如何做好保密工作
保密是和交给我们的一项神圣使命，是对我们干部性的一次深刻检验，是一场充满了智慧与较量的暗战；同时，保密工作也是最不容易受到关注的工作，最难看到工作成效的工作，最单调最乏味也最清贫的工作，它不像有些工作那样有光鲜亮丽的外衣，轻易获得备受瞩目的位置，辛勤付出之后有赫赫战功作为回报，它只要你默默坚守，恪守工作职责，履行保密义务，用最默默无闻的方式向和交上一份答卷。一、保守秘密是应尽的义务 （一）认清保密与窃密，增强保密观念1.窃密与反窃密的斗争日益尖锐和激烈2.密非与密界定 保密语交流的界限划分越来越不清楚3.信息安全 （公共信息，涉密信息） （二）做好保密工作是完成本职工作的重要保证 （三）保守秘密是对的最基本要求 《法》规定：必须保守秘密和工作秘密 ※履行保密义务最基本要求1.不该说的秘密不说2.不该问的秘密不问3.不该看的秘密不看4.不该记录的秘密不记录5.不在私人交往中涉及秘密6.不在公共场所办理、谈论属于秘密的事项7.不在没有保密保障的地方和设备中存贮、处理秘密信息和载体8.不通过普通电话、明码电报、普通邮局、计算机公用网和普通传真机递传、传输秘密信息和载体。9.不懈怠密件到公共场所参观、游览和探亲访友 二、保密工作的基础知识 （一）保密工作的含义 保密工作是指为保守秘密而进行的工作 工作秘密是指各级机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于秘密而又不宜对外公开的事项。 秘密是一个法律概念，根据保密法第2条规定，秘密是指关系的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。它包括三要素，即秘密必须同时有关系安全和利益，经法定程序确定，在保密期限内限制知悉范围三个要素构成。 （二）秘密的相关知识 范围：基本范围和具体范围 密级： 绝密 机密 秘密 保密期限： 30年 20年 10年 机密★5年 密级的变更与解密 三、培养自身素质 做好保密工作※论述（一）重视基础理论的研究确保专业知识精深（二）努力学习科技知识，提高管理水平（三）紧跟时代步伐灵活工作方法※做好保密工作的方法1.控制法 2.脱套法 3.模糊法 4.激将法 5.避实法
如何做好保密工作 警察如何做好保密工作
如何做好保密工作 警察如何做好保密工作
首先，基层单位的政一把手要有较强的保密观念，而且能够率先垂范，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边和家属子女的保密工作。
增强保密常识
不清楚楼主是指哪方面的保密，有几个原则：1.怎么切实提高保密意识
要教育采编人员增强意识、大局意识、意识，不泄露自己知悉 的和秘密；不在无保密保障的场所阅办秘密文件、资料；不使用无保密保 障的通讯方式传输和秘密；不在家属、亲友、熟人和其他无关人员面前谈 论和秘密；不在私人通信及公开发表的文章、著述中涉及和秘密； 不在社交活动中携带秘密文件、资料，特殊情况确需携带的，应由本人或指定专 人严格保管；不在出国访问、考察等外事活动中携带秘密文件、资料，因工作确 需携带的，应采取严密的防范措施；不将阅办完毕的秘密文件、资料私自留存而 不及时按规定清退、归档；不擅自或销毁秘密文件、资料。
切实加强基层单位的保密工作，是全面落实关于加强新形势下保密工作的根基。那么，新的历史条件下如何提高保密工作的科学化、保密管理的法制化、保密技术的现代化和保密队伍的专业化水平，实现基层单位保密工作全面、协调、可持续发展呢？笔者结合基层单位保密管理工作的实际，做了一些初步的研究和探讨，认为，加强基层单位保密工作必须努力强化“四种意识”，解决“四个问题”。
