某地区旅游接待能力调查研究报告？怎么写？
到2004年末，全市共有高等旅游院校及开设旅游系（专业）的普通高等院校3所，在校学生1356人；中等职业学校2 所，在校学生388人。两项合计，旅游院校总数5 所，在校学生为1744人。2004年，我们开展了国内旅游抽样调查、入境旅游者抽样调查、旅游企业全面统计调查、旅游网络统计。经过对各种统计数据的测算，预计全市接待旅游者1794.26万人次，较2003年增长25.%；其内旅游者1785.26万人次，入境游9万人次，分别较2003年增长25.51%、235.82%；旅游总收入84.3亿元，较2003年增长27.69%，其内旅游收入82.1亿元，旅游外汇收入2668.49万美元，分别较2003年增长26.11%、170.56%。
旅游调查报告 大学生特种兵旅游调查报告
旅游调查报告 大学生特种兵旅游调查报告
一、全市国内旅游人数及构成
一 2004年国内旅游者人数1785.30万人次,其中:一日游游客199 万人,占国内旅游人数的11.15 %；过夜游客人数1586.30 万人，占国内旅游人数的88.85%。人均停留天数1.3天，在过夜游客中住宾馆及住旅馆的1182.68万人，占过夜游客的74.56%；住亲友家403.62万人，占过夜游客的25.44%。
在洛阳市市区接待的国内游客中，省内游客占国内游客的30.83%，其中本市占省内游客的46.83%。省外游客占国内游客的69.17 %。在省外游客中，人数排在首位的是陕西省，占国内游客的11.95%；其次是市，占国内游客的7.1%；第三是河北省，占游客总数的9.34%；第四是江苏省，占游客总数的5.28%；第五是湖北省，占游客总数的5.10%；与去年相比，来我市旅游的省外人数次序有一定变动，2003年省外游客人数最多的是山东省。
从年龄看，65岁以上的占3.6 %；45-65岁的占9.96 %；25—44岁的占60.23 %；15-24岁的占19.73%；14岁以下的占6.48%。出游人数中以25—44岁的人数最多。
按职业分组，占19.38%；专业文教体育人员占10.62 %；职员、企业管理人员27.77 %；工人、技工7.26%；占5.46 %；学生占10.62%；占11.16%；退休人员占3.84%；农民占1.44 %；其他占8.46%；与去年相比，呈增长趋势。
二 国内旅游总收入及游客人均消费构成
2004年，我市国内旅游总收入82.1亿元，比上年增加14.1 亿元。在国内旅游总收入中，住宿服务收入27.74 亿元，占总收入的33.79%；餐饮服务收入19.65 亿元，占23.93%；长途交通客运收入6.17亿元，占7.52%；商品销售收入10.30 亿元，占12.55 %；景区游览2.13 亿元，占2.59%；娱乐场所收入6.24 亿元，占7.6%；市内交通客运收入和邮电通讯部门收入合计5.26 亿元，占旅游总收入的6.41%；其他收入4.61亿元，占5.61%；游客人均花费459.87元/人。
二、入境旅游者情况
一 入境旅游者人数及构成
1、2004年全市接待入境旅游者9万人，人均停留2.08天;按客源地划分，外国旅游者6.63万人，占73.63%；同胞1.37万人，占15.23%；同胞0.66万人，占7.33%。
3、按过夜旅游者和一日游游客分，过夜旅游者4.05万人，占45%；一日游游客4.95万人，占55%。
4、按性别分，男性旅游者5.55万人，占61.65%，女性旅游者3.45万人，占38.35%。
二 入境旅游者在洛花费及构成
2004年入境旅游者在洛花费2668.49万美元，入境过夜旅游者在洛花费情况构成为:长途交通费828.56万美元，占总花费的31.05%；住宿费465.65万美元，占总花费的17.45%；餐饮费164.11万美元，占总花费的6.15%；景区游览149.44万美元，占总花费的5.60%；娱乐费2028.05万美元，占总花费的0.76%；购物651.11万美元，占总花费的24.40%；市内交通费102.20万美元，占总花费的3.83%；邮电花费33.09万美元，占总花费的1.24%；其他费用254.04万美元，占总花费的9.52%。
三、旅游产业规模及从业人员
