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员工合同模板 门店员工合同模板
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1、（3）乙方违反甲方工作制或甲方规章制度的；在签订 劳动合同 的时候，双方应该针对工作期间的事项进行约定，划本合同期满或甲乙双方约定的本合同终止条件出现，本合同即行终止。
2、分好相应的职责范围才行。
3、以下是由我为大家整理的简单劳动合同模板，仅供参考，欢迎大家阅读。
4、简单劳动合同模板1甲方(用人单位)________________乙方(劳动者)__________________甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：条、劳动合同期限1、本劳动合同为：A、有固定期限劳动合同：______年______月______日至______年______月______日;B、无固定期限劳动合同，自______年______月______日起。
5、C、以完成工作为期限。
6、2、本合同包含______个月的试用期(自______年______月______日至______年______月______日)第二条、工作地点______________________________________________________.第三条、工作内容1、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任______职务，乙方具体工作内容按照甲方的 岗位职责 要如本合同条款与、省有关劳动管理新规定相抵触的，按新规定执行。
7、2、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照规定发放。
8、3、在工作过程中，因乙方存在过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
9、第四条、工作时间和休息休1、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。
10、具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
11、2、休息休：甲方按照的规定安排乙方休息休。
12、第五条、劳动报酬1、乙方月工资标准为______元，其中试用期内工资为______元;2、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休日工作的，甲方按规定的标准发放加班费。
13、3、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为每月______日。
14、第六条、 保险1、甲方按照的规定为乙方办理各项保险，缴纳保险费;2、依法应由乙方个人负担的保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
15、第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合规定的 安全生产 条件，并依法采取安全防范 措施 ，预防职业病。
16、第八条、乙方职责1、甲方依法制定和完善各项 规章制度 ，乙方应当严格遵守。
17、2、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿。
18、3、乙方承诺在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。
19、否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担，与甲方无关。
20、第九条、劳动合同解除或终止1、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;2、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
21、3、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的进行交接。
22、因乙方原因未办理交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
23、4、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方办理工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
24、第十条、其他条款1、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助。