3.如何做好新形势下保密工作,强化保密意识
切实加强基层单位的保密工作，是全面落实关于加强新形势下保密工作的根基。那么，新的历史条件下如何提高保密工作的科学化、保密管理的法制化、保密技术的现代化和保密队伍的专业化水平，实现基层单位保密工作全面、协调、可持续发展呢？笔者结合基层单位保密管理工作的实际，做了一些初步的研究和探讨，认为，加强基层单位保密工作必须努力强化“四种意识”，解决“四个问题”。
其次，要充分发挥保密委员会的作用，政主要干部和保密委员会主任，要经常在各种会议上，各种不同场合，以及节日前夕不厌其烦地强调保密工作，宣讲保密法律法规，宣讲本单位及外单位的一些鲜活的泄密案例或是正面先进典型的人与事……。
4.新形势下如何强化保密意识,做好保密工作
，严把审查关。行政机关在公开 信息前，对拟公开的 信息要进行严密审查，保密审查要做好三方面：一是“谁公开谁审查”，建立健全行政机关内部 信息公开的工作制度，落实到人，严格按照法律法规展开工作；二是事前审查，要强化保密审查，必须在 信息公开以前进行，层层审批，不得疏忽遗漏；三是依法审查，审查主体要合法，审查程序要合法，审查依据要合法。确保审查工作遵循法律规定，保质保量的完成审查标准。
1.什么是保密法？答：人们在涉及秘密活动中所发生的各种关系都称为保密关系。
保密法就是调整保密关系的法律规范的总称。2.《保密法》《保密法实施办法》分别于何时颁布和实施？答：《中华保守秘密法》（以下简称《保密法》）于1988年9月5日经第七届常务委员会第三次会议审议通过，自5月1日起施行。
4.《保密法》的颁布实施有什么意义和作用？答：《保密法》是建国以来我国部比较完备的、与形势相适应的管理保守秘密工作的法律，它的颁布实施，对于调整和加强新时期的保密工作有着极为重要的意义和作用。，《保密法》是保护秘密，维护的安全和利益，打击泄露、窃取秘密犯罪行为的法律武器。
它的颁布实施，为我们准确地打击泄露秘密和为境外的机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供秘密的犯罪活动提供了法律依据。第二，《保不应该说的秘密，不说密法》是各机关、单位和全体公民保守秘密的行为准则。
《保密法》的制定颁布、学习宣传和贯彻实施，有助于全体公民，特别是逐步增强保密感，增强敌情观念、保密观念、纪律观念、法制观念，从而逐步形成自觉保守秘密的良好风尚。第三，《保密法》是建设我国保密法规体系的基础，它从根本上规定了我国保密法制建设的方针、原则和重要措施。
第四，《保密法》是深化我国保密工作改革，加强保密工作管理的法律准绳，是指导我国保密工作深化改革的指南。《保密法》对和地方各级 、 的各个主管部门保密工作机构的设置及职权，都作了原则规定，这对健全保密管理体制，加强保密工作有着重大意义，使全国保密工作纳入了依法管理的轨道。
5.制定《保密法》的宗旨是什么？答：制定《保密法》的宗旨是：为了保守秘密，维护的安全和利益，保障改革开放和建设事业的顺利进行。6.保守秘密的工作方针是什么？其主要含义是什么？答：《保密法》第四条规定：保守秘密的工作，实行积极防范、突出重点、既确保秘密又便利各项工作的方针。
“积极防范”，就是要我们把保密工作的立足点和着力点放在预防上，未雨绸缪，防范于未然。落实到具体工作上就是：一要加强保密宣传教育工作，增强全体公民首先是的保密法制观念，提高保守秘密的自觉性；二要建立健全并严格执行保密法规和保密制度；三要积极开发和利用先进的保密技术，运用先进的科技手段防范泄密和窃密；四要建立健全监督检查机制，加强保密监督检查；五要加强对新情况新问题的调查研究。
