工作经验怎么写啊？项目经验呢？
一份成功的分析如下：
业务专长及工作成果怎么写_业务专长及工作成果怎么写doc
业务专长及工作成果怎么写_业务专长及工作成果怎么写doc
（一）监理工作的依据
1、时间段
2、年限
3、单位
4、 担任职位与业绩
5、注意事项：
（1）写工作经验的时候一定要注意真实性，不能随便写，夸大。任职单位、岗位、时间 一定要写清楚，不能丢三落四的。这样才是真正显示你的工作经验。
6、在结合工作经验同时，针对具体项目写写具体的经验：
（1）在实际项目开发中用过什么技术、用了多久；
（2）在项目组中的位置、是否能解决问题；
（3）个人业务知识与团队合作能力等。
1、工作经历是的核心部分。应当包括你所有的工作历史，无论是有偿的还是无偿的，的还是的。
2、工作经历应注重业绩，用词简单明了。不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从XXXX的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。
3、工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，的还是的。工作经历是企业选拔人员的主要参考要素之一。
4、工作经历应包含的内容有：
（1）就职日期与离任日期。应包括年份和月份。如果工作经历有间断，也可只列出年份。
（2）雇主。列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。
（3）地点。列出公司所在城市即可。
（4）职务/头衔。对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。
（5）说明。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”，“我们”。
5、工作经历应包含的内容有：
（1）就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
（2）就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
（3）工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
（4）职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
（5）具体的工作内容和职责。
参考资料：
工作经验可以写你所有参加过的工作，项目经验更具体点，可以写比如某一个产品设计、制造的经验。
举例：
工作经验
1998.06-2001.09 佛山市XX电子厂装配工，负责电子元件的装配；
2008.10-至今 东莞市XX空调制造有限公司车间主任 负责车间的人员、质量、、安全管理。
2.项目经验
2000.08-2001.09 天津市XX房地产开发有限公司XX小区楼盘销售项目担任总策划，期间采用了XX营销方式，组建了一支蓬勃向上的团队，提前完成了销售任务。
中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是：工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候，怎么写，什么要写，什么不要写，都需要仔细斟酌、取舍。
首先，必须要重点突出自己工作时间比较长，而且的确有大收获的工作经验，这是诸多关于中的工作经验部分该怎么写的回答当中最为重要的一个地方。试想一下，如果自己在工作经验的撰写上像记流水账一样将自己每天的工作内容记录下来，企业内部的人员他根本就没有办法看到其中的重点，很浪费时间。但相反的，如果能够将那些工作时间比较短的经历忽略掉，将一些工作时间比较长的经历重点突出出来，的确能够让对方了解到自己文笔组织能力比较强，语言表达能力比较强，而且自己这样的工作经验是完全符合对方要求和标准的，有更大的概率和可能性，能够通过前期的筛选环节。
工作经验要有：
1、工作的时间段
2、工作年限即参加工作有多少年
3、工作单位
4、担任的职4、良好的沟通能力及协调能力。位与业绩
项目经验：
2、写明项目名称、所在地点、担任职责
3、工作内容概要，写一下主要在项目所做的事情
4、有无收到书面或者口头嘉奖
5、不要造
拓展资料：是求职者给单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、面貌、学历、，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为标准。
现在一般找工作都是在通过网络来找，因此一份良好的对于获得面试机会至关重要。
工作经验工作年限
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
工作时间段
工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。如果在两次工作期间有空档期，不要体现在上，大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。
工作单位
一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业能在网上查到，这样会增加的可信度。
担任职务
在企业担任的职务可写的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。
由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。
主要业绩
这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，给出具体的数字和得到的奖励。
离职原因
离职原因可写可不写，要是写的话，一定要写一些客观原因，如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项，大部分企业会在面试的时候重点询问。当然，一部分企业理解跳槽的必然性，对此已经不加询问了。
项目经验
首先，明确项目时间、所在单位，这点很多人都会忽视，但HR有时候会去联系前东家，关于求职者的项目描述是否属实。
其次，写明项目名称、所在地点、担任职责，看到这里，HR就会大致的对求职者能够胜任的位置有一个总体的框架，因为毕竟是项目，有很多都是网上公开的，一查就知道。
然后，工作内容概要，写一下主要在项目所做的事情，是否得到项目合作方的书面或口头肯定表扬等等，起到锦上添花的作用
再者，项目经验并非写的字数越多越好，每个项目需要标注清楚，使得HR一看就明白求职者所擅长的领域，以及行业内的知名度情况。
，总体页面不宜过长，以一页为佳，但内容要充实，切勿虚乱造，大家都不是傻子，一看便知，充分展现自己对工作的熟练度与专业水准。 以上就是项目经验在中的注意事项了。
工作经历
工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，的还是的。工作经历是企业选拔人员的主要参考要素之一。
1、时间段：工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间。比如2012年至2017年在某某公司工作。
2、年限：工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白。
3、单位
4、 担任职位与业绩
注意要如实填写，不能随意夸大
项目经验：
在结合工作经验同时，针对具体项目写写具体的经验，如：
1、在实际项目开发中用过什么技术、用了多久；
2、在项目组中的位置、是否能解决问题；
3、个人业务知识与团队合作能力等。
（英语：resume），顾名思义，就是对个人学历、工作经历和经验、特长、爱好及其它有关情况所作的简明扼要的书面介绍。是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，是求职的“敲门砖“。
是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。成功的就是一件营销武器，它向未来的雇主证明自己能够解决他的问题或者满足他的特定需要，因此确保能够得到会使自己成功的面试。
写一份好的，单独寄出或与求职信配套寄出，可以应聘自己感兴趣的职位。参加求职面试时带上几份，既能为介绍自己提供思路和基本素材，又能供主持面试者详细阅读。面试之后，还可以供对方存入计算机或归档备查。
资料来源
工作经验应该包含以下三点：
单位
职务
工作内容
将上述三个方面分别是从何时起到何时止分一条条列出，并在每项工作后面简述工作感受和工作水平。
项目经验则包含以下6点：
参加的项目名称
项目的（根据你的情况）
项目负责人
本人承担的职责
项目成果
本人获奖情况等等。
拓展知识工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，的还是的。工作经历是企业选拔人员的主要参考要素之一。
工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
个人的简单介绍（基本情况），中间是教育经历（有优势就写，没优势可不写），重点就是工作经历了。在自己服务过的公司中，选一些重点企业或有代表性企业来写，看有意应聘什么职位，针对相应职位，主要的工作职责，所在部门的流程， 日常工作事务，为公司做出的贡献。积累的经验，自己专长在哪，能举例说说以前的成绩。这样更有说服力。
主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，给出具体的数字和得到的奖励。
项目的介绍流程可以按项目、成员、背景、实施、完成进度、及发展规划等部分进行介绍。
其次，如果你的项目经验是为了考研或者学术研究，那么就要将你的项目运营的数据及商业价值进行详细的介绍。
工作经验就是你平常工作中积累的经验。项目就是你怎么拿下来的这个项目。
个人工作怎么写呢？刚出来找工作没经验的，赶紧看一下吧
会计专业特长怎么写
1.姓名、年龄、性别 、籍贯、通讯住址及联络电话,男性须注明兵役状况等其中联络电话千万不可忽略,如有call机或手机电话,也尽量填写,也可注明方便联络时间,以利对方连系。会计专业特长怎么写 您好，会计专业特长可以写：
要求简洁，不超过两行。1、财务或相关专业，持有会计从业资格证书，具有中级会计师职称；
2、熟知财务法律法规，具备扎实的财务知识、熟练掌握财务工作流程；
4、两年以上相关行业工作经验，有良好的计算机作能力；
5、认真细致、为人正直、稳重诚实、心强，有良好的职业道德；
会计学专业特长怎么写
会计技能专长： 1、熟练SAP系统 2、AP、AR?对账 3、能运用一些基本的函式 4、熟练办公软体 5、能使用税控机开具专用
会计专业爱好特长：有扎实的会计专业知识，熟悉会计相关作流程，有丰富的税务知识,已获得会计从业资格证书。能够熟练使用各种Off软体，可以熟练应用用友、金蝶等财会软体，熟悉银行业务及税务知识，能够进行成本核算及账务处理。
会计学专业描述
会计学专业属学科，是一个应用性较强的专业。本专业设有企业会计、会计、注册会计师等三个专业方向。专业以企业会计为主，兼顾计算机与财务管理。在教学方法上强调理论与实践相结合的教学模式，提倡启发式与案例教学，多方位培养学生处理会计业务与管理财务的作能力和创新能力。
编辑本段
专业概况
业务培养目标：本专业培养具备管理、经济、法律和会计学等方面的知识和能力，能在企、事业单位及 部门从事会计实务以及教学、科研方面工作的学科高阶专门人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习会计、审计和方面的基本理论和基本知识，受到会计方法与技巧方面的基本训练，具有分析和解决会计问题的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．掌握管理学、经济学和会计学的基本理论、基本知识；
