文明办工作范例2021
（3）职工书画展。【篇一】文明办工作范例2021
医院文化建设实施方案_医院文化建设实施方案哪部门主管
医院文化建设实施方案_医院文化建设实施方案哪部门主管
XX年为进一步深化拓展群众性精神文明创建活动，提高全镇的文明素质和文明程度，从以下方面做好工作：
一、扎实推进公民思想道德建设，争当文明群众
继续开展“讲文明树新风”和道德讲堂活动，大力推进公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设，积极构建传承中华传统美德，人们知荣辱、讲正气、尽义务，加强精神文明建设，深度发掘身边的好人好事，大力宣传典型事迹，倡导全民参与，争做道德模范。重点实施文明交通、文明、文明传播活动，大兴文明礼仪、勤俭节约之风。共同提升全镇的精神文明程度，营造浓厚的创建氛围。
二、争创全省文明村镇，进一步提升荣誉
全力做好文明村镇创建工作，紧紧围绕文明村镇测评体系确定的5项内容，逐个深入开展，从思想宣传到活动创建不断巩固扩大现有成果，建立健全创建活动的长效管理,使创建工作规范化、制度化、常态化，确保创建文明村镇工作任务落到实处，从而不断巩固和提高创建水平。具体由文明办牵头，协调相关部门、单位签订创建工作目标书，明确工作任务，落实工作;建立创建文明村镇联席会议制度，每季度召开一次创建文明村镇联席会议，认真总结创建工作中形成的成果，深刻剖析存在的突出问题，推动创建工作扎实有效开展;健全监督和创建考核机制，及时收集和整理各层面对创建工作的意见和建议，对创建中存在的的突出问题及时整改，并对整改情况全程监督，确保创建不走形式，真正落到实处，力争荣获全省文明村镇称号。
三、不断深化群众性精神文明创建
全面加强农村精神文明建设，着力提高农民思想道德文化素质和农村文明程度。广泛开展“文明村”和“文明村”、“十星文明活动时间：户”、“诚信经营户”等创建评选活动，制定完善镇规民约，倡导科学文明健康的生活方式和习惯，强力推进移风易俗工作，破除陈规陋习，培育文明新风。
四、广泛开展金葡萄志愿服务活动
【篇二】文明办工作范例2021
为促进司法公正和以审判为中心的各项工作全面健康发展，增强全院干警创先争优、依法公正办案意识，增强组织的凝聚力和向心力，营造团结奋进、积极向上、干事创业的良好氛围，树立的良好形象，经组研究决定，要在20xx年深入开展创建省级文明单位的活动，努力实现争创全国文明单位目标。具体工作如下：
一、狠抓队伍建设，争创素质文明
一是加强班子建设。把班子建设作为文明创建的重点，坚持的集中统一，严格内生活，发扬集中制原则，认真落实组集体决策与组成员分工负责制，充分发挥组的核心作用，切实增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。二是加强作风建设。深入学习《廉洁自律准则》和《纪律条例》，加强审务督查，严格问责力度，持续深入解决群众反映强烈的“六难三案”问题，严肃查处冷硬横推、简单粗暴、推诿扯皮等现象，坚决纠正开庭不守时、着装不规范、庭审不严肃等问题，大力整治纪律松弛、作风漂浮、不作为、慢作为等“庸懒散”行为，切实提升干警的纪律意识和规矩意识。三是加强廉政建设。认真落实好风廉政建设主体和监督，加强对法官业内、业外行为的监督约束，确保法官清正、清廉、司法清明。四是加强典型建设。进一步对工作中涌现出来的先进庭（科、室）和个人进行表彰，带动广大干警积极进取，干好工作，在全院营造团结和谐、干事创业的良好氛围。
二、切实履行职能，争创司法文明
始终坚持“公正司法、文明执法”这一理念，切实履行审判职能，服务发展大局。一是严厉惩治刑事犯罪，坚持贯彻宽严相济的刑事审判政策，从重从快判处各类违法犯罪分子，全力维护稳定。二是不断加强民商事审判，维护民权、消除民怨。三是依法审理各类行政案，妥善化解行政争议。四是力克执行工作难题。创新执行举措，提高执行工作质量和效率，全力保障当事人合法权益。
三三、院庆活动总体设想、坚持司法为民，争创形象文明
坚持贯彻司法为民思想，积极回应群众的司法需求，努力树立司法为民的文明形象。一是畅通绿色通道，以“诉讼服务中心”为载体，广泛开展“文明窗口”、“文明庭室”活动，全方位为群众提供诉讼便利。二是落实便民举措，减轻群众诉累。三是重视涉诉，化民怨、解民忧，全力营造和谐氛围。四是加大救助力度，积极主动为弱势群体提供司法保护和司法服务，并对符合救助条件的当事人依法减免诉讼费用，确保有理无钱的人打得起官司、打得赢官司。
四、加大物质投入，争创物质文明
大力加强基础建设，不断提高物质装备水平，努力创造温馨办公环境。一是强化基础建设，多方筹资积极争取新审判综合楼建设。二是抓好现代化装备建设，坚持实施科技兴院战略。三是坚持从优待警，完善活动室、荣誉室，提高机关食堂服务质量，全力为干警创造良好的工作生活环境。
五、倡导文明新风，争创精神文明
【篇三】文明办工作范例2021
一、指导思想
以和的十x大精神为指导，全面贯彻落实精神文明建设中创建文明单位六条标准和长春市公民道德教育实施纲要，以强化医院“以人为本”的服务理念，创新服务模式，创新服务机制，大力宏扬“重德敬业，求实创新”的医院精神，努力构建和谐环境，不断提高服务质量，改善服务态度，提升群众满意度。
二、工作目标