它是和宣传教育工作的一个组成部分，是整个保密工作的思想基础和重要环节。9.什么是秘密？有哪些特征？答：秘密是关系的安全依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。
秘密具有三个特征：一是本质特征。即秘密必须同的安全和利益密切相关。
二是程序特征。即秘密必须依照的法律、法规所规定的程序确定。
三是时空特征。即秘密必须而且能够在一定时间内限定一定范围的人员知悉。
10.秘密的密级如何划分？答：划分密级的依据是这项秘密一旦泄露，能或可能给的安全和利益造成危害的程度。危害的程度不同，密级也不同。
（1）“绝密”是最重要的秘密，泄露会使的安全和利益遭受特别的损害；（2）“机密”是重要的秘密，泄露会使的安全和利益遭受的损害；（3）“秘密”是一般的秘密，泄露会使的安全和利益遭受损害。11.什么是工作秘密？答：是指各级机关单位在其公务活动和内部管理中产生的不属于秘密而又不宜对外公开的事项。
12.什么。
如何做好机要工作求解
相对而言，在加强基层单位保密工作上却显得有些滞后。随着我国经济的深入发展、对外开放的进一步扩大和信息化程度的不断提高，机要保密工作面对着的对象、内容、手段和环境也随之发生了很大的变化，服务领域从过去的政机关，扩展到、经济、军事、文化和各个领域乃至公民个人，机要保密管理从政机关内部拓展到面向全管理，涉及人员流动性也随之加大，涉密载体呈现多样性，故而导致涉密活动也日益频繁，涉密渠道增多，窃密手段隐蔽性也在不断增强，保守秘密的难度加大。面对正处于股份制改革关键时期的农业银行，随着股改工作的逐步深入，农行对外开发程度、透明度也在逐步提高，与外方的合作日益增多，程度不断加深，所以农行所涉及的秘密和商业秘密面临的安全风险也在不断加大，为此，就基层农行如何做好机要保密工作略谈点见意。
5.保密宣传教育的基本知识一、当前机要保密工作存在的主要问题。
近年来，我行在机要保密工作上健全了制度、明确了、加大了管理措施，充分发挥了机要保密工作的保障作用，确保了秘密和我行重要商业秘密的安全，未发生任何重大失、泄、窃密。但是，目前还有少数基层行在机要保密工作中还存在不少薄弱环节和泄密隐患，有待我们更进一步的引起高度重视。
一是秘密载体使用不规范。少数行在秘密文件复印上存在送上营业性场所复印；秘密文件传递上存在用平信或挂号信等普通邮件邮寄，取送秘密文件时乘坐公共汽车、出租车或走路等；在秘密文件清退上存在没有严格按一般秘密文件应在一个月以上就要清退机要室保管的规定，有的半年或第二年清理文件时才进行清退；在文件归档上没有实行专卷专柜保管的要求，而是与普通文件混合一起进行保管。少数单位还存在涉密文件存放混乱，登记不全，在文件阅读、销毁等方面执行规定不严，存在随意扩大阅读范围、私自复印或传递文件等现象。
三是保密设施配置滞后。在个别单位目前还存在保密要害部门部位，没有安装铁窗，没有和报警设施等等；少数单位的远程工作室没有安排的工作间，与办公室共用一个房间办公。
四是商业秘密的范围和标准把握不准。现各单位部门普遍存在单纯的把已定密的公文认定是需保密的范畴，而对某些应进行保密的资料把握不准，如把业务部门的统计报表、经营市场分析、未公开的客户信息、研究未定或未实施的方案、各种内部资料等等没有定密的应保密资料视同为一般资料，忽视其应保密性。同时，少数单位部门存在认为商业秘密的保密工作是办公室的事，保密工作应由办公室去抓，事不关已等等现象。
二、机要保密工作要抓好四个落实、履行八项职能、健全一支队伍。
新时期，农行机要保密工作面对的形势复杂、任务艰巨，我们务必对当前形势下机要保密工作的极端重要性有清醒的认识，要做好新时期机要保密工作，我认为必须抓好四个落实，履行八项职能，健全一支队伍。
，抓好四个主要环节的落实
