性格测试适合的专业？
思维方式测试MBTI性格测试 ISTJ型适合什么职业
王者荣耀适合职业测试_王者荣耀适合职业测试吗
王者荣耀适合职业测试_王者荣耀适合职业测试吗
，不用管一般性格测试题后面千篇一律的职业建议，因为毫无针对性。
第二，搞懂ISTJ的含义——内倾的、习惯于从自己内心获得力量，注重实感（比如可信的数据和经验、具体的案例、可求证的结论、可推理的预见等等）而不是莫名其妙的主观念头，强调客观和理性，追求秩序和公正。
第三，这种性格习惯的人，沉稳、镇定，逻辑清晰、严谨，能从一对杂乱无章中迅速理出头绪并发现漏洞或危险，同时为人勤勉可靠，因而具备“侦探”、“守护神”或“管家”的气质。
第四，这种气质投射到具体工作中，特别适合那种需要做大量情报、信息或数据分析、整理、总结、归档之类的工作。
第五，在现在金融化、信息化的时代，各行各业的要务就是情报分析和数据管理。金融行业本身就不用说了，据说哈佛商学院一半以上的高材生都是ISTJ；IT行业，产品、程序员、项目，ISTJ都可胜任；律师、医生、学者等等，也都OK；如果不从事具体的作，那么最合适ISTJ的岗位就是中层管理——中层管理人员往往就是一个公司的“管家”。
职业性格测试是专家型的适合什么职业 不想干人力资源
适源合INTJ（专家型）型人的一般职业 如下：
1、商业／金融 ；
2、 电信安全；
3、经济学家；
4、银行家；
5、 物研究员(R＆D) ；
6、财务人；
7、投资银行家；
8、管理顾问：电脑／信息服务；
9、 营销，机构重组。
九型人格测试结果， 适合我的职业是什么
建议你如果要简易地得知职业倾向的话去做霍兰德职业倾向测试吧。其实在心理学界对九型人格的认可率是不高的，同样的人格测验我本人更喜欢16pf。你去网上搜一下，但是不要直接挺电脑给你的分析，找个专业的做心理测量的人分析才比较准确。还有一点，任何测验都只能提供一个参考价值，并不是真理，这点自己一定要弄清。
DISC性格测试，高C型的人适合从事什么工作
适合从事需要流程，步骤，模型，以及分析性强，注重细节的工作：比如财务、战略分析等等很多。
有可以测试人的性格适合做什么职业的软件或东东吗
//apesk/mbti/dati.asp
//psytopic/mag/t/mbti-career-personality-test-psytopic-special-edition
性格测试属于RIS的人适宜学什么专业
I型即Influence－活泼型/社交者
高I型的人通常是较为活泼的团队活动组织者
I型人是一个情感丰富而外露的人，由于性格活跃，爱说，爱讲故事，幽默，彩色记忆，能抓住听众，你常常是聚会的中心人物。是一个天才的演员，天真无邪，热情诚挚，喜欢送礼和接受礼物，看重人缘。情绪化的特点使得你容易兴奋，喜欢吹牛、说大话，天真，永远长不大，富有喜剧色彩。但是，似乎也很容易生气，爱抱怨，大嗓门，不成熟。
在工作方面，I型人是一个热情的推动者，总有新主意，色彩丰富，说干就干，能够鼓励和带领他人一起积极投入工作。可是，I型人似乎总是情绪决定一切，想哪儿说哪儿，而且说得多干得少，遇到困难容易失去信心，杂乱无章，做事不，爱走神儿，爱找借口。喜欢轻松友好的环境，非常害怕被拒绝。
在人际关系方面，I型人容易交上朋友，朋友也多。关爱朋友，也被朋友称赞。爱当主角，爱受欢迎喜欢控制谈话内容。可是，喜欢即兴表演的特点使得I型人常常不能仔细理解别人，而且健忘多变。
