工会换届选举办法_工会换届选举办法及程序

莫娜号 1

基层工会因工作调走,如何任免与选举?

⑨新当选工会讲话

如同级有职工(工会)制度的话,可以进行换届选举。如无职代会制度,则由所在单位职工或职工大会选举产生。

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工会换届选举办法_工会换届选举办法及程序


工会

新提名工会可以由工会委员直接选举产生吗

1、认真贯彻执行的路线、方针、政策,模范遵守法律、法规和职工自治章程,带头履行公民义务,维护职工的合法权益。

根据1992年4月14日全国总工会第121次处会议通过的《工会基层组织选举工作暂行条例》,基层工会委员会由会员大会或会员选举产生。工会委员会的、,可以由会员大会或会员直接选举产生,也可以由基层工会委员会选举产生。因此,新提名工会可以由工会委员直接选举产生。

当否,请批复。

工会换届选举主持词

1。各基层工会要向支部作好汇报,向学校行政人员传达这次会议精神,并组织会员认真学习此意见。

工会换届选举主持词

又到了一年换届的时候,下面我整理了工会换届选举主持词,欢迎阅读!

主持人×××:

各位会员(代表),本次会员(代表)大会应到会会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事因病请的×人,到会人数超过应到会人数的三分之二,符合《工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》以及本次大会选举办法的规定,可以开会。刚才,×××同志已代表上届工会委员会作了《工作报告》、×××同志作了《经费审查报告》,并已获得大会的认可与通过,现在:

大会进行项:选举大会开始

大会进行第二项:宣布选举办法(由×××同志宣读本次大会选举办法)

各位会员(代表),本次选举按大会预备会议通过的×××机关工会第×届会员(代表)大会选举办法进行选举。

大会进行第三项:通过监票人名单,宣布计票人名单。请×××同志宣读提议的监票人,计票人名单(宣传后)。各位会员(代表)对监票人、计票人如有意见请发表(稍停),没有意见,举手通过。

大会进行第四项:宣布经预选确定的`(经,并经本单位委(支部)同意,经市直机关工会委员会审批)×××机关工会第×届工会委员会候选人名单(宣读市直机关工(会委员会批复全文)。介绍候选人。

不同意上述候选人的,可另选他人,但必须是本单位机关工会的会员。

大会进行第五项:投票选举×××机关工会第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员。

请大会就位(稍停)进行次清点人数(暂停)。各位会员(代表),次清点人数应到会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事请×名。

进行第二次清点人数(暂停)

各位会员(代表),第二次清点人数应到会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事因病请×名,第二次清点人数与次人数一致,符合《选举条例》规定,可以进行选举。

请监票人检查票箱(稍停),贴封条,请分发选票(暂停)。

(当选票分发完毕后)没有领到选票的请举手(暂停),各位会员(代表)本次大会领取选票、分发选票与实到人数相同,核对无误。

各位会员(代表),领选票后请不要急于画票。关于画票再强调几点:(按选举说明宣布)。各位会员(代表)如有疑问之处请举手(稍停)。没有疑问,现在开始画票(暂停)。

主持人×××:

各位会员(代表),本次会员(代表)大会应到会会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事因病请的×人,到会人数超过应到会人数的三分之二,符合《工会章程》和《工会基层组织选举工作暂行条例》以及本次大会选举办法的规定,可以开会.刚才,×××同志已代表上届工会委员会作了《工作报告》,×××同志作了《经费审查报告》,并已获得大会的认可与通过,现在:

大会进行项:选举大会开始

大会进行第二项:宣布选举办法(由×××同志宣读本次大会选举办法)

各位会员(代表),本次选举按大会预备会议通过的×××机关工会第×届会员(代表)基层工会调走,为了保证工会工作的延续性,要重新任免新的工会,如果上一届工会任期未满(一般任期为五年),那么可以不采取召开会员(职工)(职工代表人数应是全体职工总数的30%-50%)的形式来选举,经过本单位委直接提名,并征得行政同意后上报上级工会组织审批,同意后就可以直接任免了。大会选举办法进行选举.