2．掌握会计学的定性、定量分析方法；工作履历简述范文模板(三)
3．具有较强的语言与文字表达、人际沟通、资讯获取能力及分析和解决会计问题的基本能力；
4．熟悉国内外与会计相关的方针、政策和法规和会计惯例；
5．了解本学科的理论前沿和发展动态；
主干课程
主干学科：、经济学、法学
主要课程：管理学、微观经济学、巨集观经济学、管理资讯系统、统计学、会计学、财务管理、市场营销、经济法、财务会计、成本会计、管理会计、审计学。主要学中级财务会计、高阶财务会计、财务管理等；基础课有管理学、巨集观经济学、微观经济学等课程。
修业年限：四年
授予学位：管理学学士
相近专业： 市场营销 会计学 财务管理 人力资源管理 旅游管理 商品学 审计学 电子商务 物流管理 商务
怎么写专业特长？
如果你的专业素养很强的话，这个应该是在的其他板块加以强化。与此相对的是，特长的东西不一定就要达到专业水准。比如一个文科学生的计算机知识很丰富，也很喜欢钻研计算机问题，平常的软硬故障，网路问题都可以自己解决，但是没有经过系统的专业化的教育培训。
与专业毕业生的水平有一定的距，但是与本专业相结合的话就是优势了。爱好更自由了，只要你喜欢就可以了，不管是不是达到了一定的水平，比如你喜欢唱歌，但是你的歌声能让人“过耳不忘”，但是这个没有关系。
现在很多的单位会对中的“特长爱好”只会顺眼看一下，因此有些同学就觉得它不重要可以随便填写。其实这样想是有一定道理的，很多只是走形式，但是如果遇到强大的竞争对手的时候，单位也许就要看看你的其他方面的条件了。还有些公司对“特长爱好”会认真对待。因此这一项还是要做好的。
专业特长怎么写？
看看我这个可否参考一下 ：： 有没问题？？ 自我评价 事业心上进心很强，掌握了很多的理论知识和实用技能，工作学习态度谦虚认真，能深切体会到团队精神的重要性，能有独特的设计思想和方法，有一丝不苟的工作态度，形成了一套很好的设计程式，具有很强的可塑性 职业技能和特长 -- 非常熟练多种设计软体,包括AutoCAD、Adobe Photoshop、Sketch Up、 湘源控规、天正建筑、Autodesk revit以及Word、PPT等 -- 能解决设计中的很多细节问题,如软体应用、图纸处理技巧、图纸内容的标准等 -- 熟悉城市设计专案的方案构思 -- 很熟悉总体规划,控制性详细规划的专案程序,包括前期调查、绘图方法、大量图纸的管理程式等 -- 非常精通版设计软体以及电脑系统的安装应用,业余很乐意担任公司电脑的维护工作 求职意向 现任职业：规划设计师 目前薪资： 工作经验：应届毕业生 到岗时间：面谈 期望工作性质：不限 期望从事职业： 规划设计师 期望工作地区： 上海 期望工资：面谈 职业目标：希望在单位长期稳定，通过一段时间的学习，能够熟悉各项工程的程序、做好方案的表现与最终的贯彻实施以及负责专案的全过程，立志成为业界真正的中高层人员 工作经历 2007年08月— 2007年11月 ： 同济院九域城市形态研究中心 【单位性质】：私营企业 ( 1 - 49人) 【公司】：同济大学副自有公司,设计专案按照同济规划院程式进行,城市控规 总规 城市设计专案很多 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 上海 【职责描述】：河北省邢台市控制性详细规划 黑龙江省逊克县城市总体规划 在前期做了大部分的工作 月薪 月2000元 第二月0元 一份适合我、发展前景比较好的工作,但因为学校开学,以及学校需要单位承担安全等原因而离开岗位 【离职原因】：实习结束,学校开学 2007年07月— 2007年08月 ： 美国RHM设计(深圳) 【单位性质】：合资/合作（企业） ( 100 - 499人) 【公司】：公司，2001年在英国建筑杂志举行的全球设计公司50强评选活动中排名第二,此为1994年在深圳设立的全资附属公司,但里面实际情况稍 【所任职位】： /规划设计师 【工作地点】： 深圳市 【职责描述】：参与峡旅游规划与洛阳市火车站城市设计，完成合肥市中心区城市概念设计方案 月薪1000元 【离职原因】：拖欠员工工资 2006年12月— 2007年02月 ： 商丘市规划勘测建筑设计研究院 【单位性质】：国营企业 ( 50 - 99人) 【公司】：商丘市规划建筑勘测设计单位，直属于商丘市规划局，规划资质乙级、建筑资质甲级 【所任职位】： 规划科/规划设计师 【工作地点】： 商丘市 【职责描述】：完成新农村建设规划，完成商丘市阏伯路城市设计中难度较大的工作 月薪900元 【离职原因】：实习结束,学校开学 专案经验 2007年09月— 2007年11月 ： 黑龙江省逊克县总体规划 【专案描述】：边疆地区的一个县城的总体规划 【描述】：在负责人的带领下，半个月内组织小组（前后共2人）完成基础资料部分的成果绘制，确定城市发展规模、性质和方向 2007年08月— 2007年11月 ： 河北省邢台市控制性详细规划 【专案描述】：中小城市，30平方公里的控制性详细规划 【描述】：在负责人的带领下，两个月内，到河北邢台各部门参与基础资料的调查和收集,负责组织小组（前后共5人）完成基础资料部分成果的绘制,初步拟定城市发展结构 2007年07月— 2007年08月 ： 重庆巫山峡旅游规划 【专案描述】：中等旅游规划专案 【描述】：一个星期内负责公共设施布置，视线组织，规划结构以及其中的两个重要旅游接待点的规划 2007年07月— 2007年08月 ： 合肥市中心区城市概念设计 【专案描述】：合肥市中心区城市设计 【描述】：一个星期内完成一个规划方案 2007年07月— 2007年08月 ： 洛阳市火车站站前城市设计 【专案描述】：洛阳市火车站站前区域的城市设计 【描述】：一个星期内负责其中站前道路的交通组织规划 2007年01月— 2007年02月 ： 商丘市阏伯路城市设计 【专案描述】：商丘市一条重要商业街的城市设计 【描述】：半个月内负责其中最重要的部分--古建筑群的立面设计和渲染，以及旁边的现代建筑的设计和渲染 2006年12月— 2007年01月 ： 一个新农村建设规划 【专案描述】：商丘市周边地区一个新农村建设规划 【描述】：一个星期内负责整个专案的程序和完成所有成果包括规划平面，管线布置，景观规划，道路规划以及汇报PPT等 2005年07月— 2007年08月 ： 宜昌市民生商务酒店设计 【专案描述】：宜昌市民生商务酒店，建筑共26层 【描述】：一个星期内负责完成一个立面方案 教育背景 2003年09月 — 2008年07月 ： 三峡大学(原武汉水利电力大学宜昌) 城市规划(五年制) 本科 【专业描述】：专业主要课程：素描、水粉、水彩、钢笔速写、色彩构成、平面构成、立体构成、城市规划原理、城市规划设计、城市设计、城市规划理论与城市发展史、城市道路与交通、城市生态与环境保护、城市学、城市地理学、城市经济学、区域规划、城市规划行政法规与城市规划管理、城市地理资讯系统GIS、城市工程系统规划、城市规划系统工程、城市防灾学、建筑工程制图、阴影、建筑材料、建筑力学、建筑学、建筑史与世界建筑史等 其中三年建筑学习，两年规划学习 培训背景 2005年06月— 2005年07月 ： 百师特公司 商务礼仪 语言能力 英语 六级 IT技能 网页/平媒设计/AutoCAD： 使用48个月 精通 办公软体/Off PowerPoint： 使用36个月 精通 办公软体/Off Word： 使用48个月 精通 办公软体/Off Excel： 使用48个月 熟练 网页/平媒设计/Coreldraw： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/3Ds max： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/Macromedia flash： 使用1个月 一般 网页/平媒设计/Adobe Photoshop： 使用36个月 精通 证书资讯 2006年12月： 大学英语四级 四级 2007年06月： 大学英语六级 六级 附件资讯 证书 四级 证书 六级 其他资讯 经验方面 ：早期参与大学生创业活动，以及多种基层市场营销活动，大三以后利用期到多个建筑设计、规划设计单位实习,积累了很多细节经验 理论知识方面 ：在校期间大部分课余时间用于研究学习的设计软体以及的建筑、规划、景观设计思想，尤其是佛兰克·盖里、瑞姆·库哈斯、阿德里安、安藤忠雄、贝聿铭、赖特、斯·巴拉干等的作品。另外知识面涉及企业管理、美术、音乐、文学、苏·霍姆林斯基的心理学等 在校论文发表 ：《城市居住形态研究——从规划、建筑、管理方面探讨邻里关系的处理》（题目非本意）《探讨AUTO CAD在课程设计中的应用》（学校二等奖） 兴趣爱好 ：足球、篮球、音乐、电脑系统
首先要了解自己的特长是什么，在根据你的实际情况把特长加入到你要想的方面里
专业特长，就是你擅长什么就写什么。
但实在没有什么专业特长的话，你一般可以填写写作。
急！我是会计类的专业特长怎么写啊？？？
我也没有写过 但是我觉得 会计类 可以写擅长分析资料 或是对于经济类英文特别擅长
监理工作业绩怎么写?
◆具有很强的判断与决策能力，和执行能力;问题一：请高手指点工作业绩该怎么写 一年一度专业技术职称评审开始了，怎么样写好专业技术职称总结？是大家普遍关心的问题，也是伤脑筋的问题，为了让大家顺利通过专业技术职务评审，特请一位长期从事职称改革工作的同志，谈一谈这个问题。专业技术工作总结，应该属于总结类的文章，与一般的总结类文章不多。但也有独特的特点，是职称评审重要组成部分，是评委评价自己的重要依据，也是自己水平、能力、成果的展示，同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好，影响到专家对你的评价，也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。如何写？一是先简要介绍自己是基本情况，如现任职称、任职时间、毕业学校、面貌、现从事的专业技术工作。担任那些职务。二是自己思想，工作态度，履行岗位职责情况。三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题，课题进展，有那些创新，取得那些突破，通过那类鉴定，获得什么奖励，专家对此评价。四是发表那些论文。五是获得的奖励。专业技术职称评审总结(评职工作总结)_监理工程师职称评审专业技术工作总结自XX年10月被评为助理工程师以来，本人在工作上积极要求进步，工作业务上尽心尽力完成了各项工作，特别是经过五年的项目实践锻炼，自己业务水平有了较大的提高，在项目监理过程中，狠抓工程质量管理，积极参与项目的安全管理及监理资料的收集管理。从各方面不同角度提高了自己的管理水平和技术水平。
开发了销售和市场项目，使购物中心的利润提高了33个百分点。在工程监理期间参与了施工项目的所有工程的图纸会审，工程项目的施工组织设计和各种安全方案的审查，进行项目监理资料的收集和归档，配合解决项目中出现的技术难题等。无论从理论上还是从实践上都大大提高了自己的业务水平。
通技能证书：外语、计算机、资格证书等过以上几个项目的实践锻炼，对工程施工监督管理有了进一步的认识，下面我就以上几个工程谈谈个人的工作历程。
一、从工程刚开工，我首先认真熟悉施工图纸，同建设单位、设计单位、施工单位一起进行图纸会审，并提出施工中需要与设计协商的问题，为日后施工监理奠定了基础。
六、加强项目监理资料的管理，监理质量的好坏，监理资料也至关重要，在监理资料的收集和整理方面力争及时、有效、可追溯，并且要求资料必须齐全，整理存放有序，为工程的质量提供必要的技术依据.