确保顺利完成20xx年工作任务，争创吉林省健康慈善医院，深入开展长春市精神文明建设和“回扣专项治理年”活动，巩固慈善文明单位创建成果。通过扎实有效的创建活动，进一步增强全院干部职工的文明意识，敬业意识，法制意识，激发全院干部职工“爱医院，爱岗位，爱病人”的热情，塑造医院良好文明形象，并以新医改实施和等级医院评审为契机，进一步完善医院绩效管理，提升医疗质量和服务质量，优化医院环境，做到硬件软件一起抓，两个效益一起上，以饱满的工作热情和崭新的精神面貌，促进医院跨越式发展，力争将医院建设成服务，质量，设施，环境，人才，管理的二级甲等综合性医院。
三、主要任务
1、围绕“回扣专项治理年”活动，不断加强思想道德和行业作风建设
(1)以思想作风建设为重点，进一步加强医院政班子和员，干部队伍建设。通过继续贯彻学习实践和的十x大学习活动，提高干部的理论和管理水平;加强管理队伍的廉政教育和作风建设，打造廉洁勤政的干部队伍;加强对员的教育管理，积极发挥员在文明创建中的先锋模范作用。干部队伍是医院三个文明建设的骨干力量，要高度重视文明创建工作，牢固树立文明创建意识，按照市级文明创建实施规化，落实创建措施，把精神文明创建工作渗透到日常工作中去，在完成精神文明创建任务中发挥中坚作用。
(2)加强职工的思想和职业道德教育。利用职工文明学习开展正确的人生观，职业观，道德观教育，弘扬正气，廉洁行医，切实从病人利益出发，爱岗敬业。以增强意识，服务意识，岗位意识为重点，丰富和深化医德建设的内涵，提升医务人员精神文明素质，树立良好的卫生行业形象。通过树立先进典型，大力弘扬高尚的医德风范，带动整个职工队伍的医德建设。
(3)加强行风监督机制建设。定期召开行风监督员会议，完善医德考评管理，通过问卷调查，意见箱意见本，公布监督电话，完善投诉处理机制，及时查处违反行风行为。严格执行品，设备招标采购制度，开展处方点评管理，公布品用量排序，实行前几位品或停用政策，完善购销领域不正之风防范机制。2、加强业务学习和人才培养，提高医疗技术水平
(1)开展定期的业务集中培训，各科室每月开展以业务讲课，疾病查房，病历讨论的业务学习，定期邀请专家来院讲座培训，提高医务人员业务知识水平。
(2)继续加强医务人员的和学历教育，有选派医疗骨干到上级医院进修。
(3)加强新员工和低年资员工的岗位技能培训，开展岗位练兵活动和作比武。
(4)举办法律法规知识讲座和知识竞赛，提高职工依法行医水平，保障医疗安全。
3、优化，改善就医环境
(1)加强服务流程优化的研究，合理调配资源，简化服务流程，缩短就诊等候时间，改进服务质量。
(2)加强软硬件投入，加强医院信息系统建设，缓解看病难问题。
(3)开展便民措施，加强绿色通道管理，建立优质服务体系。
(4)认真做好爱国卫生运动，美化环境，开展人性化护理，为病人提供舒适的就医环境。
(5)加强治安管理和安全管理，保障病人人身和财产安全。
4、加强医院内涵管理建设
(1)继续完善医院绩效管理方案，促进医院综合实力提升。
(2)实施临床路径试点，规范诊疗行为，提升医疗质量。
(3)推行电子病历，提高工作效率。
5、注重医院文化建设。加强医院文明细胞创建，充分发挥工，青，妇等团体的作用，开展文体活动，积极争创青年文明号，巾帼岗，护士，员的评比活动。组织职工外出旅游参观学习。通过各种有意义的活动来激发职工的创造性和主观能动性。达到增强团结，增强团队精神和凝聚力，保障医院的健康发展。
6、注重爱心培育，开展扶贫帮困活动。继续做好卫生下乡和送医进社区活动，加强志愿者服务队的管理，定期开展进社区志愿为民服务活动，开展形式多样的公益性活动，为群众做好卫生健康宣教，医疗义诊，健康体检等活动;继续开展每年一次的结对慰问活动。
7、不断强化精神文明建设的组织。按照市级文明单位创建实施规范，把精神文明建设工作列入重点议事日程，做到创建工作持续化，常态化，从而有效地推动精神文明建设。主动参与文明省城，美丽乡村创建工作，开展文明结对共建和警民共建活动，使整个创建工作深入持久地开展。
昭通市医院的文化建设
3、表彰20__年度实习生带教科室、护时间：20xx年6月20日。由工会牵头，委、工会、团委联合组织。士长、带教老师。在发展业务的同时，十分重视医院文化建设，先后成立书画摄影协会、冬泳协会、乒羽协会、太极拳协会、篮足协会、青年艺术团、老年艺术团，积极开展各种活动。为增强凝聚力，提炼团队精神，医院每周一进行升旗仪式。推出院歌、海报、条幅、展板制作：院徽和“团结诚信、崇德博爱、创新奉献”的院训。
医院活动方案范文6篇
1)健康好礼(爱心卡)折合民的实际价值。结合b超活动的卖点，可以将礼物的实际价值定为：80元。医院活动方案范文篇1
健康派送统一营销话术：您好!恭喜您成为__医院“(您确定的活动主题)”的幸运儿。这是您的健康好礼，在填写这份资料后，您将拥有这份价值80元的礼物，同时在医院全面开放之际，持此份好礼您可以享受就诊、体检b超及更多优惠。您将在×个工作日内受到我们医院的确认电话，以确保您进入医院资料库。(供幸运者填写的资料表格在设计时，应与义务鲜血等公益性活动联系，这样提升层次，提高诚信度。)为迎接“512”护士节，弘扬南丁格尔精神，展示我院护理队伍良好的精神风貌和职业风范，进一步推进“优质护理服务工程”活动，激励广大护士爱岗敬业、勇于奉献，更好地发挥护士在行业文明建设与和谐中的积极作用，发挥护士在等级医院创建过程中的中坚力量，护理部将于5月份举办护士节活动，具体方案制定如下：