大会进行第三项:通过监票人名单,宣布计票人名单.请×××同志宣读提议的监票人,计票人名单(宣传后).各位会员(代表)对监票人,计票人如有意见请发表(稍停),没有意见,举手通过.

大会进行第四项:宣布经预选确定的(经,并经本单位委(支部)同意,经市直机关工会委员会审批)×××机关工会第×届工会委员会候选人名单(宣读市直机关工会委员会批复全文).介绍候选人.

不同意上述候选人的,可另选他人,但必须是本单位机关工会的会员.

大会进行第五项:投票选举×××机关工会第×届工会委员会委员和经费审查委员会委员.

请大会就位(稍停)进行次清点人数(暂停).各位会员(代表),次清点人数应到会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事请×名.

进行第二次清点人数(暂停)

各位会员(代表),第二次清点人数应到会员(代表)××名,实到会员(代表)××名,因事因病请×名,第二次清点人数与次人数一致,符合《选举条例》规定,可以进行选举.

(当选票分发完毕后)没有领到选票的请举手(暂停),各位会员(代表)本次大会领取选票,分发选票与实到人数相同,核对无误.

各位会员(代表),领选票后请不要急于画票.关于画票再强调几点:(按选举说明宣布).各位会员(代表)如有疑问之处请举手(稍停).没有疑问,现在开始画票(暂停).

(看会场情况,当代表们画票结束后)没有画完票的请举手(稍停).各位会员(代表)请认真检查所画选票,如画错,请改正(稍停).

(当没有人提疑问后,再宣布)现在开始投票.请监票人,计票人投票(稍停);请团成员投票(稍停);请按座位顺序依次投票(暂停).

(投票完毕)请打开票箱,请点票数(稍停).

大会进行第六项:请监票人宣布计票结果(按得票多少顺序宣布)(暂停)

下面宣布当选×××机关工会第×届委员会委员和工会经费审查委员名单(按姓氏笔划为序).选举结果报请×××委和市直机关工会委员会审批.

各位会员(代表),让我们以热烈的掌声向当选的×××机关工会第×届委员会委员和经费审查委员表示祝贺!向大会表示感谢!

请×××同志代表当选的第×届委员会讲话.

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工会委员几年一换届

妥法律分析:三到五年。工会委员每隔3—5年进行换届选举。否,请批示。

法律依据:《工会章程》 第二十五条 工会基层组织的会员大会或会员,一般每年召开一次。会员的代表实行常任制,任期三至五年。工会会员大会或会员的职权是:(一)审议和批准工会基层委员会的工作报告。(二)审议和批准工会基层委员会的经费收支情况报告和经费审查委员会的工作报告。(三)选举工会基层委员会和经费审查委员会。工会基层委员会和经费审查委员会每届任期三至五年。

单位要进行工会换届选举,请问各位老师专家,对于当会的工会团成员该怎么确定啊。

选举大会议程进行完毕.

支会?

你们属于支会()。支会改选,一定要给上面说一声。因为上面还要备案。

至请当选的×××机关工会第×届委员会委员和经费审查委员留下,召开×××机关工会第×届工会委员会和经费审查委员会次会议.于来不来,那是他们的问题。

至于支会 成员人选,一般都是内定。(选举前通气...)。要是走正路呢,就不通气。按照实际的结果来定支会和成员//

上级公司的不可能是团成员。理由:团成员必须是本届的正式代表,上级怎么可能是下级的正式代表呢?因此上级公司的不可能进入团,否则就是违反规定,相关规定可查阅全总《关于基层工会会员代表实行常任制的若干规定》。

上级一般都是做为特邀代表参加的。

劳模协会换届大会流程

2。各单位要妥善安排,保证应到选举人都能参加选举,不准擅自缺席。

确定日期。根据查询汕头市总工会网显示。

1、组织人员成立换届筹备组,负责整个换届大会的筹备工作。

2三、新一届女教职工委员会拟聘任或选举女职委委员XX名,女职委主任XX名。、根据组织章程的规定,确定换届日期。

3、选举委员会由筹备组成员组成。

学校基层工会换届工作报告

3。选举务必充分发扬,体现选举人的意见,不准拉帮结派,选举或不选举某人。

导语:工会负责学校的基层组织工作,以及教职工的,应该如何进行换届工作报告呢?下面是学校基层工会换届工作报告,欢迎参考!