根据本年度对国内旅游住宿设施抽样调查的结果，结合对全星级饭店和旅行社、旅游区（点）等经营单位的全面统计，到2004年末，全市共有各类旅游企事业单位1412个，其中：旅游住宿设施1296个（包括：星级饭店35个，尚未评定星级的饭店21个；、个体旅馆1240个）；旅行社71个；主要旅游景点和旅游汽车公司45个。
到2004年末，全市主要旅游经营单位直接从业人员(在编)2.87万人。其中：旅游住宿设施 2.46万人（星级饭店0.60万人，、个体旅馆1.86 万人）；旅行社0.086万人；主要旅游景区（点）和旅游车船公司0.人。
五、洛阳客源市场特点
1、我市旅游客源地分布较广。在来我市的国内游客中,河南省内客人占游客总数的30%，其余各省除陕西省外，其余所占比例均未超过10%，且分布在全国27个省（市）。
2、自驾车来我市人数增多。今年自驾车游客占总游客的23.42%，并有增高的趋势，今后，自驾车旅游将成为旅游的主流。
4、来我市的入境旅游者中，在其他城市工作或经商的外国人明显增多。在龙门及白马寺景区，随处可见会讲话的外国人。
5、抽样调查显示,来我市旅游的游客中,对我市感兴趣的旅游产品主要为,龙门石窟、白马寺、小浪底景区、。
附：主要景点年、及季节接待量
一、年客流量（万人次）
2003年 2004年
龙 门 65.00 93最的河道当属古龙峡“蛟龙摆尾”河段，180度的大转角，类似雅鲁藏布江大气雄浑的U型大转弯，两岸壁仞千尺，形成一夫当关，万夫莫开之势。高速滑行的皮艇像浪尖上的过山车，飞旋在波峰波谷间，在惊魂未定之际又嘎然而止，橡皮艇稳稳跃入一个的清澈水潭里，平静下来，尖叫声似乎还在耳边。.00
白马寺 60.00 65.00
关 林 13.80 20.65
二、季节流量(万人次)(2003年“五一”因非典无数据)
2002年“五一” 2004年“五一” 2002年“十一” 2004年“十一”
龙 门 8.42 7.27 5.22 7.30
白马寺 8.01 8.15 3.85 5.15
关 林 1.78 1.14 1.13 1.29
求一篇旅游管理专业的暑期调查报告！
2、按旅游方式分，团体客人7.46万人，占82.97%；零散客人1.53万人，占17.03%。旅游管理专业毕业实习报告 X city，作为悠久的历史文化名城，有着浓厚的历史气息和值得骄傲的历史文化资源。作为一名导游，如何在导游的过程中使客人在旅游过程中感受到愉快的气氛，如何在带领客人游览的过程中将X city深厚的底蕴用语言淋漓尽致的语言传达给客人，如何使自己的工作被客人认同，如何很好的组织自己的团队都是很关键的问题。因此我选择去旅行社实习。通过在实际工作中接触客人，提高业务能力，积累带团经验，学习带团的技巧与语言表达的方式。
暑提早到来，我的实习也开始了。终于等到了实习的时候了，很早以前就从学姐那里打听到了大三的下半学期有实习任务，那时候可以说是急切地期盼着这一天的到来。因为大家再也无法忍受当前这日复一日的填鸭式的教学，尽管从学姐们那里了解到实习并非像想象中的那样是一件快乐的事情。综合自己的总体，我决定联系一家有旅游业务的旅行社进行实习。我有幸来到0000旅行社进行实习，在这里我向不同的人和事，学到了许多书本以外的知识，受益非浅。0000旅行社是一个经特许批准经营入境旅游、国内旅游的享有自主经营、核算的公司。现已发展成为具有一定经营规模和综合接待实力的旅行社。巧合的是该旅行社的是我是同一所学校的同一个系的学长，在实习刚开始的时候他就给了我很多很好的建议，这更加使我想好好了解一下这家旅行社的实际情况——他们所做的工作流程和书上讲的是一致的吗?实际中的旅游团到底是怎样运作的呢?我甚至开始盘算起我能在这个旅行社学到什么。
因为旅行社规模不大，所以在那里的职员的工作分的很清楚。主要分为外联、计调、财务、后勤四个部分。外联是整个公司最忙的单位，除了当前正在进行的业务必须上心，还要主动和曾经的有业务往来的人联系，甚至只要是认识的业内人士，就都要保持联系。这样的工作量是很大的，但是建立起这样一个发达的人际关系网，对于外联，尤其是做旅游的外联也是非常重要的。像公司这样的小型旅行社在做的旅游团往往是和大的旅行社合作的团，或者是和外地旅行社合作的小团，不仅要保证团队的质量，还要让合作的旅行社感到诚意与信任，以便日后的继续合作。因此外联的工作非常忙。计调的工作原则上说是为了旅游团安排相关事宜的工作，比如安排导游、住宿饭店、火车和等，但是计调在工作中经常会有一些问题出现。