描述性词语：
有影响力、有说服力、友好、善于言辞、健谈、乐观积极、善于交际
MBTI 性格测试适合什么样的工作
首先您测试的这个结果类型真的是你自己的类型吗？您这个类型也许是“巴纳姆效应”的典型表现！许多心理学专家指出MBTI这个测试本身是有缺陷的。
先看看MBTI (Myers-Briggs Type Indicator)起源，缺乏心理学教育背景的美国女子伊莎贝尔·布里格斯·迈尔斯(Myers)，却因为丈夫迈尔斯的个性与众不同，令她在接触了荣格的“心理类型”后很感兴趣，于是和同样缺乏心理学教育背景的妈妈凯恩琳·布里格斯(Briggs)一起创造了MBTI，希望帮助人们了解自己，让自己的人格类型与工作相适应。美国咨询心理学出版社帮助她们改进MBTI，变成了今天的样子。
从技术上看，这种测试不应将人按照不同的性格特点“分类整理”。但是，这样做的太大了，人们都喜欢知道自己究竟是什么类型。卡罗尔称，大家都上网测试，令MBTI成了一种休闲娱乐的方式，与“星座性格”不多。国内很多人还在自己的网上个人介绍标出MBTI的类型，希望别人可以藉此了解自己。
●荣格的“心理类型”缺乏统计学分析，源自该理论的MBTI被指存在缺陷
美科学院指出MBTI职业测试不靠谱
据了解，MBTI测试能够帮助你改善人际关系，提升工作效率，例如增强与客户的沟通能力。测完MBTI，你发现自己适合一大堆职业等，但是近日美国科学院指出，荣格的“心理类型”缺乏统计学分析，源自该理论的MBTI存在缺陷，测完之后并不能增加“自知之明”，用来做职业规划更是不靠谱，美国科学院说：“没有足够设计良好的研究支持在职业咨询项目中使用MBTI。”不在职业咨询中使用MBTI测试。
深层分析：荣格的研究不严谨
MBTI最早源自瑞士心理学家荣格的“心理类型”。通过对人们的仔细观察，荣格把人分为外向与内向：外向的人容易受到周围环境而非自己的想法的影响；内向的人则生活在自己的世界里，总是害怕外面的世界。但是荣格没有对“心理类型”进行对照研究和统计分析，而喜欢用临床个案来支持自己的想法。
例如，一天上午9点，一个女病人来找荣格看病时说：“你一定在8点看了一个病人……我就是有一种感觉，今天早上必定有位先生跟你在一起……我就是有这种印象，这里的氛围好像是曾经来过一位先生。”荣格对此不仔细分析，就说她是“直觉型”。根据当时的记录，诊所里弥漫着雪茄烟味，在女病人眼皮底下的烟灰缸里还有半截抽过的雪茄她完全有看到的可能，而且她还可能在来的时候看到一位先生离开。但是，荣格非要说她就是没注意到这些信息，全凭个人直觉。
也许你已经发现MBTI的不严谨之处，例如“感觉直觉”与“判断知觉”不是不多的意思吗？有心理学家研究发现，它们的确存在相关，不应该分为两个维度。研究还发现MBTI缺少了另外两个的维度。美国哲学家罗伯特·卡罗尔批评说，人类观察和理解自身不能光靠临床观察和记忆就得出结论，那样很容易自欺欺人，臆造出不存在的“类型”，进而歪曲观察结果以符合先入为主的想法。
应用：职业咨询变成趣味心理测试
且看以下两个不同类型的测试报告，你觉得符合自己吗？
1.INFP理想主义，对于自己的价值观和自己觉得重要的人非常忠诚。希望外部的生活和自己内心的价值观是统一的。好奇心重，很快能看到事情的可能性，能成为实现想法的催化剂。寻求理解别人和帮助他们实现潜能。适应力强，灵活，善于接受，除非是有悖于自己的价值观的。