七、加强与各有关单位的联系，提高自己的综合素质。由于工程监龚的工作涉及建设单位、施工单位、设计单位、市质监站、市安监站等多个单位，为了搞好监理工作，必须处理好各方面的关系，在与各单位联系中认真按照职业道德，以谦虚和谨慎的态度积极与各方沟通，得到了各方的支持，同时也提高的我个人的处事能力。
为了提高自己的业务水平，近年来我积极参加各类学习和培训，如监理工程师培训，总监理工程师培训，见证取样培训和公司年底组织的各种培训，考核优良，为日后的工作打下了良好的基础。
几年来通过在现场的施工监理的锻炼，我从各方面严格要求自己，虚心学习、奋力拼搏，努力刻苦的钻研业务知识，使自己的综合素质得到了提高，为今后更好的工作打下了良好的基础。
问题二：监理员怎么写主要业绩 年月-年月 在项目负责专业的监理员工作
问题三：监理工作总结报告怎样写? 2016年工地工程监理个人工作总结
范文已传附件，请参考，望采纳
问题四：监理工作总结报告怎么写？ 一、
工程概况
1、 项目背景
2、 项目建设历程
二、
监理合同履行情况
受××的委托，××公司承接了××工程的监理项目，对××工程的所有建设内容进行全过程的监理。
项目监理合同签订后，我公司立即组建了监理组进驻用户现场，在总监理工程师的统一组织和安排下，按照监理程序开展监理工作。在项目建设的各个阶段，依据信息系统过程监理有关的政策、法律、法规、标准、规范，信息技术标准，建设单位与承建单位签订的项目建设合同、相关资料，建设单位与监理单位签订的监理合同对工程的质量、进度、投资、变更进行控制，对项目的合同和信息文档资料进行管理。定期召开监理例会，检查各项工作的完成情况，协调解决存在的问题；不定期的向用户提交阶段总结；及时把握项目存在的问题并提出监理建议；公平公正地协调处理项目实施中遇到的问题，确保了工程建设的质量和顺利进行。项目监理部全面履行了监理委托合同赋予的义务和，完成了本工程的监理任务，监理工作控制目标达到合同要求。
三、
监理工作的措施和效果
1、
质量控制
工程质量控制是监理工作的一项重要内容。我们始终以施工及验收规范，质量验收及评审标准为依据，督促承建单位实现合同约定的质量目标。
软件开发方面以《需求分析报告》和《系统设计报告》等为依据，督促软件开发商全面实现用户的需求。组织对项目的阶段性成果进行评审，评审通过后方可进入下一个阶段。不通过的通知开发商进行整改，直至评审通过。编码开发完成后督促开发商进行内部测试并提交测试报告。之后还组织最终用户进行确认测试，对于不符合需求和设计的内容及存在的问题要求开发商进行修改和调整。劳动保障一体化应用软件覆盖了所有相关的业务内容，并充分考虑了业务发展的方向。目前系统运行总体情况比较好。
××卡系统建设方面，审查××卡结构的设计是否符合××。根据需求对卡结构进行扩充，多次组织召开协调会，讨论卡结构的合理性和应用方面的接口和技术实现，组织对卡的管理和应用进行联调测试。实现了××卡和××卡的复合及联动支付；实现了××。实现了××的管理。目前卡系统运行良好，卡的应用情况也比较好。
机房场地建设方面严格审查承建单位的质量管理体系，检查分包单位的资质（如消防系统），严格审查承建单位的《施工组织设计》并提出合理化建议，实行了严格的材料、设备、配件的报验制度，要求施工单位填写《报验单》报监理部审核，不符合要求或不合格的产品坚决不允许用。在施工过程中我们实行巡回检查、旁站监理及平行检查等多种手段。每完成一个分项工程，都要求施工单位先进行自检，自检合格后再报监理部签认，符合要求后才能进行下一道工序施工。对于隐蔽工程更是要检查合格收才能封闭。经过多种有效的措施和严格的管理，机房场地建设通过了综合性的评审。
2、 进度控制
要求从工程一开始就制定《项目总进度》；各分项工程开始时制定《分项工程进度》；在项目建设过程中，各分项工程按工程的不同阶段制定《阶段工作》；各分项工程互相制约和关联的，还组织各方一起制定《协调工作》。对于每个工作，监理方都会进行严格的审查，......>>
问题五：本人从事监理行业工作，建筑工程中级职称主要业绩如何写？ 你的问题不清楚，不知唬你想表达的具体意思，如果简单从业绩来说就是所施工或者监理过的工程项目有哪些，完成情况如何，建设单位评价如何等等！
问题六：监理工程师工作总结怎样写 给你个 这个，参照一下！有意思 加入“监理之家”团呀！
莲花池东路西延（西翠路西~翠微路）新建电信管道工程
监理工作总结
根据市城市总体规划方案，为缓解本市丰台区及海淀区交通紧张状况，市 决定建设莲花池东路西延（西四环~翠微路）道路工程，并结合电信发展规划的需要，在莲花池东路西延（西翠路西~翠微路）北侧及南侧部分新建一条电信管道。
本工程新建电信管道西起西翠路西（道路桩号：K0+600），东至东至翠微路（道路桩号：K1+850）。电信管线总长：2.922 沟公里，折合110.0662孔公里，新建各式人孔44个。
本工程由鑫实路桥建设有限公司、鑫畅路桥建设有限公司负责施工。
本工程开工日期2002年4月3日，竣工日期2004年12月7日。
二、组织机构、监理人员和投入的设施
本工程监理实行总监理工程师负责制。
组织框图：（见附表一）
三、监理部资源配置
拟备仪器、设备一览表（见附表二）
四、监理合同履行情况
严格按照合同约定的内容执行，执行情况良好。
1、《中华建筑法》；
2、和市有关工程建设和建设监理的法律、法规、政策、规定；
3、现行的工程建设设计、施工规范和质量验评标准；
4、现行的建筑材料标准和工程定额；
5、上级主管部门批准的设计图纸和其它有关文件；
6、建设单位与承包单位依法签订的工程项目承包合同；
7、建设单位与监理单位依法签订的监理委托服务协议；
8、监理工程师批准的施工组织设计。
（二）监理在动工前的准备工作
1、市高速公路监理有限公司对此项工程高度重视，首先、组织
有力的监理班子，对此项工程监理。并根据设计图纸、建设单位与施工单位的承包合同，建设单位与我单位签订的监理合同，市工程建设监理规程及有关电信施工验收规范，编制了电信监理规划。
2、根据监理程序及建设单位的有关要求，我单位组织了施工单位学
习监理规程中有关的报验程序并进行了监理交底。
3、对施工单位的资质、上岗人员的资质以及分包单位的资质进行了
认真的审查，并逐一的进行了批复。
4、对施工单位施工组织设计、施工方案进行认真的审查，并进行了
审批。
5、对各标段的施工测量放线进行认真的核查，保证其管线位置与设
计图纸相符。
6、开工前对进场设备、材料及进场的准备工作进行了检查。
7、在开工前召开了有建设单位现场代表、承包单位的项目、现
场有关的职能人员、监理单位的全体人员参加的次工地会议：宣布了该工程的总监、总监代表及监理工程师的分工情况；宣布了施工单位的项目及各机构的人员情况；由项目汇报了开工前的准备工作情况；总监代表在会上提出了有关施工安全、施工质量、施工进度及工程造价控制的几供要求，并发了会议纪要。
（三） 监理对工程的质量控制
根据设计图纸以及施工验收规范，工程质量验评标准等，对施工单位的施工质量进行了全方位、全过程的控制。
1、现场的材料设备实行了报验制度，材料设备到场后，对材料的材质证明、出场合格证进行核对，对有问题不符合设计要求的材料、设备给施工单位发监理通知，要求施工单位进行更换，从而保证了材料设备的质量。
2、监理工程师坚持要求施工单位按工序报监理验收。不合格或未进行验收的工序不予签认，不得进行下道工序。
3、在工程进行中，加强巡视工作，对施工单位管理人员不到位的情况予以批评，从而督促施工单位加强了自身管理工作。
（四） 工程进度控制
1、监理认真审查施工单位的施工进度，对不合理的进度安排要
求施工单位进行修改，......>>
问题七：监理日志怎么写 可以写当天都做什么工作了。进度多少，有无质量的问题。有多少人参加工作。是哪个队伍干 的。发现什么问题了。还有些什么问题是需要注意的。还有安全问题必需写。在监理的过成中。你做了什么工作了。 有点像写流水帐。只不过要分门别类。
问题八：监理人员的述职报告跟个人总结怎么写 监理员述职报告范文：
尊敬的公司各位、同志们：
伴随时光的流失转眼之间xx 年新春佳节已顺利度过，在这里首先给大家拜个晚年，祝各位在新的一年里工作顺利，身体健康，阖家幸福。
下面请允许我把xx年度的学习、工作情况和xx年的工作目标汇报如下：
一、监理项目进度情况：
1、本年度我监理组于xx年1月份至9月份完成了x州310国道河大桥、分洪道大桥和西偏洪桥改造工程施工阶段监理任务。于9月1日承担了S249七涧中桥改造工程监理任务，于10月1日承担了G104郭中桥改造工程监理任务，正在进行施工阶段监理。
2、S249七涧中桥自9月1日至12月31日累计完成钻孔灌注桩基12根，接桩盖梁4片，预制空心板66片，防撞护栏双侧48m，砼桥面铺装564m2，半幅桥头搭板，右半幅桥已通车，左半幅老桥已拆除。
3.G104GL桥自10月1日至12月 31日，累计完成钻孔灌注桩基12根，立柱6根，墩台帽4片，预制空心板76片并安装48片，工程量完成50%左右， xx年1月底达到半幅桥通车。
二、监理费收入情况：G310三座危桥改造工程项目按合同协议为工程实际造价的1.55%，即为102.29万元(含5%质保金)，xx年业主已支付75万元，xx年业主已支付22.29万元，剩余5.0万元质保金两年后支付。S249七涧桥、G104GL桥改造工程项目按合同协议监理费为14万元，根据工程量完成情况已支付6万元，剩余8万元。
三、监理组织机构和质保体系
根据施工进度和剩余工程量等情况，为减少监理费用支出，充分利用人力资源、合理调配，。经公司安排设计公司的五位同志调往其他项目进行监理工作，剩八位监理人员继续完成310国道危桥改造工程施工监理任务。
在9月至10月份受业主委托，先后承担了S249新沂段七涧中桥和G104郭楼中桥改造工程施工监理任务，由于各监理项目相距较远和施工作业面分散及本组一名专监辞职，加之施工单位技术力量薄弱，应业主要求加强监理力度，所以需要补充专业监理人员，经公司同意聘任了3位专业监理工程师，充实了监理力量，完善了两中桥项目监理组织机构和质保体系。
从整体上来看机构设置合理，协调有力，层次均衡，岗位职责分工明确，老中青三结合，在监理服务过程中，能各尽其职、各负其责，充分发挥了各自专长，充分利用完好的设施，保证了监理工作顺利地进行。
四、质量管理体系运行情况
1、质量管理措施
根据招标文件和监理合同协议书的要求,我监理组在贯彻ISO9001:2000质量管理标准的基础上,落实本公司各项管理制度,结合本工程项目特点制定了《监理实施细则》、《总体质量创优》、《监理大纲》,成立了质量管理组织机构、工程质量监理工作流程图和监理工作岗位制上墙明示,以增强监理人员的感,使之各尽其职、各负其责,切实落实监理工作的十六字方针,为树立意识、创建工程,确保工程质量创优,主要采取了如下措施:
(1)施工前期对承包单位自检体系进行审查
(2)施工阶段的质量控制
(3)三控制、二管理、一协调做好监理工作
(4)认真做好工程质量评定工作
2、公司各项文件、通知要求落实情况
我监理组在所有工作中基本上按照质量体系文件的要求努力去做，特别在监理活动中，认真执行质量体系文件，实施公司的质量方针及质量目标。全体人员都能以“严谨诚实、公正合法、科学规范、优质高效、持续改进、追求”质量方针为准则，严格履行合同条款，优质高效地为顾客提供服务，同时贯彻执行公司及部门的各项管理制度，对公司下达的各类文件、通知要求，都以认......>>
问题九：评监理技术员职称的专业技术总结怎么写 主要写一下工作内容，取得的成绩，以及不足，提出合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。 转载：总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。总结与是相辅相成的，要以为依据，制定总是在个人总结经验的基础上进行的。 总结的基本要求 1．总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。这部分内容主要是对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析。 2．成绩和缺点。这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。 3．经验和教训。做过一件事，总会有经验和教训。为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。 今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施等 总结的注意事项 1．一定要实事求是，成绩不夸大，缺点不缩小，更不能弄虚作。这是分析、得出教训的基础。 2．条理要清楚。总结是写给人看的，条理不清，人们就看不下去，即使看了也不知其所以然，这样就达不到总结的目的。 3．要剪裁得体，详略适宜。材料有本质的，有现象的；有重要的，有次要的，写作时要去芜存精。总结中的问题要有主次、详略之分，该详的要详，该略的要略。 总结的基本格式 1、标题 2、正文 开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。 主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。 结尾：分析问题，明确方向。 3、落款 署名，日期