举个例子说，旅游团指定安排的饭店房间数目、房间类型有变更，影响到房间的价格变动，或者房间数不足。如果直接将这样的结果告诉给发团的旅行社，很可能引起发团的旅行社的不满，甚至影响到旅行团的运作。虽然表面看来计调没什么错误，但是问题确实在这一环节上。公司的计调通常都会通过与酒店负责人谈话来协调问题，当然这个协调是建立在技巧性的沟通上的。如果是很公式化的协调，一般是不会有什么改变的。我在公司学习的时候，就遇到了这样的问题.有业务往来的计调有时打电话就能解决的事情却是我这样漂流河道的主要水源来自峡谷中的古龙洞，是一类饮用水源。洞内分布多层砂页岩，多股泉水汇涌而出，水声轰鸣，自古便有“古龙鸣泉”的典故。尽管现在村村通了自来水，但部分村民还是不辞辛苦上山担水，用来泡茶洗浴，看来古龙山泉的水质还是非同一般。完全没经验的实习生所做不到的。
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3、来我市的游以合家旅游的较多，在来我市的游客中，无论国内游客，还是入境的游客，合家旅游的明显增多，其中全家参加实习成果：旅游团队的也较多。关于大酒店人力资源管理的调查报告 专业本科毕业生调查记录我此次实践的调查对象是大酒店，调查的题目为《“员工”在大酒店人力资源管理中的运用》。我于2003年3月4日14：00—16：30走访了大酒店人力资源部富勇，他向我介绍了大酒店员工的、录用及培训，员工的等情况，并借阅了大酒店《员工手册 》和2002年度大酒店各部培训记录。3月6日14：00—17：00再次走访富，在他的带领下我参观了大酒店的员工食堂、员工宿舍及员工活动中心，同时向我介绍了酒店如何与员工沟通、如何让员工参与管理。我于2003年3月14日完成初稿，经指导老师审阅后，于3月18日定下此稿。自我鉴定我是广播电视大学直属学院“人才培养模式改革和开放教育试点”管理学科本科2000秋的学员，通过在校近三年的学习，掌握了现代经营管理的基本知识、基本理论。此次参加学校组织的实践，我根据所学的有关企业人力资源管理的知识，选择了市一家老字号酒店——大酒店为调查对象，通过走访该酒店的人力资源部，查阅酒店的《员工手册》及2002年度酒店各部门培训记录，以《“员工”在大酒店人力资源管理中的运用》为题，写了这篇调查报告。通过此次实践，使我更深刻地认识到人力资源管理在企业中的重要性：企业只有重视人力资源的管理，才能有一支高素质的员工队伍，才能取得良好的效益。由于所学知识有限，只能对企业人力资源的部分进行分析，因而无法做到全面的、深层次的分析。一、员工的和录用大酒店在员工的和录用工作中将主动权掌握在自己手中，通过严格的面试、录用测验等不获得求职者的信息，从而判断求职者的技能、知识是否与工作要求相符。同时，酒店在员工时也向求职者全面客观的介绍酒店情况，员工工作的内容、要求，酒店所能为员工提供的培训、晋升、薪酬、等，使求职者能从这些信息中判断自己对所应聘的工作是否满意，是否能胜任其职。这一做法将有助于大酒店选择到更的员工，也有助于员工坚定其在酒店长期工作和奋斗的信心，增强企业的凝聚力。二、重视员工的职业生涯，满足员工个人发展需要大酒店从员工进店开始就工确定自身的职业目标，帮助其设计个人的成长，并为员工提供适当的发展机会。这样做减少了员工的流失，提高了员工的满意感。酒店大酒店采用的较为有效的职业生涯开发实践方法有如下几种：（一）重视员工培训在酒店迅猛发展的今天，大酒店的管理者认识到人是酒店成功诸因素中的要，只有高素质的员工才能提高酒店的竞争力。他们不只强调短期的经济效益，并不因为培训工作会增加企业成本费用、降低利润额而勿视对员工的培训。因而，大酒店的管理者本着“员工”的原则，重视员工的培训工作，给他们提供各种再充电的机会。针对员工的特点提供一系列的培训指导，除了课堂培训外还有临时主管负责等参与式、启发式等多种方式。员工培训是全方位的，除了各种岗位技能培训，还有全面的素质培训。（二）建立店内系统大酒店应采取公开方式如布告牌向全体员工提供空缺职位的信息，使符合要求的员工有机会参与应征。同时，在酒店职位发生空缺时，首先应在店内进行公开补充，鼓励员工只要好好干就有提升机会，给员工以发展的空间。当酒店内无法补充时，再从店外进行补充。（三）定期的工作变动酒店员工特别是服务线的员工通常工作比较单一。员工长期从事重复的工作容易产生厌烦情绪，服务质量也会降低。