雷锋活动，为了传承雷锋精神，让同学们在做好自己本职工作的同时能够去体会到帮助他人的重要性并且能学到一些实用性的东西。学生会将组织举行学雷锋系列活动。
2、四月份趣味运动会，为了加强学生会内部的凝聚力，以及丰富同学们的课余生活，学生会体育部会组织各项趣味运动进行各班之间的友谊趣味比赛。
3、六月份举行诚信教育活动，为迎接7月的期末考试，学生会学习部会组织全系学生考试动员大会。
三、逐步完善制度、认真完成各项工作
我们将充分发挥学生会桥梁、纽带作用，进一步加强学校与学生之间的联系与沟通。
1、在工作中，关心同学的需求，对同学的意见及时反映，解决实际问题。
3、各部门成员沟通协调好各项工作，为使学生会活动工作更加顺利开展。
4、加强学生会的自身建设，不断提高学生会干部的整体素质。
5、根据实际需要，不断完善制度，灵活变通，不断进步。
以上是我们学生会在本学期的工作，我们将吸取上学期的经验，取长补短，努力在新的学期里做得更好。新的学期，我们将会以热情的服务端正的态度做好我们的工作，进一步完善各部门的工作，严格要求自身，以身作则，加强各部之间的沟通，树立学生干部组织中的好榜样。要求各位学生干部要时刻想到自己是团委会、学生会的成员，时刻想到自己的职责。要处处以身作则，认真作好本职工作，部门之间多交流，处理好工作中的每一个问题，争取做学习、工作的排头兵。我们相信，本学期在我们的共同努力下，学生会会取得更骄人的成绩。
酒店迎宾员是做什么的
直接执行礼宾司的指示，当礼宾司不在时，代替礼宾司的职责和职务，确保日常的行李入住和离店的处理准确和快捷地与旅行社紧密合作，处理好团队行李，确保所有邮包和信件的传递处理正确无误。男的叫门童~女的叫迎宾~
售楼部的礼宾是保安的一种吗，需要站岗之类的吗，希望知道的朋友回答下，谢谢。 5分门童负责给来的客人拉门，要是有行李的话可以帮忙搬运，偶尔也有点小费~同时要使用礼貌用语。因为客人要求不一定，所以根据客人要求给予相应的服务，中途有休息时间，但大部分时间是站着的。。。
迎宾的话，顾名思义就是迎接宾客，中餐的话，有时会给客人点菜，餐务委托（由你给客人排当日菜肴）和门童工作性质不多，毕竟是女孩子，工作量要小一点。
至于你所说的怎么坚持？我觉得任何工作都是辛苦的，但也有轻松点，去上班了你自己就能体会了。
就是门童哈。不能坐。就是很无聊一直要站着，客人进来财务部负责整个酒店的财务结算、其中包括职工的工资发放。了就要引他到服务台.
商场礼宾员主要做些什么
礼宾部的工作渗透于其他各项了解酒店前台部运作服务之中，缺少这项工作，会直接影响到酒店内部沟通以及酒店对外的声誉与形象。客人入住酒店个接触的部门便是礼宾部，而离店时所接触的也是礼宾部，所以，礼宾部是酒店前台的门面，它的言行、举止昨天去酒店面试，他们叫我做礼宾，而我选择了保安，保安部经历也签字都直接代表着酒店。
礼宾部的工作特点是：人员分散保镖做长期业务，通常是跟着客户做贴身防护，一年到头要跟客户待在一起，很难回家，以客户的需求为。平时还要抽空兼顾自身的体能训练，只能偶尔确保客户不需要或者完全安全的情况下才能请个小。工作，服务范围大
酒店健身房接待员和礼宾部门童两个职位该选哪个？？？
主要有：餐饮部、公关部、销售部、客房部、前厅部、工程部、财务部、人事部等。还是礼宾部门好点吧。毕竟有些发展。
迎宾，顾名思义就是迎接来宾的，要求也挺高的，最起码你的气质和素质得过关，然后就是会接待来宾。。。酒店健，我在这里也不再向在座的各位代表保证我以后会怎样工作，因为“再多的豪言壮语，也只不过是瞬间的智慧和的演绎，朴实的行动才是开在成功之路上的鲜花”，所以我倒不如将精力投入到今后实际的工作和学习当中去，与在座的各位一起努力，在我校学生会历届辉煌的篇章上再添上新的的一笔！身房接待员
选择自己喜欢的，只要自己喜欢就行。
礼宾部的工作是容易还是困难