一、“512”护士节庆祝表彰大会
(一)内容：
1、表彰“微笑之星”护士和“百日夜班”护士。
4、表彰20__年护理管理工作者。
5、授帽仪式。
6、礼仪表演。
7、情景剧演示。
(二)、评选条件：
(1)、“微笑之星”护士评选条件：
1、全年住院患者满意度调查中提名最多的受欢迎护士前6名。
2、本单位注册在岗且连续从事临床护理工作一年以上的护理人员;
3、坚持“以病人为中心”，关心体贴病人，在优质护理服务方面起到模范表率作用，并得到同行们和病人的普遍好评。在上一年度满意度调查中提名最多的受欢迎护士。
4、熟练掌握基础护理和专科护理知识，护理作技术熟练，业务水平较高，成绩显著。
5、近一年未发生重大护理错。
(2)、“百日夜班”护士评选条件：
1、全年上夜班达一百个以上。
2、近一年未发生重大护理错。
3、具有良好的思想品德和职业道德，热爱护理工作，爱岗敬业。
(3)、评选20__年度低年资护士理论及作培训学员
由理论及作培训小组根据20__年度理论及作培训中出全勤，学习认真、作训练及考核成绩人员中各5名护理人员进行表彰。
二、护士节相关系列活动
1、举办一次“心肺复苏”与“手卫生”培训进校园活动，以ppt形式讲课与实际作演示相结合，增强小学生对急救知识的了解及正确洗手的依从性。
2、组织一次“乐走徒步“活动，以“倡导绿色环保、团结协作、走进大自然”为主题的活动。
医院活动方案范文篇2
一、加强，分工负责：
总负责
总策划
具体组织
工作组成员
二、院庆宣传项目、内容、开始时间、完成时间、负责人
项目、内容人
1、媒体宣传
（1）江门日报连载报导《腾飞的xx医院》
（2）江门日报院庆即日报导（含祝贺版）
（3）江门画报院庆即日报导（含祝贺版）
（4）江门电视台连载报导《杏林录》
（5）江门电视台、电台院庆即日报导
（6）省级电台、电视台、报章报导
（1）庆祝建院90专栏宣传
（2）名医撰写行医手记
（3）医院近年来改革开放取得的成就
（4）举办院庆征文活动组稿、撰稿
3、网站宣传
（1）将院庆各阶段的工作在网上发布宣传
（2）及时转载各项宣传内容
4、提供院庆宣传画册资料
策划设计和制作：请有关专业人员
5、安排提供院史展览厅资料
6、医院电视宣传（vcd）医院
7、院、科二级橱窗宣传（设院庆宣传专版）
8、院庆请贴
9、院庆纪念品
10、院庆标语横额
11、院庆典礼场地设计、布置办公室、工会、基建部、总务部、洁康公司等
12、大型文艺晚会（演出两晚）
13、讲话、主持词撰稿
14、资料收集、院庆活动拍录
15、剪彩
医院活动方案范文篇3
一、指导思想
通过举办一系列的庆祝活动，回顾医院走过的60年历程，充分展示医院医教研、基础建设等方面取得的丰硕成果，树立医院良好的形象，增强职工的自豪感和使命感，凝聚力量，进一步推进医院发展，为实现甲等医院奋斗目标增添动力，以实际行动迎接建90。
二、基本原则
隆重热烈、节俭务实。
拟定20xx年6月24日（星期五）为院庆日，举办系列庆典活动，邀请上级、兄弟单位、各界人士、医院老和老职工参加。院庆日前后，医院分别开展文体活动、书画展、专题宣传等系列活动，编辑出版60年成就画册、医院文化手册、近五年院志等，烘托院庆氛围。
四、庆典活动内容
1、庆典大会。
2、文化及成就展示。
3、文体活动。
4、“转型跨越发展”座谈会。
5、当地报纸专版宣传医院。
6、医院60年电视专题片在当地各电视台播放
7、评选出对医院学科发展做出杰出贡献人物。
9、编撰医院文化手册和医院60年成就画册。
10、全院职工照60年华诞全家福。
五、具体安排
1、庆典大会
时间：20xx年6月24日下午4：00
地点：待定
庆典大会议程：
（1）播放专题宣传片。
（2）主持人介绍来宾。
（3）宣读贺电、贺信。
（5） 各级致辞。
（6） 向建院老同志颁发“建院元老”荣誉证书，向对医院学科发展有突出贡献人物颁发“学科发展奠基人”荣誉证书，并播放他们事迹电视短片。
（7）建院老同志代表讲话。
（8）医院学科发展有突出贡献人物代表讲话。
（9）建院初出生者代表讲话。
（10）为历任医院主要献花。
（11）汇报节目演出。
2、文化及成就展示
（1）医院60年成就版面展示。
由宣传办20xx年5月中旬前组织完成。
（2）医院及科室文化理念悬挂展示。
由宣传办20xx年5月中旬前组织完成。
（3）医院荣誉陈列展及院史展。
由老干部科20xx年5月中旬前组织完成。
3、文体活动
（1）歌咏比赛。
（2）拔河比赛。
时间：20xx年5月5日。由工会牵头，委、工会、团委联合组织。
4、“转型跨越发展”座谈会
组织科室主任护士长及部分职工代表（100人）参观医院建设成就并召开“转型跨越发展”座谈会，阐述各科如何落实20xx年发展。
时间：20xx年6月17日下午4点。
参观医院建设成就活动路线：1号住院楼改造病房—重症监护室—2号住院楼病房—透析室—ccu—5号住院楼病房—放疗科，由专人解说。
该项活动由工会组织落实。
5、山西健康报、晋中日报、太谷报专版宣传医院
由宣传办于20xx年5月底前完成。
6、医院60年电视专题片在晋中电视台、太谷和南同蒲沿线各地电视台播放