大酒店通过工作轮换，安排临时任务等途径变动员工的工作，给员工提供各种各样的经验，使他们熟悉多样化的工作。通过员工交叉培训、工作轮换，既可以在一定程度上避免员工对单调岗位工作的厌烦，提高员工的工作积极性，又能节约酒店人力成本。此外，通过轮岗，使员工不仅掌握多种岗位的服务技能，同时还熟悉其他岗位的服务程序，有助于提高部门之间工作的协调。（四）为员工提供自我评估的工具员工要树立正确的职业发展必须要充分认识自己、了解自己，从而才能确定切实可行的职业目标。大酒店采用了一套《人才基本素质测评软件》为员工进行自我评估提供帮助，该软件可以对每一位申请职业生涯设计的员工进行测试，通过测试，测试者能了解到自己的潜能和最适合从事的职位，从而能很快确定自己的发展方向，并在实践中限度的发挥自己的潜能。（五）提供多种晋升途径酒店中，服务线的员工往往发展前途只有一条，便是提升到管理岗位。尽管不少的经过培训和锻炼后走上了管理岗位，并且完全能够胜任行政管理。然而，也有不少的却无法做好行政管理工作，或者不喜欢从事行政管理工作，而服务工作线却失去了一批骨干。对此，大酒店为前台和后台制定了两类不同的晋升制度，并为每个职位设立几个不同的等级。的可晋升职位级别，增加工资，却不必脱离服务线。不同等级的服务员需承担不同的职责。例如：高级服务员不仅需完成自己的服务工作，而且需要培训新服务员。这样，既可以实现酒店对员工的有效吸引力，又可以使企业达到合理用人的目的。三、加强与员工沟通，促使员工参与管理酒店的成功离不开员工的创造性、积极性的发挥。作为服务线的员工，他们比管理者更了解顾客的需求和要求，更能发现工作中存在的问题。为此，大酒店为员工营造了一种和谐的大家庭气氛，使员工能充分发表意见，积极参与管理，如接待日等方式，通过与员工双向沟通，使酒店管理者可以做出更优的决策，此外，大酒店的管理者不仅加强与企业现有员工之间的沟通，而且也要重视与“跳槽”员工的交流，因为管理者认为这些员工往往比酒店现有员工更能直接、详实的指出经营管理中存在的问题。通过深入了解员工“跳槽”的原因，采取相应的措施，以便更好解决酒店经营管理中存在的问题。大酒店让员工参与管理，进一步发挥了员工的主观能动性，增强了员工的工作感，使员工更清楚的了解管理人员的要求和期望，更愿和管理人员合作，做好服务工作。此外，该酒店除了鼓励员工参与管理之外，还进一步采用授权方式，把一部分决策下放给员工，让员工根据具体情况对客人的问题做出迅速的反应，这样极大的激发了员工的积极性。四、关心员工的生活相对于其他行业来说，酒店员工一般工作压力较大，可自由支配的时间较少，大酒店的管理者从生活上多关心员工，为员工提供各种方便。首先，管理者应高度重视员工宿舍，员工餐厅的建设，为员工提供各种文体活动场所，丰富员工的业余精神生活，真正为员工营造一个“家外之家”。其次，管理人员还对员工进行感情投入。在节日、员工生日的时候送上贺卡、礼物等表示祝福。如果员工家里有什么困难，尽力提供支持与帮助，解除了员工的后顾之忧。五、建立合理的薪酬体系大酒店从员工的需要出发，建立了一套完善的报酬体系。它包括直接报酬、间接报酬、非金钱性报酬三方面内容。（一）直接报酬直接报酬主要指酒店为员工提供的基本工资、加班费、津贴、奖金等。为了提高的待遇，酒店推行以岗位工资为[本文来源于文秘114-www,wenmi114,找范文请到文秘114网]主的岗职工资制度。岗职工资制是从到员工按决策层、层、服务层分成许多级别，各级别有因技术工种的不同有所不同的工资制度。这样可以避免单纯按行政级别来划分工资高低，工作多年的的工资还比不上初出茅庐的管理人员的工资的不合理的现象。（二）间接报酬间接报酬主要指员工的。大酒店采用统一的方式，为员工提供医疗保险、养老金、带薪期等。（三）非金钱性报酬酒店管理人员认识到员工的需要是多方面的既有物质的需要，又有精神的需要。因而，管理人员应适当的考虑员工的精神需要，通过各种精神鼓励措施来激励员工，如评选“员工”、授予“岗位能手”称号等。管理人员还应注意到：不同的员工的精神满足是不同的。并根据员工个人的别有针对性的采用各种激励手段。如有的员工希望有良好的人际关系，酒店就组织一些文艺活动、联谊会等社交活动以满足他们的需求；有的员工希望受人尊敬，拥有较高的威望，酒店可通过授予各种荣誉称号来激励他们。通过以上几方面的调查，可以看出大酒店的管理者是真正重视员工，把员工放在首位，切实把“员工”运用到酒店的人力资源管理中。正因为如此，大酒店才能在激烈的人才竞争中，吸引和留住的员工，使企业有一支稳定的、高素质的员工队伍，为宾客提供高效、优质的服务，得到各方朋友的肯定。