一是加强，确保组织落实。保密工作涉及面广，做好机要保密工作，首先，各级要高度重视，把机要保密工作列入各级行的重要议事日程，定期分析保密工作形势、管理现状和队伍建设情况，及时研究解决保密工作中的重点难点问题。其次，机要保密工作单靠一两个保密干部是无法搞好的，必须建立完善的机要保密工作管理体制及组织机构，形成保密队伍和网络，这是我们做好保密工作的基本条件和组织保证。
二是提高认识，确保思想落实。做好机要保密工作，首先要提高认识，要把机要保密工作的思想教育落到实处，切实提高干部职工对保密工作的认识，消除存在的各种模糊概念。目前少数单位机要保密观念淡薄，保密干部的保密经验不足，甚至存在“天下太平、资讯发达、无密可谈”，“情况复杂、科技先进、有密难保”等错误思想。针对上述情况，我们要加大机要保密工作的宣传力度，定期组织保密专项教育、举行各种泄密典型事例展，组织观看保密教育片和进行保密知识测验等措施，提高干部的保密意识，让全行保密干部绷紧保密这根弦。
三是狠抓执行，确保制度落实。机要保密法律、法规和规章，是开展保密工作不可缺少的依据和保障。抓好机要保密工作的制度建设主要从两方面进行。一方面抓制度的制定，即根据保密法规、规章和上级行的文件要求，结合本行实际，制定和修订保密工作各项制度，并发放到各单位重点涉密部门部位；另一方面抓制度的执行，在机要保密工作中严抓各项保密制度的执行，对违反保密工作制度人员，要进行严格的处罚或组织处理；对造成重大的，要根据保密法追究刑事。
第二，履行八项基本职能
第三，抓好保密队伍建设
抓好机要保密队伍建设是做好保密工作的基本前提。机要保密工作必须建设一支对忠诚、严守纪律、精通业务、开拓创新、甘于奉献的机要保密干部队伍。一是要提高全员的保密意识。做好保密工作不仅是办公室保密人员的事，而是全行员工应做好的一件大事，要人人关注保密工作，并认真去做好保密工作；二是要加强保密的理想信念、荣辱观、机要保密工作形势教育，进一步增强观念，筑牢严守秘密的思想防线，配备强、业务精、作风好、纪律严的人员到保密工作岗位；三是要进一步加强对机要保密的日常管理，既要注重上岗前人员的选配和离岗时的脱密管理，又要注重在岗时的“全天候”、“全方位”管理，还要密切关注8小时以外的情况，对不适宜在保密岗位工作的人员，要坚决予以调离；四是要针对保密岗位的工作需求和特点，加大对保密干部的培训力度，优化保密干部队伍的人员结构和知识结构，不断提高保密的工作能力和水平；五是要坚持以人为本，按照“事业留人、感情留人、适当待遇留人”的要求，关心保密的工作、生活和成长
浅析检察机关如何做好保密工作
首先，严把思想关。当前一部分人收到利益驱动，缺乏眼光和法制观念，不惜践踏保密法规和出卖资源，以谋取个人利益的化和所谓的个人价值体现。这种思想观念的存在阻碍了保密工作的进行，背离了的财产和群众利益。我们在机关队伍中应积极开展思想教育，给机关工作人元灌输一种意识，认识到自己工作的重要性，重点学习保密规定，严格遵守工作流程。干部在保密工作中发挥模范带头作用，使保密工作能够上行下效，持之以恒。随着发展，新情况、新问题不断出现，这也对新时期、新形势下的检察保密工作提出了新的要求。 []：检察机关 保密工作 保密机制 教育是法律监督机关，它通过行使检察权，打击犯罪，保护，在我国的发展和法治建设进程中具有极其重要的地位和作用。随着改革开放的深入、市场经济体制的建立和科学技术的迅猛发展，互联网的广泛应用，大量新技术、新设备的不断投入和使用，使得大量检察秘密信息隐于无形、传递快捷、方便、可控性减弱，给传统保密措施带来了前所未有的新挑战和压力。检察机关处在打击刑事犯罪和查处职务犯罪工作的最前线，工作中涉及和产生的秘密已经成为检察机关自身建设的重要课题之一，做好保密工作也成了发挥检察机关职能，及时、准确、有效打击各类犯罪的重要保证。