工作履历简述怎么写参考模板
工作经验比较多，该怎么写？工作履历中的写得好坏决定个人求职者能否得到 面试 的机会。下面是由我分享的工作履历简述 范文 模板，希望对你有用。
工作履历简述范文模板(一)
个人基本信息
姓名：xx
性别：x
民族：汉族
出生年月:xx年4月
毕业 院校：xx 财经 大学
学历：本科
专业：会计
联系电话：138
E-mail：
自我评价
四年工作 经验 ，有2年进口物料采购经验，近2年的财务工作经验;性格开朗，喜欢与人交流;为人正直，诚实守信;遵守职业道德，具有良好的职业守;办事认真谨慎，心强，能吃苦耐劳;具有较强的抗压能力，良好的沟通能力及较强的团队合作精神。
批注：需要根据你投递的职位，把重点的技能突出描述下，加黑部分可以省略。
工作经验
1.职位：采购业务
2006.05- 2008.07
xx股份有限公司生产中心
工作地点：
工作职责和业绩：
1)根据生产需求，向供应商询盘问价，及时下单，保证生产顺利进行;
2)紧密跟踪订单执行进度，确保货物安全入仓。当发生异常后，尽快联系IQC,研发等相关部门，请求协助解决;
3)给供应商准确请款，并一直跟踪到付款。协助RMA部门，追还返修坏件;
4)定期做好供应商评级归类管理;
5)能够开发引进供应商，与供应商维持良好关系，并具备与供应商进行谈判的能力。2007年成功导入台北知名品牌创见内存条，凭其良好的价格和质量，为公司产品的成本和质量提供保证;
6)了解有关进出口贸易知识和商务知识;
7)严格按照公司规定办事，始终以维护公司利益为己任。
2.职位：财务
(1) 2005.08 - 2006.05
xx有限公司分公司会计
工作地点：
工作职责和业绩：
1)主要负责分公司日常收支账务往来，分公司与总部的账务往来，及内部费用的控制与核算;
2)定期跟经销商对账，审核其信用额度，及时追回应收账款;
3)与税务、工商维持良好的关系。定期向税务机关交纳相关税目;
4)顺利取得分公司的营业执照和税务登记证。
(2)2008.07-2009.01 xx有限公司
帐务管理部综合管理部财务专员
工作地点：
工作职责和业绩：
1)根据业务部门提供的数据，计算各共享中心每月SLA执行情况的达标率;编写帐务管理部每月SLA执行情况简报，从而认识了一个新的绩效考核指标和绩效管理 方法 ;
2)收集项目调查问卷的反馈信息，分析问卷调查结果，并输出问卷调查 报告 ;
3)组织召开部门每周例会，编写会议纪要。
批注：一般来说，按工作时间倒序陈述比按职业类别陈述要清晰。此外，每次的工作职责，请参考要求，描述自己做过的主要内容及成果，细节的内容可以不写，工作四年，不要再有“写会议纪要”这样的工作描述，会对个人价值减分的。
教育 背景
2001.09 - 2005.07
xx财经大学会计学院
会计学
语言及技能
英语：良好;
英语等级：大学英语考试四级;
英语口语 水平：良好,可与人进行良好的沟通。目前正在学习 商务英语 ;
计算机水平：通过大学计算机二级;
工作履历简述范文模板(二)
姓名： xuexila
性别： 男
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 广东-云浮
年龄： 28
现所在地： 广东-东莞
身高： 174cm如果你对求职，可以做出特别的说明，且这些说明与你的工作有关，并能引起者的兴趣，那么，你的上也应包括这部分。
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 经营/管理类-企业发展规划/主管/助理
咨询/顾问类- 企业管理 顾问
金融/证券/投资类-投资/基金项目
寻求职位： 企业战略 管理、 投资分析、 资产管理
待遇要求： 可面议
最快到岗： 1个月之内
教育经历
2004-09 ～ 2008-07 东莞理工学院 电子信息工程 本科
工作经验至今3年6月工作经验，曾在2家公司工作
公司 (2009-03 ～ 至今)
公司性质： 国有企业 行业类别： 其他金融活动
担任职位： 投资顾问 岗位类别： 投资/理财顾问
工作描述： 职位：客户和现在担任投资顾问
岗位职责 ：客户：主要驻点银行营销 渠道 ，负责市场培育开发、
为客户提供投资咨询、公司理财产品销售以及公司品牌宣传等工作。
投资顾问：1、为公司存量客户提供专业的证券投资咨询服务，指导客户进行合理的资产配置;
2、负责标准化证券投资顾问产品的解读，通过高质量的个性化证券投资顾问
服务提高客户平均佣金水平或促成客户的二次开发;
3、具有一定的金融、经济、会计理论基础;对各类财经信息、投资研究报告有较强的理解能力与分析能力
4、通过为客户提供专业的投资理财、证券信息分析研究，对公司存量客户做到更好的服务。
公司 (2008-08 ～ 2008-12)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其他金融活动
1、 负责开发客户，公司金融产品的营销(基金、债券等)
2、 维护已有客户，为客户提供服务
3、 与所驻银行保持良好关系，协助银行某些业务开展工作
4、 热爱证券行业，坚持自己的信念，不会轻言放弃。
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 熟练办公off软件
技能专长： 除了较强的理科思维之外，我还通过了五门考试：证券基础、证券交易、证券投资分析、证券投资基金和证券发行与承销，还有期货从业考试。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： CET-4 口语一般
英语： 熟练
一、工程概述求职意向
发展方向： 往投资咨询、资产管理和企业管理方面发展。非诚勿扰!
其他要求：
自身情况
自我评价： 我的信念就是明天的成功源于今天坚持不懈的努力。
人应该一生专注于做一件事，才可以把它做精，达到一定的高度。
兴趣 爱好 ： 乒乓球 、 台球 ， 交谊舞 、 游泳 、 太极拳 ，喜欢看人物传记,有《巴顿》
个人信息
姓名：xuexila
性别：女
出生年月：1988年1月
身高：160cm
籍贯：福建省
居住地：宁德市
民族：汉
求职类型：应届毕业生
毕业院校：西京学院
专业：采编与制作
移动电话：
家庭电话：
E_Mail：
QQ/MSN：
☆ 工作实践经历
2006年暑在福鼎大酒店服务员
2007年暑在《闽东日报》福鼎组担任实习记者，采访关于“桑美”台风一纪事
2008年暑在《闽东日报》福鼎组担任实习记者，主要从事采集
☆ 技能水平
熟练掌握办公自动化，获得 英语 应用能力B级，能够使用 英语 进行简单的交流
☆ 培训经历
1995年9月至2000年6月就读于福建福鼎市桐南小学2000年9月至2003年6月就读于福建福鼎市第六中学2003年9月至2006年6月就读于福建福鼎市第六中学2006年9月至2009年6月就读于陕西西安西京学院
☆ 自我评价
本人具有严谨认真的工作态度，能吃苦耐劳 本人善于写作、绘画、摄影，在组织策划方面具有一定的能力
☆ 求职意向
公关/媒介助理,出版/发行,记者
↓↓↓下一页更多精彩 工作履历简述范文模板 ↓↓↓
工作阅历怎么写?
面貌：团员中工作经验怎么写？
1、首先，明确项目时间、所在单位工作经验的基本内容1、工作年限工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。2、工作时间段工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难。3、工作单位一定要写全称，无论你所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业能在网上查到，这样会增加的可信度。4、担任职务在企业担任的职务可写的一个职务，也可分别填写担任的不同职务，以便企业了解你的职业发展轨迹，这通常有利于企业对你的认识与了解。由于各个企业对同一职务的要求不同，要详细罗列在该职务下，你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配，可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。5、主要业绩这是大部分求职者忽略的一个部分，其实这部分是非常重要的，说明自己业绩的时候，给出具体的数字和得到的奖励。工作经验写作技巧突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着能力，或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。勤能补“拙”。你应该在中的工作技能部分强调“勤奋苦干”、“可适应的技术来弥补你所欠缺的工作经验”等等。这样就可以给你未来的雇主留下较深的印象。同时，你也必须考虑表达接受困难条件的意愿以实现转行和增加工作经验的目的，例如“愿意在周末和晚上加班”或“能够出或外派”，也许这样就能为你获取工作的机会。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在中简单地陈述，你熟悉的趋势与技术，并且能够马上运用到新工作中。
主要实践性教学环节：包括课程实习、毕业实习，一般安排10--12周。阅历简单怎么写
是用人单位了解你的窗口，一份好的会为你创造面试机会，同时也给你信心，为面试和求职全过程做好准备。
制作的核心技巧：
精 心：可能需要你花上较多的时间！
不是简单地提笔就写，需要审视自我，了解公司，明白应聘的岗位和公司的需要
针对性：1、针对自己----写出自己的特点、特长、特别经历
2、针对要应聘的公司、职位
要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的中融入相关信息来迎合公司的需要。
真 实：你所提供的一切都必须是真实的。
基本组成部分：
：姓名、联系地址（包括邮编）、电话（区号、不要留办公室电话）、E-mail（不要用滑稽呢称）——必须的，且占最少篇幅。
性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、视力、面貌等，不是必要的，可据公司要求而定。
求职目标：
说明你想做什么？你能给公司提供什么价值？
可直接表明你申请的职位、目标
每个公司、职位，都要重新确定
教育背景：
一般采用倒序：先写现在，再写以前的。
大学：时间、学校、专业、
（为体育专业特长、有的把主修课程列出，若辅修课程与应聘职位有关，也可列出。但也可不写，附成绩单---简洁）
学习成绩，获奖学金、荣誉称号，特别的文章与论文、曾发表的文章题目、发表的刊物名称、在职培训、期间的交流等学习生涯中的闪光点，可以写上，表明你的出类拔萃。----可安排在别的栏目，不呀重复。
具体采用哪种，依公司和人员的习惯与喜好。
实践活动：用人单位比较看中你在课余参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、阅历、经验。
包括实习、实践、志愿工作、学生会、团委工作、社团等其它活动
要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果、成就和贡献）。
简明扼要、突出重点、不宜过细，重点是成果、成就、贡献
要根据用人单位的岗位设置、要求，甚至者的偏好，来突出自己的特点
如果是工作经历，每项工作应列出：公司名称、职位名称、所在城市、工作时间、工作职责、正在进行或已完成的项目、你的提升过程
技能特长：
专业能力：大学期间的论文、成果、发表的文章
不宜使用“初学”、“一般”等表达含糊的词语。
奖励和荣誉：若奖励少于三个，可归入教育背景和实践活动中表述
兴趣爱好：可以展示你的品德、修养、社交能力、与人合作能力。但要与应聘职位有关，否则会弄巧成拙。
如果你的工作经验有限，那么教育背景应该放在实践活动前面。（学生采用）
如果经验和成就能够站优势，不妨把它放在前面，教育背景放后面。（在者看来，你刚获得的经验、技巧、成就，比你的教育背景要重要）。
不该写、没把握的不写，否则会成为面试中的问题。
一般一张A4纸，若写不下，可利用自荐信针对性强
避免使用完整句子；
不使用我或I这个词
完美句子：以动词进行时或过去时开头的片语
的经历要保留
所选经历应为近五年内发生的。
应与应聘工作尽量相关（独特经历除外）
的要突出，如名校，参加财富，与某人士的接触。
好的应是：
简洁明了，语言精练，表达专业，结构安排合理，内容真实，富有个性
没有拼写错误和打印错误，与谋求进入的行业协调一致。
不受欢迎的：
文章式
......>>
个人工作经历怎么写
你好 匿名
简单地回答几个问题
什么时间，在什么单位，担任什么职务，做了哪些事情，取得了什么成绩
这个就是你的个人经历了。这里，最重要的两点，也是hr最关心的是，做了哪些事情，取得了什么成绩，其次是单位，再次是职务，时间。
祝你求职成功，早日获得你心目中理想的工作!