2.INTP对于自己感兴趣的任何事物都寻求找到合理的解释。喜欢理论性的和抽象的事物，热衷于思考而非社交活动。安静、内向、灵活、适应力强。对于自己感兴趣的领域有超凡的集中精力深度解决问题的能力。多疑，有时会有点挑剔，喜欢分析。
1是INFP型，2是INTP型。卡罗尔指出，这些分析符合大多数人，是“巴纳姆效应”的典型表现！这是由心理学家伯特伦·福勒于1948年通过试验证明的一种心理学现象，它主要表现为：每个人都会很容易相信一个笼统的、一般性的人格描述特别适合他。即使这种描述十分空洞，他仍然认为反映了自己的人格面貌。而要避免巴纳姆效应，就应客观真实地认识自己。
性格测试：你最适合什么样的职业
嘿，朋友，玩王者荣耀吗！在游戏中，你是哪一种玩家，菜鸟还是大神？测一测就知道！（测试由壹心理原创编制，转载请注明来源）
1.你通过游戏认识了很多小伙伴？
是的，6个以上——跳转至第2题
2.你常沉迷游戏，不能自拔？
是的——跳转至第3题
不是——跳转至第4题
3.如果游戏输了，你会：
歇会儿再继续——跳转至第4题
吸取教训，再接再厉——跳转至第5题
4.你不喜欢热闹的环境？
是的——跳转至第5题
不是——跳转至第6题
5.你总是很有耐心？
是的——D毒蛇型
不是——跳转至第6题
6.你能和不同类型的人打交道吗？
能——B猩猩型
不能——跳转至第7题
7.你觉得和比你笨的人沟通不是件容易事？
是的——C大雕型
还好——跳转至第8题
8.你自认为自己的抗挫折能力比较强？
是的——E菜型
..
.A. 乌龟型
· 游戏角色：……别问了（就是菜）
· 适合人物：……别问了（你还想我能说出个什么来？）
作为一颗菜，你可能需要保持乐观的心态——游戏输赢不要紧！重要的是享受游戏的乐趣！再说了，谁不是从菜鸟练出来的呢！只要努力，菜鸟也有变成大神的那天！（别问是哪一天，求你了）
性格测试：出国留学，你适合读什么专业
当今，出国留学是非常常见的事情，留学生也越来越多，你是否正在打算留学申请呢?去国外留学我们要知道哪些专业是比较热门的，接下来我就为大家介绍一些出国留学适合读的专业。
1通信工程(Telemunication)
也可以翻译为电信工程，是电子工程的一个重要分支。主要关注的是通信过程中的信息传输和信号处理的原理和应用，学习通信技术、通信系统和通信网等方面的知识，能在通信领域中从事研究、设计、制造、运营及在国民经济各部门和国防工业中从事开发、应用通信技术与设备。这个专业提供广泛的通信和网络工程类课程。从蜂窝网络的设计和优化,通过3 g / 4 g系统传播和标准,到卫星通信技术,学生将会接触到各种各样的先进的技术。
通信工程具有极广阔的发展前景，也是人才短缺的专业之一。通信工程专业主要为研究信号的产生、信息的传输、交换和处理，以及在计算机通信、数字通信、卫星通信、光纤通信、蜂窝通信、个人通信、平流层通信、多媒体技术、信息高速公路、数字程控交互等方面的理论和工程应用问题。随着19世纪美国人发明电报之日起，现代通信技术就已经产生。为了适应日益发展的技术需要，通信工程专业成为了美国大学教育中的一门学科，并随着现代技术水平的不断提高而得到迅速发展，进而许多大学将其成为一个学院。
2申请人群特征