如何适应不断发展变化的环境，如何做好新形势下的保密工作，成为各级保密组织和保密工作者不断探索研究的新课题。 一、当前保密工作存在的问题 （一）保密意识淡薄。大部分干警对传统的保密要求印象深刻，但缺乏对高科技状态下窃密手段先进性的认识，对新形势下信息网络安全的表现形式认识不足、意识淡薄。主要表现为：（1）认为本单位已连续多年未出现泄密，思想上麻痹大意，在内网计算机中随意安装与工作无关的软件，涉密与非涉密U盘混用等；（2）对检察工作涉密的重要性认识不足，认为检察工作涉及不到重要秘密，“无密可保”；（3）还有干警认为网上安全问题是保密部门和技术部门的事与自己无关。这些错误认识，都妨碍了采取主动防御措施防止失泄密的发生。 （二）涉密网络管理不力。个别部门对保密的要求还仅仅停留在对文件材料实体的保管回收上，而对存有大量保密信息的计算机设备和网络设备安全的重要性缺乏足够的重视。主要表现在：（1）规章制度不健全，个别部门对计算机办公设备和内部局域网缺乏完善的管理办法，没有相关的制度约束，网络管理处于放任状态；有的即便有制度，往往也因内容不全、条款不细导致制度流于形式、执行不力，不能适应当今形势发展的需要；（2）保密管理不严，个别干警有法不依，有章不循，保密制度不落实，缺乏严格的网络安全监督检查和措施。（3）缺乏有效管理办法。对U盘、手机、便携式电脑等移动存储介质的使用管理缺乏行之有效的管理办法。二、做好新形势下保密工作的几点思考(一)、加强重视，落实，做好督促工作班子首先要重视保密工作，要树立“涉密无小事，保密工作要打持久战”的观念，切实加强对保密工作的，充实好保密委员会及其办公室的人员，具体保密工作的开展，把抓好检察机关的保密工作列入重要议事日程。保密工作开展的好坏，在很大程度上取决于经费的投入，没有足够的经费作保障，就不能切实提高保密工作的质量。因此，应借检察机关搞“两房”建设之机，加大对保密工作的投入，进行保密工作软硬件建设，形防、物防和技防相结合的防范体系。在密码传真机房、档案室等重要部位安装防盗门、报警器，配齐“三铁一器”设施，配置电脑、电话、灭火器等设备，使其达到规范的防盗、防潮、防火、防尘要求。将保密工作纳入全年目标考核，作为部门年终目标考核的一项内容和干警业绩考评的一项重要内容，落实每个干警的岗位保密。明确各涉密部门负责人为办案保密人，部门内勤为保密员，形成一个以院保密委员会为中心，以院保密部门为龙头的由决策层到执行层自上而下，涉及检察工作各个环节的严密的保密网络体系，一级抓一级，层层抓落实，做好督促检查工作，以期达到有效改变以往只是口头要求“不该看的不看，不该问的不问，不该说的不说”的笼统做法，从实体上和程序上切实落实保密规定，为保密工作的开展提供强有力的组织保证。(二)、强化教育，搞好宣传，促进素质提高检察机关涉密范围广，涉案人员多，多数检察干警都有接触案件和秘密的条件，可以说均为涉密人员，有些院还有一部分聘用人员也可能接触秘密。因此，加强对全院的保密教育，提高保密意识，是一项不可缺少的基础性工作，对检察保密工作的任何麻痹和懈怠，都可能给检察事业造成难以弥补的损失。而认真做好检察保密工作的出发点，就是要增强全体干警的保密意识，抓好重点涉密人员尤其是要加强对新调进、轮岗、竞争上岗人员的保密教育工作，使干警充分认识到保密工作的重要性和紧迫性，切实增强保密意识，自觉做好保密工作。在对干警的教育宣传中坚持做到：，在形式上不断求活，组织观看保密教育的影视资料、组织保密知识竞赛、进行保密业务研讨会等，以喜闻乐见的形式干警强化保密观念，自觉把保密工作融入到检察业务工作中去；第二，在内容上不断求新，在开展宣传教育基础上，结合检察工作实际，及时抓住发生在系统内外的典型案例进行有针对性的教育，把一些苗头性的现象与问题消灭在萌芽状态；第三，在效果上不断求实，强化保密监督，定期开展保密检查，通过全面检查、重点检查和抽查、自查、互查等方式，有的放矢，解决问题，确保检察办案工作的安全性。