参考资料：/...%BF%A7
主要工作经历应该怎么写
1)列举一项或多项我们参加或承担的重要项目或，我们在其中的职责和贡献哪怕我们在其中只是作为服务支持或行政管理人员，在达到或完成规定的工作任务之外，我们还做出了哪些其他贡献;
2)是否有什么建议曾被上司、部门或是公司采纳?若有，说明其内容，在实施这项建议时我们的作用以及我们因此取得的业绩和资历;
3)是否做过管理别人的工作?若有，有多少人在我们的之下?他们是哪种层次的员工?文秘类、技术类、业务类、行政管理类等?
4)是否处理过紧急或危险等情况?并对此加以说明。
中工作经历怎么写
雇主将会很注意中的工作经历这一部分。在看完求职目标后，他们想了解你的历史，你曾在哪儿工作，工作了多长时间。他们想弄明白的是“你是个稳定可靠的人吗？”，“你发挥出的才能有哪些？”最重要的是你是否适合它们的空缺职位。
走出误区
别在你的上写上所有的事情，它是这篇推销你自己的文章的论证部分，一定记住围绕你的求职目标来写！
宣传你的提升过程
如果你在公司里得到提升，你会非常自豪。所以利用这个机会，夸夸自己吧！潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。但你必须用正确的显示方法，否则会得到相反的效果。
当你觉得写无从下笔的时候，看一下面的业绩陈述，希望能带给你一些灵感!
改组了整个服务部门，提高了工作效率。
提出新的流程，在减少工作压力的同时，提高了员工的生产能力。
成功的向潜在的购买者解释并演示了技术产品和相关科技。
将原来无利润的存货以10万美金的价格成交。
在行政法规听证会上，作为法律代表为客户公司进行辩护，胜诉率达80%以上。
通过对公司产品和公司形象的重新定位，使Medisoft的股票价格在9个月内翻了5翻。
为AAA出版社管理23家生产厂家的代表公司的和国内销售力量。
使邮政业务量提高9个百分点，从84%提高到历史纪录93%，而标准工作量则为74%。
负责华东地区的23家商店的销售和损益。
创作了两个有关旅行社的作品，揭开了旅行的艰辛，强调了自助旅行的益处。
调解了职工之间的分歧，创造了一种更具凝聚力的团队精神。
求职提示
通过业绩陈述描绘你的工作经历鼎不是单调的工作内容描述。你的业绩会打动读者，使你的具有可读性，并能在面试中引发无限的话题。
小技巧
你上的业绩陈述可能会在面谈的过程中引发许多和你的优点或实力有关的话题。写作时得注意！简单句比复杂的 句子更有效，短单词比长单词更有力，好好把握吧！
求职提示
大声朗读你上的每一句话。如果你在某个词上愣了一下，考虑换一个你认为比较舒服的词。总之，在面试中，你应能自如地讨论你上所写的内容。
走出误区
在你中要避免重复使用同一个词。例如：若你在一条业绩陈述中写道“曾经管理一个软件项目”，为了避免再一次使用“管理”这一词，在下一条业绩陈述中你可以这样写“监督一组工程师的工作”。
不需要文字太多，突出几个重点就行了，工作经验是很重要的一块，比如你之前的工作成绩、你的特长等。
最重要的2点，1是能体现你的求职优势，2是符合公司的要求，你可以通过以下步骤写出一份好。首先，明确下你的求职意向，你想从事什么职业？其次，到网上看下这些职业的要求，对照自己写你的特点或者以前工作经历，或者把自己的优点列到一张纸上。让你的朋友帮忙，说出你尽可能多的优点，注意，不要是空话，具有某某能力，而应该有具体事例和经历支撑，来说明你具备某某能力。然后，从网上找一份模板，对照里面的选项，把你的资料填写进去，把你的优点表现出来。
怎么写工作经历啊
履历表可说是每一位新鲜人求职的步,亦是求职者与企业的次接触;好的履历表是鲜明有利的宣传品,能够令人留下深刻的印象;要靠履历表当敲门砖就必需懂得推销战术 ,把自己的长处和能力,用巧妙的方法包装起来,使它不仅是一些文字的堆砌、累积表现的表格文件而已,更是自我推销的绝佳工具。
一、个人基本资料
2.教育程度:本项内容主要是让企业了解个人所学背景,以判断与应征工作的关联性。填写时应从学历开始依序填写,注明学校名称、科系等。
二、专长与相关经历
1.专业训练与专长 :由于进步的快速,在校所学的常常不足应付时代需求,如果个人有在校外自学一些新的技术,不妨将它加在履历表中,一方面让企业了解个人具备相关工作能力,同时也予人上进的好印象;例如有两个求职者同时应征秘书的职务,会作计算机的会比另一个无提及自己计算机方面能力者占优势。所以对于个人专长不要吝于填写或不好意思表现,但千万不可夸大事实。
2.语文能力:在化的趋势下,外语能力已成为一项必要的工作条件,尤其对于有意投入化或大规模公司的求职者而言,具备良好的外语能力更是不可或缺,因此能通英、日、德语等外语能力佳者可掌握较多的胜算 。此外,如果能通台语或客家话也可列入此栏内供参考,国内本土企业非常重视此两项方言。
3.工作(社团)经验:对于次求职的新鲜人而言,大部分没有正式的工作经验,所以在校的社团经历以及在学打工的经验都可做为企业参考的指针。您或许曾是班级或学会的干部、也可能担任过社团活动的重要角色,这些经历多少可以凸显个人的一些特质,如志趣、、能力等,所以新鲜人在校的社团经验与打工情形倍受企业所重视。
三、工作经历填写时尽量填入与应征公司相关的经历,避免将工作时间短暂的经历填入,以免让雇主感觉你的稳定性不高。
四、应征事项
1.应征项目(包括部门及职称):在履历表上应注明应征工作项目,一方面便于企业甄选作业,一方面也是对自己志向的肯定。
2.希望待遇:可以用月薪或年薪的方式计算:对自己的能力有信心,不妨写下希望待遇数字,一般则以保守为宜,填写「依公司规定」或 者企业与个人可接受的弹性额度,如:二万五千到三万元。相信每一位应征者或被挖角的人都会有一个疑问→「我到底值多少钱?」 在就业市场上,因工作性质的不同及从事行业的不同而有别;就个人而言,即使工作性质相同,也会因个人的经历不同而有异。当我们要为自己?定价?时,不妨先衡量自己的程度且多询问同行,就可以大约有个底。我们必须仔细思考,真正衡量财富的标准也可以不是金钱,而是充实每一阶段的学习,累积更多精神与物质上的财富,但千万记住行情是自己定的,所以必须考虑清楚!
3.希望上班地点:很多企业的公司与工厂分布各处,应视个人意愿依序填写想赴任的工作地点。
五、自传自传和履历表两者相辅相成,在角逐工作机会上均可发挥凌厉的攻势,二者缺一不可,撰写时也有异曲同工之妙。自传更具活力,可以借此吸引对方,想进一步了解你,但在填写时要注意不可太过冗长。
来源:就业信息网
用的包装自己
大致分成这么几块:
部分:个人信息
这里包括你的全名、通讯地址、电话号码和电子邮箱地址。如果你有个人网站,也可以注明,这也许可以更好地向企业说明你的职业技能。如果有照片,以端庄清晰为好。有人在给珠珠热线寄时,......>>
工作描述怎么写
工作描述就是将你的工作内容分解为几大块，根据情况再看是否需要细化，下面有我自己制作的一个销售助理的工作职位说明： 1.销售支持 具体包括客户调查与分析、售前准备、拟定合同等等 2.订单处理 3.数据录入与统计 4.行政事务 大概如此了，其实仔细想想并不难的。希望以上对你有所帮助
求职时怎么写工作经历？
我是在公司做人力资源管理的,一般情况企业在中/高级管理人员及特殊岗位人员时要进行背景审查.
因为现在劳动合同法对企业用工要求高,现在一般企业都会做背景审查.
当然,也有企业是不查的,那就要看你的运气了.
不过你可以把这两年的经历写成一些无法查实的工作,比如自由职业,自主创业等.但是在你写的时候一定要想清楚,你写的事情你一定要知道该怎么做,不懂可以现学一下.
上的工作经验怎么写
很多有经验的制作者都会在描述自己的工作或者实习经历的时候借助数字来说话，因为用数据来体现自己的工作内容，既简洁直观，又具有说服力。
例如在卜堂堂的这一份（cv.qiaobutang/lp/4f4f2f7fe18f59d8f4df60ec ）中，在描述“项目经历”的时候，运用了大量数字，这样会让HR觉得其实习经历是充实的，是能够锻炼人的，这样显然比“大量的”等这样的词汇更加具有吸引力。
重点突出
这里主要说的是说排版上面的小技巧，以这样一份应聘银行业的为例：
cv.qiaobutang/lp/4f693fe4e18f10f0c5b4eb75
在“实习经历”和“实践”两个模块当中，排版略有不同，而很明显，“实践”中将职位都“右对齐”的方式不仅使得版面显得整齐，而且让HR很快就可以抓住关键信息—实习职位，对于时间紧、工作量大的HR来说，是更愿意让这样的应聘者进入下一轮的。
此外，如果自己之前的工作或者实习的职位与应聘职位的相关性不强，但是自己之前的公司十分牛，那也大可以像Joe Tang的这份（cv.qiaobutang/lp/4f54d6ace18faa1a1e7445e2 ）这样，将工作或者实习单位的放在前。
本人业务水平怎么写?
3.写完后问题一：本人专业水平怎么写 本人性格开朗大方，工作认真负责，敢于接受挑战，有良好的团队合作精神，适应能力强。在从事会计工作过程中积累了一定的经验， 能够熟练作word、excel 、ERP等办公软件，书面表达能力较好，能够胜任现代化办公的需求。真诚希望能凭借本人的实力，有幸成为贵公司的一员，以自身的能力和不懈的努力,为贵公司源源不断地奉献自己的力量，实现人生的自我完善！
5. 硕士学位获得者,在本专业工作1.5-3年,可认定为工程师(中根据你的实际情况啊，在专业领域有哪些成就，包括获得的等级证书，发表的论文、著述等等~或者参加过的较高层次的会议、甚至培训~
这些都可以写~
问题二：卫生人员进修申请表中的本人业务水平及表现怎么写 进修表先写表现，拥护的方针、政策，认真学习精神，廉洁行医，遵纪守法，团结同志。扩展一下即可。业务方面，讲讲本人在本专业能够开展的项目，讲讲本专业耿展，讲讲到进修医院准备学习的内容与目标，谈谈本人的理想。扩展一下，应该能行。
问题三：护理人员进修申请表中的本人专业水平怎么写？ 护士，护师，主管护师
问题四：技能水平怎么写？ 文职类
1、熟练使用多种计算机软件off、photoshop和办公设备作，打字80字分钟以上;
2、熟练上internet查寻资料及收发邮件，公司网站的维护与更新;
3、接听电话、收发传真、图书以及人事、行政文件制作、管理;
范文2：IT类
熟悉off等办公软件；
1、熟练而全面掌握通信及计算机网络专业知识；
2、熟悉SQL 、MySQL等数据库作，了解Oracle数据库作； 3、熟悉Linux系统基本作，熟悉C++、JAVA、汇编、Perl等编程语言； 4、熟悉计算机软件工程理论；熟悉测试流程和技巧。
范文3：销售类
1、具备销售，营销及团队管理工作经验。
2、热爱销售行业，熟悉化妆品行业销售流程以及市场维护工作，对市场有敏锐洞察力。
3、成熟稳重，能承受工作压力，可适应长期出，有较强的沟通交流、业务拓展以及团队管理能力。
4、 综合素质强，有相关资源者优势。
范文4：通用类
1、较强的能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、与执行能力。 2、娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及的口头表达，能承受压力。
3、有较强的组织、协调、沟通、能力及出色的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力;
4、很强的判断与决策能力，和执行能力;
5、良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的工作能力和公关能力。
个人能力要注意的问题：
1、要提出过去的成绩，经历。例如过去的课外实践，实习经验，获得奖学金等，就是能力的体现要把它写出，才会有说服力。
2、切勿过长，尽量精炼，最重要的是把实质性的东西给用人单位看。 3、在写个人能力时应该实事求是，不能有虚的成分。 4、不要写与申请职位没有任何关联的东西
问题五：中的工作能力及特长怎么写 你可以参考下面的写写：
工作能力：
在n年的工作中积累了丰富的实践经验，有n年会展行业招商经验，系统地学习了国内外会展理论，有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验，熟悉中外会展市场及会展项目，善于策划项目，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。
特有专长：
◆具有较强的能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、与执行能力。
◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及的口头表达，能承受压力。
◆有较强的组织、协调、沟通、能力及出色的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力；
◆具有很强的判断与决策能力，和执行能力；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的工作能力和公关能力。
问题六：职称评审反映个人业务水平材料怎么写 不知道可是你要的,但是我只知道这么多!
