什么是安全生产教育培训制度
2.车间(工段,区,队)级安全生产教育培训主要内容为加强和规范企业从业人员的安全教育培训工作，
安全教育与培训制度_安全教育与培训制度保障的对象是
安全教育与培训制度_安全教育与培训制度保障的对象是
全教育?新员工通过""按教育培训能学到哪些东西?
提高从业人员安全素质，防范伤亡，减轻职业危害，现根据《中华安全生产法》、安全生产监督管理总局令第3号《生产经营企业安全培训规定》，结合企业实际情况，特制定本制度。 1、企业所有从业人员应当接受安全培训，熟悉有关安全生产规章制度和安全作规程，具
掌握本岗位的安全作技能，
控制职业危害和应急
处理能力，未经安全生产培训合格的从业人员，不得上岗作业。 2、企业主要负责人、安全生产管理人员必须经安全教育培训合格取得安全资格证书。
且每
年接受再培训时间不得少于12学时。 3、其他从业人员在上岗前必须经过安全培训教育。
保证其具备本岗位安全作、应急处置
等知识和技能。
新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。 1）、企业级上岗前安全培训内容应当包括：
②企业安全生产规章制度和劳动纪律；
③从业人员安全生产权利和义务，有关部门案例；
④企业应急救援，应急救援演练及防范措施等内容。 2）、岗前安全培训内容应当包括：
①工作环境及危险因素；
②所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡；
③所从事工种的安责、
④安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；安全生产状况及规章制度；
⑤预防和职业危害的措施及应注意的安全事项；
⑥有关案例；
⑦其他需要培训的内容。 3）、从业人员在本生产经营企业内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时，
应当重新接受安全培训。 4、特种作业人员的安全教育培训：电工、电焊工、金属切割工、起重机械作工应接受专
门的安全教育培训合格，取得特种作业作资格证书后，方可上岗作业。 5、从业人员的安全教育培训工作、档案记录管理工作由企业安全生产负责。
求《驾驶员安全培训和教育学习制度》十万火急
矿山排水作业.含矿井主排水泵工,尾矿坝作业是要从事特种作业的员工,还必须接受专门的特种作业人员安全教育培训,取得特种作业人员作资格证,才能上岗作业.""安全教育不能代工.一、驾驶员要认真学习道路交通法规，树立良好的职业道德，增强安全意识，按时参加各类安全教育和培训，严格执行行车规则。 二、车队要坚持每月二次的安全教育活动，及时传达上级和交通管理部门的有关指示精神，认真总结安全行车的经验和分析典型的教训，总结推广先进经验，不断增强安全防范意识。 三、因工作需要，安全教育活动档案不在分局的驾驶员要自觉参加所在地交警中队举办的安全教育活动。 四、车队要定期利用一些典型的案例进行分析教育，认真吸取他人的教训，警示驾驶员要文明行车，严守规则，确保安全。 五、根据上级要求并结合分局实际，小车队每年要组织驾驶员进行业务培训，并进行道路交通法规和安全行车常识测试，对多次测试不合格的驾驶员要及时向汇报，并提出整改处理意见。 六、驾驶员对分局组织的安全教育活动，无特殊情况一律不得请、缺席，车队要严格考勤。 七、定期组织驾驶员开展业务技能比武竞赛，对优胜者给予一定幅度的物质奖励。 八、车队对各类培训教育要做好台帐记录，以便备查。
关于安全生产教育培训制度，下列说法中正确的是（ ）。
