考试专业科目考试考什么
考试笔试科目是《行政职业能力测验》、《申论》两科。
行政职业能力测验_行政职业能力测验考什么
行政职业能力测验_行政职业能力测验考什么
行测主要考察考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断；申论同样主要考察五类题型：归纳概括，综合分析，提出对策，贯彻执行和申论发述。
《行政职业能力测验》的知识点：
2、数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数算等。
3、判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断。
4、资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。数字及文字材料构成。
5、常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技综合能力测试一般是上述两门课的综合等方面。
《申论》的主要考察能力：
《申论》主要表达的能力有，阅读理解能力，综合分析能力，提出和解决问题能力，贯彻执行能力，文字表达能力。
1、阅读理解能力：要求全面把握给定资料的内容，准确理解给定资料的含义，准确提炼事实所包含的观点，并揭示所反映的本质问题。
2、综合分析能力：要求对给定资料的全部或部分的内容、观点或问题进行分析和归纳，多角度地思考资料内容，作出合理的推断或评价。
3、提出和解决问题能力：要求借助自身的实践经验或生活体验，在对给定资料理解分析的基础上，发现和界定问题，作出评估或权衡，提出解决问题的方案或措施。
4、文字表达能力：要求熟练使用指定的语种，运用说明、陈述、议论等方式，准确规范、简明畅达地表述思想观点。
5、贯彻执行能力：要求能够准确理解工作目标和组织意图，遵循依法行政的原则，根据客观实际情况，及时有效地完成任务。
事业单位考试科目行政职业能力测验考什么？
3.自然科学专技类(C类)事业单位考试科目行政职业能力测验考试内容包括五个模块内容：一是常识判断、二是言语理解与表达、三是数量关系、四是判断推理、五是资料分析等五部分。
具体大纲内容：数量关系主要测查应试者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的技能，主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。考察内容：
言语理解与表达
这个模块一般有40道题，难度不算很大，但是题量比较多，需要消耗比较多的时间，每道题的分数在0.6-0.7分之间。
数量关系
这个模块的题量在15-20道题之间。其中有数字推理题，也有数学应用题，这个模块的难度比较大，分值比较高，基本是1分/道，所以分值会在20分左右。这个模块我认为是最难的，写作技巧就是拿容易的做即可，其他的题蒙题或者是按照规律去猜。
判断推理
这个模块的题量一般在35道题左右，包括图形推理、定义判断、逻辑推理、类比推理等内容。这个模块的难度系数一般，但是题量大，技巧多，分值大概是每道题0.7-0.8分，很讲究逻辑思维。
常识判断
这个模块就是“一眼”过，都是常识题目，看过题目，懂就懂，不懂就过或者蒙一个。不需要过多的思考。重点考核平时的积累，难度是的。
资料分析
我认为这个是最重要的一个模块，题量在15-20题左右，难度不大，分值很高，但是一般放在面的模块，很多考生没有足够时间去答题，所以，考试时候建议把这个模块答题顺序提前，建议放在个模块去答题，提高准确率。
事业单位考试中行政职业能力测试考察内容涵盖数量关系、言语理解和表达、判断推理、资料分析、常识判断等，个别省份还包括写作方面的题目。这些题目重点考察考生对数量关系的理解与计算能力、对语言文字的综合分析能力、逻辑判断推理能力、运用基本知识分析判断的能力、运用基本知识分析判断的能力以及写作能力等--。
主要测试应试人员阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系能力、综合分析能力
、解决问题能力、文字表达能力，以及履行岗位职责的必备能力等素质。
事业单位中的行测包含一是常识判断、二是言语理解与表达、三是数量关系、四是判断推理、五是资料分析等五部分。
公共基础知识 综合能力测试 行政能力测试 这三个什么区别？
《申论》为主观性试题，考试时限150分钟，满分100分。1，公共基础知识多为、经济、法律、公文、人文知识等方面的内容，以记忆性的知识为主；
2，行政职业能力测验是一种职业能力测试。用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，考查应试者从事工作所必须具备的一般潜能。是考试公共笔试的一门。主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。行政能力测验一般以单项选择题的题型形式出现，公共基础知识就不一定了。
3，综合能力测试考试内容分两类：（1）行政能力测试方向：与行测不同的是增加了写作内容。其他考试题型上会稍有变化。（2）综合写作方向：与申论不同，考试内容可包括案例分析、大作文、公文改错等。
公共基础知识一般包含经济等
行政能力测试包含数量关系、言语理解与表达、判断推理等言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节;正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义;概括归纳阅读材料的中心、主旨;判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致;根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息;判断作者的态度、意图、倾向、目的;准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
行政职业能力测验都有哪些题型？