一、申报条件及任职年限要求
1. 中专毕业:在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定为
技术员, 再从事专业技术工作4年可认定助理工程师。
2. 大专毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年,可认定
为技术员,再从事专业技术工作2年,可认定为助理工程师。
3. 大学本科毕业: 在同专业或相近专业岗位上见习期满1年, 可
认定为助理工程师,再从事专业技术工作4年可晋升工程师(中
级)。
作3年,可晋升工程师(中级)。
级).
6.博士学位获得者,可认定为工程师(中级).
二、工程是个总称，凡是属于工程类（工程类里包括计算机方面、建筑方面、测量方面等）的技术职称申报时都是统一为：技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、研究员。
不管你学的是什么专业，评职称的时候，论文和报批都是你工作所从事的专业和服务的单位，前面就贯上名字。如申请评审工程测量职称，评上初级职称就叫助理建筑工程测量工程师,中级以上职称就叫建筑工程测量工程师。
针对我公司人员实际情况以上信息由浙江高端人才网整理提供，仅供参考，计算机专业可申请工程类计算机方面的职称评审,但要先通过对应等级的《计算机技术与软件专业技术资格考试》；如果计算机专业人员要申请工程类工程测量、测绘方面的工程技术职称,可不通过《软考》。
计算机信息管理专业、通信工程专业、光学专业、物理学专业等理工科专业,申报工程职称,要求有本专业的学历、资格证书外,还要求有测绘测量方面的工作经验,工作业绩.
总的说来,申报职称的时候,不管是什么专业,只要专业是理工科,从事的是工程方面的工作,都可以申报.即不管是海洋工程专业,还是计算机专业,还是通信专业,光学专业,物理学专业等等,只要从事的是工程方面的工作.都可以申报工程类职称.申报的时候,因工程是个总类，不对专业做划分.只是评审对专业做了划分。
三. 计算机专业评审所需要材料
(1)计算机专业评审工程方面的初级职称需要的材料
1.本人学历资历等材料
2.所从事的专业方面的相关考试合格成绩,业绩成果证明（单位出证明）等申报。
材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）
3.个人思想和业务工作总结
4.外语、计算机职称成绩通知单(仅后补学历要求,统招不要求)
备注:提供的能证实其工作能力的成绩、证明尽量多,申报成功机会越大。
（2）计算机专业评审工程方面的中级及高级职称需要的材料
本人学历证书，任职资格证书，职称外语和计算机考试合格证书（或有效成绩证明），登记（卡），年度考核表（高级近三年各一份，中级近两年各一份），有关考试合格成绩，业绩成果证明，个人思想和业务工作总结，以及公开发表的论文、论著、学术报告等申报材料和有效证件（验原件，收复印件，在复印件上注明与原件相符并加盖公章）。
四、申报初级职称所需要的表格
1. 统招生:
《初定专业技术职务任职资格呈报表》(一式两份A4)
《重庆市( )系列( )级资格评审综合情况(公示)表》(初级一式 15份A3 ，中级一式20份A3)
本人学历证明材料
有关考试合格成绩和业绩成果证明
本人思想和业务工作总结(一份 A4)
2. 后补学历(如生等.生:自考、电大、函大、夜......>>
问题七：个人自我评价应该怎么写 标准的个人自我评价范文
（一）本人性格开朗，为人细心，做事一丝不苟，能吃苦耐劳，工作脚踏实地，有较强的心，具有团队合作精神，又具有较强的工作能力，思维活跃。能熟练运用Windows Off Word、Excel、XXX等应用软件，能根据XXX的需求，完成面XXXX工作，具备良好的XXXX意识，极强的沟通能力与谈判能力；在XXXX中提出专业的意见和产品及供应商资讯，提出可行性方案建议，跟进解决XXXX问题；具备团队协作精神，有心、人品好、思想端正；具备一定的文件管理能力。
（二）工作认真负责，不推卸；能承受工作中的压力；工作上可以独当一面；具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上；服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排；为人诚实，正直；且好学上进，不断提高工作能力；相信您的选择会让您我更加成功；
（三）本人热爱学习，工作态度严谨认真，心强，有很好的团队合作能力。有良好的分析、解决问题的思维。以创新、解决客户需求、维护公司利益为宗旨。来接受挑战和更大的发展平台。
（四）诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
（五）本人性格活泼开朗，与人相处和睦融洽，有较强的沟通能力。在校期间担任班长一职，多次策划实施几次大型活动，拥有较强的组织能力和协调能力，并具有良好的身体素质。在多次实践中，注意向吸取丰富的经验，对工作认真负责。
（六）办事认真、心强、勤奋好学、待人热情、办事稳重认真、有事业心。能够熟练作常用办公软件word、excel。性格随和开朗大方，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心。具有亲和力，平易近人。有很强的交流沟通能力，善于表达自我，口才好。观察事物细致入微，能够及时发现和更正自我的不足。基本知识扎实，善于和管理。
（七）本人对工作负责，有积极的敬业精神，能与沟通协调，为人亲和诚恳能与员工和谐并能沟通提高员工的素质，能为工厂利益付出个人代价，为公司创更高业绩，望贵司能给我一个发扬的机会，同时您也无悔您这次的选择。
（八）为人稳重、大方，认真对待工作，开朗自信，待人真诚，有优良的团队精神，强烈的心，良好的沟通协调能力。在心、事业心、亲和力、决策能力、能力、谈判能力强，具备良好的敬业精神和职业道德守，有很强的感召力和凝聚力。
（九）对工作持积极认真的态度，心强，为人诚恳、细心、乐观、稳重，有良好的团队精神，能快速适应工作环境，并能在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。我是一个积极、乐观，务实，不断学习，奋力进取的人。不想落后，也不愿落后；落后，失去成功的一切机会。学习也是必不可少的，没有知识是很难成功的；同时，为自己争取更多的机会的实践、去成功!
（十）本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的心和团队意识；自信、乐观，具有一定的创新意识。
毕业生个人自我评价范文
我是XX大学的一名应届毕业生。所学的专业是计算机应用，是辅助设计专业。我性格温和、办事稳重、善于思考、自学能力强，易于接受新事物。我的基础知识扎实、专业知识过硬并且具有较深厚的专业计算机知识。是一名符合时代要求的具有复合知识技能的毕业生。 作为即将......>>
问题八：卫生人员进修申请表中的本人业务水平及表现怎么写 医务人员进修申请表目前义务能力怎么写？中专毕业，进修放射科和检验科
问题九：里面个人说明怎么写 寻几句套话 比如：为人诚恳，吃苦耐劳，乐观积极，适应能力强；认识问题有超出实际年龄的深度，注重团队的共同学习和进步；善于与人相处，口才较好，具有良好的交际能力；爱好多项体育运动；在校期间，作为班长，热心学生工作，且业绩突出，深得师生信赖。
为人诚恳，吃苦耐劳，乐观激极，适应能力强；具有较好的组织能力；认识问题有超出年龄阶段的深度，注重团队的学习和进步；善于与人相处，交际口才较好，具有有效的交际能力并保持良好的人际关系；生活阅历较浅，希望在实践中不断完善自我，提高自身素养。
呵呵，最近我就在做。希望有帮助。
面试时有何专长该怎么填写？
年月日（格式不要错！）其一，是求职者向企业发出的面试申请，所以中专业特长，还需要根据应聘职位的要求，以及行业动态来针对性的制作；
其二，专业特长也就是指一个特别擅长之事，或者是职业技能，那么在找工作的时候，也要注意了根据兴趣来择业，确定求职意向，不仅能更好的发挥专业特长，也有益于个人职4. 双学士学位获得者,可认定为助理工程师, 再从事专业技术工业发展。
除此以外，不同专业的毕业生突出的优势也是不一样的，如，计算机专业毕业生在特长中，就可以在中这样描述熟悉网络维护工作，能够完成计算机的组装以及系统重做，升级工作，并可熟练作各类办公软件，会简单的编程工作与网页设计。会计专业专业特长可以这样描述有扎实的会计专业知识，熟悉会计相关作流程，有丰富的税务知识，已获得会计从业资格证书。能熟练使用各种off软件，可以熟练应用国强，用友等财会软件，熟悉银行业务及税务知识，能够进行成本核算及账务处理。
专业特长的填写，字不在多而在精，如果能正确把握职位需求及面试官的喜好就算是成功的了。
个人大学生怎么写?都应该包括什么? 可以是表格的形式，也可以是其他形式。：姓名、性别、出生年月、家庭地址、面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度、本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任工作或加入团、)所获荣誉；三好学生、团员、学生干部、专项奖学金、本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育。专长，一般没有什么特别的要求，正常填写就可以了。
比如，可以填写画画、唱歌、运动之类的，这些都无伤大雅，但是不建议填写无，这样会显得你比较无趣。当然如果你有技术类的专长那就更好了，会有一定的加分。
工作应聘中技能特长如何填写
结尾：希望校（院）团委（系团委）组织可以考验我，给我一个展现自己的机会。工作应聘中技能特长如何填写
工作应聘中技能特长如何填写？我们去职场应聘工作之前是需要把自己的填写好的，里的技能特长是必填的项目。接下来就由我带大家了解工作应聘中技能特长如何填写的相关内容。
工作应聘中技能特长如何填写1
有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事展示。
技能专长写作技巧 在技能专长中描述自己的销售能力时，应侧重于比较具体的技能，如精通美容护肤彩妆产品与市场，擅长于销售规划、团队激励与培训、市场拓展等。
技能特长属于具体性描述，它需要全面、详细、有重点地将自身的技能、特长等核心竞争优势向人事展示。所以要求填写你的销售技能的时候，尽量详细的写，从你之前的工作经验中总结出你的收获。
◆具有较强的能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、与执行能力。
◆有较强的组织、协调、沟通、能力及出色的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力;