(三)、健全制度，规范管理，完善保密机制随着形势的不断发展，检察保密工作更加复杂而具体。因此，开展新形势下的检察保密工作必须要有制度保证，要通过建立健全重大活动、重要会议、重要事项保密制度和加强对涉密人员、载体、局域网的管理，以达到不断规范管理、完善机制。具体来说，检察机关在遵守和有关保密的法律、法规方面，要从以下五个方面不断规范、完善保密工作机制：一是保密重点明确化。将中心、反贪局、侦监科、公诉科等科室确定为保密工作要害部门，保密室、传真室、档案室等确定保密要害部位。二是收发文规范化。从收文开始即严格按照谁收稿、谁负责的规定，把好公文收集的保密关；发文严格规范发送范围，秘密文件只能向特定的部门及发送，严格控制涉密范围。三是案件保密纪律化。经常强调办案纪律，强调办造成的危害越，密级就越高。《保密法》把秘密的密级分为绝密、机密、秘密三个等级。案人员下班前，要锁好案件卷宗，不得让人随便翻阅案件，使干警做到不该说的不说，不该听的不听，不该问的不问。四是档案管理专业化。加强密文、密件的档案管理，严格执行归档、销毁、保管等规定，确保具有专业知识的人员专职负责。五是定密解密正常化。科学确定保密范围、秘密事项及其等级，使该保密的能真正保住，该解密的及时解密，该交流的信息能够正常交流。(四)、加大力度，提高认识，筑牢思想防线检察机关干部和办案人员知悉的秘密事项最多，是窃密者的重点目标。因此，这些人应列为新形势下保密工作的首要人和保密管理的重点。意识是行动的指南，要做好保密工作，首先要解决的是意识问题，我们要不断更新传统意义上的保密观，树立现代保密观，坚决纠正那种认为“保密工作是机要、内勤的事，与我无关”之类的模糊观念和个别同志存在的重办案轻保密的麻痹思想，赋予保密工作服务性、知识性、实效性和法律性的内容，牢固树立现代保密意识，以更好地适应形势发展的需要。同时，要把好涉密人员选用关，不断提高保密意识，要将保密工作与加强风廉政建设一样放在突出重要的位置，丝毫不能麻痹、松懈；始终绷紧保密这根弦，严格执行制度，对任何泄密的人和事都要做到发生一起查处一起，绝不姑息迁就；对的失泄密案件，造成恶劣影响和后果的，要坚决给予纪、政纪直至追究法律，从而达到强化检察机关拒腐防变的能力，使检察工作朝着廉洁、公正、高效的方向发展.
如何做好单位的保密工作
如何做好这个命题很大。
一把手真重视，真协调，真推进，真考核。
分管真监督，真指导
保密工作机构有真水平，真策划，真落实
其他部门真配履行机要保密工作的职能是做好保密工作的基础，机要保密工作中，我们应认真履行以下八项基本职能：一是认真履行和落实干部保密工作的制，努力在增强保密意识，建立健全保密规章制度和强化保密管理上下功夫、见成效；二是组织开展不定期的保密工作大检查，认真排查本部门、本单位保密管理上存在的问题和不足，切实加强对保密室、涉密载体、涉密信息以及重要会议的保密工作，采取有效措施，堵塞失、泄密漏洞；三是切实加强涉密计算机信息系统的安全防范，严格执行涉密计算机信息系统有关法规和标准，强化对涉密网络、涉密计算机、涉密介质的保密管理；四是进一步加强对内部网站和邮箱的保密管理，解决内网挂外网不设防的问题，坚决杜绝网络泄密；五是进一步提高对新时期保密工作重要性和紧迫性的认识，克服麻痹思想，强化农行商业秘密的安全和保密意识，严格保守农行商业秘密。形式多样地开展保密宣传教育活动，认真组织观看泄密安全专题片保密教育录像片；六是充分发挥内部网站在宣传保密工作教育阵地的作用，加强保密人员的学习培训，提高保密人员的业务素质；七是不定期地对各单位的保密基础设备进行检查，落实秘密载体保管制度，确保文电资料等内部工作秘密的安全；八是加强对农行各类机要文件资料的保密管理和监督检查工作，明确机要文件资料统一管理各环节的保密要求，落实保密制，确保机要文件资料万无一失。合