城市旅游景点调查报告
你大约这样写，这是一个景点。类推。资料你到“清远旅游网”上找吧，最合适啦！
古龙峡离清远市区距市区13公里，交通便利。
古龙峡漂流被誉为浪尖上的过山车，高378米的天然峡谷赋予古龙峡漂流与众不同的特色，集瀑布、深潭、奇石、丛林、珍稀植物于一体，悬崖对峙、滩四、旅游教育培训情况多水急,自然景色之美令人为之惊叹。天然瀑布群及充裕的山泉水为漂流提供了充沛的水源，茂密的植被为游客遮挡了夏日火热按游客的性别划分，男性占52.33%；女性占47.67 %。的骄阳。
古龙峡漂流是目前广东省赛道最长、落、流速最快的漂流项目。漂流河道经漂流专家按照赛道标准精心设计，自然原始，浑然天成,是首批经过省技术监督局认定的标准化河道。为配合漂流挑战赛的主办,2008年全新改进的赛道更高、更快、更急。全程赛道6063米，落达378米，分为两个赛段：极限赛道和挑战赛道。极限赛道全长仅860米，落竟达到了142米的竞技漂流极限，其坡降为16.5%（河段高程与距离之比），超越了雅鲁藏布大峡谷7.53%的平均坡降。连环落82米，相当于30楼的垂直高度。巨大的落和陡峭的河床，赋予了古龙峡极限赛道漂流奔放汹涌、虎啸龙腾、狂野豪迈的阳刚之美。经过不断改进，其安全性的到了船舶运输检验的权威机构--船级社的安全认证。据古龙峡景区徐伟跃介绍,由于极限赛道挑战性强、安全体系健全，目前作为极限运动联合会的训练基地，不定期进行专业选手的培训和竞技表演，普通游客也经常可以和世界选手一起体验与浪共舞的豪迈。
挑战赛道全长5203公里，落236米，共137处。作为自然水域漂流大赛的主赛场，2007年6月，被水上运动中心授予了指定赛道的称号，副主任辛群英亲自为古龙峡授牌。赛道全程为天然河道，原始丛林遮天蔽日、峡深壁陡，炎炎夏日仍清爽袭人。
生态旅游现状生态旅游现状调查
从游客的旅游目的地分组，居首位的是游览观光及度为目的的游客,占国内游客的59.87 %；其次是以休闲为目的的游客，占27.35 %；商务活动和探亲访友为目的的游客分别占1.86%和5.58 %；以宗教朝拜、医疗疗养和参加文化体育活动为目的的游客人数,占国内游客的5.34%。1.生态旅游现状调查 生态旅游是一种正在迅速发展的新型旅游形式，也是当前旅游业的热门话题。它是鉴于传统旅游对环境的影响而产生并提倡的一种全新的旅游方式。生态旅游作为旅游业可持续发展的一种实践形式，被认为是实现旅游业可持续发展的首要和必然选择。它的发展不仅改善了人们同时也提高了自然旅游在旅游业中的地位及其创汇份额。
据世界生态旅游大会介绍，生态旅游每年至少可以给全世界带来200亿美元的产值，现在已经成为世界旅游业发展的趋势。工业化程度不高的地方往往会开展生态旅游。在与外国文化的接触中，当地的文化、观念、传统、习俗、结构和生活方式既是生态旅游的吸引力，也是受影响的对象。如果负面影响过大，会对生态旅游的发展造成损害。 生态旅游的目的是让游客有一个良好的自然环境，或有一个旅游，或有一个期和休息，或有一个健康的疗养；同时要认识自然，了解生态，丰富科学知识，从而增强环境意识和生态道德，更加自觉地爱护自然，保护环境。可见，生态旅游是一种对环境保护负责的旅游模式。生态旅游与传统旅游形式的本质区别在于，生态旅游必须具有促进生态保护和旅游资源可持续利用的特征。
因此，生态旅游就是有目的地改善旅游景区的旅游环境质量，使人们享受自然、了解自然，同时达到保护自然的目的，从而实现人与环境的和谐共处。生态旅游可以不把生态消费放在首位，它能不要以牺牲环境为代价。它必须与保护生态环境相结合，强调在保持良好环境质量的前提下发展旅游业。因此，必须保持生态自然资源和文化遗产的多样性，保证旅游区的环境质量，实现生态系统的良性循环和有序发展。 如果生态旅游实现了上述目标，那么就是良性循环，可以有效提高当地居民的收入水平和生活质量，促进当地经济发展。即通过旅游开发的方式，为旅游区筹集资金，为当地居民创造就业机会，有效发展经济，在不降低生态环境质量的基础上，使当地居民获得经济和财政收益。生态旅游体现了生态学和可持续发展的理念。它不仅是一种指向自然和相对朴素的文化的旅游活动方式，也是一种生态环境保护与社区发展相结合的旅游发展方式。