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的工作能力和公关能力。兴趣爱好写作技巧。
工作应聘中技能特长如何填写2
1、写强项
记住，弱项一定不要写，人员指不定对哪个项目感兴趣，偶然会跟你聊两句，尤其是接连几个、十几个面试之后，有些人员喜欢聊一些轻松的话题，一旦聊到的是你的弱项，绝大部分人会很尴尬，显出窘态，丧失自信，这对你很不利。更重要的是，人员会觉得你在撒谎。
2、强项要写也只写两到三项
因为现实中极少有人能够达到十项全能水平。如果你觉得自己有很多强项，那么会认为你的标准可能稍低了点儿。当然，确实有人有七八项强项，但一般人不相信个人强项特别多，所以你也没必要写那么多，以免给人浮躁的感觉。
3、不具体的爱好不写
不具体的爱好，通常会被大家理解为你根本就没有真正的爱好，更糟糕的是，人们会认为你的写作水平。
4、列举几个用词
列举几个用词，如旅行。如果你喜欢旅游，而且确实去过很多地方，而且你正好申请的是商务岗位，工作需要经常体力较好，每天走路较多，那么你写上爱好旅游非常有利;但是像是柜员岗，喜欢运动HR会考虑你是否适合长期，静心工作之类的。
工作应聘中技能特长如何填写3
，不要罗列过多的兴趣爱好。
曾经见过一些求职者，为了突显自己多才多艺，特意在“兴趣爱好”一栏里罗列了很多项目：喜欢打篮球，踢足球，绘画，跳舞，弹吉他，看电影，爬山，滑旱冰，旅游等等。
这种做法其实是不合适的，如果一个人有太多的兴趣爱好，那么他留在工作上的时间有多少呢？如果HR心中有这样一个疑问的话，那么罗列太多的兴趣爱好便是弄巧成拙。
第二，尽量写一些与应聘职位相关的兴趣爱好。
俗话说，兴趣才是的老师。如果一个人的兴趣爱好正好与本职工作相关，那么他工作起来肯定特别有动力，特别有干劲。
兴趣也能让一个人始终保持对工作的热情。所以，如果你想把“兴趣爱好”作为你的加分点，可以写一些和工作相关的爱好。
第三，带有消极色彩的兴趣爱好不要写。
如果你的兴趣爱好就是宅3、能熟练作财务软体，如：用友、金蝶；在家里睡觉、追剧等等，写到中去，可能会让HR觉得你这个人缺乏活力，不太喜欢社交。
所以，如果你的兴趣爱好并不大众化，或者有些消极彩，那就不要写到中了，以防起到反作用。
第四，写有实际成果的兴趣爱好会更好一些。
其实罗列兴趣爱好和罗列工作经历相似，如果能够写出一些你曾经做出的成绩，那就再好不过了。
比如，你◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及的`口头表达，能承受压力。喜欢弹琴，获得过等级证书，或者是参加过文艺表演；再比如，你喜欢旅游，在旅游过程中学到了哪些知识，学到了哪些技能等等。
用这种方法写兴趣爱好，可以从侧面表现出你是一个认真对待生活的人，那么对待起工作来应该也是认真用心的。
中的兴趣爱好并不能代表一份的好与坏，但是想要让“兴趣爱好”为你的加分，那么也需要细细琢磨一下到底该怎么写兴趣爱好一栏。
注意到以上四点，相信大家就不会在“兴趣爱好”方面丢掉该得的分数了。
工作能力评价怎么写
硬件及系统集成方面，协调各方讨论制定《系统集成方案》和《系统实施方案》，并组织进行评审，直至通过。在项目实施过程中，始终以此为依据，检查各供货商的施工规范和技术目标实现情况，各供货商设备安装调试完成后，组织进行初步验收，系统集成实施完成后组织进行最终验收。系统集成严格按照实施方案进行实施，基本达到设计方案的要求，目前系统运行比较稳定。问题一：员工工作能力评价及工作态度应该怎么写啊 员工工作能力的评价应从二方面来考核。一、工作能力。1、知识和工作经验（专业技能）。2、知识学弧和培训。3、能力和判断能力。4、洞察能力。5、团队合作能力。6、创新能力。二、工作绩效。1、工作数量及质量。2、工作方法和改进。3、事务性处理。4、工作报告与成果。工作态度应从以下几方面来进行考评。1、纪律性与勤奋度。2、协作性和感。3、完成交办的其他工作。4、与同事的和睦相处。简而答之，仅供参考。
问题二：员工能力评估怎么写 您好！
其实也没哪么麻烦，就结合员工的工作态度，还有员工的能力，优点之类的，不用写的太多，最主要是把员工本身能力体现出来，同时兼顾一下员工目前还存在的不足，畅想一下未来的前景，就可以了。
问题三：如何进行个人工作能力评价？ 很多人在做个人工作能力评价的时候会提笔无词，即便有了很多年的工作经验，却也在写自己个人的工作能力评价的时候找不到重点来突出自己，在这里我贴上一篇的人力资源管理的工作能力自述，希望大家互相借鉴，相互指点。 本人在企业从事人力资源管理工作有十一年，经历了不同行业的人力资源管理，具备创新型科技企业人力资源管理实际作能力。大学里学习的专业为法律，实践中能熟练将劳动法律法规运用到人力资源管理中去。本人自进入人力资源管理领域，经历了传统的人事管理和现代的人力资源管理的发展过程，也培养出我对人力资源管理的浓厚兴趣，一直激励我对这一领域的不断学习、实践、总结并经历了个人能力提升的三个阶段： 阶段是学习摸索阶段。在参加工作初期，主要是不断学习和应用人事管理理论知识，并结合企业实际工作进行实践，从中摸索、总结和积累实际作经验。这个时期大部分是基本作层面工作，通过这些实际工作的日积月累，为日后的人力资源管理工作奠定了坚实的经验基础。 第二阶段是成长阶段。通过阶段的经验积累我开始工作，并承担主管的工作职责。这一阶段、考核、培训等工作越来越多，同时迫使我不断阅读、总结以提升能力应对工作。以为例，我不断推进渠道和形式的多样化，包括网络和猎头等，在形式上采用过笔试、实际作、人才测评、无小组讨论、实战模拟、案例分析等等，所有这些使得个人在人才领域的专业水平迅速提高。 第三阶段是全面提升阶段。通过前两个阶段的学习摸索和成长，渐渐地学会了系统地思考问题，明确了企业要发展，关键在人才，人才是企业的核心竞争力。企业不仅要到适合自身发展需要的人才，更重要的是如何有效地使用、培养、留住人才。这个阶段更多的是将过去的实践经验上升到理论层面，以检验实践的专业性和准确性。下面从几个方面描述专业认识与实践： 一、 研究人才标准，总结人才方法。 在企业人才实践中，逐渐体会到人才的关键在于标准要求。在长期的实践中充分认识到，以职位说明书为标准，往往只是时要把握的一个大方向，而实际标准还应该有职位的业绩目标。企业根据所职位的业绩目标设计面试题和评价标准，有利于到真正符合企业具体岗位需要的人才。因此，企业人才时，应以岗位业绩目标为依据，对所的职位进行业绩描述，并根据业绩描述设计面试问题，从而对应聘者进行判断和评价。 在多年的学习、实践和总结后发现，企业找到适合的人才，需要进行三个匹配，即人才与的岗位要匹配，人才与所在的团队要匹配，人才与企业的发展要匹配。因此，企业的人才标准应该是与企业的岗位、以及进入企业后所在的团队和企业未来发担任职位： 岗位类别： 证券期货从业人员展的要求相匹配。而是否真正匹配，可以通过工作行为类型、个性特质和价值取向加以判断。企业价值观决定企业的用人标准，只有到符合企业价值观的人才，才能与企业共发展。 企业人才的甄选，需要针对不同层次的人才运用不同的甄选方法，而且大多数方法都具有很强的专业性和技术性。为了适合企业的人才，在实际工作中，灵活运用各种方法对应聘者进行甄选，其方法大致有集体面试法、PDP测评技术、无小组讨论、情景模拟、案例分析等。多年的工作对企业人才的选拔积累了大量的实践经验，并运用于实际工作中指导人才与选拔，收到良好效果。 二、 逐步建立职位胜任力素质模型 企业人才选拔如何符合企业的实际需要是HR从业人员的一种挑战。我在实际的人才、使用和培养方面不断进行实践、总结和积累，逐步展开胜任力模型的建立工作，形成适合企业发展需要的人才标准......>>
问题四：业务能力评价怎么写 工作能力：
在n年的工作中积累了丰富的实践经验，有n年会展行业招商经验，系统地学习了国内外会展理论，有深厚的会展理论素养和招商方面的实际工作经验，熟悉中外会展市场及会展项目，善于策划项目，工作认真负责，业务能力、学习能力及执行力强，有良好的团队精神。
专长：
◆具有较强的能力、业务工作能力、组织与协调能力、沟通能力、与执行能力。
◆具有娴熟的沟通技巧与团队建设和管理能力，极强的谈判能力及的口头表达，能承受压力。
◆有较强的组织、协调、沟通、能力及出色的人际交往和活动能力以及敏锐的洞察力；
◆具有很强的判断与决策能力，和执行能力；
◆良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正、具有亲和力，较强的工作能力和公关能力。
问题五：工作能力自我评价怎么写 一、工作情况概报工程系列一般应具备理工科相应学历和工程技术工作经历（自己填写，公司盖章）或工程系列的专业技术资格.述、工作目标的完成情况
二、工作态度、工作纪律等
三、不足、努力方向
问题六：个人工作能力描述 本人任职期间爱岗敬业，勤勉不懈。工作中细心严谨，踏实肯干，有较强的心和进取心。相继完成了诸多8任务，并密切配合上级及同事完成了公司安排的其他工作和任务。在工作上极具团队精神，注重团队合作。具备自主完成工作的能力。在技能素质上能不断学习新知识，新技能，注重自身发展，以确保胜任当前工作。
于此，首先感谢公司能给予我这个舞台，能让我在实践中不断受益不断完善自己。为了更好的服务于当前工作尽职尽责，也为了在自己的职业生涯中有所成就，以后的工作中我会更加努力，希望能够得到同事们的支持和帮助
问题七：对他人工作能力评价 工作能力的评价分几个方面： 专业技能的评价。 为人处世的评价。 性评价。 创新和组织的评价。 外面有专业的人才评比的系统知识，这个相对比较复杂。一般的来说，只要专业耿能（岗位知识）足够丰富，为人比较谦和、处事比较果断，工作的创新和组织能力比较强的人，都比较不错了。也算是个人才。
问题八：怎么描述自己的工作能力？？ 如果还没有办法写，可以参考一些人的，
1）灵活创新的管理整合能力：可以根据相关的企业条件设计出从试点到整个公司的应用管理模式。提高管理效率和新产品新
2）供应链管理，特别在创新开发中，放大经济效益和完成非常关键因素。
3）作业规则和流程统一，能确保安全生产服务和优质生产服务的前提。
4）企业团队建设重点在与完善的沟通体系，良好通畅的沟通渠道是建立团队建设基础。
5）企业班组队伍建设，是一件单调和非常主要的事情，在许多时候不见得马上见效，但是如果没有进行考虑，往往是问题的所在。重视非正式成员的作用和。
6）针对工作中发现问题，设计出有针对性的员工培训方案和。实现公司的快速发展员工培训是需要的，可以通过各级管理部门和管理人员分级分模块进行培训，实现有效和体现企业实际问题的培训效果。
7）绩效考核评估标准修整，不是教条的引用和解释考核标准，建立良好基础绩效考核反馈的监督机制，是团队健康发展的保证。
问题九：工作态度自我评价，工作能力自我评价，绩效 工作态度：服从工作分配；工作积极、认真、仔细；坚持原则；团队合作精神强；心强； 工作能力：能按时、按质、按量完成工作任务；能完成上级交办事项；具备仓库管理能力； 工作绩效：在职期间仓库帐目清楚、准确、无误；仓库安全为零；仓库管理符合公司标准要求；……