《职业能力倾向测验》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等;《综合应用能力》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。1、言语理解与表达(阅读理解、逻辑填空)，数量关系(数字推理、数算)，判断推理(图形推理、演绎推理、类比推理、排序)和资料分析(文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析)，常识判断。
2、言语理解：言语理解与表达主要测查考生的语言运用能力，其中包括准确识别、理解和运用字、词语;从语法、语气、语义等方面正确判断句子;概括归纳短文的中心、主旨;合理推断短文隐含的信息;准确理解比较复杂的观点或概念，准确判断和理解短文作者的态度、意图、倾向、目的等。
3、逻辑填空：主要考查实词、成语、实词+成语、虚词等几种题型，其中实词和成语是考查的重点。
4、语句表达：侧重于对言语知识加油！祝你成功！给你扎起！雄起哦！的考查，虽然题量不多，但包含的考点是比较多的，主要题型有读音、别字、语病、歧义、标点符号、修辞手法、以及成语使用等。
5、阅读理解：侧重考查考生对语言文字的综合理解和运用的能力。其题量也相对比较稳定，主要题型包括：语句排序，主旨概括题，意图推断题，代词、词语理解题，标题填入题，态度观点题，细节判断题等题型。其中语句排序，主旨概括题，意图推断题是考查的重点。
考事业单位,职业能力测验和行政职业能力测验有什么区别?
区笔试主要涉及的公共科目考试内容为公共基础知识、职业能力测试、申论三类，专业科目考试内容涉及则比较广泛，别如下：
行政职业能力测验主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析板块，2018 年广西考试没有常识部分内容。职业能力倾向测验包括但不限于常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析，各模块在 ABC 类的题量也有异，ABC 类还有综合分析题。
《职业能力倾向测验》主要考查常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。
行测，是行政职业能力测验的简称，用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事工作所必须具备的一种职业能力测试。行政能力测试是笔试公共科目之一，难度较大。
职业能力倾向测验指的是某些测试来下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类，属于一种资料分析主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。倾向性的测试。
《行政职业能力测验》是我们国考和省考试科目，《职业能力倾向测验》是事业单位联考大纲要求的考察内容。两者从考试内容上看很多相同的地方，但也有别。
行测对于所有参考的考生而言，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的;而职测对于报考不同岗位的考生考察的题型、内容有明显的区别，各类试卷中虽然有一些相同的题型，但是每一类题目又有自己独特的特点，体现了岗位对于人才基本素养的测试。
考试主要考哪些知识？
考试是主管部门组织的担任主任科员以下及其他相当职务层次的非职务的录用考试。都考什么内容？
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考试分为公务申论，机关、录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟日常工作性质的能力考试。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。员考试、地方考试。
[笔试]
考试笔试包括公共科目和专业科目两部分。公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科，报考者都参加这两科的考试。部分岗位需参考外语水平考试或专业考试。
各地方考试和接近，基本沿用的模式，大部分省考试大纲也是参照的。例如：四川考试一般情况笔试科目：《行政职业能力测验》和《申论》。江苏考试，包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分。
[面试]
考试分为考试、地方考试。面试具体内容略有异。
考试面试形式分为结构化面试或无小组讨论。
具体考试内容请参见对应考试招录公告！
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考试有两门：行政职业能力测验和申论两科。
《行政职业能力测验》考查范围包括：常识，涵盖、法律、经济、管理、人文、科技等；言语理解与表达，包括以下3种题型：阅读理解（短文阅读、文章阅读）、词语表达（选词填空、词语替换）和语句表达（病句判断、歧义辨析、长句判断、选句填空）；数量关系（数字推理、数算）；判断推理（图形推理、演绎推理、定义判断、排序）以及资料分析（文字资料分析、表格资料分析、统计图形分析）。全部为客观性试题，共135-140道题，考试时限为120分钟。时间短、题量大，这就要求考生不仅做题速度要快，还要具备一定的答题技巧，更重要的是要具备良好的心理素质。
《申论》主要通过考生对给定材料的分析、概括，考查其运用主义哲学、理论和行政管理等理论知识以身份解决实际问题的能力，以及阅读理解能力、综合分析能力和文字表达能力。《申论》试题全部为主观性试题，考试时限为150分钟。
考试考两门课程,1 行政能力测试,2 申论
行政能力测试主要考你一些简单的数学计算,常识,法律基础一般来说，考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。在行政职业能力测验上，题型基本上相同，只不过是的难度稍微大些，并且各部分的题目数量略有所不同。等知识.申论主要考你对热点问题的看法和见解,以写文章的形式来考.
