我与学校共发展征文作文
（三）以送温暖为载体，为困难职工办实事。一年来，学校工会共走访、慰问、探望教职工、退休教师、民办保养人员及老员工18人次，发放各种慰问金、慰问品。参加了5位教师的婚礼，为新婚教师送去了祝福；慰问贺喜了二位做产女教师；召开了青年教师座谈会，为他们解决了一些生活困难；还为每位教师发放蛋糕，送去生日的祝福；教师节和三八节分别送上节日的礼物，使老师们感到特别的'温馨和快乐。学校牢固树立群众利益无小事的思想，及时向学校反映民情民意，努力为教师办实事、办好事、送温暖。并利用网络，向教职工宣传工会知识、工作动态，积极向区教育信息网提供信息，宣传我校工会工作，提高学校知名度。xxx学院是传承知识和创新知识的神圣殿堂，是塑造理想和完善人生的芬芳草地。xx学院是完善自我、提升自我的平台；xx学院的明天，关系着每一位xx学院学子的未来。。身为xx学院学子，在此关键时刻我们更要积极主动，从我做起，，与学院共命运，为学院的未来做出自己应用的贡献。
我为学校发展献一计_我为学校发展献一计的金点子
我为学校发展献一计_我为学校发展献一计的金点子
学院坚持教学管理与学生管理并重的原则，高度重视学生思想品德教育和良好行为习惯的培养，在学生中开展“自我教育，自我管理，自4、有较为严格的学习时间规划，该学习的时候能克制学生好好学习，该放松的时候能安排有益的、有趣的活动。我服务，自我提高”的“四自”教育活动。我们应从点滴做起，认真学习和实践荣辱观，在构建和谐校园方面发挥积极作用。我们要以母校的兴衰为荣辱，发扬“扬大我、仰小我”的精神，切实的提高自身文明素质，做出应有的贡献。我们要在平时注重对于思想意识的提高，不能着眼与眼前的小利益，应该从高处出发为自己设定目标，并与学院共发展。同时，每位同学也应注意对团队精神的培养，以适应今后的激烈的竞争。
要继续发扬“校兴我容、校衰我耻”的爱校如家精神，顾大局、识大体，团结一心，通行同德，为学校的发展出谋献策。要主动配合学校做好学院发展的各项工作，积极参加学校组织的`各类科技文体活动，倡导高尚的审美情趣和健康向上的生活方式，展现我校学生良好的精神风貌。
要文明用语、礼貌待人，尊敬师长、尊重他人，衣着整洁、举止大方，爱护公物，保持教室、宿舍及其他公共场所环境卫生的整洁，养成良好的日常行为习惯。加强自身修养以良好举止言行和精神风貌展示、营造有序文明的校园学习和生活环境。
让我们心连心，手相牵，积极行动起来，个个争做文明人，人人争当得分手，同心同德，为学院更好的发展做出我们应有的贡献！共创xx学院更加美好的明天！
我为学校献计献策,我的建议怎么写?