根据《工会章程》的规定,结合我县的实际状况,经研究决定,我县学校各基层工会20XX年4月都要进行换届。经请示县总工会和县委,现就有关换届工作的具体事项提出如下意见,用以指导规范本次换届选举工作。

一、换届工作的基本要求

1。基层工会委员会、经费审查委员会同时进行换届选举。工会委员会委员和正、经费审查委员会委员和主任,务必按照工会章程规定选举产生,能够连选连任,任何组织和个人不得委任和指派。

2。凡会员在200人以上的,设工会委员7~9人,经审委员3~5人;会员100人至199人的,设工会委员5~7人,经审委员3人;会员25人至99人的,设工会委员5人,经审委员3人;会员在25人以下的,设工会委员3人,经审员1人。

3。凡会员人数在100人(含100人)以上的中小学实行会员和教职工结合制度,须选举代表。其他会员人数在100人以下的单位一律实行会员大会制度,不选举代表。

4。召开会员大会或会员时,务必有三分之二以上的会员或会员代表出席才能进行。大会进行选举和作出决议,务必经应到全体会员或会员代表过半人数透过。

5。大会选举采取无记名投票方式,采用候选人多于应选人数一人额选举办法进行正式选举。正,能够由大会直接选举产生,也能够由工会委员会选举产生。具体选举方法由各单位决定并在会员(代表)大会上透过,并予以公示。

二、工会人员候选人的条件和产生方法

1。任职条件

①执行的路线、方针、政策,用心支持和参与教育改革;

②事业心强,热爱工会工作,有群众工作的组织潜力;

③廉洁奉公,作风,热心为教职工服务,敢于维护教职工的合法权益;

④具有本级学校教师具备的合格学历,懂教育教学和教育管理。

⑤工会候选人的'年龄,原则上:男不超过55岁(19XX年4月30日以后出生),女不超过50岁(19XX年4月30日以后出生)。

2。候选人的产生办法

候选人可采取会员、同级组织、上届工会委员会、上级工会、会员自荐等形式。候选人的都要自下而上反复筛选,由工会基层委员会集中并报请支部讨论后,4月10日前将工会委员候选人(额)和工会候选人(等额)预备名单及基本状况(附表一)报县教育工会。经县教育工会审查,转报县总工会和委统一意见后,提出候选人名单,方可进行工会选举。选举结果与候选人名单不一致时,以选举结果为准。

三、换届工作的程序

1。召开工会委员会,制定换届选举方案,提出大会议题议程,报基层支部讨论。

2。各基层工会要在4月10日前,向县教育工会报告,并报送同级支部。报告的资料包括:会议召开时光、议题、选举办法以及正、经审主任候选人名单、过程等。

3。工会研究起草工会工作报告、工会财务工作报告、工会经费审查报告,督促行政起草提会审议的有关议案、材料。

4。大会开始前,召开预备会议,由工会报告会议筹备状况,透过大会议题议程,选举大会团,决定其他事项。

5。召开正式大会时,实行制的由团主持会议,实行会员大会制的由工会委员会主持会议。主要议程:

①透过大会团成员名单

②透过大会议程

③工会工作报告

④介绍工会委员会、经费审查委员会候选人

⑤透过大会选举办法(举手表决,经大会透过后生效)

⑥提名透过大会选举名单(监票、计票人)

