郑州通报120迟救录音，背后我们该关注的是什么？
我认为这件事情给这个行业带来了非常大的警示作用，也让很多人开始以这些人作为警示，不要再发生类似的错误，而且在面对求救的时候，应该耐心的帮助对方急救制度的完市紧急医疗救援中心副主任康晓琴，对分管的调度科工作重视不够，督促检查不到位，对本单位重要事项和存在的风险隐患请示报告不及时，对此负有主要，给予其政务。此次教训深刻、发人深省，郑州市紧急医疗救援中心对彭某君同学的离世表示深切哀悼，向逝者家属表示诚挚的慰问，同时诚恳向家属和道歉，全力配合家属处理好善后工作。善；调度员在岗人员本身的专业素养和业务能力；求救知识的普及等。，不要忽视对方的求救信息。郑州通报120迟救：多人被处理，这件事给予此行业哪些警示？
这些人员存在一定的失误，而且对别人特别不尊重，会遭到停职或者是罢职的处罚。在人员上岗之前一定要进行专业培训，而且不要太过冷漠，作为医护人员一定要有爱心，入该关注的是此次教训深刻、发人深省，郑州市紧急医疗救援中心对彭某君同学的离世表示深切哀悼，向逝者家属表示诚挚的慰问，同时诚恳向家属和道歉，全力配合家属处理好善后工作。职这个行业的人一定要有医护人员的职业守，相关人员一定要反思自己，为何会出现这样的情况。
此事也给全国各地的120急救中心，乃至整个医疗系统，敲响了警钟。生命至上，不是靠说的，而是靠做的。此次教训深刻、发人深省，郑州市紧急医疗救援中心对彭某君同学的离世表示深切哀悼，向逝者家属表示诚挚的慰问，同时诚恳向家属和道歉，全力配合家属处理好善后工作。必须要严格的进行培训，对于员工的个人能力必须要严格进行审核，在遇到问题的时候，要有合理的处理方案，容易导致耽误其他人的生命。
郑州通报120延误救治问责情况，相关人员会被如何问责？
关注120接线员的门槛要求，提高招人门槛，保证急救电话能被及时的转入相关人员的问责处理如下，是市紧急医疗救援中心调度员张真颖，业务不熟练，对急诊患者病情研判有误，调度用语不规范，对此负有直接，给予其开除处理。第二是市紧急医疗救援中心调度班长代文欣，对调度员管理指导不到位，对重大问题请示报告不及时，对此负有直接，给予其内（影响期两年）、政务。第三可能是会停职处理，因为，这些人就是对人的生命并没有很好的负责？是市紧急医疗救援中心调度科科长燕重远，对调度员日常培训管理指导不到位，对此负有主要，给予其政务记过。
这件事情给予这个行业很大的启示，在别人的时候，应该要做好培训，并且也要让这些人增强一定的意识，还应该要进行一定的管理。
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