我刚参加了2007年考试,已经考入了广西税务局.
<<行政能力测试>>
主要考数量关系。语言理解能力。逻辑判断。常识知识。资料分析
《申论》
考你对热点问题的看法和见解,以写文章的形式表达，
一般情况下3题，现在逐步改革也有一点不同了，
一是总结，
二是解决
三是阐述
有些还会考一些《公共基础知识》针对不同的地方性考试，而不同
注：本文全是自己手打，禁止抄袭！！！！
行政能力测试 要考什么内容？
行政能力测试是笔试公共科目之一，难度较大。职业能力倾向测验指的是某些测试来下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类，属于一种倾向性的测试。《行政能力测验》分为常识判断、言语理解与表达、数量关系、推理判断、资料分析部分。
1.常识判断考查20道题，涉及范围广泛，内容丰富，可以概括啊归纳为三大类：自然科学、科学、时事热点。自然科学包括物理、化学、生物、天文、地理、科学技术等方面的内容；科学包括、经济、法律、历史、文化等方面的知识；时事热点也就是对考试当年的整体国情、社情有一定的了解，尤其要关注重大的热点，如重要会议的召开、新出台的政策或法规、的发生等。其中省级（副省级）和地市级试卷有5道题不相同。
2.言语理解与表达考查40道题，主要题型有逻辑填空、片段阅读、语句排序，其中考查的重点是逻辑填空和片段阅读，语句排序题量较少，一般在2~3道左右。逻辑填空侧重于对词语的理解，有一词填空、两词填空和三词填空；片段阅读情况较为复杂，重视对文段材料的整体把握，重点考查类型有中心主旨概括类、意图推断类、细节理解类、下文推断类、语句衔接类等。省级（副省级）和地市级试卷在此部分试题完全相同。
3.数量关系部分，省级（副省级）试卷考查15道试题，地市级为10道，除了省级（副省级）多出的5道，其余10道两类试卷均相同。数量关系包括数字推理和数算，但数字推理近几年都未考查，大家可重点复习数算部分，包括基础运算问题、计数问题、行程问题、几何问题、时间问题、工程问题、浓度问题、利润问题等。
4.推理判断考查40道题，主要题型包括图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断，每类题型各10题。其中涉及对图形、词语概念的辨别、归类，对段落文字的理解以及对所呈现处的关系的比较、推理等。省级（副省级）和地市级试卷在此部分试题完全相同。
5.资料分析考查4篇资料分析，共20道试题。资料分析会考查文字型、表格型、图形型和综合型四类，通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。省级（副省级）和地市级试卷在此部分一般会有1篇资料不相同，也就是有5道试题有所异。
一共分为五个部分：
常识判断：常识判断主要测查的内容涵盖法律、、经济、管理、历史、自然、科技等方面。
言语理解与表达：言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。考试题型：短句子理解、词语选择、词语替换。考试内容包括六个方面：查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
判断推理：判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。考试题型：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断。
图形推理：每道题给出一套或两套图形，要求报考者认真观察找出图形排列的规律，选出符合规律的一项。
定义判断。每道题先给出一个概念的定义，然后分别列出四种情况，要求报考者严格依据定义选出一个或最不符合该定义的。
逻辑判断。每道题给出一段陈述，这段陈述被设是正确的，不容置疑的。要求报考者根据这段陈述，选择一个最恰当，该应与所给的陈述相符合，应不需要任何附加说明即可以从陈述中直接推出。
数量关系： 种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求应试者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。第二种题型：数算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求应试者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。
资料分析：针对一段资料一般有1~5个问题，应试者需要根据资料所提供的信息进行分析、比较、计算，从四个备选中选出符合题意的。
您好，中公教育为您服务。
2014年国考行政职业能力测验主要测查与职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
为客观性试题，主要包括数量关系、判断推理、常识判断、言语理解与表达、资料分析这五个方面。
1：常识判断
大纲内容：主要测查应试者的法律知识运用能力，涉及宪法、民法商法、行政法、经济法、刑法、诉讼法等。
2：言语理解与表达