（二）开展羽毛球大赛、卡拉ok大赛等文娱活动，丰富职工文化生活。为学校献计献策，有很多方面都可以写，如果你是在校的学生，那么可以从你当学生的角度来看，学校有哪些不合理的地方，或者需要改进的地方，能够更好地保障同学们学习都可以写的，不需要写太多，关键的点写几条就可以
2、积极开展师德教育活动。以学习给孟二冬同志女儿的一封信为主题的系列活动，努力营造良好和谐的师长、师生关系，不断提高教师师德素质。求“我为学校科学发展做贡献”演讲稿！
由于现在很多孩子都比较坚持以人为本，注重学生的教育工作
加强学校的基础设施建设
积极创建一个和谐的校园环境与学习氛围
积极促进学生的德智体全面的发展
做好学校与学生家长的双向沟通
建立健全学校的规章制度
不断的提高教育水平与教学质量
积极学生的创新精神与创新意识
进一步切实可行的做好学生的就业工作
注重学生的实践能力，做好学生的实践工作
有的开办牢固树立“院兴我荣、院衰我耻”的意识，脚踏实地，仅以所能。从现在做起，从小事做起，从身边做起，积极维护学院的良好形象，不做有损学院利益的事，不说有损学院形象的话。积极行动起来，以主人翁的姿态投身到学院发展与以后的工作当中。在思想上、行动上与学院保持高度一致，做到人人关心教评，个个参与学院发展。为学院发展贡献自己的力量。学生讲座，丰富知识
我对学校建议10条简短有哪些？
我为清廉学校献一策写法如下：我对学校建议10条简短有：
我希望老师能多和家长联1、希望老师在学生犯错的时候，希望能给予耐心的了解并给予，而不是一味的责骂与怪罪，希望能教与学生对于错的正确辨别。
2、希望学校设施更完善，提高学生身体素质。增加寒暑校园图书馆开放时间和借书量，以此加强学生期的课外知识。
3、老师与学生之间能加强交流，老师能尽量调动学生的好奇心，并很好地给予教导。
5、能有严格的课外书监管小组，杜绝学生间有不好的课外书流传，让学生读一些感兴趣的种类多样的、能帮助学生多了解或能学习到日常知识的课外书籍。也可在班上开设读书角，截载文章来丰富它。
6、我们建议学校可以改善一下学生们的吃饭问题，可以一周给学生们改善一下伙食，让孩子们在学习的同时能够有一个好的身体，这样孩子们才能更有精力学习！
7、孩子有的时候在学校遇到问题，我们做家长的希望学校能够妥善的处理，如果可以的话，可以告诉我们，我们尽量的去帮助孩子改正！
8、我建议学校的场可以有一些草坪，这样孩子们在跑步的时候或者是打篮球的时候，摔倒的时候不至于摔伤，这样也会很让我们做家长的放心。
9、希望学校的老师能够多关心一下孩子的身心健康，因为老师和学生们接触的时间是非常多的，如果孩子有什么异常，可能老师是发现的。
10、其实学校多开家长会还是很重要的，这样我们能够知道孩子的在学校的学习情况，如果孩子有哪方面的做的不好，我们可以让孩子改正。
我为清廉学校献一策怎么写?
3、希望学校加强课堂教学研究，构建高效课堂，提高课堂教学效果，让学生学的轻松，学得扎实，学的成绩优异。1、在加强理论学习上下功夫。除常态化开展中心组学习和教职工学习之外，我们还通过课题研究，构建了研究型教师师德师风建设“12345模式”。
2、在扩大廉洁文化传播上下功夫。廉洁文化电台“洁齐亭”让清廉文化活起来、红注重引进的教师起来，亮起来。
3、在发挥榜样上下功夫。全校举办了“师德映旗”演讲赛、事迹报告会、家校社沙龙等，充分展示了师大附中的清廉力量。
4、扎实推进清廉校园建设，开辟“清廉书吧”，配备了书籍漂流柜，采购了一批弘扬“清廉文化”的书籍，在广生中形成学廉守廉思廉的文化氛围。
5、推进廉洁文化电台。内容可以是廉洁小故事、纪律宣讲、政策解读、主题教育、附中故事等。电台的清廉之音与广生真情相伴、时刻提醒全体教职工常怀感恩之心，常思为教之戒，常守为生之责，常记律己之心。
6、在全体学生中开展“我为校园添光彩”的活动,全体学生从自身做起,从点滴小事做起,为学校争取荣誉。
怎么写对学校发展建议10条？
系，我对学校发展建议制定一个好的发展规划，促进学校的可持续发展10条简短是：
1、加强学生的礼仪教育。从细微处抓好，重点抓好卫生习惯、走路习惯、写字习惯等。
