不符合涉密人员保密管理要求的是 不符合涉密会议管理要求的做法是

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1、第二条 本制度中所称的涉密人员是指在工作中产生、掌握、管理和大量接触秘密的人员。

2、涉密人员上岗的保密要求包括经过培训，签订承诺书，在岗涉密人员分类管理。

3、《保密法》第三十五条在涉密岗位工作的人员（以下简称涉密人员），按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。

4、任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。

5、涉密人员应当具有良好的素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。

6、第三十六条涉密人员上岗应当经过保密教育培训，掌握保密知识技能，签订保密承诺书，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露秘密。

7、涉密人员上岗前要签订什么？涉密人员上岗应签订保密承诺书。

8、上岗前签订保密承诺书，对于增强涉密人员保密意识、强化保密具非涉密人员因为工作需要，经批准可以知悉少量秘密级秘密，也可以接触和使用秘密载体，也可以使用秘密级计算机。

9、因此，非涉密人员也必须遵守所有的保密规定。

10、有重要意义。

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