由宣传办20xx年5月底前组织完成。
7、评选出对医院学科发展做出突出贡献人物
由工会于20xx年4月底前完成。
8、撰写近5年院志
由院办20xx年5月初前组织完成。
9、编撰医院文化手册和医院60年成就画册
由工会20xx年5月中旬前组织完成，制作1500册。
10、全院职工照60年华诞全家福
由宣传办20xx年4月上旬组织完成。
六、组织
为保证院庆筹备工作的顺利进行，决定成立晋中二院60院庆活动组，组长由担任，其他院为成员，全面负责庆祝活动的组织工作。具体分工如下：
1、宣传组
组长：
成员：
主要职责：负责院庆活动的内外宣传及宣传资料的`制作工作，负责与各媒体联系，加强对医院各方面成就和院庆活动的宣传。收集书画及院史文物作品，布置展场，确定建院老职工和学科建设突出贡献人物，收集他们风采素材，并制作电视短片，设计制作院庆纪念品、礼品袋等。
（1）制作医院60年院庆电视专题片。
（2）编撰发行医院文化手册和医院60年成就画册。
（3）院内外宣传版面制作。
（4）负责建院老职工和学科建设人物电视片制作。
（5）医院荣誉陈列展及院史展。
（6）组织做好院庆前及院庆期间内外宣传工作。
（7）负责职工书画展览。
（8）设计制作院庆纪念品、礼品袋。
（9）完成院庆活动组交办的其它工作任务。
2、会务组
组长：
成员：
主要职责：负责院庆活动的会务安排和组织协调。
（1）拟定庆祝大会程序。
（2）撰写上级和学院 讲话稿 。
（3）拟定庆典大会座位、观众座位安排方案。
（4）摆放庆典大会台座位牌。
（5）协调布置庆典大会的背景、声光电音响等。
（6）组织、编排、审定文艺节目演出。
（6）完成院庆活动组交办的其它工作任务。
3、联络接待组
组长：
成员：
主要职责：负责上级、兄弟单位、各界人士的联络、邀请、接待工作。
（1）邀请题词、发贺电。
（2）邀请、兄弟单位和建院老职工参加庆典。
（3）发放院庆活动邀请函。
（4）联系捐赠。
（5）做好来宾的餐饮、住宿、交通安排。
（6）完成院庆活动组交办的其它工作任务。
4、院庆氛围营造组
组长：
成员：
主要职责：负责院区和汇演中心环境布置，营造院庆浓厚氛围。
（1）门诊住院楼悬挂庆祝条幅，楼顶插彩旗，地面放氢气球并悬挂庆祝条幅。
（3）门诊楼前悬挂灯笼彩条。
（4）医院大门及东侧围栏悬挂彩旗灯笼。
（5）汇演中心门前摆放拱门氢气球。
（6）医院大门内两侧耸立院训大版面。
（7）更换室外宣传版面。
（8）外科住院楼顶晋中二院字样和院徽灯箱亮起来。
（9）门诊楼电子屏滚动播放庆祝、文化（院训、理念、价值观等）宣传内容。
（10）科室版面要更新，并悬挂各科室文化理念。
（11）完成院庆活动组交办的其它工作任务
七、要求
院庆筹备工作时间紧、任务重、涉及面广，希各工作组各负其责，认真策划和实施，顾全大局，互相配合，所涉及科室和部门要大力支持。
医院活动方案范文篇4
一、活动背景
愿__医院通过这次义诊活动，作为大期间的礼物送给__的每个人，共同度过愉快的大。
二、活动主题
庆中秋体验“__”---医院情系老。
三、活动目的
1、利用节日长期间，推广我院的品牌。
2、回，建立美誉度、信誉度。
四、活动时间
20__年x月x日-x月x日，时间任选。
广场、大超市或商场门口等。
六、主要针对人群
大期间不同层次有人群都会出现在广场、超市、商场这些地方，而且层次各不相同，有老年、中年、青年、等。以及远离家乡的打工者，这次活动所涉及的人群面就很广。
七、活动内容
1、宣传手册的发放，主要是让更多的人认识和了解我院。
(1)、认识我们医院地址和规模。
(2)、了解一些医疗常识让其知道我院现有的先进仪器和强大的专家阵容。
2、现场专家咨询：主要针对咨询者提出的问题进行解答，者直接到我们医院看病。
3、测量血压：在广场测量血压知识一种形式，主要是为了吸引患者前来咨询。
4、卡及小纪念品的赠送是宣传医院最直接的方法。
八、费用预算
1、场地费：每场__元，时间__天。
2、宣传手册：__元本，平均每场大概要发放__本。
3、宣：__元张，平均每场大概要发放__张。
4、赠品：__元个，平均每场大概要发送__个。
5、卡：__元张，平均每场大概要办__张。
九、人员安排
1、内部人员由--主任调配。
2、人员由--主任安排。
十、效果评估分析
1、中秋节期，多数人都以家庭、朋友聚会游玩为主题、且报纸、电视看的人就不会多，但是我们又不能放弃这个日宣传的机会，所以我想这种义诊的效果应该是比较理想的。
2、因节日期间光顾广场、超市、商场人员的种类较多，这样可以弥补一些平时看不到或不想看广告的人。
3、这次活动主要以发放我们医院的宣传资料为主，也是最直接宣传我们医院的方法之一，使大家在不同程度对我们医院有所了解，有病就会前来我们院咨询以达到开发病人的目的。
4、为我院能实行区、市，打下良好的基础。
医院活动方案范文篇5
她们，像蝴蝶一样轻盈，像羽毛一样温柔，她们在一个没有硝烟的战场上，把简单和平凡演绎成无数个精彩的瞬间，她们奉献最宝贵的青春，换取千家万户的健康幸福!她们用阳光的心态，亲切的微笑，营造出和谐温馨的工作氛围，她们是没有翅膀的天使!却用行动缔造生命的守护神!她们是医生完美的partner!她们就是——我们可亲可敬的护士们!