问题十：给下属评语如何写 评语1：
xxx自20xx年入职以来，自觉遵守厂规厂纪，个人素质好、忠于职守、吃苦耐劳，在工作中虚心诚恳，勤学好问，处事公平，积极服从上级的安排和指示，与相关部门密切配合。是一个充满上进心和活力的领头羊。
评语2：
该同志在工作中态度认真，积极向上，为人乐观，自我检讨能力较强，思想态度端正，发现本组员工有思想问题时，能主动谈心进行疏导，在他的带领下，顺利完成了旺季时繁重的生产任务，在沟通和思想疏导方面有相当的经验，为部门员工队伍的稳定发挥了作用，促进了生产的有序进行。
评语3：
xxx专业技术水平，为人诚实正直，处事公正。工作认真负责，积极主动，服从整体安排，爱岗敬业，乐于助人，与同事相处融洽，能带领全体组员积极工作，保质保量完成生产任务，深得员工的尊敬和信任。
评语4：
xxx与公司同行十多年，对公司有归属感，对本职工作兢兢业业，能顾全大局、不计个人得失，具有良好的个人素养和的技术水平，班组管理中公平、公正，在员工中有一定的威信，取得了员工的信任和支持。
评语5：
xxx具有较强的组织协调能力，勤恳务实，善于学习，注重个人成长，善于管理本班员工，对员工一视同仁，在工作中发挥模范带头作用。
评语6：
xxx进入公司以来，工作态度良好，团结同事，服从安排，心强，能完成组长分配的各项工作，认真执行重点检验规定，能及时发现质量问题。对新入职同事能主动、热情给予，无保留的培养新手，在本部门起到模范带头作用。
评语7：
xxx在20xx年的时间里，工作认真负责，待人热情，积极参加公司举办的各项活动，关心同事，发扬互助友爱的精神，主动协助其他同事的工作。凭借几年实际工作积累了丰富的工作经验，能够做到物品进仓熟练、准确率高。
评语8：
xxx自入公司5年多以来，在本职岗位上思想态度端正，服从管理，凡事能以大局出发，不搞个人主义，本位主义。工作中不怕苦不怕累，做事抢在别人前头，具有团队合作精神，积极配合仓库的管理工作，发挥了一定的模范带头作用。
评语9：
xxx同志具有良好的个人素质，服从上级安排，对工作认真负责。工作经验丰富，技术水平较高，有问题能及时处理或向上级反映。团结同事，一视同仁，对新员工耐心指导，热心传授技术和安全作流程。
评语10：
xxx同志服从上级安排，按时完成生产任务。能够以身作则、身先士卒，发挥了领头羊的作用。他在用人留人方面具有一定的经验，具有一定的沟通技巧，为车间员工队伍的稳定做出了成绩。在他的下，班组生产效率提高，所织疵片最少，受到部门员工的一致好评。
个人工作范文5篇
6．掌握文献检索、资料查询的基本方法，具有一定的科学研究和实际工作能力。对于模板而言，选好一个精美创意的求职很重要。那么模板怎么写呢？脚步网就来介绍一下如何简单填写模板。
1.写前：分析JD
写之前，先确认自己要应聘什么职位，认真仔细地把单位的职位要求看一遍，了解清楚职位要求，再对自己的能力进行匹配，然后在上突出JD所要求的能力。这样的投递出去，对于方来说，匹配度高，容易通过。
2.写时
一般分为三块：基础信息+个人经历+附加信息。
基础信息：个人基本信息，没啥好说的，写上基础信息即可，如有身高要求就写上身高等等
个人照片：别放风格清奇的生活照，别放风景照或者萌宠照片！放稍微正规一点的照片。
教育信息：教育信息这里主要说明你的教育时间、院校、专业、学位（没有学位可以不写）。X年X月 XX大学 XX专业
学士/硕士填写专业名称就可以了，不需要填写你所学的课程。2001.09-2008.10 广州市XX科技有限公司二车间XX工序班长 负责质量管理与人员协调；
荣誉信息：写几个含金量高的，别一股脑都写上去，写含金量高的，没有就省略工作描述： 职位：银行驻点客户不写。
个人经历：一般写工作经历，写工作经历应用STAR法则。啥叫STAR法则，百度一下。不懂啥啥啥法则也没关系，做到描述简洁明了，能概括性描述就概括，突出工作成果，注重用数据表述，别太浮夸，不要作！！
重在“简”，并不是越长的就能说明经历越丰富、能力越强的。HR 面对的是成百上千的，没有时间来看冗长罗嗦的。
文件格式：另存为PDF格式，这样排版不容易乱。
文件命名：应聘职位-姓名
投递：一份投递一个岗位，不同的岗位需要根据职位的要求，调整的侧重点。
大学生怎么写?都应该包括什么?
拓展资料1、应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水，后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、学生干部证书的影印件，外语四、六级证书的影印件以及驾驶执照的影印件，这些影印件能够给用人单位留下深刻的印象。
工作经验写法：2、首先要突出过去的成就，过去的成就是你能力的最有力的证据，详细把它们写出来，会有说服力。
3、履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破，要本着诚实的态度，有多少写多少。
大学生怎么写啊
开头：尊敬的校（院）团委（系团委）
我是XX系XX班的XX，我申请加入学生会。
学生会是由学生组成的一支为同学服务的强有力的团队，在学校管理中起很大的作用，在同学中间也有不小的反响。加入学生会不仅能很好的锻炼自己，更好地体现自己的个人价值，还能贯彻“全新全意为服务”的宗旨，有利于自己的成长和发展。 我志愿加入校学生会组织，以便能更好地地为同学服务。
中间：写自己对学生会的理解以及自己的一些想法，自己为什么可以在学生会中胜任职位，尽量把自己的优点，把自己曾担任的班委职务写下，没有没关系，编一两个，没人会追究，缺点就是遇事过于执著之类的软缺点，不要说自己没经验。自己如果被选上了会怎么样如果不被选上会如何。
此致
敬礼！
xx系xx班xx
具体的百度搜索，不过不要撞车，可以自己找几个然后整合。至于如何安排就要看你更倾向于哪个学生会啦，凡事都有轻有重的。
大学生标题怎么写
1）普通岗位应聘标题：“学校+姓名+应聘岗位”；
2）专业岗位应聘标题：“姓名+专业+学历+应聘岗位”；
3）有特长毕业生应聘标题：“特长+姓名+应聘岗位”如：大学生模特-李丽-应聘前台；
大学生内容都要包括哪些
有你各个阶段的成绩单，学校期间的奖惩情况，报考高中、大学等的资料，还有各种团材料，体检表、履历表之类的。
求应届大学生怎么写？包括格式，表格，各种封面.谢谢！
精美、封面模板已传送，谢谢您的采纳.
大学生怎样做
你好！你的及其说明信是对你的情况介绍。是用人单位了解你的最初途径--如果写得不好，你将失去面试的机会，因而可能成为用人单位对你的了解。
在写作时应该注意以下几个方面：
1．注重语言技巧：
2．使用情感动词对与工作相关的经历进行详细介绍；
3．通俗易懂
4．应有影响力而无内容；
5．一页，至多二页；
6．语确，无错别字；
7．文体规范，避免使用简语；
8．使用计算机来写；
9．应使用高质量的纸列印；
10．按照时间倒序排列，把最近担任的职务排在最前边；
部分--身份的证明
把你的姓名、住址和电话号码写在面首，应使用全名。上只注明家里的电话号码，避免方打电话到你办公室的尴尬。
第二部分--爱教育的程度
首先，注明你上过的学校（名称和地址）。然后，是学业成绩。一般来说，人们希望把所取得的学位都写上。如果你取得了某个学位，应把全称写出来。
每一个条目都有必须注明日期。
在这个部分，还可以包括你取得某项成就或者获得的荣誉。
第三部分--
你所参加过的与该工作有关的其它辅导或培训课程，也应该反映出来，并注明完成的日期。
如果目前正学某一科目，你就应把将完成的日期写出来，例如，计算机文书处理，将于明年1月完成。
第四部分--工作或业务经验
对于大多数用人单位来说，这一部分是的"核心"--你应把获得的所有工作经验都写进去。
首先应该是你最近工作的单位，并附上所在地区。然后注明你的职位及任职时间。应按时间倒序排列，先是你最近的工作经历，然后是以前的。
如果在你的工作履历中出现空档，即有一段时间没有做任何工作，你也应把时间注明，不要只写年代。把你工作的日期写准确，并做好准备，回答一些预想不到的问题。 或季节性工作的日期也应写清楚。
其次就是对你做过的工作进行详细的介绍，大多数人往往认为这一部分比较难写。描述逻辑性要强有力、文字尽量简洁、明了、准确，应该突出体现你的技能，另外你还应该做到以下几点：
1．最重要的技能列在最前边，然后按轻重次序排列。
2．中不要使用简语。
3．避免使用代词--我、我的、他、她、他们、她们的等。
4．特殊情况时，应
（1）如果你在某单位担任过多种职务，就把它们及工作经验一一罗列出来。
（2）如果你在某一机构做临时雇员，就把此机构作为你的雇主。如果你在某一组织工作的时间较长，那么，就把这段时间内的工作进行详细介绍。
（3）如果你有多种工作经验或者如果你正准备换个工作。又或你过去所干工作与你目前正在寻找的工作无任何联络，那么，在写个时，你就要把你的工作经历进行分类或分组。
第五部分--从事志愿者工作的经历
如果你从事过与你所找工作有联络，或你认为有助于你未来的用人单位更好地了解你的某种志愿者工作，你也应该把这一部分包括在你的中，其要求同职业或工作经历部分。
第六部分--职业与非职业性活动
如果你是一名经验丰富的求职者 ，在中就应该介绍你所参加过的职业与非职业性活动，这些活动必须是你亲身经历的，且能引起者的兴趣。
第七部分--会员
在上列出你所参加过的协会的名字和你加入的日期。
第八部分--证书/许可证
在这一部分，把你获得的证书和执业许可证附列上。例如：注册会计师、律师等。
第九部分--研究工作及成果
你应该把你做过的重大研究专案写进你的。要注明你的姓名及专案合作者的姓名，用大号字型写出专案名称及该专案的赞助商（如果无赞助，请注明）。注明你完成该专案的时间。
第十部分--说明部分
第十一部分--信
信往往是中的一部分。可另行附在的后面。
五、监理工作情况概述结语：
是对你各方面情况的如实反映。它向用人单位提供了有关你工作能力等方面的重要资讯。一定要实事求是。如果你的介绍有失真的情况，将影响求职的成功和就职后的发展。
应邀与用人单位进行见面时，应多带几份，有备无患。
，要经常更新你的内容，以便随时抓住良机。
祝你早日成功
大学生怎么做的啊?
楼主去优网 上看一下
让你的脱颖而出
块，个人基本资讯（姓名、年龄、文化、专长、婚否、家庭等等，千万别忘了联络方式）
第二部分，描述个人求职意愿以及个人达成此意愿所具备的能力（有证明）。在这一条，如果是有针对性的投放，从网路上了解下公司的发展历程和公司品牌获得了荣誉，其实也就是说要说些公司的好话，同时也证明你是一个有心的人。
第三部分，个人推广部分。个人品质、素养和特点的描述（比如敬业、职业守、热爱学习等），就是给一个公司录用你的直观理由。如果是新生，加上个人在学校获得的荣誉。因为这是对你个人能力的一种认可。如果有实习经历，附上实习报告比较好。
第四部分，简述下个人对工作的期望，以及公司录用你之后会获到的收益