高层次人才分为哪7类 高层次人才是指哪些人

今天小柳来给大家分享一些关于高层次人才是指哪些人方面的知识吧，希望大家会喜欢哦

高层次人才分为哪7类 高层次人才是指哪些人

高层次人才分为哪7类 高层次人才是指哪些人

1、高层次人才的界定，目前各个省份都有不同的标准，但整体异不会特别大，而且每个省份都有自己的省级和市级的人才和人才工程，这个可以用来参考高层次的划分标准。

2、举一个例子来说：在某些省份全日制高校毕业的硕士可以作为E类人才，博士可以作为D类人才，具有职称和成果的某些人才可以继续往上申报C类、B类、A类的划分标准。

3、但B类、A类的要求有时都达到了院士或者享受津贴的人。

4、分类标准越往上，享受的、科研基金、保障也会越高。

5、通常而言E类和D类对具体的成果、论文、奖项没有直接的数量要求，甚至在有些省份只要满足毕业、有报到证、有劳动合同即可认定。

6、但是D类往上，则会参考一些发表的论文、转化的成果、专利情况、科研项目、获奖情况等指标，还会评价一些“价值 & 贡献”。

7、省部级、奖项越多（代表了论文成果有转化）、科技含量越高相对会比较容易作为“高层次”人才进行引进。

8、对高校来说，尤其是双高校，Dr基本已经成了一个引进的入门门槛，如果有海外BG、或者重大成果则会作为高层次人才进行引进（论文、专利、获奖、BG等综合考虑）。

9、虽然硕士也是高层次人才的一种，但明显竞争力会弱一些。

本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。