大纲内容：言语理解与表达主要测查应试者运用语言文字进行交流和思考、迅速而又准确地理解文字材料内涵的能力。它包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的准确含义；判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；概括归纳阅读材料的中心、主旨；根据上下文合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。
3：数量关系
主要有两种类型的题型。
种题型：数字推理。每道题给出一个数列，但其中缺少一项，要求报考者仔细观察这个数列各数字之间的关系，找出其中的排列规律，然后从四个供选择的中选出最合适、最合理的一个来填补空缺项，使之符合原数列的排列规律。
第二种题型：数算。每道题给出一道算术式子，或者表达数量关系的一段文字，要求报考者熟练运用加、减、乘、除等基本运算法则，利用基本的数学知识，准确、迅速地计算出结果。
4：判断推理
大纲内容：判断推理主要测查应试者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对语词概念、图形、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。
5：资料分析
大纲内容：主要测查应试者对各种形式的文字、图形、表格等资料的综合理解与分析加工的能力，这部分内容通常由数据性、统计性的图表数字及文字材料构成。
行测主要是考一下几个大类
1、言语理解，选词填空，就类似词语填空，片段阅读就像阅读理解之类
2、数量关系，这部分主要是数学，小学那些的基础知识点，加上有点奥数的题目类型。其中有数字推理和数算，国考一般没有数字推理了。
3、判断推1、言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语；归纳阅读材料的中心、主旨等，常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。理，分好几个小类，其中有图形推理、定义判断、类比推理和逻辑判断。
4、资料分析，表格数据，给出几个问题，也是偏数学的。
5、常识，就是、地理、经济和历史等等比较偏（)的题。
1.《行政能力测试》一般考察一个人的综合素质，主要包括语文、数学、、历史、地理、化学、生物及时政。
2.建议你购买一两套《行政能力测试》的模拟试题，就可以了解个大概。
3.祝你成功。
您好，行测考试内容为：言语理解、数量关系、判断推理、资料分析
理科主要考察：国考的行测理的这部分主要包括两大方向，数量关系（10、15）和资料分析（20），文科主要考察：判断推理
主要：言语理解、数量关系、判断推理、常识、资料分析。
职测a类和行测的区别
类比推理：给出一对相关的词，然后要求报考者在备选中找出一对与之在逻辑关系上最为贴近或相似的词。考试题型：二项对应关系，三项对应关系、语言叙述对应关系。职测a类和行测的区别如下：
职测是事业单位考试科目;行测是考试科目。行测用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力,是考查应试者从事工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力。
职测是通过某些测试来预测下某人的职业定位以及适合的职业类型还有性格之类,属于一种倾向性的测试又称之为职业能力倾向性测试,其可以帮助职业测评参测者根据自己的性格、能力来确定自己的职业生涯发展规划。
行测，是行政职业能力测验的简称，用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事工作所必须具备的一种职业能力测试。
《职业能力倾向测验》是事业单位联考大纲要求的考察内容。两者从考试内容上看很多相同的地方，但也有别，行测对于所有参考的考生而言，不论所报什么岗位，考察题型、内容都是一样的。
而职测对于报考不行政职业能力测验（Administrative Aptitude Test，简称AAT)是指专门用于测查与行政职业上的成功有联系的一系列心理潜能的标准化考试。它不同于一般的智力测验，也不同于公共基础知识或具体专业知识技能的测验，它主要是通过测试一系列心理潜能，预测考生在行政职业领域内多种职位上取得成功的可能性。同岗位的考生考察的题型、内容有明显的区别，各类试卷中虽然有一些相同的题型，但是每一类题目又有自己独特的特点，体现了岗位对于人才基本素养的测试。
什么是“行测”和“申论”？
第二招·先做自己擅长的题型申论，是中华大陆地区资格考试的其中一个科目。是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，是随着录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。
《公共基础知识》的内容：的法律法规、经济理论、时政方针、公共管理等基础性知识和综合写作。扩展资料申论，机关、录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟日常工作性质的能力考试。
参考资料
“行测”和“申论”的定义：
（1）行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