为了纪念“5.12”护士节，促进护理工作的发展，弘扬南丁格尔精神，展示护理队伍良好的精神风貌和职业风范，激励全体护士爱岗敬业、积极进取、勇于奉献。郑大三附院中心科委会决定表彰护理工作中的者，评选出三名最美护士。
一、最美护士评选条件：
1、热爱护理工作，视病人如亲人，关心体贴病人，在护理优质服务中起到模范表率作用。
2、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，无迟到早退，无违法行为。
3、护士长不参与评选。
二、最美护士评选办法：
1、无记名投票。
2、发表“身边感人的人或事”征文者，投稿者不限范围(医生、实验室、护理、患者等)。
3、收到过感谢信或表扬信者优先。
4、对科室做出突出贡献者优先。
三、最美护士奖励办法：
1、科室提出表扬
2、颁发荣誉证书
3、利用科主任津贴奖励200元
四、投票时间：20__年5月8日下午17：30
五、投稿截止日期：20__年5月8日截止
医院活动方案范文篇6
活动目的：
1.迅速进入市场，扩大医院知名度
2.增加开业庆典人气、消费
活动主题：
(根据需求自己拟定)
目标对象：20-40岁的市民
活动细则：
一、预热空气：
利用户外广告、海报、条幅、展板等形式向市民传达一个信息：__中秋大行动正在启动中，100名健康使者(从学校招募学生)将为数千家庭送上一份关爱健康的'礼物。健康好礼将于中秋节当日如期抵达幸运儿手中。
在当地的各大报纸上连续刊登三期平面，标题分别为：
x月x日《中秋佳节 2千份健康好礼将送至市民手中》
x月x日《明日 2千名幸运儿将得到__送出的健康好礼》
x月x日《月圆之夜 健康好礼花落谁家》
健康好礼派发细则：
100名志愿者身着统一印有“x健康使者”字样的t恤衫进行统一派送
二、实施细节：
1.志愿者的挑选：从学校挑选有勤工俭学需要的学生。薪酬的结算分为两部分：1)以每日带回20份有效为标准，每日薪酬30元;
2)按最终实际在__医院进行医疗消费金额为准，按×%点给予提成。这样可以志愿者，同时保证资料真实、有效。
1)必须是x医院院刊登广告所在报纸的既定订户，这样可以保证接到礼物的人已经阅读过我们的宣传信息，增加信任度。
2)早晚在小区或公共场所进行锻炼的人群，这样的人群有很好的健康意识，是潜在客户群。
注：要求健康使者在把礼物派发出去时必须让幸运者有效传达以下信息：
2)持爱心卡在有效时间内前往医院体检或就诊可以享受到更多优惠。
3)留下幸运者的资料及有效，以便在正式开业前可以电话联系到（4） 致辞。这些人，从而对开业期间的门诊量做到心中有数。
4)为正式开业前幸运者将接到医院健康电话做好铺垫。
三、后期宣传：软文广告收尾，标题《真的是我——健康好礼送来健康如意》从不同层面表达他们对此次活动的感受及感动，提高公益性，巩固知名度。
四、经费预算：广告费：
统一的t恤衫：1000
志愿者：6000元
礼品：20000元
共计：
五、各部门配合：
护理部：负责进行前期市场宣传，散发宣。后期客户跟踪及情况反馈
企划部：负责宣传资料设计。媒体联系
后勤部：负责外联。
深圳复亚医院的医院文化
2、五、活动地点《院报》宣传挽救生命、造福大众的高尚性；探究和崇尚科学的智慧性；甘冒风险、不顾危险的奉献性；永远与生命和鲜血同在的热情性；协同会诊的团结性；医院文化建设主体的性；既是文化的组成部分，又是影响文化的重要阵地；医院文化要和医院的服务所具有的公益性、事业性、商业性、常规性、突发性等特点相适应；医院的文化不仅仅是给人看的，更重要的一点是能直接影响病人恢复健康的；医院文化建设质量将直接、明显影响到医院的收诊率和收益性；对医院员工队伍作风、技能素质、团队建设的作用；对医院形象和品牌提升的作用。
二、院报工作的组织与发放关于2023医院宣传科工作总结汇总
2、表彰20__年度理论与作培训小组，理论与作培训学员。2023年医院宣传科的工作总结汇总，以下是重要的要点：1. 的工作成就是建立了卓越的宣传团队，拥有经验丰富、热情高涨、充满（三）参加了“科普文化周活动” 今年9月，我院应邀参加了在公园举办的“文化科普宣传周”大型中展览活动。按院要求，我们制定了相关方案，制作了医院宣传展板，设计并印制了以宣传我院重点专科、诊疗特色、医院文化为内容的医院参展宣传册。在参展活动中，副、主任、副主任为群众义诊；我们为前来咨询的人员介绍医院、专科特色，发放医院宣资料，向首都展示我院的发展成就和特色优势，得到有关及群众好评。我院基本情况也被载入文化科普宣传周特刊，取得了参展预期效果。创意的。2. 在过去的一年里，宣传科成功地推出了多个具有广泛影响力的活动，包括健康日、主题月、公益活动等。同时，我们还加强了社交媒体的使用，提高了患者与医院之间的互动和交流。3. 在员工培训方面，宣传科向员工提供了专业的媒体培训、市场营销培训、管理培训等，促进了员工个人的成长和团队的提升。4. 面对外部宣传方面的挑战，宣传科加强了对外宣传渠道的开发和管理，建立了更加全面、专业的媒体合作关系。5. ，宣传科也不断提升自身的工作品质和效率,加强2.目标客户定位：了团队的协作能力和工作质量。同时也可以通过市场分析和调查来不断优化和更新策略，以更好的满足患者和市场的需求。以上是关于2023年医院宣传科工作总结汇总，总结了成功的经验和困难挑战，以及根据反馈不断更新和改进的努力。