在本科阶段要有很好的工科背景，尤其是电子类专业课程的学习，非常的数学和物理学的成绩，因为该专业对于数学能力的要求很高，所以要慎重考虑;
另外需要良好的实验和实践能力，熟练使用电路和信号仿真类软件和电路设计类软件。
因此本专业比较适合本科阶段的先修课程包括高等数学，电磁学，信号与系统，数电模电，通信原理等课程的学生，另外，在信息通信工程领域有丰富的科研经历，竞赛成绩或者论文的学生会更容易受名校青睐。这会增加自己本身的软实力，在申请者的情况都不多的情况下脱颖而出，成功获得录取。
3专业设置
(一)方向选择
对网络安全感兴趣的学生可以选择上有关于网络安全的核心课程和选修课程。学生可以探索主题关于计算机/网络安全加密算法,消息完整性保证,和消息认证的项目。此外,学生将学习如何有效地使用可用的工具和方法来构建安全、健壮的通信基础设施,可以抵御恶意网络攻击。而对于网络感兴趣的同学,同样可以学习本专业，例如,马里兰大学也可以给学生提供利用马里兰网络安全中心(MC2)的机会。另外，选择该专业的同学也可以学习网以及3G/4G等方向的课程，具体的选课可以结合自己的实际兴趣，和未来方向来确定。
传说中的性格测试，我适合做什么工作
这种测试仅供参考，不能太当真了！你做的应该是MBIT职业测评，是根据荣格的理论来编制的！
ENTJ:外向，直觉，思维，判断。ENTJ型的人是伟大的和作决定的人。他们是天才的思想家和长远规划者。因为ENTJ型的人非常实际，逻辑性又强，他们善于做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ型的人还注重真理，只有在经过逻辑推理之后他们才会信服。ENTJ型的人在作和研究新事务时是很系统化的。而且ENTJ型的人天生是热心坦诚的。他们善于组织群众，生活非常严谨而且期望别人也是如此。因此，他们愿意挑战并且让其他人也像他们一样努力奋斗。
在列出适合ENTJ型人的一般职业的同时，我们也要敬告读者：每种职业中都有各种性格类型的成功人士。尽管如此，以下将要列出的这些职业是ENTJ型人会认为较为满意的，我们也将解释其中的原因。当然，这不可能是一个完美的综合，但是，它却能够向你展示一些你以前不曾考虑过的可能性。虽然我们将要列出的所有职业都有可能使大家找到各自的职业满足感，但是，预计它们中的一些可能为你提供更大的机会。根据我们的研究，我们预测下述职业中用楷体标出的那些，在接下来的若干年内，将会有较快的发展。
政界
家
法官
社团负责人
商业
CEO
经 理
高级主管
办公室主任
人事
销售
营销
网络一体化专家（电信）
技术培训员
信息服务－新业务开发员
后勤顾问（生产）
管理顾问：电脑/信息服务/市场/机构重组
广告业务
营销：广播/电视/有线广播行业
媒体策划/采购员
销售和营销
销售：制业
主管：健康服务
学院或大学理事
总编
警察或探长
人力资源
协会或顾问
节目导演
项目
零售
不动产
饭店或饮食服务行业
商业界通常都是比较受ENTJ型人欢迎的领域。他们喜欢担任那种有权威的，有控制力且能管理别人的职位。作为商业主管，他们能运用其长远思维来开发临时应变之措施，同时，他们能实现他们目标的奋斗行动方向。ENTJ型的人运用一种直接管理方式，能做出强硬但公平的决定以及为雇员制定政策方针。他们喜欢自己周围的人，且注重结果，而又不需要太多的监督与干涉。ENTJ型的人通常能通过自己影响别人的能力以及他们能轻松自如地与人交往从而晋升到公司地阶层。