（2）申论，机关、录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟日常工作性质的能力考试。申论主要考查应考人员对给定材料的分析、概括、提炼、加工，测查应考人员的阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力、文字表达能力等。
扩展资料：
言语理解与表达 。主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
数量关系。主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数算等。
判断推理。主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析。主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断。主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。
行测
是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。
行政能力测试是考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
申论
机关、录用考试中，考生根据指定的材料进行分析，提出见解，并加以论证。申论考试是具有模拟日常工作性质的能力考试。
扩展资料申论考试，是具有模拟日常工作性质的能力测试。作为，对生活的方方面面都应当有所认识和有所思考，并且具备较高的思想水平和较强的分析问题、解决问题的能力。因此，申论考试所提供的一般都是性较强的背景材料，让考生去进行分析和论述，从而测查考生处理日常事务的潜能。
申论考试，要求考生具有比较丰富的常识，但不会对某种专业知识特别倾斜。由于考生来自各个方面，所学专业很不相同，所以申论考试中让考生处理加工的材料大都具有普遍性、非专业性。比如2000年考题，初看所给材料，可能以为学法律专业的考生会占便宜，其实红星新村居民状告印刷总公司的事并不是从法律角度所能解决的问题。再比如2001年考题，看似卫生问题，其实问题的解答与卫生专业知识水平高低并无关系。申论考试的试题，对学哪个专业的考生都是公平的。
申论考试所给的材料，可能涉及面很广，但试题具有较强的针对性、合理性，也就是说，问题的解决方案一般是具有可行性的。比如2000年试卷的问题，可以通过城市建设合理规划获得根本性解决，当然必要的补偿也应有所考虑。又如2001年试卷的PPA问题，是当时热点之一，但完全可以通过舆论的正确来化解的不安心理。申论考试不会考生漫无边际地遐想，不管问题多么复杂，涉及面多广，人们的见解多么莫衷一是，都是能够解决的。这样的命题思路，是由录用考试性质决定的。
言语理解与表达：主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力。
数量关系：主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有数字推理、数算等。
判断推理：主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
资料分析：主要测查报考者对各种形式的文字、图表等资料的综合理解与分析加工能力，这部分内容通常由统计性的图表、数字及文字材料构成。
常识判断：主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等。涉及、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技、生活等方面。
《行政职业能力测验》为客观性试题，考试时限120分钟，满分100分。
1、《行政职业能力测验》主要测查与职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
2、《申论》是考察从事机关工作应当具备的基本能力的考试科目。申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上(含副省级)综合管理类、市(地)以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。
扩展资料：
行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，在考中也是比较难写的题目。
行测是考试公共笔试的一门，会涉及到言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等部分。
申论测试除了所给出的材料部分外，其答卷一般由三部分组成。一是概括部分，二是方案部分，三是议论部分。就文体而言，概括部分可能是记叙文、说明文、议论文、应用文中的某一种形式，也可能综合了多种文体形式；方案部分，则是应用文写作；第三部分自然是议论文写作了。从这个意义上来说，申论测试既考查了普通文体的写作能力，也考查了公文写作能力，测试形式非常灵活、实用。
“行政职业能力测验”包括部分内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、常识判断和资料分析。根据每年考试大纲的要求，这五部分内部会有一些题型和题量的变化，但这五部分内容不会变。