2、希望学校遵循教育规律，落实好“双减”政策，切实减轻学生过重的课业负担和课外培训负担。
4、学生参与校园文化建设，参加主题班队会、办墙报、主持红领巾广播站；培养学生心、爱心、自主能力、创新精神。
5、让有特长的学生发挥特长，因材施教。
6、希望学校注重培养学生的个性特长，促进学生德智体美劳全面发展。
7、我们希望学校能为家长和孩子开展更多的面向家庭的活动，以增进相互了解和共同进步。如果可能的话，家长们会在晚上或者休息日做这件事。
8、我希望学校能经常组织家长学习或交流家庭教育的理念和方法，使学校的整个教育体系、家庭和不受束缚。
9、我希望学生与老师保持顺畅的沟通，老师能及时发现学生落后，及时与家长沟通，建立早期预警机制。
10、加强学生行为习惯，加强管理，严格要求，全面教育学生，使学生健康、快乐、道德行为通过每个学期。
小学教育工会工作总结
4、上课时间早，放学时间晚，注意学生的安全。时间过得真快，一段时间的工作已经告一段落了，回顾这段时间以来的工作，收获颇丰，是时候仔细的写一份工作总结了。怎样写工作总结才更能吸引眼球呢？以下是我为大家收集的2020年小学教育工会工作总结，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
收费等，以免给老师留下不好的映像）小学教育工会工作总结1
一、抓“规范”，加强组织建设
（一）加强工会组织的建设。
随着工会工作的全面展开，本学期教育工会将把工作摆在学校发展的重要位置，做到年初有布置，年中有检查，年末有考核。另一方面，根据形势的需要，拿出新载体，开展好活动。广泛开展宣传活动，通过广播、悬挂横幅、张贴标语、刊登板报、墙报等，进行全方位、多层次的宣传发动，稳扎稳打、步步为营，取得了良好的成效。
（二）努力提高教职工的素质。
组织教职工认真学习全会精神，学习新的《中小学教师职业道德规范》，学习老师先进事迹，开展教职工征文和演讲比赛等活动。一系列活动的开展，促进了学校物质文明、文明和精神文明的协调发展，使广大教职工的思想觉悟，教师道德素质有了较大提高。
二、抓“”，发挥工会作用
是工会工作的重中之重。必须维护好教职工的合法权益，才能把教职工的积极性好、保护好、发挥好。我们通过推行一系列的行动，维护职工的合法权益，调动职工的积极性。
（一）推行平等协商、学校管理。教师参政议政，管理学校，提高了教职工的主人翁地位。参与学校管理，积极为学校发展献计献策。学校工会组织全校教职工开展“我为学校教育发展献一计”活动。本次活动共收集到96条金点子，并将建议分类整理，提供给校决策。
（二）积极探索职工管理新路子。深化校务公开制度，促进学校建设。“校务公开”坚持做到制度化和规范化。校园内和校门口专门设立了信箱，随时接受广生和家长的意见和建议，以及咨询和投诉。
三、抓“载体”，增强工会活力
（一）以劳动竞赛为载体，教师清雪行动，调动教职工积极性。
（三）组织教师平山游，增长教职工见闻。
（四）继续开展“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的健康幸福工程。落实教职工健身强体、愉悦身心的各项措施，使“我参与，我健康，我快乐，我奉献”的理念深入人心。一年来，教师们坚持每天参加早跑锻炼；大课间时间开展跳绳、踢毽子、打羽毛球、打篮球、打乒乓球、打排球等社团文体活动。大家积极参与，参与面达到95%以上，增强了教职工的体质。
小学教育工会工作总结2
一年来，我校工会在区教育工会和校支部的关心下，认真学习贯彻市区工会有关工作会议精神，提升管理水平，开展“创争”活动，强化工会基本职责，抓好送温暖工作，规范工会自身建设，为我校教育教学改革和发展尽到了自己的力量。现将一年来，我校工会委员会的工作做以下总结：
一、以校为本，落实管理
1、规范教代会工作
今年我校召开了第三届三次教代会，这次教代会的主要议题有：审议、通过《徐东路学校人事制度改革方案》、《徐东路学校岗位结构工资方案》、《徐东路学校班主任津贴发放方案》；对教工代表进行培训。