以上都做到了，保密工作一定能做好做好新形势下的保密工作，光靠思想觉悟、一般性远远不够，还需要严密的防护体系和专业化的保密管理；从事保密工作的人员，不但要有过硬的思想素质，还必须具备较高的保密专业素质和相关科技知识。着眼提高管理成效，健全保密工作机制。
浅谈在新形势下如何做好保密工作
新形势下,随着油田改革的不断深入和发展,工作信息量大幅增加,客观上给信息安全工作提出了挑战,保密工作的好（3）还有干警认为网上安全问题是保密部门和技术部门的事与自己无关。这些错误认识，都妨碍了采取主动防御措施防止失泄密的发生。坏直接关系到油田的经济效益,也会制约油田科技项目的投入和研三是抓好职工群众的宣传教育。现代企业条件下,普通职工参与企业生产经营与管理的主动性越来越强,掌握的信息越来越多,有时泄密是在不经意间发生的。因此要充分利用板报、橱窗、网络等载体,抓好群众性的保密宣传普及教育,扩大保密发。因此,把握新特点、创新新思维、探索新方法,坚持保密工作与时俱进,使保密工作始终充满生机与活力,在油田改革、发展、稳定、和谐的大局中,充分发挥好服务和保障的作用。工作宣传教育的覆盖面,转变普通职工群众“无密可保、有密难保”的错误思想认识。一、认识新形势下保密工作的新特点1.其次，严把技能关。有了保密的观念还少不了保密能力。针对一些机关不了解高技术窃密的基本常识，对基本的防范手段不知不会，意识不到违规作造成泄密的后果。因此我们要加强保密工作的内容培训，组织相关人员进行培训学习，对于保密的工作方法进行普及，加强防范意识，单位内部要定期检查落实，对涉密人员进行考核监督，贯彻落实相关保密法规。保密载体发生了改变。以往主要以纸质材料为主,而现在却包括了电、磁等多种形式,更多的保存方式使得“泄密”的可2.抓好“三管“工作,解决保密工作的落实问题。一是“管人”。
如何做好信息保密工作？
从防范泄密的重要性，及应当如何防范开始写：
随着信息技术的飞速发展，部队对军事信息资源及其信息技术四是加大经费投入，确保物防技防落实。在保密设施建设方面，各单位要加大经费投入，切实保障保密工作的顺利开展，保密工作开展的好坏，在很大程度上取决于经费的投入。首先必须加大科技投入，添置先进的仪器设备，如购买保险箱、密码文件柜、碎纸机、办公电脑等保密设备，提高文件管理的现代化程度，这是保密工作顺利开展的基础。其次要努力提高涉密人员的待遇，以防止人才的流失。人是保密工作中最为活跃的基本要素，涉密人员已经成为保密工作的软资源。提高涉密人员的待遇，防止涉密人员的流失，已经成为当今保密工作的重点内容。的需求越来越大，信息安全问题也随之凸显出来，加强军事信息工作迫在眉睫。
当前，一些官兵对信息工作还存在着模糊认识，有的在信息传递上明密界限不清，密件明发、在非保密电话上谈论涉密问题、不分场合地点使用手机、涉密电脑上互联网、涉密计算机随意外修等等；还有些单位网络信息安全装置形同虚设，内部网络保密防护不力；有相当一部分官兵的信息安全知识十分缺乏，在计算机和网络的使用中，重建设、轻防护、重交流、轻保密，使信息工作存在巨大的安全隐患。