⑦分发选票、投票、计票

⑧公布选举结果并说明应报上级教育工会正式批复

6。及时上报工会委员会、正和经审委员会、主任的选举结果(附表二、附三)。不履行报批手续的,上级工会不予承认。

四、几点注意事项

4。要统一印制选票,候选人名单按姓氏笔画为序排列;选举后,选票由监票人封存,交工会存档。

5。其他不尽事宜和换届工作出现新状况,请与县教请监票人检查票箱(稍停),贴封条,请分发选票(暂停).育工会联系。

工会换届选举要公示几次

工会换届选举需要对委员候选人名单进行公示,公示期不少于5个工作日。具体来说,工会换届选举需要请示两次,次请示时,工会要提出换届的申请;第二次请示根据《工会法》,工会换届选举工作是依据法律规定进行的集政策性、法律性、程序附:《工会换届选举工作安排表》性、实践性为一体的十分重要的工作,坚持按照有关法律、章程的规定办事,充分发扬,确保换届选举工作具有广泛的群众基础。在换届选举工作中,凡是应该由选民和代表决定的事情,都要由选民和代表来决定。时,工会要报告换届的结果。

职工代表选举程序及流程

20XX年3月10日

职工代表选举程工会换届选举主持词二序及流程如下:

1、制订选举方案。根据企业人数和单位设置状况,确定代表总数及名额分配方案,划分选区,制定选举办法。

2、进行宣传和发动。企业工会应通过多种形式,广泛宣传职工的性质、意义、职权、任务和选好职工代表的重要性。

3、酝酿职工代表候选人。在宣传发动的基础上,企业工会应组织职工以选区为单位,发扬,充分酝酿职工代表候选人。

5、职工代表资格审查委员会(小组)对选出的职工代表进行资格审查。审查内容为:是不是享有权利的本企业职工;是不是严格按照程序选举产生的。

职工代表的义务

2、密切联系职工,及时向公司反映职工的合法意见和建议。

3、按时参加职工代表会,依法履行职工代表职责。

4、带头执行职工代表会决议,维护职工代表会议的权威。

5、积极支持配合公司做好各项工作,动员职工完成公司布置的工作任务。

工会换届代表比例

局工会:

法律分析:基层工会会员的代表名额,按会员人数确定: 会员在200 至500 人者,代表为会员的25%至20%; 会员在501 至1000 人者,代表为会员的20%至10%; 会员在1001 至5000 人者,代表为会员的10%至6%; 会员在5001 至10000 人者,代表为会员的5%; 会员超过万人的大型企事业单位, 会员代表的人数原则上不超过500 人。 会员在200 人以下的基层工会,一般开会员大会。 如因特殊情况需要召开会员代表大 会时,须报经上级工会批准。代表人数比例不得少于会员的30%。 会员代表应具有广泛性、先进性、代表性,工会干部和工会积极分子应在代表中占半数以上, 女会员、劳动模范和知识分子、青年等应占一定比例。 职工代表应具有广泛的代表性和群众性,职工代表的人数一般根据企业规模大小适当确定,职工人数 100 人以上不足200 人的企业,职工代表人数不得少于30 人;200-1000 人的企业,职工代表人数为40-100 人; 1000-5000 人的企业,职工代表人数为100-200 人;5000 人以上的企业,职工代表人数不得少于200 人。

法律依据:《中华民法典》

第五十七条法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法享有民事权利和承担民事义务的组织。

第五十八条法人应当依法成一、新一届工会委员会拟设委员名,委员候选人XX名,实行额选举。委员会选举XX名,XX名,实行等额选举。工会候选人建议名单:工会候选人建议名单:立。

法人应当有自己的名称、组织机构、住所、财产或者经费。法人成立的具体条件和程序,依照法律、行政法规的规定。

设立法人,法律、行政法规规定须经有关机关批准的,依照其规定。

第五十九条法人的民事权利能力和民事行为能力,从法人成立时产生,到法人终止时消灭。

第六十条法人以其全部财产承担民事。

第六十一条依照法律或者法人章程的规定,代表法人从事民事活动的负责人,为法人的法定代表人。

法定代表人以法人名义从事的民事活动,其法律后果由法人承受。法人章程或者法人权力机构对法定代表人代表权的限制,不得对抗善意相对人。

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