金融
个人财务策划
经济分析家
抵押经纪人
信用调查员
股票经纪人
投资银行家
银行家
经济学家
风险资本家
ENTJ型的人在金融领域也比别人稍胜一筹。他们喜欢赚钱，也喜欢与别人的钱打交道！他们喜欢这一领域的竞争，且能够迅速轻松地占据优势。这些职业使得ENTJ型地人能运用他们预测趋势的能力，同时设计有创意的方式来使自己或其客户完全利用机会。当他们的工作极少地涉及到细枝末节以及后续事务时，他们能干得很出色。不过相反如果涉及了这些小事，他们就会派给别的能胜任的助手。
咨询/培训
商业顾问
教育顾问
项目设计员
管理培训员
职业发展专家
公司团队培训员
立法助理
顾问
咨询界职业所提供的多样性与性吸引着ENTJ型的人来从事这一行业。最近几年咨询业发展极其迅速，从而给予了ENTJ型的人众多的机会来满足他们的企业家精神，他们与有着不同商业背景的人打交道，同时获得他们在工作中付出而该获得的回报。ENTJ型的人大多在商业或管理咨询方面有优势，他们可能时的，能激励人潜能的培训员。他们通常能通过一些创造性设计和活跃的活动来创造出一个有组织的，富有挑战性的环境。他们似乎永远喜欢承担新的，喜欢以别的有雄心壮志的人的方式来提高他们的能力。
专业职业
律师
法官
心理学家
自【】然科学/科学教师
化学工程师
知识产权律师
生物医学工程师
律师（专业：非盈利性慈善机构）
律师（专业：财产策划）
科学家
病理学家
飞行员
总裁
这些职业所提供的地位以及影响力是ENTJ型人在职业中奋力以求的，他们大多喜欢法律业，而且能成为成功的从业律师和法官，心理学家和学家所面临的智力挑战也吸引着广大的ENTJ型的人，同样复杂的化学工程领域以及不断扩张的环境和生物工程领域也对ENTJ型的人有一定的吸引力。在教育方面，ENTJ型的人通常更喜欢教高年纪，尤其是中级教育，教育以及大专水平教育。他们喜欢把他们的知识应用到他们周围的世界，而且他们通常拥有能允许他们把他们的教育职责扩展到别的领域的职业－如或咨询。
网络安全
系统主管
机器人学网络
数据库主管
系统分析员
项目
很多ENTJ型的人近乎完美地适合大量的与电脑有关的职业，这些职业是从个人电脑的爆炸似的增长以及因特网的广泛运用中发展起来的。这些工作所要求的一些能力对ENTJ型的人来说都是天生具备的：理解并处理复杂问题的能力，一个逻辑思维能力强的头脑，掌握宏观图像的能力，以及的组织技能。
求职之道
充分了解自己的长处和缺陷，能使你在求职的时候“知己知彼，百战不殆”。从开始寻求可能适合自己的工作岗位，接触和联系自己可能的未来老板，组织自我推销的材料（如等），安排并进行面试，与雇方协商工资的高低，到取得这份工作－在这整个过程的方方面面，人们都会如实地表现自己的个性。是否能够亮出自己的才能并弥补自己的不足，往往关系到你求职的成功与否。