医院文化的建设内涵
（2）门诊楼前摆放花坛。怎样构建医医院文化正在日益由表层的物质文化向深层的精神文化渗透，并日渐形成它独特的文化结构层次，一般可分为四个层面，表层的物质文化由院容院貌、就医环境、医务人员的仪容仪表等硬件外表所构成，是医院在上外在形象的集中表现；浅层的行为文化由医务人员在诊疗过程中和医务人员之间交往中所产生的活动文化所构成，是医时间：20xx年7月1日。由委办牵头，委、工会、团委联合组8、撰写近5年院志。织。院经营风貌和职工面貌等的集中表现；中层的制度文化，它是一种观念在形式上发生了转变，而成为医院表层文化和浅层文化的支撑点，是一种强制的文化；深层的精神文化是医院文化中的核心文化，是医院经营管理中形成的独特的意识形态和文化观念。加强医院文化建设是每个医院管理者必须重视和面对的现实问题。
医院宣传科个人的工作总结
2、加强风建设的宣传。医院宣传科个人的工作总结范文
不经意间，工作已经告一段落，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，将过去的成绩汇集成一份工作总结吧。想必许多人都在为如何写好工作总结而烦恼吧，以下是我为大家收集的医院宣传科个人的工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
医院宣传科个人的工作总结 篇1 随着卫生改革的不断深化， 卫生事业的发展越来越受到公众 的关注。医院健康和谐发展，需要良好的舆论的支持。半年来， 我院宣传工作在政班子的正确和全体职工的共同努力下， 继续 高举理论和的伟大旗帜，始终把握正确的舆论导 向，围绕医院中心工作，营造良好的氛围，为医院的发展创造了 良好的条件，现就半年来宣传工作总结如下：
(一)重视，提高宣传认识 随着医疗体制改革的不断深入，医学科技飞速发展，信息传递迅 捷化，加强卫生宣传工作被提上政班子的议事日程。院充分认 识卫生的重要导向作用， 切实增强宣传意识和对舆论的 敏感性，定期召开宣传工作专题会，切实加强对卫生宣传工作的组织 。另外，医院两周召开一次院周会，对宣传工作进行全面总结， 并深入分析存在的问题，明确宣传工作的思路，指导宣传工作的进一 步开展。 医院宣传工作坚持效益位，院内、院外宣传一起抓，形成网络健全、明确、人人动手、个个参与的工作氛围。对内覆盖 医院的每个职工，多层次、全方位地做好院内宣传工作，对外以xx人群为主，并进一步向周边各县辐射，主动多渠道地加强与宣传媒体沟通，及时准确传递卫生信息，增大品牌美誉度，促进医院健康和谐发展。
(二)完善宣传网络，围绕医疗核心，树立品牌意识，全方位宣 传 医疗工作是医院一切工作的主体，医疗宣传是卫生宣传的核心。 为了加强医院的学科建设、人才培养、名医名科、科技创新等医疗卫 生方面的宣传，提高医院知名度，医院积极探索拓宽医院卫生宣 传的新途径，树立品牌意识，主动与各媒体联系，及时医院 的卫生信息。同时，医院对内还利用板报、电子屏幕、条幅、触摸屏、 宣传标语等形式，积极宣传宣传医院的重大活动、各科室医、教科 等方面新动态，加深了职工对医院的了解，增强了职工关心医院的主 人翁观念。
1、积极与xx电视系，及时准确地医疗动态、改革举措、新风尚、科技创新、三好一满意活动成果等多个方面，对促进医院的 效益有良好的促进作用。20xx 年上半年在xx电视台播出7篇。
2、与宣传部签订协议，在xx网打造“中医中之窗” ，上报 发布中医常识、中医养生知识和医院动态32篇，提高了群众防病、治病意识。
3、通过制作各类宣传册，并为每个临床与门诊医师印制名片， 向全介绍我院的医院整体实力与专科水平， 也为了解医疗信息提供了方便。今年年制作了整体宣传画册、妇产科专题宣传册、医 院专版挂历等多种宣传手册，唐泰山、邱德明亲自带队下乡23次，通过下乡义诊、召开乡村医师会进行中医适宜技术培训、走 家串户等形式，进行中医适宜技术宣传，完成培训人次 500 余人次， 发放各类资料 2000 余份，指导乡村医师充分发挥中适宜技术 “简、便、廉、验”的特色和优势，提高了乡村医师利用中适宜技 术解决常见病、多发病的能力和水平，减轻了群众就医负担，提高了群众的健康水平，更好地造福于当地群众，为我县申报“中 医强县”打下了坚实基础。
4、宣传栏、板报、条幅是医院宣传的主要阵地，针对病友和本 院职工，可以有效地传递医疗卫生、政策与医院动态等方面的信息。 制作中文化建设大型院内板报20多块;上半年年制作医院管理 年大型板报、 创先争优大型板报、 优质护理宣传板报、 务公开板报、 健康教育宣传板报等20多块，制作各类大小条幅共30余条。