旅游业对环境的影响既有正面的也有负面的。但总的来说，有以下几个方面：从收益的角度看，生态旅游可以对自然和半自然环境的保护起到激励作用；随着人口的增长和经济的发展，自然地区的压力越来越大。生态旅游有效利用自然区域，为栖息地的恢复和保护提供条件。生态旅游可以通过门票收入、捐款等方式直接带来经济效益；生态旅游倡导环保意识，增强相关群体对环保的关注；生态旅游者通过帮助改善生境条件而更多地了解生态旅游，这将有助于他们更多地了解环境问题。 2.生态旅游现状调查问卷
规模较大，有一定影响。 近年来，西安安_灞坚持教育优先发展战略，把教育作为最重要的民生工程，不断加大教育投入，优化教育资源配置，深化教育教学改革，使教育体系更加完善，教育机制充满活力，教育质量不断提高
只有努力，才能赢得群众的。《全市基础教育提升三年行动》实施以来，西安_灞生态区突出重点，精准发力，持续推进膨胀优质教育资源。一座座崭新的现代化教学楼拔地而起，老学校焕然一新，塑胶场、各职能科室、房间等硬件设施一应俱全。 人的烦恼，我会读它们；我会做想做的事。为了解决入学难和择校热，西安安_灞生态区通过建新校、提质、强队，不断扩大优质教育资源覆盖面，按快进键优质教育均衡发展，让群众获得充分的幸福感。
19620gt；这个数字是西安新增学位的数量近两年的_灞生态区。2020年，全区建成5所优质中小学，新增学位8370个；2021年，另有10所新建中小学如期投入使用，新增学位11个。这些数字的背后，是近两万个家庭不再为娃娃上学难而发愁，是近两万名新生灿烂的笑容。 优化环境，护航学生成长。
现在，大多数学生可以在学校完成他们的作业，而问题可以不是课后辅导能解决的。学校还结合实际积极开展德育、智育、体育、艺术、劳动活动、特色主题教育活动、学科能力拓展活动等各类社团活动，让学生真正做到劳逸结合，全面发展。西安基础教育处相关负责人安_灞生态区介绍。 自双还原政策，西安的教育体系安_灞生态区一直在发挥学校的主阵地作用，着力提升校内质量，减轻校外负担，严格规范校外培训机构办学行为，针对家长满意度和认可度，并探索特征双还原通过创建高效课堂、提高课后服务质量、优化作业安排、改革教学评价机制等核心措施，走出了一条学生自主学习之路。
通过优化作业、提高课堂质量和效率以及丰富课后体验，每个学校都为学生赋能成长。全区54所义务教育学校全部实现了课后服务。上学期，全区共向家长发放了37，000多份问卷，95%以上的家长对双还原通过对国内旅游抽样调查及入境旅游者抽样调查数据以及游客意见分析结果，客源市场方面呈现以下特点：工作。此外，西安安_灞定期调研各学校课堂教学、作业管理、作业设计落实情况，开展分享交流会，推广案例，有效学校相互学习s长处，根据自身特点制定实施方案，有效降低学生义务教育学业负担重，有效缓解教育焦虑，营造良好的教育生态。 培养人深化内涵发展。
一直以来，西安的教育体系_灞生态区全面落实以德育人的根本任务，坚持“以人为本”的人才培养模式。五育并举积极探索特色发展之路，打造品牌在艺术、劳动、体育、科技等领域。 同时，坚持推进大中小学校思想课整合，把思想要求渗透到各学科教育教学中。我们先后打造了三个品牌活动，即思政课讲座，思想课微课堂和思想课大练兵，并创办了张思想光盘
2.传统旅游与旅游区的生态和特色无关，目的是为了消遣和娱乐。另一方面，生态旅游被自然区域本身所吸引，研究和欣赏其自然特征，并对野生动物和自然资源进行非消耗性利用。 3.生态旅游是一种有的活动，依靠严格的管理来防止的环境危害。因此，有必要事先对影响和效益进行评估，以避免传统旅游因规划不周而带来的负面环境影响。一个精心设计的解释性还可以使保护区成为支持当地传播知识、技能和生活方式的中心，从而保存当地居民的传统价值观并向外界传播他们的文化，促进文化繁荣。
3.生态旅游发展报告 生态旅游者是生态旅游中的人，是指不破坏自然，完全融入自然生态中去体验大自然的生活形态。目前，生态旅游在一些发达已经兴起，许多人也加入了生态旅游的行列，成为生态旅游者。
生态旅游是一种针对环境恶化的旅游模式，其发展目标的基本特征之一是保护。生态旅游是一种高质量、高知识、高水平的旅游。 传统游客是我们目前看到最多的游客。他们往往与生态旅游者背道而驰。与传统大众游客相比，生态游客对旅游环境的要求更高，进入门槛也更高。
除了生态意识和环保知识，生态游客还要付出保护环境应该承担的费用。 :4.生态旅游现状调查研究