不同个性类型中的别有时比较隐讳，有时极其明显。正是我们的建议中的这些细微的别，往往关系到求职的成败。“相互交流”的观念（具体地说，就是通过与别人交流，从别人那儿获取一些求职信息），可以作为一个很好地例子。外向型人很喜欢和别人“相互交流”，而且我们也鼓励他大胆地去这么做；然而，内向型人却只喜欢和很小范围内的一些确定的人“相互交流”，他们觉得和熟人交流比较容易一些。感觉型人倾向于和确定范围内的一些人交流；然而，直觉型人却广泛地和很多人交换意见，虽然他们的某些聊天对象看上去和他们并不是“志趣相投”。情感型人把“相互交流”视作是很隐私的事情，就像他们对待其他任何事情一样而且他们喜欢与人建立友好关系；然而，思维型人却表现得比较一视同仁，他们对人往往比较冷漠。判断型人倾向于问别人一些比较“公式化”得问题，而且他们不会问许多人；然而，知觉型人却成天和别人无所不谈！虽然只有一个宝贵得求职方法，但是可以通过许多途径来运用表现它。
为什么王者荣耀能力测试很
所以第六，如果你是ISTJ的话，看看你所处的行业有哪些岗位，这些岗位分别可归属于哪个工种，然后看哪个工种出国留学申请热门专业介绍：最适合你。王者荣耀能力测试距明显。根据查询相关资料信息显示，在选完英雄能看到敌方的队伍情况，返回上一步重新选择针对对面的英雄。打能力测试是能加熟练度的，不要特意打到蓝色，快到蓝色的时候就可以去打能力测试，一次能领100点熟练度。
王者荣耀能力测试加多少熟练度
需要可以把英雄分成肉型和脆皮型和兼顾型三种，选好类型后，●由于科学依据不足，美国科学院不在职业咨询中使用MBTI测试可以在其中选择是法术攻击还是物理攻击。选好类型和法术和物理之后可以选择更加细的分类，比如是否喜欢灵活机动的还是勇往直前的。通过以上的筛选就可以选出个别的英雄了。王者荣耀能力测试皮肤有哪些
属性不满可以强化，需要消耗一颗和同等级同属性的超级黑水晶以及一颗超级圣水晶。举个例子，我要强化70级武器的蓝色伤害属性，那么就需要1颗70级伤害属性的黑水晶，部位不限。王者荣耀能力测试皮肤有：
开始测试廉颇地狱岩魂、诸葛亮黄金分割率、妲己女仆咖啡、亚瑟心灵战警、赢政暗夜责公子、安琪拉心灵骇客、吕布圣诞狂欢、百里守约特工魅影、貂蝉圣诞恋歌、铠曙光守护者、露娜紫霞仙子、大乔猫记、吕布末日机甲、孙策猫记、蔡文姬舞动绿茵、韩信街头霸王。
李元芳逐浪之夏、曹幽灵船长、阿轲节奏热浪、李白千年之狐、花木兰水晶猎龙者、伽罗箭羽风息、夏侯惇乘风破浪、公孙离无限星赏官、小乔缤纷独角兽、孙尚香时之恋人、兰陵王暗隐猎兽者。
王者荣耀能力测试皮肤活动攻略：
1、王者觉悟活动时间：11月22日到12月7日。
2、玩家通过游戏内对战-训练营-英雄练习场即可开启挑战，每次完成挑战都可以获得对应的积分，累计达到80积分就可以领取一个史诗皮肤随机箱。
3、能力测试对于玩家们来说是熟悉游戏节奏与英雄机制的好机会，而且还会有很多AI对战来帮助玩家们提升熟练度，让大家更好的掌握英雄使用方法。
王者荣耀能力测试是什么段位
理事《王者荣耀》能力测试是1段位。
王者排位赛一共分为七大段位分别为倔强青铜、秩序白银、荣耀黄1：双所有属性+双体质+单速度（偏体质）金、尊贵铂金、永恒钻石、星耀、最强王者7个段位。
王者荣耀的本命英雄怎么测试？
王者荣耀能力测试加36的熟练度。根据查询相关息，王者荣耀新版本更新以后开放了能力测试功能，玩家可以选择英雄，在里面测试完成要求以后，得到熟练度和正常的局域网主管比赛是一样的36个熟练度。先把各个位置试一下，看一下哪个位置赢得轻松，比较喜欢玩，然后选择那个位置的各个英雄继续打上几十场，挑胜率的就是本命
外力怎么测试都没用，无非是通过性格测试选择合适你性格的英雄，但是有些英雄你作起来的手感就是比你测出来的英雄顺手很多，的方法就是打匹配都熟悉一下各个英雄，才能找到自己真正的本命英雄