言语理解与表达主要测查报考者运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解和把握文字材料内涵的能力，包括根据材料查找主要信息及重要细节；正确理解阅读材料中指定词语、语句的含义；概括归纳阅读材料的中心、主旨。
判断新组成的语句与阅读材料原意是否一致；根据上下文内容合理推断阅读材料中的隐含信息；判断作者的态度、意图、倾向、目的；准确、得体地遣词用字等。常见的题型有：阅读理解、逻辑填空、语句表达等。
数量关系主要测查报考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力，主要涉及数据关系的分析、推理、判断、运算等。常见的题型有：数字推理、数算等。
判断推理主要测查报考者对各种事物关系的分析推理能力，涉及对图形、语词概念、事物关系和文字材料的理解、比较、组合、演绎和归纳等。常见的题型有：图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断等。
常识判断主要测查报考者应知应会的基本知识以及运用这些知识分析判断的基本能力，重点测查对国情社情的了解程度、综合管理基本素质等，涉及、经济、法律、历史、文化、地理、环境、自然、科技等方面。
1，行测，是行政职业能力测验(英文名Administrative Aptitude Test，简称AAT)的简称，它和智力测验一样，属于心理测验的范畴。它用来测试应试者与拟任职位相关的知识、技能和能力，是考查应试者从事工作所必须具备的一般潜能的一种职业能力测试。行政能力测试是考试公共笔试的一门，也是其中难度较大的一项。
2，申论是指针对给定材料或者特定话题而引申开来、展开议论的一种文体，是随着录用考试制度而出现、推行的一种新兴文体。它的平均分在38左右。
扩展资料：
一，行测考试技巧：
招·不会做的题别空着
虽然不是最重要的，但是临场经验也能捞到不少分数。尤其是在考试中，有时一个小数点后的数字都能决定你是否能进面试。比如，没时间看和不会的题不能空着。如果是双选或者多选，就要把选项的数儿凑够了。
介绍一种全新的做题顺序，从心理学角度出发，结合实际进行作的答题顺序：首先，做类比推理。类比推理是仅次于常识判断难度的题目，而且可以说，除非是常识性的类比推理，一般智商的人，都可以很快做出并且做对。这个部分是耗费时间最少的。其次，做语文那部分。也许你会惊讶，这部分是不是要因人而异啊?事实上，无论你语文好或者，这部分你都逃不掉，而且，中文字谁都看得懂，做对做错一时间都是不知道的，只管往下做，不要去计较对错。
二，申论的要求：
1、严格按申论要求的特点进行构思，根据行文者身份及行文对象进行布局，注意结构的完整性，一般用总分结构，突出重点部分，开头结尾做好设计。
2、对给定资料所反映的问题进行综合分析，对问题进行分类：（1）分清主要问题和次要问题；（2）分清有关联的问题和无关联的问题（有无关联当然是指跟“问题”有无关联）；（3）哪些是最需要解决的问题。
3、原因分析，应当弄清其问题产生的原因，并且弄清所有有关联的问题产生的主要原因和次要原因。
行测是行政职业能力测试的简称。它主要测试与职业密切相关的基本素质和能力要素，适合通过客观的纸笔测试进行测试。申论是检验和研究机关工作中应具备的基本能力的考试科目。论证试卷由三部分组成：注意事项、给定材料和响应要求。
介绍了什么是考试以及都考些什么
职业能力倾向测验和行测一样吗
参考资料：1、考试时间不同。
行政职业能力测验：一般各地区都是120分钟，120道题目，而考试就是120分钟130或135道题。
职业能力测试：考试时间90分钟，考试时间短，答题任务重。
2、测试内容不其实难道不是特别难，就是初中，高中的水平就行，主要是涉及到的知识比较广泛。同。
行政职业能力测验：主要包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析板块，2018年广西考试没有常识部分内容。职业能力倾向测验包括但不限于常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断理解和资料分析，各模块在ABC类的题量也有异，ABC类还有综合分析题。
职业能力测试：主要考查常识判断、言语理解、数量关系、判断推理、资料分析五个模块。
3、难易程度不同。
国考与省考行测题的区别：
考试《行测》科目比绝大多数省考行测题量要大，国考行测科目题量一般在135道(省级以上类别)或130道(地市级类别)，而大多数省份省考行测科目题量在120道左右，因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。
而且考试行测考查的题目也比省考更难，对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。
行测方面，大部分省考和国考题型一样，个别省份会有所别，考生需要对所考题型有个的了解。在题量上，国考和省考别较大，国考行测科目题量一般在135道(省级以上类别)或130道(地市级类别)，而大多数省份省考行测科目题量在120道左右，因此国考行测的大题量对考生来说是一个挑战。
而且考试行测考查的题目也比省考更难，对学生的逻辑分析能力、综合分析能力等要求比省考更高。