销售部负责推广客房、会议、联络各种住检查下属仪容仪表三是抓思想建设。由于队员来自"五湖四海"各人的综合素质、性格、 爱好 、习俗均不相同。他们都是年青人可塑性很大，但是可变性也很大。因此我们在队伍建设工作中，要把思想道德建设贯穿始终，常抓不懈。我们根椐不同队员，不同情况，灵活机动地在工作、生活和培训中穿插思想教育;与队员个别谈心、交心，组织全体队员在学习的基础上，开展"人的价值在哪里?"、"怎样做一名合格、业务过硬的礼宾员?"要求部门骨干在学习、讨论的基础上写出有深度、有价值的体会 文章 ，并带领队员把学习体会落实到具体的行动上，争做员工。、行为举止、礼节礼貌及在岗情况；房、举办宴会等。酒店设置礼宾服务的原因是什么？
五星酒店的礼宾员的具体工作很多入住和离店的客人需要一些住宿以外的服务，如：寄存行李、叫出租车、代客泊车、收寄包裹、帮客人送行李到房间等等。
编制员工的更期表，安排年；评论区有网友问：“你们和礼宾部（《扫黑风暴》中孙红雷扮演的李成阳所在公司下属部门）哪个厉害？”这些服务，只办理入住和离店手续的前台没有时间兼顾，所以，有多余的人力的酒店就会设立礼宾部，专门为客人提供礼宾服务。
酒店迎宾员是干什么的
直接上司：前台副在这富丽堂皇的酒店门口，每天每夜总是迎送着无数宾客。人们称呼我叫迎宾员。我总感到这是一个礼宾的岗位，是我所在酒店为宾务的窗口，所以技能的好坏直接关系到酒店的信誉和品牌，同时也反映迎宾本身的素质和形象。因此我在这岗位上兢兢业业，力求把迎宾工作做得完美。 那么,我们是怎样工作的呢? 每天上班前我13、每天举行礼宾部例会，总结一天的工作及布置新的工作；总对自己得仪表十分关注。要给人一种亲和的感觉。 当宾客驶车来到大门前迎宾员要迎上前去为宾客打开车门，提取较重的行李。 我们知道有许多宾客都是初来酒店有"人生地疏"的感觉，而我们迎宾员又是在时间接待宾客，因此我们除热情地迎客外，还应该向宾客介绍酒店的情况，尽可能地解答宾客提出的询问。如遇到外宾那我们就应该使用外语同外宾进行交流。 当宾客离开酒店时，如果他们需要车辆，那我们迎宾员就应及时地为宾客叫好车辆，送客人上车，并将客人的行李安放妥当，表示出欢迎宾客再次光临。看到宾客高兴而来，满意而去，我感到我的生活因此而充实。 那么，作为一个迎宾员应该具有哪些素质要求呢？ 在我刚到这个岗位时酒店有关部门对我进行了面试。除年纪在20岁至30岁以外还应具有初中毕业以上的文化水平，英语水平要达到C级，当然这个岗位也要求从业者五官端正。总之，作为一个酒店迎宾员，我总感到对所有的宾客既要彬彬有礼，又不失自己的尊严。 我们的岗位每月工资市场指导价为1000至1500元之间 在工作中，我感觉到上海作为大都市，旅游业以蓬勃兴起，这就极大的推动服务行业的发展。迎宾员作为酒店业不可缺少的工作岗位，具有良好的发展空间，为此我充满着信心。如果你也想参加我们的行业，你可以到门所属职业介绍机构培训窗口报名或咨询。
迎宾员也就是门童的工作厅重要的，因为是形象工程，所以需要长相和身高，属于酒店的礼宾部门，礼宾部又是酒店前厅部的分支。门童不是那么容易当的，并不是每天站在那里，礼宾员有一系列的接待程序要学习。如何给客人订车，开车，客人，提时间有限 同样是一年时间，礼宾部比接待员能接触东西叫多吧 至少礼宾部晋升机会应该是比接待员多供当地信息等等，是个要求非常全面的岗位。酒店的礼宾员如果做得好的话，可以升任为礼宾司，还可以考取公认的金钥匙奖。证明你的博学和高标准服务。相当于负责接待的部门。 不可能让你一天上班就一直在那里站着的，有很多工作的，而且可以交换班休息。没有想想得那么。偶尔能拿到小费。在酒店来说是个不错的部门。很多人挤着做呢。
一般在大型的酒店都需要迎宾员，站在酒店门口，有些会帮宾客开车门，开大厅的门，并报以礼貌的态度致欢迎词欢迎来宾，来宾入内，当宾客离开时，也会道以感谢光临的问候
别看迎宾员职级不高，但也代表着酒店的形象，所以一般酒店对其面试也不会很草率。
一般在大型的酒店都需要迎宾员，站在酒店门口，有些会帮宾客开车门，开大厅的门，并报以礼貌的态度致欢迎词欢迎来宾，来宾入内，当宾客离开时，也会道以感谢光临的问候
别看迎宾员职级不高，但也代表着酒店的形象，所以一般酒店对其面试也不会很草率。
酒店迎宾也分部门,看你是酒店的迎宾部门还是部门的迎宾人员,如果是酒店迎宾部,就是站在门口迎接客人的到来.帮助来宾开车门并其到达所要到达的方位(如:前台,电梯间,餐厅,KTV,,客房....).如果是部门的迎宾,你需要问清楚客人来意并其到达所要去的位置.