1.按地域范围分类：旅游、国内旅游(1)旅游是指跨境旅游活动，可分为入境旅游和出境旅游。(2)国内旅游国内旅游是指人们在居住国进行的旅游活动，包括该国公民的国内旅游活动。 2.按旅游的性质和目的分类：休闲、娱乐、度、探亲、访友、商务、专业参观、保健，(1)休闲、娱乐、度、观光、度、娱乐等。(2)走亲访友。这是一种以走亲访友为主要目的的旅游活动。(3)商务和专业访问。属于这一类的旅游活动包括商务旅游、商务旅游、会议旅游、学习旅游、考察旅游、特种旅游等。(4)养生主要指体育旅游、养生旅游、生态旅游等。
3.按人数分类：跟团游、散客游、自助游、互助游(1)跟团游。跟团游是指购买同一旅游线路或旅游项目的10名以上(含10名)游客组成旅游团队进行集体活动的旅游形式。(2)散客旅游散客旅游是旅行社为旅游者提供的一种或多种旅游服务。其特点是预约期短，规模小，需求多，变化大，自由度高，但成本高。(3)自助游是人们不通过旅行社自行安排旅程，按照自己的意愿开展活动的一种旅游形式。(4)互助旅游互助旅游是互联网催生的一种旅游模式。是一种以自主、平等、互助为指导思想的交友旅游活动，是经济旅游(无中间商)。扩展信息：旅途中尽量少带，don不要把钱放在你的行李里，把它放在你身边。唐不要把贵重物品放在房间里。它在正规商店购物，你需要来证明你的购买。试穿鞋子时，它it’请同组的朋友陪着照顾东西。护照、签证、、、等重要证件要随身携带，妥善保管。在你离开之前，你你复印一份放在你的手提包里，原件放在你的内衣口袋里。唐有人查证不要轻易承诺，要向组长汇报。如果不在场，可以要求对方出示或工作证，否则应拒绝。如果对方是警察，也要写下自己的号、号、车号。 从2010年到2012年，旅游资源有八种基本类型：山水、水景、生物
如果对旅游感兴趣的人一定会从自然生态中享受到和谐之美，体会到和谐生活的前景。 5.生态旅游调查报告
生态旅游的意义：以鲜明的生态环境为主要景观的旅游。是指以可持续发展理念为指导，以保护生态环境为前提，以人与自然和谐发展为准则，依托良好的自然生态环境和独特的人文生态系统，以生态友好的方式进行生态体验、生态教育和生态认知，从而获得心理和生理愉悦的旅游模式。生态旅游是一个地区或保护区生态发展的重要组成部分。它不仅在促进区域经济和发展方面发挥着重要作用，而且也是保护区进一步发展的动力。回归自然，即去生态环境中观赏、旅游、探险，旨在享受清新、轻松、舒适的自然与人的和谐氛围，探索和了解自然，增进健康，陶冶情，接受环境教育，享受自然和文化遗产。促进自然生态系统的良性运行。无论是生态旅游者、生态旅游经营者，甚至是获得利润的当地居民，都应该为保护生态环境不受破坏做出贡献。也就是说，只有在旅游和保护都有保障的情况下，生态旅游才能显示其真正的科学意义。 6.生态旅游发展趋势
保护生态环境就是保护生产力，改善生态环境就是发展生产力。 因此，我们应该正确处理经济发展与自然保护的关系，牢固树立保护生态环境就是保护生产力、改善生态环境就是发展生产力的科学理念，更加自觉地推进绿色发展、循环发展、低碳发展。在此基础上，我们应该看到，随着科学技术的生态化发展，生态已经成为先进生产力的重要标志和显著特征。
生态生产力是指人与自然和谐共处的原则，即生态(绿色)原则，它贯穿和渗透于生产力的所有环节、方面和过程，实现生产要素、生产环节、生产过程和生产对象的生态化，最终实现整个经济运行和经济系统的生态化。 只有保护自然生产力，发展生态生产力，才能更好地满足群众的生态环境需求。
7.生态旅游现状分析 第十名：长春
45A，38以上甲级长春，又名春城，被称为西毒和Chaachong在古代，是吉林省的省会和历史文化名城。 长春是的老工业基地，有着深厚的现代城市底蕴，被誉为东方底特律和东方好莱坞。长春曾是伪的首都，是近代东北亚完整的军事冲突的集中见证，拥有众多的历史遗迹、工业遗产和文物。全市有A级以上景区38个，其中5A级景区4个：伪满故宫博物院、净月潭景区、世界雕塑公园、常颖世纪城。
2020年全年旅游总收入1381.52亿元，增长37.4%。旅游外汇收入6865.01万美元，下降69.99%。 第九名：保定