这个的话，其实看你自己喜欢玩什么位置，再加上喜欢玩什么英雄， 再就是看手感了，手感好的时候作就好，手感不好的时候，心态都会打炸。
每个英雄都可以熟悉一下，然后看看什么英雄手感比较好，再去深入研究。
测试这个游戏的本命英雄，那就是你经常玩儿的英雄。你对他的技能熟练度很高，而且胜率也很高，我们这个就属于一个本命英雄。
王者荣耀怎么测试装备伤害
所有进入最强王者的玩家，将会根据实力情况进行全服排名，前100名可以获得荣耀王者称号。许多道友因为装备的种类繁多而不知道如何选择装备？
首先是最基础的，我们选择装备一定要选择绿装，而且是成套的绿装，因为成套的绿装不仅好看，而且会有一个套装效果，我们看一下对比。
蓝色装备最多三条属性；粉色装备最多四条属性；金色装备最多五条属性；而绿装如果是一套的话会多一个套装绿色属性。
玩游戏玩的就是比别人多一些属性，属性越多当然代表这越好，这个就不用我多说了吧？
选择绿装备只是我们的步，想拥有真正的好装备这才刚刚开始，你还要学会根据不同的加点来选择装备，如下：
力：土套（增加物理攻击）
法：金套（增加法术攻击）
敏捷：火套（增加人物速度）
体质：水套（增加人物防御）、木套（增加人物血量）
决定自己的加点之后我们还要了解什么样的套装才算的上是好的套装。
最简单的想法，所有属性全满！在根据你的加点大致分为4类装备。
1：双相五+双满天伤+土相五（追求伤害，土豪老板喜欢，但是没有必杀）
2：相五+双满天伤+双必杀30（追求高必杀，平时吃个暴击卡刷道贼效率）
3：双相五+双满天伤+单必杀30（比第二种物伤高比种多暴击）
1：双所有属性+双力量+单敏捷（偏力）
2：双所有属性+双敏捷+单力量（偏敏捷）
1：双所有属性+双满速+单敏捷（走速度流，加力敏捷的可以选这双跑鞋）
2：双所有属性+双力量+满速（偏力）
3：双所有属性+双满速+单力量（偏敏捷）
1：双相五+双火五+单敏捷（追求速度，pk时候可以先手辅助）
2：双相五+双技能+单忽视（封手必备）
3：双相五+双忽视+单技能（封手第二选择）
4：单相五+双技能+双忽视（都是封手之间速度快的比较占据优势）
1：双所有属性+双敏捷+单体质（也可以把体质换成法力，因人而异觉得撑血就要体质法力不够就撑法力）
2：双所有属性+双敏捷+单体质
1：双所有属性+双满速+单敏劳动关系捷
1：双相五+双木/水+单体质（木加血、水加防）
2：双相五+双水+三木（或者三水两木）
3：双相五+双技能+单忽视
4：双相五+双忽视+单技能
5：单相五+双忽视+双技能
1：双所有属性+双体质+单防御（偏体质）
2：双所有属性+双防御+单体质（偏防御）
3：双所有属性+双满体质+满速
2：双相五+双天伤+单技能
2：相五+双天伤+双技能
4：双相五+双技能+单天伤
1：双所有属性+双灵力+单敏捷（偏法）
2：双所有属性+双敏捷+单灵力（偏敏捷）
1：双所有属性+双满速+单敏捷（暴法走速度流，加法敏捷的可以选这双跑鞋）
2：双所有属性+双灵力+满速（偏法）
3：双所有属性+双满速+单灵力（偏敏捷）
还有就是一种专门针对封手的抗衣服，你可以针对你的对手来做，如果对手是水系就可以双抗冰冻，对手是金系就双抗遗忘。
所抗异常+双抗异常+单抗冰冻（这个主要取决你的对手队伍的封手主要是什么系）
另外就是绿属性：力的绿物理+法的绿法伤+体质、敏捷的绿强力就可以。