5、网络是医院信息化、数字化建设的主要标志之一。加强医院 网页宣传对内可使全院职工及时了解医院及各个学科发展状况， 了解医院管理、科研动态、医疗教学、文化建设等各种信息，对增强职工的荣誉感、使命感、感，激发职工爱岗敬业精神、开拓创新精神 很有帮助;对外对树立医院及科室品牌，扩大医院知名度，提高医院 竞争力具有十分重要的作用。我院于上半年全面建设医院网页，并及时更新，将医院动态、公示公告、上级文件及时公开至网站，形成了 对外宣传的重要窗口。
6、制作各类广告牌、标识牌、指示牌，规范科室宣传拦制作。 病友方便就医， 同时宣传医院形象。 如制作安装大型跨街广告牌、 制作粉刷乡村墙体广告。对于科室介绍、健康教育、住院流程等各类 宣传栏，统一管理、统一制作，保证整齐划一，规范有序。
(三)深入深入开展创先争优活动， 坚持正确的舆论导向，营造良好的舆论氛围。以安排全院各科室学习内容着手，结合医院实际，做好职工 学习的导向。下发科室和职工《六五普法》《读本》 、 等学习书籍和资料共 200 余册。在全院 4 个支部 67 名员中深 入开展创先争优活动。通过组织学习和讨论，统一全院职工的思想认 识，提高素质，明确工作目标，不断增强职工对医院医疗卫生工 作的向心力和凝聚力。
(四)以推进行风建设为契机，开展职业道德教育，宣传行业新 风尚，加强服务内涵建设。 结合创先争优活动、医院管理年活动及创建文明城市活动的要 求，在职工中大力开展职业道德教育活动。以培训班的形式对窗口服 务人员进行文明服务培训，深入宣传“医疗卫生机构人员八不准” 、 公民道德规范等。每年国庆、五四、春节等节日期间，都刊出与节日 相关内容的板报，悬挂横幅、灯笼，以增强职工对医院的归属感、责 任感，激发广大职工爱、爱国、爱院的热情。同时，通过板报条幅 等形式，提倡扶扶贫助困、互相帮助的新风尚，广大职工积极参 加为捐款、无偿献血等活动，营造了良好的氛围。
(五)深入开展法制宣传教育活动，职工学法守法的意识明显增 强。 医院一直以来注重提高员工的法律意识和道德素质， 坚持利用板 报、展、周会等形式对职工进行法制宣传教育，认真组织广大职 工参加“六五”普法学习考试。近年来，普法考试参与率 ，及 格率达 。依法治院是医院办院方针之一，通过法制宣传教育活 动，职工法制观念明显增强、法律意识得到提高。
(六)广泛开展各种形式的精神文明活动，加强医院文化建设。 通过举办职工乒乓球球赛、5·12 护士节礼仪与作竞赛等 活动，展现和深化优良院风和团队精神;深入开展“双拥”活动，与 xx中队结为军民共建单位，加强军民共建工作;树立和宣传医技 医德先进典型，如“郴州市十大名中医”黄天新、 “十佳母亲”李霞 等，以他们为榜样，推动精神文明建设。
医院宣传科个人的工作总结 篇2 宣传科的工作得到了董事会、院的高度重视，在医院各科室职工的配合下，宣传科工作进度扎实开展，工作安排有条不紊，工作力度有增无减，工作效果比较（9）院内电视循环播放医院60年院庆专题片，播放院歌。明显，较好地完成了各项预期工作。
一、 完成基本工作情况
⑴、在全科室人员的共同努力下，宣传乡医介绍病人到中医院住院治疗的人数，1—5月份已达409人，较去年1—6月份的267人，增长了53 %。
⑵、和我院发生业务往来的乡医人次，1—5月份已有1271人次 ，较去年1—6月份的741人次，增长了72%。
二、完成组织各种活动情况
⑴、带领科室主任与重点乡医面对面多次沟通。在上半年的工作中，我们走访了所有乡镇，拜访了所有与中医院有联系的乡村医生，并和多个卫生院的内、外科医生建立了良好的业务联系。积极参与医院的文化建设和管理建设中来。
三、完善、更新《市中医院网站》
医院网站在支持下，得到了充实更新和完善，新的网页形象将以更强大的功能展现给关心医院发展的每一个人，同时利用各种媒体平台宣传医院网站，提升网站的访问量，网站的正常运行为医院打造了一个信息交流的网络平台，成为医院与患者、院与全院职工沟通的窗口。
四、电视媒体的宣传
在董事会统一指挥下和院委会的直接下，与电视台合办医疗健康专题栏目。栏目的宗旨是向广大观众增加认知、传递健康，使观众认识健康，了解健康，拥有健康。此栏目不仅推出我院各专业的医疗专家，还宣传了护理质量、检测设备、医疗环境等工作，达到了医院综合实力的整体宣传目的。此栏目内容覆盖了我院科室的多个专业，栏目内容播出后，受到的一致好评。
五、制作编排《就医信息》
为了把《就医信息》办好，提升一个较高的档次，突出医院文化特色，宣传科动了脑筋，想了很多办法，决定把报纸的内容定位为：围绕中心工作开展医院先进性工作、专家风采、天使风采、门诊科室、医疗医技等专栏。报纸的出版，始终是宣传我院良好的医疗氛围，先进的医技设备。同时传播健康知识，为沟通医护患之间的信息，保障病友健康和生命安全，架起了一座友谊的桥梁。
六、医院标语、标牌设计，出色，制作规范。
为了支持响应上级的文件、规章等，同时也为职工和广大患者营造一个整洁温馨，文化浓郁的外部环境，不断升华医院的文化内涵，今年我们在设计上遵循整体规划，总体布局，统一色调，人文设计，厉行节约的原则，在工作中，制作设计各式标牌、条幅、幕墙、版面、贴纸等宣传工具，起到了良好的作用。
1、加强健康教育的宣传