1、对新入场人员必须进行"安全教育"，经考试合格后方可安排工作。2、工程开工前组织施工人员进行一次安全工作规程、安全施工管理规定及本企业安全规章制度的学习和考试，考试合格后方可上岗。3、项目每月组织一次安全教育。4、对从事电气、焊接、起重、建筑登高架设、场内机辆驾驶、特种设备作等特种作业工种，必须进行专业技术培训和安全规章的学习，经有关部门考试合格并取得作证后方可上岗作.5、施工中采用新技术、新型机具、工人调换工种等，必须进行适应新岗位、新作方法的安全教育和必要的实际作训练，经考试合格并取证后方可上岗。6、对违章作业人员，由质安部门重新进行安全学习并经考试合格后方可上岗工作。7、安全教育的主要内容：（1）、安全思想教育：有关安全生产方针、政策、法规；本企业有关规章制度；本企业的施工特点、安全施工情况；本企业典型案例等。（2）、安全知识教育：本工种安全作规程；机电设备、高空作业等安全基本知识；防火、防爆、防尘、防毒等安全基本知识；个人劳动保护用品的正确使用知识。（3）、安全技能教育：熟悉本工种、本岗位专业安全技术知识。【】：B
“企业新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于 48 学时，班组级安全教育由项目 级负责人组织实施”选项错误，企业新上岗登高架设作业.含2米以上登高架设,拆除,维修工,高层建构物表面清洁工.的从业人员，岗前培训时间不得少于 24 学时。企业（公 司）级安全教育由企业主管负责，项目（或工区、工程处、施工队）级安全教育由项目级负 责人组织实施，班组级安全教育由班组长组织实施。 “特种作业人员应具备的条件包括年满 16 周岁并具有高中及以上学历”选项错误，特种作业 人员应具备的条件是：①年满 18 周岁②经社区或者县级以上医疗机构体检健康合格③具有初中及以上文化程度；④具备必要的安全技术知识与技能； “经常性安全教育的形式包括安全活动日、安全生产会、现场会、安全技术培训”选项 错误，经常性安全教育的形式有：每天的班前班后会上说明安全注意事项；安全活动日；安全生 产会议；现场会；张贴安全生产招贴画、宣传标语及标志等。
采用新技术、新工艺、新设备、新材料时，作业人员安全教育培训制度是什么？
作业场所和工作岗位窜的危险因素,防范措施及应急措施.1、采用新技术时，要对作人员进行新岗位技能培训，掌握安全作的技术要领。
2、凡事新工业进入现场内安全生产教育培训的形式很多,""安全教育是安全教育的一种形式,也是法律明确规定的对新员工的饿教育 制度.那么,什么是""安，项目部就要组织有关技术人员进行学习和现场实地作，在作出推广，进行实施。
3、凡事从事厂家进来的新设备经检查合格试车，再行投入生产中使用，实际作者掌握好他的性能，随时检查保养，纺织机械发生。
施工单位安全生产教育培训的规定？
4、凡是进行新材料入场使用过程中，要注意有无毒害，在实际作中按有关说明，2021教材P219 / 2020教材P2家集思广益后作出施工方案，精心作。施工现场安全培训内容有哪些
安全生产工作历来强调“安全第 一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产的关键之一是强化职工安全教育培训。对职工进行必要的安全教育培训，是让职工了解爆破作业.含地面工程爆破,井下爆破工.和掌握安全法律法规，提高职工安全技术素质，增强职工安全意识的主要途径，是安全生产，做好安全工作的基础。那么，安全生产培训内容有哪些？
一、进行安全教育培训的重要性
二、落实安全教育培训制度的现状
四、安全教育培训的主要内容施工单位安全教育培训制度的主要内容：
安全教育与培训能提高员工搞好安全生产的感和自觉性，有利于贯彻各项安全生产法规和政策，帮助员工抓安全技术知识，提高安全作水平，掌握紧急情况下的应对措施，从而为避免和减少伤亡奠定基础。
施工单位安全教育培训制度的主要内容是什么？