根据学校发展情况，学校行政重新制定了结构工资分配方案，进一步完善考勤制度。在教代会召开前，教代会团发出会议通知，并将行政草拟的两个方案，印发到每个代表与各工会小组，请教职工充分讨论、酝酿，再由代表将教职工的意见和建议收集并整理，在教代会正式会议上向行政提出来，学校行政在充分考虑代表们的意见后，对两个方案做出了说明，有的采纳了代表们的建议，有的对方案不明确之处，做了进一步说明，在代表们充分讨论和协商后，全票通过了两个新方案，在运行过程中，效果良好。针对教工代表进行了有关培训。
2、深化校务公开工作
我校的校务公开工作按实施细则的要求，落到实处，在郭的充分重视下，做到公开到人。一年来，校务公开的内容涉及方方面面，有：学校工作、工作报告；学校微机室添置微机情况；学校门窗改建情况；年度考核情况；住房补贴情况；工资套改调整情况，学校各类评优、评先情况；学校招生情况，收费情况；毕业生保送，素质评定等级；每月考勤情况。
这一项项校务公开工作的完成，进一步落实了教职工的知情权。
3、抓实评议干部工作
评议干部是加强干群沟通、交流的渠道。在评议前，各位被评议干部都充分做好了准备，并写出了书面述职报告，在全体教工大会上，四位校级干部都进行了叙职，并由全体教工进行测评。在测评和评议的基础上，评议小组做出了综合评议意见。被评议干部根据评议意见，写出整改措施，通过评议工作，使干部对自己的工作有了更客观的认识，更以利于今后的工作开展。
二、以“师”为本，提高教职工素质
3、根据现代教育的需要，在教师中积极开展现代信息技术培训、使用工作学校专门开设讲座，向教师介绍的基本处理技术，提高教师们的制作、使用课件的能力。
4、在女教职工中开展素质达标工程活动。帮助女教职工制定20xx年素质达标，选择必达目标和自定目标，不断提升女教职工的自身素质。
三、以“实”为本，做好送温暖工作
在构建和谐的今天，更应关注群众疾苦并及时送上组织的关怀。
1、建立困难职工档案
通过摸底调查，我校共为13位困难职工建档，其中因病致困2人，因配偶下岗或无固定工作致困12人，因配偶患病致困1人。
2、关心重病教职工
对身患重病的女教师周华，学校、政、工都给予了特殊的关爱，制定了多项具有“人性关怀”的政策，使周华老师能放心治病、安心养病。在局教育工会魏、游的关怀下，及时发放了保险金1万元。今年春节，又下发慰问金300元。
3、关心困难教职工
利用教师节的时机，对学校困难职工上门慰问。慰问、看望了患病、困难职工共5人，并送上慰问金。
4、关心教职工的婚、丧、嫁、病等大事
1、以职工之家建设为契机，健全工会组织，维护教职工合法权益
建成工作规范、政支持、职工信赖的职工之家。今年我校工会被评为先进职工之家。
2、做好帐目管理
利用工会财务大检查的时机，进一步加强工会财务帐目工作的规范性。
3、开展活动，增强工会活动
和兄弟学校进行篮球、乒乓球比赛，组织运动队参加区职工乒乓球团体赛会，安排全体教职工的春、秋游和暑休养。丰富了职工业余生活，陶冶了职工情。
4、深入调研，维护教职工合法权益
今年我校作为第二批人事制度改革学校，进行了定岗定编，工会全程参与各个环节，维护职工合法权益，在对休产女职工的岗位问题上，向学校提出意见，得到学校采纳。
在完成以上工作的同时，我们也感到我校工会工作在完成上级布置工作的基础上，还缺乏创新，工会工作的主动性和鼓动性还不强，在今后的工作中还需要继承探索。
10条简短我对学校发展建议有哪些？
我希望学校能多组织一些有益的课外或校外1、突出学校特色可以从特色课程、特色社团、特色活动、特色培养方式和目标等着手，以此在长期的办学活动中才能形成特色的办学理念，积淀特色的文化内涵。
2、学校安全工作应时刻做到制度化、常态化、科学化，全员参与安全管理，不断优化学校安全保障体系，全面落实安全工作制和追究制
3、加强家校互动，多与家长沟通;建议每月在家校通上汇报一下同学的总体情况。
4、经常组织公开课，让家长更多的了解孩子的在学校的情况;，应经常与家长联系，反映学生在学校的情况。
5、因材施教;更多的理解每个孩子;培养孩子健康、积极向上的心灵。
