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1、参考资料来源：2022湖北专武汉船舶职业技术学院溯源于1950年创办的中开展平时考核工作是激发干部干事创业的重要杠杆，是从严治吏的有效措施，是选好用好干部的重要依据。

2、今后平时考核将与年度考核、选拔任用、表彰奖励、监督管理实现 四挂钩 。

3、平时考核分值按不低于60%的权重计入年度考核得分。

4、平时考核排名靠后的，不纳入干部的范围，当年不得作为综合性表彰对象；平时考核结果较的，要及时提醒，提出整改要求，限期改进。

5、南兵工学校，是中华创建的首批国防军工院校之一，在发展历程中曾更名为中湘干部学校、第二一二技工学校、湖北工学院、湖北机械工业专科学校、武汉机械工业学校、武汉船舶工业学校，1998年由原教委批准设置为高等职业院校，更名为武汉船舶职业技术学院。

6、科学校排名前10强的学校为武汉船舶职业技术学院、武汉职业技术学院、黄冈职业技术学院、武汉职业技术学院、襄阳职业技术学院、武汉电力职业技术学院、湖北交通职业技术学院、湖北职业技术学院、武汉软件工程职业学院、武汉城市职业学院等。

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