特别是由于一些单位监督执行措施不力，致使有关保密法规制度流于形式，违反保密规定的现象时有发生。千百年来，保密作为一种军事管理活动，主要靠经验和行政措施来实施。当今世界，窃密与反窃密的较量，已经成为高技术的抗衡。构筑信息屏障，严格的行政手段仍然是完全必要的，但仅此已难以满足需要，必须综合运用行政、法律和技术等多种手段实施系统防护。二是计算机网络安全管理有待加强。目前，虽然各单位在计算机网络信息系统保密意识方面较以往有所增强，但“重应用、轻保密”的问题依然存在，有的单位存在连接互联网的计算机上存储处理机密及农行商业秘密信息、移动存储介质在涉密计算机和非涉密计算机间交叉使用、将标有密级的文件通过电子邮件发送，以致造成涉密。
近年来，信息问题受到国内外广泛关注，信息研究相当活跃，已经成为当之无愧的一门“显学”。
广泛借鉴国内外先进经验，积极引入现代保密理念，不断推进保密工作机制创新。当前，应该着重围绕提高保密预防能力和泄露处置能力，在保密管理、技术应用、监督检查、追究等方面，研究建立顺畅高效的工作机制，努力提高工作成效。并促进信息的交流与共享。应该进一步突出重点，有效利用保密资源，确保重要核心秘密的安全。
按照从严治军要求，加大保密督察力度。保密牵大局，治密须从严。应该进一步加大保密监督检查力度，及时发现泄密隐患和违规行为，堵塞漏洞。要注重利用高技术手段，提高保密检查能力。同时，要严肃查办泄密案件，加大惩处力度，开展警示教育，确保部队军事秘密安全。
如何提高保密意识
“突出重点”，就是在保密工作中，在全面贯彻《保密法》的基础上，要在密级、部位和人员等方面区别情况，确保核心秘密和掌握秘密的重点单位和要害部门（部位）人员不出问题。“既确保秘密又便利各项工作”，就是要求我们要正确处理保密与各项业务工作的关系，做到保密与业务工作两不误。增强保密意识，要做到以下几点：
其次，要充分发挥保密委员会的作用，政主要干部和保密委员会主任，要经常在各种会议上，各种不同场合，以及节日前夕不厌其烦地强调保密工作，宣讲保密法律法规，宣讲本单位及外单位的一些鲜活的泄密案例或是正面先进典型的人与事。要树立保密意识：保密工作人人有责，坚决消除无密可保的麻痹思想，杜绝因麻痹大意和侥幸心理发生失泄密行为；会后涉密的部门和要马上开展自查自纠工作，对自查出来的问题要马上进行整改；要强化保密：涉及保密工作的、分管、具体业务人员要明确，各负其责，严格执行保密法律法规，做好保密工作；要养成保密习惯：紧绷保密弦，防止在打电话、上网等日常行为中泄密，要有涉密不上网，上网不涉密的意识，还要加强监督检查，把风险隐患消灭在萌芽状态；要健全保密制度：为适应新形势发展要求，进一步完善现行保密制度，严防通过QQ、微信等新传播方式失泄密；要自觉履行保密行动：涉密的干部职工要在文件复印、传送等日常工作中进一步增强保密意识，，筑牢防线，提高全面保密工作水平。
浅谈在新形势下如何做好保密工作
首先，基层单位的政一把手要有较强的保密观念，而且能够率先垂范2.如何加强保密意识教育，以身作则，严守保密法纪，带头做好本人、身边和家属子女的保密工作。新形势下,随着油田改革的不断深入和发展,工作信息量大幅增加,客观上给信息安全工作提出了挑战,保密工作的好坏直接关系到油田的经济效益,也会制约油田科技项目的投入和研三是抓好职工群众的宣传教育。现代企业条件下,普通职工参与企业生产经营与管理的主动性越来越强,掌握的信息越来越多,有时泄密是在不经意间发生的。因此要充分利用板报、橱窗、网络等载体,抓好群众性的保密宣传普及教育,扩大保密发。因此,把握新特点、创新新思维、探索新方法,坚持保密工作与时俱进,使保密工作始终充满生机与活力,在油田改革、发展、稳定、和谐的大局中,充分发挥好服务和保障的作用。工作宣传教育的覆盖面,转变普通职工群众“无密可保、有密难保”的错误思想认识。一、认识新形势下保密工作的新特点1.保密载体发生了改变。以往主要以纸质材料为主,而现在却包括了电、磁等多种形式,更多的保存方式使得“泄密”的可2.抓好“三管“工作,解决保密工作的落实问题。一是“管人”。