安全工作坚持预防为主的方针，广泛宣传和有关安全生产的方针、政策、法令等，要经常进行劳动保护方针政策教育、思想教育、劳动纪律教育、法制教安全技术知识教育、典型经验和事业教训教育。其具体内容如下：1.公司新聘用的各类人员，必须经过公司、分公司和岗位安全教育，并经考试合格后方可进入现场。2.各岗位新聘人员要经过现场学习、培训，并经实际作考试合格后方可持证上岗:1)新聘的各类人员，必须经过现场安全规章制度的学习、现场见习和跟班作等培训步骤。2)规定的特种作业(作)人员，必须经过有关专业培训、考核，取得特种作业作证后，方可上岗工作。3.在岗生产人员的培训:1)在岗生产人员应按规定进行有针对性的现场考问、反演习、技术问答、预想等现场培训活动；2)公司内部岗位调动及脱岗一个月及以上的人员，必须经过熟悉设备系统，熟悉作方式的跟班学习和安全教育，并经考试合格后，方可上岗。4.公司组织全体员工集中进行安全知识学习的次数不少于两次/年，并且在学习完成后即进行考试，对不合格者进行补考及重新培训。确保各岗位人员熟练掌握有关气体现场急救、紧急救护、消防器材正确使用的方法。5.各部门参加的培训，应有安全方面的课程内容。新任命的生产部，应经有关安全的方针、政策、规程制度和岗位安责的学习，并经考试合格后，方可上岗工作。6.对违反规程制度造成、设备故障和未遂，组织有关人员进行现场教育，吸取教训，防止类似重复发生。对当事人应停工进行安全教育。7.对于压力容器、焊接、车辆驾驶等特殊工种人员，必须经过专门安全作训练，考核合格，取得资格证后才能上岗。8.公司建立安全活动日和在班前班后会上检查安全生产情况的制度，认真填写各种安全管理台账，对职工进行经常性的安全教育。结合实际，开展和进行安全生产宣传活动。9.在采用新技术、新生产方法、新设备前，要按安全作规程对岗位作业人员和有关人员进行专门教育，经考核合格，方能进行作。10、安责①各级安责项目：对本项目的安全生产和劳动保护负总的。贯彻、行业和本公司有关安全生产的方针、政策和规章制度，组织制定本项目安全管理制度，研究解决安全生产中的问题，组织安全生产检查；监督各级、各职能部门贯彻安全生产制；主持重大的调查处理。总工程师：对项目安全生产和劳动保护方面的技术措施负直接。在组织编制施工组织设计时，同时编制相应的安全技术措施。采用新技术、新材料、新工艺、新设备时，制定相应的安全作规程；负责审查改善工人劳动条件的技术教育；参加重大伤亡的调查分析，提出技术鉴定意见和改进措施。施工队队长：对本专业的安全生产工作负具体。在组织施工时认真执行安全生产的规章制度和上级的有关规定；不违章指挥，不强令工人冒险作业。发现违章作业现象坚决制止；在施工中认真实施安全生产制度并根据现场情况制定实施细则，经常检查施工现场，及时消除隐患，经常对职工进行安全技术、安全纪律教育；发生重大及时上报，认真分析原因，并提出改进措施，加以落实。②企业职工安责特种作业人员持证上岗企业职工自觉遵守安全生产规章制度，不违章作业，并严格按照下列安全施工要点去做。施工人员进入现场戴好安全帽，并正确使用个人劳动保护用品。两米以上高空作业，没有搭设跳板或平台时，系好安全带。非专业电气和机械的作人员不使用或乱动机电设备。各种电动机械设备，有可靠有效的安全接地和防雷装置。③职能部门安责技术部门：严格遵照安全生产的要求编制工程项目的施工组织设计，同时编制安全设计措施；对于企业采用新技术、新材料、新工艺、新设备，认真编制安全技术作规程；认真解决生产中的安全技术问题。机械电力部门：加强对机械设备的检查、维修、保养，早检查、早预防、机械不带病作业，汽车不“三超”；保证安全装置完备、灵敏、可靠，确保设备的正常、安全运转。材料部门：保证安全生产用材料、工具及劳动保护用品的及时供应，并符合安全生产的质量要求。劳资部门：配合有关部门做好新工人、特殊工种工人、调换工种工人的安全技术培训、考核工作，督促基层做好劳逸结合，严格控制加班加点。（1）生产经营单位主要负责人和管理人员的安全生产资格培训；
（2）从业人员的“”教育培训；
（3）特种作业人员的安全五.特种作业教育和其他形式教育培训；
（4）经常性安全生产教育培训。