看完这面我们心里也有个大概轮廓了，就一个疑问，如何做装备？
做装备比较简单，分别是拆分、重组和炼化。
其实很容易理解，就是把目标装备上面的满属性拆出来，保存到黑水晶里，一共是三个黑水晶，在用一个白装备把黑水晶打进去，制作成蓝装。
（1）每次装备重组需要消耗3颗与目标装备同等级同部位的超级黑水晶，而且这3颗黑水晶的属性不能相同。
举个例子，如果你要重组70级的武器，那么着3颗黑水晶就必须是吸取70级武器上的属性来的。
（2）装备重组是一定成功的，重组后，将会生成一件属性于3个黑水晶一样的拥有3条蓝色属性的蓝色装备。
做成蓝装以后的步骤，粉、黄、绿。
装备粉化需要消耗一颗超级粉水晶，炼化后可以随机生成一条粉色属性，并且炼化必定成功。如果玩家对装备的粉色属性不满意，也可以通过炼化来再次生成，不过每次炼化的属性都是随机的。
玩家可以消耗黄水晶来对粉色装备进行黄化。装备黄化是有一定失败率的，每次黄化需要消耗3+6颗黄水晶，每次使用的黄水晶越多，那么越高，使用6颗黄水晶则炼化成功。
而且每次强化有一定失败率，失败后将会积累强化点数，且黑水晶不消耗，只消耗超级圣水晶。
上述过程完毕，就用到绿水晶或超级绿水晶，等级相对应的金色粉材5块，属性随机，只有相同相性的4件绿装才有效果。
比如炼化的是土套，那么4件就都要是土套，也不要忘记改造装备等级，装备等级越高伤害/防御越高，当然越往上几率也越小，可以根据自己的实际情况改造。
王者荣耀新版本AD技能吸血AP吸血测试
你可以每个英雄打匹配30场，看看本赛季哪个胜率，就选择胜率的那个作为本命，采纳一下，非常感谢你王者荣耀体验服
v3.71.1.8
类型：角色扮演
大小：1945.6MB
评分：9.7
平1：双相五+双天伤+单金相性台：
标签：3D战斗腾讯游戏男生精选
王者荣耀新版本AD技能吸血AP吸血效果怎么样？下面就由小编为大家带来，王者荣耀新版本AD技能吸血AP吸血测试，希望对大家有所帮助！
吸血相关铭文碎片分解调整
新版本中，我们调整了吸血机制，物理伤害技能将不再享受吸血效果，这会带来部分英雄的打法改变。
为了降低玩家的适应成本，新版本更新后一段时间内，所有物理吸血属性的铭文将可以原价分解。
分解时可获得与合成时等量的碎片数量，利用这些符文碎片合成与原本等价且更为适合的新铭文，可以使得战斗力更强。
发现自己玩梦幻，问道，塔防等各种策略游戏很有天赋(王者荣耀动作类的不行)可以找什么工作？
财务员，查账员和财政首脑官员如果你有塔防和策略游戏的天赋，可能可以考虑以下职业：
合同游戏开发：在游戏开发公司中从事游戏设计、策划、编程等工作。
游戏测试：在游戏公司中从事游戏测试，帮助公司发现并修复游戏中的错误。
游戏评测员：在游戏媒体公司中，从事游戏评测和游戏工作。
游戏教练：培训和指导其他玩家或团队如何提高游戏技能。
游戏直播主播：在网络直播平台上直播自己玩游戏的过程，与观众互动。
这只是一些建议，根据您的具体兴趣和技能，可以考虑其他可能性。
王者荣耀的能力测试如何用法师才能拿皮肤宝箱
还好，3-5个——跳转至第3题1、首先进入游戏。
2、其次点击王者荣耀界面下方的备战适合职业编辑，点击快捷消息。
3、交流一栏下方替换即可。《王者荣耀》是由腾讯游戏天美工作室群开发并运营在Android、IOS、NS平台上的MOBA类国产手游。