日企面试官一般提的问题 日企面试技巧

莫娜号 1

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日企面试官一般提的问题 日企面试技巧


1、日企面试看你哪里。

2、日企比起你的专业和学历(特别是文科),更看重你的以下几点印象(包括说话举止,礼仪等)对进公司的渴望度(能否表现出你对这份工作的渴望,企业研究和自我研究十分重要)适应性(看你是否适合公司文化,包括日企文化,公司本身企业文化)沟通能力(是否能够论理性的表述阐述,是否和别人对话时,能够一来一去,而不是只是单方面的只阐述自己的想法,是否能够很好地理解对方的问题的意图等)那个人的个性,性格等面试问题的话,每个公司不一样,如何回答的话,还是你先要了解面试官问你那个问题的意图是什么,然后回答。

3、另外日企比起结论,更喜欢过程,所以阐述的时候,要结合自己的经历,阐述得出这个结论的原因,并且把这个经验和日企的文化,日企的理念,愿景,和日企需求的人才方向等连起来。

4、这里举几个例子。

5、1 自己绍介してください(请自我介绍)这个问题不仅仅是让你介绍你的名字和学历什么的,换工作的也不是仅仅问你以前一份工作是什么,他是想了解你的背景和今后的工作的联系程度。

6、比如,我叫某某某,毕业于什么什么大学的日语系。

7、当初学日语是因为对日本的高质量的产品感兴趣,希望通过日语学习获取更多的信息。

8、学了日语以后对日本企业的匠人精神更了解。

9、我希望能够进入日企学习到更多的这种精神,另一方面我对贵公司的产品的这个地方那个地方(举例)的细节设计十分人性化,正是体现了匠人精神,再加上我自己的专业是学这个的(和上面连起来),所以今天来应聘贵公司。

10、2 なぜ当社に応募したのか(为什么报考我们公司)这个问题有点类似上面。

11、3 学生时代で最も打ち込んだことは?(学生时期最努力的事情是什么)这个会对毕业生问。

12、对日企来说,毕业生是没有工作经验的。

13、了解这个学生的方式就是看他在大学做了些什么,除了学习之外,还做了哪些事。

14、以及从这个过程中学习到的经验,通过这些经验来了解你的价值观,以及和企业文化是否符合等。

15、其他的还有,为什么想进这个行业,为什么不是这个行业的其他公司等。

本文到这结束,希望上面文章对大家有所帮助。

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