关于大学生人物访谈，大学生人物访谈15个问题这个很多人还不知道，今天天天来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！
大学生人物访谈 大学生人物访谈15个问题
大学生人物访谈 大学生人物访谈15个问题
1、通过生涯人物访谈，还能正确认识自己的优势和不足，从而制定更加合理的大学学习、生活。
2、大学生职业生涯规划人物访谈报告:访谈时间：2011年11月23日。
3、访谈方式：当面采访。
4、被访谈人：李处长。
5、被访谈人：李处长，硬件工程师。
6、大学毕业后经过几年的打拼。
7、李处长终于在工作上取得很大的突破，从一名普通不起眼的研发人员成为研发处主管，也实现了他职业发展的成功。
8、访谈内容：问：现在很多求职者选择进什么样的公司，很重要的一点就是考虑进一家公司是否有比较好的发展前景。
9、我想问一下从事这份工作的人的发展前景或晋升机会如何？答：这主要还是要看自己的能力。
10、俗话说，鸡窝是养不住凤凰的，如果你是凤凰的话，你早晚都会跳出狭小的鸡窝的。
11、但有些公司，如果你没有能力的话，你就只能做一个职工，因为不可能每个人都是人。
12、就像你做的这样一份生涯人物访谈活动或是一份生涯规划，如果你做不到的话，那你就没有办法了。
13、但是人都有这样向前发展的想法是没有错的。
14、所以能力真的很重要。
15、问：我们专业在大三的时候有一个大学实习，在实习之前我们需要在哪些方面有所准备？答：首先梳理自己已有的专业知识能力，客观地评价自己的优势和劣势，尽可能做到扬长补短。
16、其次有目的地提前锁定一些目标实习单位，有针对性地进行一些关注和调研，做到有的放矢。
17、可以阅读一些人际交往或社交礼仪的知识，力求在细节方面也做到位，也可以向往届师兄师姐讨教实习的一些鲜活的经验，以利于较快地适应角色和心态的转变。
18、 问：学校中的哪些课程对这个行业比较有帮助？答：总的来说是有帮助的，但是大家都知道，书上的知识永远赶不上技术的发展，所有如果你向在这个行业有好的发展的话，就不能局限于书本上的东西，要多动手，这样能学到的东西比你课程上所能学到的多很多。
19、答：因为我是做研发的，所以很多时间要花在看书，做试验上面，很有收获。
20、我很喜欢现在的工作，我觉得它目前可以承载我对职业的那些想像，也符合我当前的期望。
21、问：您认为如何才能做好这份工作？应该具备哪些知识、技能或者经验之类的？问：行业内，单位对刚进入该领域工作的员工一般是否进行培训？如果有，是哪方面的培训？今后还要求个人在哪些方面素质有所提高？是否有继续深造的机会？答：每一个新进入的员工都会进行一系列相关的培训，内容主要是对新来员工培训相关技能，让员工能够更好的将学校中所学到的知识更好的转化为想用的技能。
22、除了部门自己组织的学习以外，公司每年都会组织一些培训，让大家更好的了解当前行业的新技术，新动态。
23、正式进入工作岗位后，要求每个人都有一定的技能，能够面对一些问题，在技术方面要求会比较多。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。