一般在大型的酒店都需要迎宾员，站在酒店门口，有些会帮宾客开车门，开大厅的门，并报以礼貌的态度致欢迎词欢迎来宾，来宾入内，当宾客离开时，也会道以感谢光临的问候
别看迎宾员职级不高，但也代表着酒店的形象，所以一般酒店对其面试也不会很草率。
就是在酒店门口迎接客人帮客人拿行李的。肯定不会是你一个站吧，最少也要2个吧~
是迎賓沒錯；不過你要看應徵的什么的迎宾！迎宾员是酒店业不可缺少的工作岗位,为此我充满着信心。如果你也想参加我们的行业，你可以到职业介绍机构报名或咨询。
是啊，迎宾就是在门口站的
礼宾保安是做什么的？你做过礼宾保安吗？感觉怎么样？
12、下传下达，下情上报；礼宾保安是做什么的？你做过礼宾保安吗？感觉怎么样？
站岗 树立形象
基本就是站个岗 停个车 接待下客人。
这是物业的最基本 现在只有售楼部和一级物业合同的小区有比一般小区保安工资高一点
一般一天最少要站4-6小时。
如果你很希望加入这家酒店，不如打个电话问一下情况。
注意打电话时的语气，需礼貌对待。
礼宾不是保安，站在哪里是为了迎接客人
礼宾：按一定的礼仪接待宾客（多用在外交场合）：～服ㄧ～司。
礼兵：在隆重的庆典和迎宾、葬礼等活动中接受检阅或担任升旗、护卫灵枢等工作的士兵。如 礼兵。
区别举一例：抽调6名仪仗兵作为礼宾（礼兵）。这种表达是错的。
抽调6名仪仗兵担任礼宾任务。这种表达才正确。
我今天去应聘五星级酒店的保安员，人事部我做礼宾员 可我有点内向怎么办
保安内向了也不行啊，你既然出来工作就要与人打交道，做保安也好，做礼宾员也罢，不愿意和人说话都是不行的。一个大小伙子，怕什么，挺直了腰杆，和蔼对人，见人微笑，说话谦逊，服务周到，肯定很快就适应了。加油！
请问酒店礼宾保安需要什么要求。
首先要说明的一点是礼宾和保安是两个职位。礼宾主要负责为客人提供叫车，搬执行李，带入房间等服务。保安是负责酒店出现危险情况后到达现场的部队，性较高。其实两个职位的职责不同，就看你比较适合哪个，反正两个职位都是要上夜班的，就是说整个晚上不能睡觉，礼宾是在前台值班，保安就是要全酒店的巡逻，礼宾就是小费多，但有的时候要忍受客人的坏脾气，保安就没这种情况了，基本上是在保安市里，就是晚上要巡逻的，你自己斟困难。礼宾员是酒店中常见的岗位，从业者需满足相应的身高要求，具备较强的服务意识和沟通能力，工作还是比较困难的，每个活动都需要大量的礼宾员，包括现场司仪等等，他们需要做好，招待后续接送事项，每个人都有很多手头的工作。酌吧
礼宾部的地位和功能
礼宾部是前台部的一个分部门，它直接负责代表酒店迎送每一位客人，为客人搬执行李及行李的寄存服务，此外，还负责客人车辆的安排，整理客人的邮件及整个酒店的报纸和邮件的派送。
礼宾部的工作渗透于其他各项服务之中，缺少这项工作，会直接影响到酒店内部沟通以及酒店对外的声誉与形象。客人入住酒店个接触的部门便是礼宾部，而离店时所接触的也是礼宾部，所以，礼宾部是酒店前台的门面，它的言行、举止都直接代表着酒店。
礼宾部的工作特点是：人员分散户作，服务范围大。
礼宾部的岗位职责及素质要求
职位：礼宾司
直接下级：副礼宾司
素质要求：
流利的中英文口语
纯熟的中英文书写
熟悉当地交通情况
了解酒店各部门的功能
工作：