45A，43以上甲级保定，古称上谷、宝州、富宝，因城如靴，故又称靴城。是京津冀地区的中心城市，历史文化名城，旅游城市，园林城市。也是戏曲、游泳、长寿之乡。它也被称为冠军城市因为它有众多的体育冠军。 保定有三千多年的历史，是燕、中山、后燕的首府。市内有许多文物古迹，如古莲花池、大慈阁、直隶总督府、清西陵等。保定有43个A级以上景区，4个5A级景区：白洋淀景区、野三坡景区、白石山景区、清溪岭景区。
2020年，接待国内游客5355.3万人次，同比下降57.9% 45A，53以上甲级无锡，江苏省的一个地级市，简称锡简称。古称吴昕、梁溪、金桂，被誉为太湖明珠。无锡是历史文化名城，自古以来就是鱼米之乡。素有布码头、钱码头、窑码头、丝都、米市之称。
无锡是民族工业和乡镇工业的摇篮，是苏南模式的发源地。无锡现有A级以上景区53个，5A级景区4个：源头珠景区、无锡影视基地、灵山景区。 2020年全年共接待国内游客6010.2万人次，同比增长58.7%s；入境过夜游客9.11万人次，游览、参观和从事各种活动，比上年下降84.7%。旅游总收入1057.89亿元，去年同比增长51.3%。
第七名：洛阳 45A，75以上a级洛阳，简称罗简称洛邑、罗京，是河南省的一个地级市。洛阳有5000多年的文明史，4000年的建城史，1500年的建都史。历史上有几个朝代都在洛阳建都，被称为九朝古都。
洛阳现有A级旅游景区75处，其中5A景区4处：龙门石窟、白云山、鸡冠洞、老君山、龙潭大峡谷；有二里头遗址、偃师商城遗址、东周王城遗址、汉魏洛阳城遗址、隋唐洛阳城遗址等众多遗址。 2020年，洛阳年接待游客1.47亿人次，旅游总收入1380亿元。
第六名：桂林 45A，甲级以上桂林是世界的风景旅游城市，是对外开放的重要旅游城市。世界旅游组织为旅游城市之一。
遍布桂林的石灰岩经过亿万年的风化侵蚀，形成了一种独特的景观，周围有数千座山峰，一座被水包围的城市，还有奇石和美丽的洞穴。桂林山明水秀，洞奇，被誉为桂林的风景。桂林有个A级以上景区，其中5A级景区4个：漓江景区、乐锁曼丽度世界、两江四湖象山景区、独秀峰王城景区。 2020年接待国内游客10231.37万人次，比上年下降24.3%。国内旅游消费总额1231.09亿元，下降28.9%。过夜游客9.83万人次，下降96.9%。旅游消费3549.51万美元，下降98.3%。国内过夜游客平均停留天数为1.65天。
第五名：上海 45A，130以上甲级魔都上海，历史文化名城，长三角龙头城市。
上海有130个A级以上景区，其中5A级景区4个：上海野生动物园、上海科技馆、东方明珠广播电视塔、上海一大、二大、四大纪念馆。上海s东西方文化相互交融，外滩的西式建筑与陆家嘴的摩天大楼相得益彰；新天地不仅保留了以前的石库门和老房子，还展示了的流行元素。 2020年，上海接待国内游客2.36亿人次，实现国内旅游收入2809.5亿元。恢复程度分别比全国平均水平高18%和20%。
第四名：西安一；一个 55A，84以上a级西安安，又名常安和濠江在古代，是陕西省的省会，丝绸之路的起点和的核心地区。它被命名为世界历史名城由教科文组织于1981年发布。与罗马、雅典、开罗并称为世界四大古都，是中华文明和中华民族的重要发祥地之一。
西安安是一座充满历史的城市，也是中华民族几千年的沉淀和传承仍在静静地延续。西安有84个A级以上景区安，包括5A中的5个景点：秦始皇兵马俑、大雁塔、大唐芙蓉园、华清池、城墙和碑林等历史文化景点。 2020年，国内外游客总数超过
苏州地处水网之中，街道沿河而建，水陆并行，充满江南风味。苏州有许多古镇和老街。苏州现有A级以上景区54处，其中5A级景区6处：苏州园林、周庄古镇、同里古镇、金鸡湖、太湖景区、沙家浜虞山尚湖旅游区。 2020年，旅游总收入将达到2607亿元，消费品零售总额将达到7702亿元，位居，并跻身首批文化和旅游消费城市。
第二名： 85A，甲级以上227，的首都，中心城市，化大都市，是一座有着三千多年历史的古都，批历史文化名城，也是世界上拥有世界文化遗产最多的城市。
现有A级以上景区227处，其中5A级景区8处：天坛公园、颐和园、故宫、奥林匹克公园、八达岭-慕田峪长城旅游区、恭王府、十三陵景区、圆明园遗址公园。丰富的旅游资源、悠久的历史和深厚的文化底蕴是吸引游客的原因。 2020年，接待游客总量1.84亿人次，比上年下降42.9%；旅游总收入24亿元，下降53.2%。
名：重庆 105A，281以上a级重庆，简称重庆，是历史文化名城，是红岩精神也是巴渝文化的发源地。在这里，问路不是关于东南西北，而是关于上下。