3、积极联络科室，发觉好人好事。
塑造了一个又一个可歌可泣的医护形象，及时宣传了科室的医疗动态和技术的进展，他们是中医院医德医风建设的坚决执行者和塑造者，是“优质服务”和“爱院如家”的响应者和模范。我院根据董事会指示精神和医院工作要求，开展“好人好事”征集活动以来，全院科室积极配合，把医院的“好人好事”的搜集当成一件工作来抓，当成一种精神来推动。为加速我院精神文明建设的前进步伐，弘扬我院新风正气起到了典型的带动作用。
七、工作总结
宣传科上半年的工作在上级精神的指导下和全体人员的帮助下，强人意。但我们的工作仍有不足，离董事会和院委会的要求还相甚远，和医院的先进科室更有距。我们仍需努力，团结奋进，开拓创新，苦干争先，为我院的蓬勃发展贡献全部力量！医院宣传科工作总结
八、感恩、感激
中医院宣传科每一项工作的开展和进度，都离不开背后默默支持的上级和奋战在一线的医护人员。我们的工作只是把大家工作场景的真实再现，我们的存在只是为了衬托大家的璀璨。宣传科的成绩，是在座每个科室、每个医护人员成绩的'和粘贴，我们只是大家辉煌成绩的搬运工。宣传科的全体感激大家为我们提供的点滴信息、感激大家在我们工作时的配合和支持。谢谢大家！
医院宣传科个人的工作总结 篇3 今年以来，在院委、主管高度重视和大力支持下，在各相关科室的帮助下，围绕院委中心任务，按照工作落实方案要求，开展宣传工作，现总结如下：
一、认真调查研究，建立医院宣传网络
一是认真听取及各科室对宣传工作的意见和建议，通过各科的形式，在各科设立了信息通讯员，于7月召开了医院信息通讯员会议，从而建立起医院的信息宣传网络。二是与区社区卫生服务中心、健康有约、广播电视报社、电视台、晚报、气象预报等建立起联系，为开展宣传工作打下初步基础。
每月为院报撰写和组织稿件，排版后协助校对，出版后负责邮寄、分发4-11月共向市内、市区及各病区、门诊科室发院报1.6万份。
三、积极开展宣传活动。
（一）紧密配合医院的中心任务开展宣传工作 对医院组织的各项活动能够在时间进行，在网站、院报宣传。并首次在医院网站信息中，加入，提高了信息可视性。
（二）配合各科有针对性的开展宣传活动 一是配合各科开展义诊咨询活动，向市民发放院报、医院宣传册，并在院报网站进行。二是内分泌科将举办糖尿病日义诊活动，进行院报专刊组织工作，拍摄照片、组织相关的文字材料等。三是配合呼消科接受保定电视报记者关于“三伏贴”冬病夏治、“夏秋季节补脾”专题采访，并在电视报刊登，同时在我院报、网站进行；对外科支部系统救治特困患者及捐款活动及时在院报、网站进行宣传，《都市报》>>万象栏目对此进行了。四是全面统计我院各科专家情况及应诊时间，发至健康有约栏目，让全市群众都能通过该网站了解我院专家诊疗特色及应诊时间，达到宣传我院的目的。
四、加强医院网站建设，发挥宣传作用
（一）更新了医院网站部分内容，增设院报栏目 为扩大院报的阅读范围。
（二）为使医院网站能有效宣传、展示我院的整体形象，向各界提供全面、可靠、及时的医疗健康信息以及方便、快捷的网上求医问及医患沟通渠道,进行了网站全面改版。
（三）充分利用医院网站宣传平台开展宣传活动 一是在网站动态栏目发布我院重要活动信息，如院委及组织的演讲比赛、“争先创优”活动，院内、院外义诊活动等。二是帮助各科室在网站发布诊疗信息，信息等。
五、积极推进医院文化建设
（一）为迎接医院管理年活动检查评估，一是根据中文化建设相关要求，制定了实施方案，包括医院精神、医院宗旨、理念、战略方针等价值理念体系，制定了《员工守则》、《医院中文化建设知识问答》、文化建设总结等。二是在主任及院办室人员全力支持与配合下，制作了中医医院管理年工作汇报课件。
（二）我院原住院病房楼内部环境装修改造已经完成，新建的综合楼即将投入使用。为树立医院品座谈会要求：主任、护士长参加，并邀请部分职工代表参加。通报前五月各科工作情况。围绕怎样落实20xx年，总结分析前段工作，提出后段措施，主任围绕发展讲项目开展，护士长围绕发展讲服务提升。牌，培育医院文化，使医院标识系统体现医院形象、历史及人文精神，在院的高度关注和支持下，我院的标识、标牌导向系统的工作已全面展开。为做好此项工作，制定了明细落实方案,发至各相关科室，以保证工作落实。首批标牌将于近日完成制作并安装到位。12医院宣传科工作总结
（三）积极准备医院文化建设相关内容 积极策划了院训、医院理念、精神、宗旨以及中知识宣传栏、展板、标语、广告栏、医院宣传画册等内容，力争把中医经典、医德警言、警句等富含中医哲学思想渗透到医院文化建设中来，使人们接受中文化的陶冶，从中感受到中文化氛围，体现“人文关怀”。
六、完成了临时交办的各项任务
总之，在院及大家的帮助下，较好地完成了的工作任务。但是，宣传科工作刚起步，还存在一些不足之处，如宣传渠道相对单一，宣传的亮点不多。在新的一年，我们将紧密围绕医院中心，服务服从大局，全力做好宣传工作，为促进科学管理、科室建设、技术服务、人才培养以及医院发展做出应有的贡献。
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