直接负责对礼宾部所有员工和工作的、组织、指挥和控制工作，从而达到客人和酒店的要求，提供高水准的服务。确保日常工作顺利而地进行。编制员工更期表和安排他们的年，培训所有的员工及定期评估他们的工作表现，确保员工理解和执行酒店所有的规章制度。
岗位职责：
督导下属的日常工作，确保抵、离店客人得到及时的关心和帮助；
监察客人行李的处理，存仓和记录的工作，确保其准确无误；
确保所有邮递工作的正确；
确保所有贵宾的车辆安排准确无误；
迅速、礼貌地回答客人的提问，妥善处理客人有关礼宾部的投诉；
协调、沟通与餐饮部、管家部、保安部等其他各部门的联络；
管理酒店门前的车辆交通关加强对计程车的监督；
10、培训属下员工及评估他们的工作表现；
11、确保所有员工理解和执行酒店的规章制度；
14、每天参加前台部的碰头会；
15、每月对本部门工作进行总结，并递交总结报告给予前台；
16、上级所要求的其它工作；
职位：副礼宾司
直接上级：礼宾司
直接下级：行李生、门僮
素质要求：
二年以上的酒店礼宾部工作经验，及一年以上的行李生的资历
流利的中英文口语
熟练的中英文书写
了解前台部的运作
熟悉酒店各部门的功能
工作：
岗位职责：
掌握当日预抵、离店客人情况，确保为抵、离店客人提供热情的、高效率的服务；
分配行李员为客人提拿行李、安排车辆；
确保所有寄出的邮包和信件准确无误；
确保属下员工有礼貌及快捷地接听客人电话；
检查行李员接送记录，行李房、行李寄领登记及工具的维护、保养情况；
协调、沟通与其他有关部门的关系；
检查下属员工仪容仪表、行为举止及在岗情况；
督促、检查下属填写交接班本，做好交接班工作；
10、完成上级交给的其他工作任务。
职位：行李生
直接上级：副礼宾司
素质要求：
会讲英语、标准的普通话
会写简单的英文
工作：
该职位直接负责为客人提供入住和离店时的行李服务及行李存放服务，负责所有客人和酒店各部门的信件、电文、档案和邮包的派送。
岗位职责：
掌握当日抵、财务部负责整个酒店的财务结算、其中包括职工的工资发放。......
【急用】学生会礼宾竞选演讲稿（在线等，快哦，好的加分！）
。酒店迎宾员是带着温度的道酒店客房部人文关怀，一般也需要进行必要的礼仪学习，穿戴指定的迎宾服装，用词也是有专门的术语。这个上岗前都会进行培训。我也只能给你一个参考而已，具体不得看你自己作再作进一步修改，我给你看看我去年竞选用的那篇文章吧，然后你再将自己的特点综合进去就行了。。。想当年，我那篇演讲稿的效果还不错的窝 。
尊敬的各位、老师，亲爱的同学们：
大家晚上请问有谁能告诉我一个标准的礼宾员应该是个什么样子的 ？好！
我是来自，现任学生会广播站干事，今晚有机会站在这里参加本届学生会委员会的竞选，我感到万分的荣幸，又十分的紧张，因为在座的各位当中比我能力强的还有很多。
今晚的会场气氛真的很严肃，时间也是很宝贵，所以关于我本人，我也不再浪费时间多作介绍了！大家可以翻开你们手中那份资料，倒数第三页的五号选手就是我啦！
有一位名人说过：“热情是从事一项事业的原动力，那是一种从心灵迸发出来的力量，将驱到你奔向光明的前程”，而对于学生会的工作，我就是持着这么一股十分执着的热情来参与的。所以在一年多的工作以来，我也没有辜负师兄师姐对我的期望。
我的演讲完毕，谢谢大家！