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离职社保怎么处理 个人离职社保怎么处理
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1、和参照法管理的工作人从公司离职后社保可以办理转移、转出和退保。
2、用人单位应当在 解除或者终止劳动合同 时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。
3、《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和保险关系转移手续。
4、劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
5、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
6、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
7、员养老保险的办法由规定。
8、已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。
9、但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。
10、如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。
11、如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，都到社保中心了解清楚。
12、1、到新公司缴纳，做到无缝衔接：这是处理个人续交社保，保障权益最理想的方式。
13、如果新单位跟之前的单位都属于同一社保统筹区域，就不需要转移社保关系。
14、新单位就可以直接交上，可以说是完美结合。
15、只需将你的社保号告诉新单位就行了，无需个人去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。
16、如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。
17、交社保的好处1、生育保险的好处：可以报销生育相关的费用。
18、如生育检查费、手术费用、生产住院费用等。
19、2、医疗保险的好处：平时感冒发烧，可以去店买。
20、生病住院了，可以由医疗保险报销大部分费用。
21、3、工伤保险的好处：在工作过程中，发生意外，可以申请工伤认定，让企业承担相依的。
22、4、养老保险的好处：人到年老时，劳动力会丧失，等缴费至满60周岁，并且累计年限满15年以上，可以按月领取养老金。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。