6、健全落实规章制度，优化管理体系。提高学校管理人员的科学管理意识和综合管理能力，把市场经济理念和科学管理理论引入学校管理，充分利用民办校的办学自主特色。
7、加强习惯;要放大优点，淡化缺点;尽量发掘孩子的优点，多给予鼓励。
8、对于民办校而言，精细化的后勤管理、个性化的教学服务和生活服务、全面的家校服务是学校竞争力的重要指标。
9、民办学1、学校明确要求，提高教职工教育理论水平。学校统一购买了《教育的真情与智慧》、《素质教育探略》等书籍，给教师阅读，并写出读书体会，在教师大会上进行交流。校在保证自身健康发展的同时，要面向、开放共享，在创新教育改革、推进区域教育发展等方面承担起更多的使命和担当，与公办教育携手，共同创办让满意的教育。
10希望班主任正确评价每一个同学，不要对几个人特别偏爱;多关注细节，多全面发展，少一些哗众取宠;更注重赏识教育;对自然艺术特长的学生，要坚持长期培养。
学校发展我建言怎么写
4、能有严格的课外书监管小组，杜绝学生间有不好的课外书流传，让学生读一些感兴趣的种类多样的、能帮助学生多了解或能学习到日常知识的课外书籍，也可在班上开设并丰富读书角，必要的时候可以让每一位学生参与其中。一、注重制度文化建设
制度文化是学校的基础文化，也是学校内涵发展的所必需的内容。当前我们在实施依法治校、以德治校的治校方略，注重学校的多组织艺术节或读书节之类的，制度建设就显得更为重要和必要。通过制度文化的建设，使学校的各项工作制度化。
二、注重教职工文娱工作建设
在珍惜好、保护好现在形成的良好的干群关系，继续做好了解人、关心人、尊重人的工作。在学校的各项工作中应及时地了解教师有什么要求，困难、意见和建议；和教师之间要真正地建立起了一种朋友式的人际关系，那么学校的环境才会宽松起来，活跃起来，才能真正地发挥团队教学精神。
对学校发展的意见和建议
感谢学校对孩子的教育与培养，老师们辛苦了！我的孩子在这里读书我很放心，请参考：
四、以“职责”为本，做好工会自身建设对学校的几点意见和建议
首先，非常感谢学校与老师对我们的孩子所做的优质的无私的教育，才让我们的孩子日渐聪明、可爱、善良、乐于助人和尊敬师长；非常感谢学校能给我们家长提供这次机会，能让我们能说出自己的想法和建议。
我们知道，教育孩子不仅是学校、老师的工作，更是我们家长的，所以，今后，我们一定会与老师互相配合，争取让你们的学生（我们的孩子）以后在各方面能有更大的进步！
其次，说几点意见和建议，供学校和老师参考，不当之处还望谅解。
1、希望班上能有活泼的学习氛围，尽可能地发挥每一节课的效率；
2、学生年龄小，正在长身体，平时能有良好的体育锻炼，重视体育课的教学；
3、对学生在课堂上乃至学校所发生的不良行为或习惯能及时制止和教育，必要时希望您能与我们交流，我们将万分感谢您的付出。
热心网友
家长对学校的建议。
孩子如果不听话请一定严加管教，
我们家长一定大力支持！
由于孩子大部分时间
都呆在学校里，
我们对他在学校里的表现不是很了解，
多反映孩子的情况，
以便我们共同把孩子教育好。
懒惰，
我希望老师能多安排一些义务劳动让他们做，
帮他们养成爱劳动的好习惯。
在不影响正常的教学任务的条件下，
活动，培养孩子多方面的能力，以适应未来的生活。
（还可结合自身实际需
要以委婉的语气提出其他建议。
切记：
不可提不能解决的问题，
或者敏感话题如
建议学校多组织学生进行实践（当然，这只适用用于高年级），学校还可以
丰富学生的课外生活。
为了培养学生的口才，
还可以举行演讲比赛。当然，运动会也可以。平时可以进行小测试。
多举办一些周末培训班，发展学生的特长。
其他的有：
民乐双休日补习太多了，学生都没有时间好好的休息。
2、我想作为一个学校，首先是教书育人的地方，除了学习，更重要的是教会学生做人。
3、注意食堂卫生，特别不应该一边拿包子一边收钱数钱。
5、多开展各种安全纪律教育活动。
6、学校老师应该更多的提高学生的想象力，而不是一味的灌输，这样的话，培养的学生只会模仿，而没有很多创新精神，在来说，学校的弊病可能也就在于此。